兩天一夜凝聚力團隊拓展培訓

1、深圳市新長征軍事拓展訓練基地體驗式學習If you want to feel securedo what you already know how to do.But if you want to growgo to the cutting edge of your competence,which means a temporary loss of security.So whenever you dont quite know youre doingKnow that you are growing.若您想要感覺安全無虞，就去做您本來會的事；但您若想要有所成長，就該去挑戰(zhàn)自己能力的極限，這

2、意思是您將暫時地失去安全感，所以，當您不能確定自己在做什么時，起碼要知道，您正在成長。 “增進了解加強溝通團隊提升凝聚力”為主線，引入團隊概念核心三要素，培訓將以“計劃體驗反思回顧應(yīng)用”的形式進行，形成良好的團隊學習環(huán)境，讓學員在開放、坦誠、互動、快樂的氛圍當中體驗團隊合作。通過各個項目不同的側(cè)重點，在“團隊觀念”這個主題下結(jié)合工作中的實際情況，進行討論，并建立將活動中的心得體會主動運在工作中的意識，以此增進學員間的理解、信任，提升學員的執(zhí)行能力和洞察力，增強學員對企業(yè)的歸屬感，培養(yǎng)學員積極進取，樂觀向上的人生態(tài)度，強化學員間的合作意識，強健學員堅韌、頑強、耐心、戰(zhàn)斗等的狼性精神，以提升團隊成

3、員凝聚力?；顒觾?nèi)容：詳見活動流程活動人數(shù)：60人活動時間：2018年月培訓目標：深圳市新長征軍事拓展訓練基地活動背景 我們的團隊像什么？ 結(jié)合領(lǐng)導者的理想和企業(yè)目標的需要 你需要什么樣的團隊，就創(chuàng)造什么樣的場，用場景影響人，文化感召人 管理的核心就是創(chuàng)造結(jié)果, 領(lǐng)導人的使命就是進化人 我們的團隊是什么？ 生命的本質(zhì)就是不斷的了解自己，重建自己，團隊亦如此！ 管理就是領(lǐng)導團隊做出正確的選擇。 通過身體接觸、情感交流加深學員相互認知和理解，提高團隊的寬容度，融合團隊； 學習如何構(gòu)建和諧團隊，發(fā)現(xiàn)團隊合作的價值，改善團隊溝通障礙，加強共同解決問題的能力; 增強部門之間的溝通協(xié)作, 樹立全局觀念、大局

4、意識和互為客戶的服務(wù)意識； 幫助團隊成員了解組織愿景以及個人使命，樹立勇于承擔與勇于負責的觀念; 增強員工的忠誠度，提高團隊執(zhí)行力與凝聚力，實現(xiàn)團隊績效最大化; 激發(fā)積極轉(zhuǎn)變，學習自我完善，增強積極主動的行動能力和變化、創(chuàng)新的進取精神； 改進工作方法，學習交流、組織、協(xié)調(diào)、計劃、決策和過程管理的基本技巧。課程目標2培訓目標優(yōu)秀團隊團隊融合，打破人際堅冰；提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力；打破常規(guī)思維；培養(yǎng)團隊協(xié)作的良好習慣；建立團隊的榮譽感和責任感；增強團隊成員的主動溝通意識；價值提升。企業(yè)發(fā)展體驗分享總結(jié)提升應(yīng)用培訓實施此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀

5、察、表達和行動的形式進行。以觀察、表達和行動的形式進行。 這種初始這種初始的體驗是整個過程的基礎(chǔ)。的體驗是整個過程的基礎(chǔ)。分享個人的感受只是第一步。循分享個人的感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則環(huán)的關(guān)鍵部分則 是把這些分享的是把這些分享的東西結(jié)合起來。與其它人參加探東西結(jié)合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生討、交流以及反映自己的內(nèi)在生 活模式?；钅Ｊ?。按邏緝的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)按邏緝的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則并歸納提取出精華。再用某出原則并歸納提取出精華。再用某 種方種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結(jié)果清

