IT研發(fā)崗勞動(dòng)合同范本

1、it研發(fā)崗勞動(dòng)合同范本it研發(fā)崗勞動(dòng)合同范本本合同是確立甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系成立的法定根據(jù)：一乙方聲明在訂立本合同時(shí)，已經(jīng)對甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分理解。二乙方保證訂立本合后成認(rèn)和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。三本合同履行過程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行。依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本狀況一甲方注冊地址：通訊地址：法定代表人或托付代理人：二乙方居民身份證號碼：現(xiàn)住地址：緊急聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)電話：其次條合同類型與合同期限一本合同期限類型：固定期限勞動(dòng)合同

2、。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。二本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同，或者未延長續(xù)簽變更本合同的期限的，本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)一_ 乙方依據(jù)甲方工作需要同意在_ 部門從事_ 崗位工作，根本工作內(nèi)容為：_ 。詳細(xì)可參見相應(yīng)崗位的崗位職責(zé)說明書。二_ 乙方工作地點(diǎn)：。依據(jù)甲方的工作支配，乙方同意工作地點(diǎn)相應(yīng)調(diào)整。三合同期，乙方同意甲方依據(jù)經(jīng)營狀況、工作需要，以及乙方的工作力量和表現(xiàn)、業(yè)績、考核結(jié)果，支配和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應(yīng)的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和支配。四本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方答應(yīng)，不得兼

3、任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機(jī)關(guān)的其他工作。五本合同期限內(nèi)，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和學(xué)問產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。六乙方未經(jīng)甲方受權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜，非經(jīng)甲方追認(rèn)，甲方對此不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨(dú)立擔(dān)當(dāng)。七甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)軟件開發(fā)所需的資料，以便乙方能更好的為甲方開發(fā)軟件。如因甲方未能供應(yīng)開發(fā)所需的相關(guān)資料而造成的損失一律由甲方自行擔(dān)當(dāng)。乙方與甲方在此合同中填寫的資料為有效資料，如甲方的聯(lián)絡(luò)地址、聯(lián)絡(luò)電話等資料有變動(dòng)時(shí)，須準(zhǔn)時(shí)通知乙方予以更新單位須加蓋公章甲方僅擁有該軟件的用法權(quán)，未經(jīng)乙方允許甲方不得將該軟件進(jìn)展翻錄、拷貝、

4、租借、銷售或轉(zhuǎn)讓。八乙方為甲方供應(yīng)軟件開發(fā)的效勞，在簽訂此合同后按開發(fā)周期所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將該軟件的試用版交予甲方試用。乙方有權(quán)對甲方所供應(yīng)的資料賜予審核，凡所涉及到: 色情、反動(dòng)和違背中華人民共和國政策、法律和法規(guī)的資料，乙方馬上終止和甲方的合作，所造成的后果一律由甲方承擔(dān)。乙方將完全擁有該軟件的產(chǎn)權(quán)和最終說明權(quán)。第四條工作時(shí)間和休息休假一甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天平均工作時(shí)間不超過_ 小時(shí)，每周平均工作不超過 _ 小時(shí)。二公司原那么上不提倡支配員工加班，乙方如需加班應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)加班管理制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，征得甲方同意，甲方根據(jù)加班申請依法賜予乙方相應(yīng)補(bǔ)償，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的超出工作時(shí)間之外的行

5、為，不屬于加班行為，乙方無權(quán)要求加班費(fèi)。三乙方因自身緣由早到晚走的，以及自身工作緣由未能完成甲方支配在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個(gè)人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班。四涉及法定休假日調(diào)休事宜，根據(jù)甲方考勤與休假管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。第五條勞動(dòng)酬勞假設(shè)非特殊說明，均為稅前工資一甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為 _ 元，正式錄用后月工資為_ 元。如甲方的工資制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動(dòng)時(shí)均以書面形式通知乙方。二甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎(jiǎng)懲記錄

6、、崗位改變等調(diào)整乙方的工資待遇。三甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方違背管理制度的。3、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方工作進(jìn)展考核評價(jià)，考核評價(jià)結(jié)果需扣除工作酬勞的。4、雙方商定的其他狀況。第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇一甲乙雙方必需依法參與當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。二乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。三乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。四乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)愛

7、護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)一甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。二甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。三甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，進(jìn)步職業(yè)病防治程度。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度一乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)；遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)隱秘和學(xué)問產(chǎn)權(quán)；主動(dòng)參與甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項(xiàng)規(guī)章制度的訓(xùn)練和培訓(xùn)。二乙方違背本合同商定或

8、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本合同及單位規(guī)章制度賜予紀(jì)律處分，并可根據(jù)詳細(xì)狀況、悔過程度打算是否解除本合同。甲方因乙方違背本合同商定或各種規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)合同的，無須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂一經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以隨時(shí)解除或變更。二任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提早30日以書面形式通知對方。三乙方具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方提早三日通知乙方解除合同。2、嚴(yán)峻違背甲方依法制定的員工手冊或規(guī)章制度的；甲、乙雙方再次確認(rèn)：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度，出現(xiàn)如下狀況之一，即構(gòu)成乙方“嚴(yán)峻違背用人單位的規(guī)章制度，除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、乙方無權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴(yán)峻的，甲