城管局人事教育處工作總結(jié)和工作打算

1、城管局人事教育處工作總結(jié)和工作打算 文章標(biāo)題：城管局人事教育處20xx年工作總結(jié)和20xx年工作打算 今年以來(lái)，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的配合下，人教處緊緊圍繞局中心工作，按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀的要求，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下： （一）、舉辦系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員積5分。 制定全年培訓(xùn)計(jì)劃。為了順利完成今年的培訓(xùn)任務(wù)，增強(qiáng)全系統(tǒng)培訓(xùn)工作的質(zhì)量，年初，我處及時(shí)確定了全年的培訓(xùn)目標(biāo)，制定了以提高全系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是法律法規(guī)知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)市委組織部門(mén)備案。 承辦淮安發(fā)展論壇。主動(dòng)與市委組織部進(jìn)行配合，借助淮安發(fā)展論壇的平臺(tái)，

2、邀請(qǐng)了南京大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師林炳耀做了“提高中心城市功能，培育區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力”講座，全市有300多名干部參加了講座，宣傳了城市化和城市管理的新理念。 舉辦建筑垃圾業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。為了創(chuàng)新全市建筑垃圾業(yè)務(wù)管理的思路，提高管理人員的工作水平，我們和法規(guī)處一起舉辦了建筑垃圾執(zhí)法管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了局法規(guī)處和市渣土管理處的同志講解了城市建筑垃圾管理規(guī)定等法律法規(guī)知識(shí)，介紹了建筑垃圾管理工作的主要做法、現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題以及今后的發(fā)展趨勢(shì)。市渣土管理處的全體人員及縣（區(qū)）從事建筑垃圾管理工作的主要負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。 積極申報(bào)干部教育培訓(xùn)積分。根據(jù)市委組織部干部教育培訓(xùn)積分管理暫行辦法的要求，機(jī)關(guān)工作人

3、員每年的干部教育培訓(xùn)積分不得低于10分。為確保每位同志積分達(dá)到要求，我處注重做到整合全局教育培訓(xùn)工作的資源，積極向市委組織部申報(bào)干部教育培訓(xùn)積分，已申報(bào)教育培訓(xùn)積分5分，為每一名機(jī)關(guān)同志完成目標(biāo)任務(wù)奠定了較好的基礎(chǔ)。 認(rèn)真開(kāi)展健康教育活動(dòng)。根據(jù)全局創(chuàng)“四城”工作的要求，抓好健康知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)。今年上、下半年分別組織了一次全局的健康知識(shí)測(cè)試，并組織參加了全市健康知識(shí)測(cè)試，取得了較好的名次，使大家對(duì)創(chuàng)“四城”和健康知識(shí)有了更多的了解和把握，提高了健康知識(shí)的知曉率。 （二）在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，深化所屬事業(yè)單位人事制度改革，指導(dǎo)事業(yè)單位改制工作。 為了進(jìn)一步深化干部人事制度改革，年初，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下

4、，我們和有關(guān)處室一起參加了廣告處和渣土處處長(zhǎng)職位公推公選工作，認(rèn)真做好報(bào)名與資格審查、民主推薦、競(jìng)職演講、綜合素質(zhì)測(cè)試、考察等各個(gè)階段的相關(guān)準(zhǔn)備工作，保證了整個(gè)工作的順利完成。 繼續(xù)參加市場(chǎng)中心的改制工作，就人員身份置換、改制形式、資產(chǎn)審計(jì)評(píng)估等工作多次主動(dòng)和市改制辦、人事局、財(cái)政局等有關(guān)部門(mén)協(xié)商，咨詢改制政策，把握改制工作精神。和局改制工作指導(dǎo)組的同志一起多次參加中心中層干部及職工座談會(huì)，了解職工的思想狀態(tài)，宣傳有關(guān)改制、拆遷政策。對(duì)改制工作中的人民來(lái)信，均能認(rèn)真做好解答，并及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)。對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題，如病退、退休等，均能按相關(guān)政策予以辦理。 （三）做好局管干部職工的人事管

5、理工作。 按照干部任免條例的規(guī)定，根據(jù)局黨組的要求，按組織程序做好對(duì)任用干部的民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、公示等工作；年初組織了全系統(tǒng)人員20xx年度考核工作，組織了測(cè)評(píng)按黨組要求，組織對(duì)所屬事業(yè)單位和局處室負(fù)責(zé)人的述職、述廉、述學(xué)考核。根據(jù)政策要求及時(shí)調(diào)整系統(tǒng)人員工資，共辦理了100多人次的人員工資調(diào)整；做好技術(shù)人員職稱申報(bào)等工作；辦理職工聘干、退休等手續(xù)；做好離退休人員的服務(wù)工作，及時(shí)組織他們參加市里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，游園活動(dòng)等，主動(dòng)為他們辦理老年活動(dòng)證等；春節(jié)期間開(kāi)展了對(duì)退休、生病職工的慰問(wèn)。 根據(jù)市委組織部要求，我處對(duì)局管近150本人事檔案進(jìn)行了整理，按照要求統(tǒng)一更換了人事