6、體驗中得出的結(jié)果最后一步是策劃如何將這些體驗應(yīng)用最后一步是策劃如何將這些體驗應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為一一 種體驗，有了新的體驗，循環(huán)又開種體驗，有了新的體驗，循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進步。始了。因此參加者可以不斷進步。課程結(jié)構(gòu)1、理論提升衡量團隊的標準我們需要一個什么樣的團隊？溝通和協(xié)作技能?卓越團隊的特征？心態(tài)的重要性？語言反饋行為反饋流程反饋資源整合信任背摔鼓動人心穿越封鎖簧火晚會挑戰(zhàn)99秒七巧板呼吸的力量畢業(yè)墻我們都是一家人2、素材案例3、項目設(shè)計第一天課程流程時間具體安排活動收獲活動收獲07:30-09:00行軍途中抵達深圳市新長征軍

7、事拓展基地09:00-09:30到達基地、整裝待發(fā)穿上軍裝、士氣待發(fā)09:30-10:30破冰起航、團隊組建調(diào)整個人心態(tài)與團隊價值達成共識10:30-11:30信任背摔信任與責任11:30-12:00總結(jié)分享體驗式培訓做總結(jié)分享，讓學員體會到活動的意義。12:00-14:00午餐、休息補充能量、享受美味14:00-14:30舞蹈熱身提升士氣14:30-15:30鼓動人心創(chuàng)新思維、馬上行動、團隊協(xié)作15:30-17:30越穿封鎖勇于擔當創(chuàng)造卓越、責任意識、團隊精神、全力以赴17:30-18:00總結(jié)分享體驗式培訓做總結(jié)分享，讓學員體會到活動的意義。18：0019：30晚餐、休息補充能量、享受美味

8、19：3021：30篝火晚會第三天課程式流程時間具體安排活動收獲活動收獲07:00-08:00起床、晨練活動身體08:00-08:30早餐營養(yǎng)早餐08:30-10:00挑戰(zhàn)99秒責任與榮譽10:00-11:30七巧板團隊協(xié)調(diào)、信息交流、制度執(zhí)行、公司管理11:30-12:00總結(jié)分享體驗式培訓做總結(jié)分享，讓學員體會到活動的意義。12:00-14:00午餐、休息補充能量、享受美味14:00-14:30熱身舞蹈、合影留念14:30-15:30呼吸的力量團隊高效溝通、團隊合作精神15:30-17:00畢業(yè)墻高度凝聚團隊精神17:00-17:30退房、換服裝、準備登車17：30返回祝您返程愉快破冰起航

9、任 務(wù)導入關(guān)于拓展培訓的主題；分組并布置各小組企業(yè)文化設(shè)計各自團隊的隊名、選隊長創(chuàng)作隊徽、隊歌和隊訓；團隊文化建設(shè)的成果的集體展示。目 的 打破人際交往間的懷疑、猜忌、疏遠，營造一種和諧的組織氛圍，就像打破嚴冬厚厚的冰層；明確培訓目的，產(chǎn)生初步形成團隊氛圍，為接下來的培訓做好準備。項目推薦信任背摔項目推薦培訓主題換位思考、信任與責任（小組單練，進一步增強小組力量）項目說明本項目為團隊合作項目，主要體現(xiàn)在信任、責任二方面。培訓目標幫助建立相互支持、相互信任的關(guān)系，有效授權(quán)從信任開始。鼓動人心項目推薦v項目簡介一個栓有十多根繩的大鼓，在眾人的牽拉下將一個排球不斷顛起，努力挑戰(zhàn)更多的數(shù)量，那種專注與

10、激情不是比賽勝似比賽，挑戰(zhàn)新記錄吧，v項目目標v1、提高員工工作士氣及凝聚力；v2、建立和睦及正面之團隊關(guān)系（學習互相信任、支持、建立共同目標、增強團隊投入感、建立開放分享的環(huán)境等）；v3、加強個人及團隊工作效能以提升企業(yè)競爭力（學習有效溝通、資源分配、橫向思想、角色分配、解難技巧等）；v4、針對特定問題作出修正以應(yīng)對企業(yè)需要。越穿封鎖項目推薦培訓主題企業(yè)與團隊的高度凝聚（榮辱與共，全力以赴）項目說明將各小組合并成一個團隊，該項目的有效完成需要每位隊員的積極配合與協(xié)助，使團隊在最短時間內(nèi)跨越前面的封鎖線。培訓目標團隊！榮譽！責任！激發(fā)充分信任、高度合作、深層凝聚的團隊精神，高度凝聚團隊。篝火晚

11、會項目推薦使您忘卻一切壓力與煩惱，松馳因工作緊張已久的神經(jīng)；在這里你完全可以卸下平日沉重的盔甲，拋卻城市的喧器和紛擾沉浸在山水之中，享受純粹的自然和清新。在這里：沒有上下級的拘禮,忘掉男女間的矜持,遠離都市喧囂,放縱原始野性,縱情放松,逾越自我 超越99秒項目推薦培訓主題愿景與目標、本職與無縫隙配合、責任與榮譽（小組對抗，強化榮譽感，提高積極性）項目說明本案具有互動感更強，參與度更深，趣味性更好，競爭激烈程度更高的特點，要求個小組在最短時間內(nèi)順利完成6項精心設(shè)計的活動，統(tǒng)計成功完成且用時最短為獲勝隊。培訓目標通過團隊成員間的無縫隙配合，以及團隊一心的整體意識，更好改善團隊的愿景、熱情度與凝聚力

12、，并探索組織成果與人際關(guān)系的無隔閡和業(yè)務(wù)流程的無縫隙的關(guān)系，領(lǐng)會“組織活性化”的精髓與真諦。七巧板項目推薦培訓主題培訓主題個人與團隊（團隊整編，感觸大局，養(yǎng)成共贏意識）項目說明項目說明將各個小組打亂，隨機分成七個小組，模擬各部門之間的競爭和合作，以及小團隊和大團隊之間的格局和共贏。培訓目標培訓目標大局意識、跨部門溝通、資源共享、產(chǎn)品戰(zhàn)略等，在歡愉而深刻的場景中，促進團隊的關(guān)系氛圍與職業(yè)化溝通能力。呼吸的力量項目推薦項目簡介呼吸的力量是一個極好的項目去促進團隊溝通與協(xié)作，每個小組會得到一張呼吸機的圖紙，但只有一人能看到，如何向其他隊員描述這張圖紙的內(nèi)容，以便讓其他隊員根據(jù)圖紙搭建好呼吸機，考驗著

13、團隊內(nèi)部的溝通能力;另一方面，每小組得到的材料是有限的，如何合理分配有限資源，遇到問題又如何調(diào)整戰(zhàn)略方向，這又會是一大考驗項目目標部門溝通;分工與執(zhí)行，溝通方式，溝通技巧;系統(tǒng)思考，過程管理;信息整合，整體規(guī)劃，創(chuàng)新與效率;合力制勝，團隊合作。畢業(yè)墻項目推薦培訓主題培訓主題奉獻自我，共享成功（高度凝聚，榮辱與共，全力以赴）項目說明項目說明將各小組合并成一個團隊，該項目的有效完成需要每位隊員的積極配合與協(xié)助，使團隊在最短時間內(nèi)完成前面的巨大挑戰(zhàn)。培訓目標培訓目標團隊！榮譽！責任！激發(fā)充分信任，高度合作，深層凝聚的卓越團隊精神，高度體現(xiàn)團隊凝聚力，促成感恩與奉獻的大情懷。團隊大總結(jié)任務(wù)全體隊員共同

14、描繪我們的美好未來，隊員發(fā)表拓展感言、領(lǐng)導發(fā)言，鼓舞士氣，計劃未來目標汗水和智慧的回顧；大家共同描繪公司美好的未來，將氣氛推向高潮。項目推薦一、心理準備：u積極主動參與各項活動，視取得成功為目標；u愿意盡自己最大努力接受各種新考驗，具有不屈不撓的進取精神；u維護良好的團隊士氣，誠懇主人，敢于負責；u悉心體察組員的情感，主動溝通和交換訓練感受；u愛護自然環(huán)境，共同保護我們的家u體驗是培訓風雨無阻三、生活要求：在體驗式培訓中，建立健康有序的生活模式以及高速安全的訓練標準非常重要。因此，在課程中，嚴禁吸煙，飲用烈性酒和參與賭博等活動，在無樂途培訓師指導的情況下，任何人不得擅自攀爬基地的訓練架或嘗試做