6、檔案的封面卷皮，重新打印了所有檔案目錄，購(gòu)置了設(shè)備，對(duì)個(gè)人檔案缺失的相關(guān)材料，通過(guò)各種渠道進(jìn)行收集，共補(bǔ)充缺損材料400多份，使人事檔案管理工作逐步規(guī)范化，制度化。 （四）認(rèn)真開(kāi)展婦委會(huì)、共青團(tuán)工作。 今年，市婦女兒童工作委員會(huì)初次將我局列入年度實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)考核單位，我們按照要求制定了我局20xx-20xx年婦女兒童規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn)和本年度婦女兒童規(guī)劃工作計(jì)劃，并按要求開(kāi)展了相關(guān)工作；為了增強(qiáng)女職工維權(quán)意識(shí)，我們組織了女職工參加了市“人防杯”婦女權(quán)益保障法知識(shí)競(jìng)賽；為了增長(zhǎng)女職工的見(jiàn)識(shí)，開(kāi)拓視野，今年三八婦女節(jié)，我們組織了機(jī)關(guān)和部分直屬單位的女職工處出參觀學(xué)習(xí)，并組織了女職工體檢?！叭?/p>

7、八”婦女節(jié)期間，我局婦委會(huì)被市級(jí)機(jī)關(guān)婦委會(huì)表彰為先進(jìn)婦委會(huì)。 “五四”青年節(jié)期間，我們組織局青年志愿服務(wù)隊(duì)在市民廣場(chǎng)開(kāi)展了宣傳咨詢活動(dòng)，接受群眾的投訴，共發(fā)放宣傳資料近千份。城管局人事教育處工作總結(jié)和工作打算第2頁(yè) 為了推進(jìn)共青團(tuán)工作的開(kāi)展，激勵(lì)團(tuán)員青年積極投身到城管工作中，今年，我局團(tuán)總支創(chuàng)新工作思路，開(kāi)展了市級(jí)“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，目前，已明確支隊(duì)一大隊(duì)作為爭(zhēng)創(chuàng)集體，并制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃。這對(duì)我局共青團(tuán)工作來(lái)說(shuō)是一個(gè)創(chuàng)舉。“五四”青年節(jié)期間，支隊(duì)團(tuán)支部被機(jī)關(guān)團(tuán)工委表彰為“先進(jìn)團(tuán)組織”，我也被表彰為“優(yōu)秀團(tuán)干部”。此外，因工作及為突出，我局團(tuán)支部已被團(tuán)市委向團(tuán)省委推薦申報(bào)省級(jí)“五四紅旗團(tuán)

8、支部”，在機(jī)關(guān)團(tuán)組織中是唯一的一家。 （五）計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo) 今年，圍繞我局與市政府和淮海街道辦事處分別簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀的內(nèi)容，我們及時(shí)與各直屬單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，將任務(wù)進(jìn)行了分解，進(jìn)一步明確了責(zé)任。和全局所有女職工簽訂了計(jì)劃生育合同，組織了計(jì)劃生育知識(shí)考試。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)建設(shè)服務(wù)中心所屬農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)流動(dòng)人員的管理，定期核查流動(dòng)人口婚育證明；按要求上報(bào)計(jì)劃生育月報(bào)表。 （六）信息報(bào)送工作。今年以來(lái)，我處向局城管動(dòng)態(tài)報(bào)送信息篇，采用信息篇，被淮海晚報(bào)采用宣傳報(bào)道3篇。 二、明年工作打算 20xx年，我處將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞局工作重心，認(rèn)真做好常規(guī)性工作，不斷創(chuàng)新工作思路，主要從以下兩個(gè)方面抓好

9、落實(shí)： （一）、繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革。認(rèn)真貫徹干部選拔任用工作條例等人事管理規(guī)定，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)各直屬單位開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗，積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步確立完善的、能上能下的、以業(yè)績(jī)?yōu)槿∠虻挠萌藱C(jī)制；繼續(xù)以“三述”活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化考核機(jī)制，實(shí)行定期考核制度，將考核結(jié)果作為調(diào)整崗位的重要依據(jù)。通過(guò)這些措施，來(lái)充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)城管工作的不斷發(fā)展。 （二）、抓好教育培訓(xùn)工作。 一是認(rèn)真貫徹中共中央干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）精神，按照省建設(shè)廳和市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等部門(mén)關(guān)于培訓(xùn)工作的要求，進(jìn)一步拓寬工作思路，找準(zhǔn)存在不足，創(chuàng)新培訓(xùn)的形式，完善培訓(xùn)的內(nèi)容，提高培訓(xùn)的效果；要加強(qiáng)對(duì)協(xié)管員的管理和培訓(xùn)，提高協(xié)管員的管理水平；進(jìn)一步研究建立教育培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制，提高個(gè)別職工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。 二要扎實(shí)開(kāi)展干部職工在職自學(xué)活動(dòng)，增強(qiáng)大家學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。在職自學(xué)是一種較為有效的學(xué)習(xí)方法，時(shí)間便于掌握，學(xué)習(xí)效果明顯，有利于完善干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)。 三要注重提高干部學(xué)歷層次，加強(qiáng)城管人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步鼓勵(lì)干部職工參加學(xué)歷教育，逐步提高大專以上學(xué)歷人員在我局學(xué)