15、各類冒險活動。培訓前需將指甲剪短，以免在培訓過程中造成不必要的損傷。二、健康狀況：參加體驗式培訓無需具備超人的體能，但如果您認為自己的身體狀況在應(yīng)有水平之下，建議您最好在參訓前做一些有規(guī)律的運動，如慢跑、球類運動等。這樣可以改善身體的關(guān)節(jié)、肌肉、韌帶及其身體對運動的適應(yīng)能力。若您對自己的身體有疑問，應(yīng)該在培訓前請教專業(yè)醫(yī)生或培訓師，以確保安全。我公司備有創(chuàng)可貼、紗布等部分必備的OTC藥品。學員特殊用藥需自備。四、行李物品：希望您妥善保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金五、衣物裝備：u適合季節(jié)的運動類服裝1套；u必要的換洗衣物1.2套；u棉線襪1-2雙；u防曬霜u運動鞋一雙【必備】參訓須知他們長期從事人力

16、資源開發(fā)及培訓技術(shù)的他們長期從事人力資源開發(fā)及培訓技術(shù)的研究與實踐，具有豐富的中外企業(yè)管理及研究與實踐，具有豐富的中外企業(yè)管理及培訓經(jīng)驗及教育學、管理學、心理學素養(yǎng)，培訓經(jīng)驗及教育學、管理學、心理學素養(yǎng)，同時精通指導各類體驗式活動。同時精通指導各類體驗式活動。新長征新長征 培訓師具備培訓師具備的戶外專業(yè)技能的戶外專業(yè)技能 水上救生員資格水上救生員資格 登山教練員資格登山教練員資格 野外活動指導資格野外活動指導資格 登山保護員資格登山保護員資格 紅十字緊急救護員資格紅十字緊急救護員資格師資力量安全對拓展訓練不僅意味著完善的體系，嚴密的制度，它更是我們企業(yè)文化的一部分，已融入到新長征拓展的日常工作

17、和生活習慣中。富于經(jīng)驗的培訓師嚴格地依照安全程序指導，監(jiān)控活動全過程。安全保障 安全保障安全保障：完善的安全管理體系 隨時隨地的安全意識 國際認證的器材裝備 嚴格規(guī)范的操作流程 登山合作的專業(yè)教練 防止意外的特種保險 備份原則備份原則：任何需要安全防護的地方及器械都有備份，確保萬無一失。 復查原則復查原則：所有的安全保護在準備完成后都要再復查一遍，消除操作失誤的可能性。 監(jiān)護原則監(jiān)護原則：培訓師對項目進行中肯呢過遇到的安全問題進行全程監(jiān)護，將任何隱患消除在萌芽中。 目目標標：讓安全成為我們的一種生活方式，因為安全與不安全之間沒有過渡。 由于拓展訓練的一部分課程要求學員在空中完成攀登、跳躍、行進

18、、下降等動作，為了確保學員安全，我公司使用統(tǒng)一定購的進口一流專業(yè)登山器材作為保護裝備，主要包括：登山繩、安全帶、鐵鎖、下降器、上升器、頭盔等。所有登山器材至少應(yīng)遵循UIAA（國際登山聯(lián)合會標準）或CE（歐洲標準）中的一個；繩索和頭盔要求必須有UIAA認證。并嚴格守器材的檢查和更新制度。安全保障我的安全理念我的安全理念方針：方針：100%的安全保障。原則：原則：備份原則：任何需要安全防護的地方及器械都有備份，確保萬無一失。復查原則：所有的安全保護在準備完成后都要再復查一遍，消除操作失誤的可能性。監(jiān)護原則：培訓師對項目進行中可能遇到的安全問題進行全程監(jiān)護，將任何隱患消失在萌芽中。目標：目標：讓安全成為我們的一種生活方式，因為安全與不安全之間沒有過渡，只要踏出100的安全一步就進入100的不安全。安全保障：安全保障：來自完善的安全管理體系、隨時隨地的安全意識、國