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文檔簡介

1、獎(jiǎng)勵(lì)通知3篇 在當(dāng)下社會(huì),很多情況下我們需要用到通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便,下面是整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知3篇,歡迎大家分享。 獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1 為了盡快實(shí)現(xiàn)xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司發(fā)展目標(biāo),鼓勵(lì)公司員工創(chuàng)造性地服務(wù)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作,公司決定,對(duì)20xx年度工作業(yè)績突出的員工給予重獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和原則如下:一、 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1、 特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)本田轎車一部2、 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)桑塔那轎車一部3、 優(yōu)秀部門主管 獎(jiǎng)勵(lì)手提電腦一臺(tái)4、 優(yōu)秀文秘 獎(jiǎng)勵(lì)手機(jī)一部5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 獎(jiǎng)勵(lì)手機(jī)一部二、 獎(jiǎng)勵(lì)條件1、 特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。全年部門租賃凈利潤達(dá)到150萬元的經(jīng)理。2、 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

2、。全年部門租賃凈利潤達(dá)到80萬元的經(jīng)理。3、 優(yōu)秀部門主管。全年業(yè)績?cè)诠九徘叭闹鞴?4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績?cè)诠九徘叭奈拿?5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。全年業(yè)績?cè)诠九徘叭臉I(yè)務(wù)員;三、 獎(jiǎng)勵(lì)原則獎(jiǎng)勵(lì)是公司對(duì)優(yōu)秀員工貢獻(xiàn)的認(rèn)可,公司堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”獎(jiǎng)懲原則,就是表明公司的價(jià)值取向,本年度員工只要符合上述條件,公司按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)承諾。四、 評(píng)審機(jī)構(gòu)公司設(shè)立貢獻(xiàn)員工評(píng)審組。組長:成員:五、 獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間20xx年1月30日前六、 特別說明本獎(jiǎng)勵(lì)制度經(jīng)董事長辦公會(huì)議通過后,按公司文件下發(fā),各部門經(jīng)理要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),研究制定本部門20xx年的工作目標(biāo)。特此通知 獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2 一、上周表

3、現(xiàn)較好的一組是重二打磨組陳兵班組。主要表現(xiàn)在:1、主動(dòng)學(xué)習(xí)精神強(qiáng),特別是補(bǔ)焊和校正技術(shù),提高很快;2、認(rèn)真的工作態(tài)度,印尼工程質(zhì)量要求嚴(yán)格,主動(dòng)抓住打磨機(jī)和校正等質(zhì)量點(diǎn),處理的很到位;3、本周一次合格率最高,而且多次得到質(zhì)檢的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);二、本周主要質(zhì)量問題1、重鋼下料三埋弧焊焊縫質(zhì)量差,宇培的h 鋼梁轉(zhuǎn)到輕鋼制作,多次反應(yīng),氣孔未補(bǔ),斷焊,焊縫邊部存在荷葉通,h 鋼梁存在扭曲等。埋弧焊機(jī)上的燈已壞多時(shí)無人維修,夜班質(zhì)量問題很突出;2、印尼環(huán)板上口弧彎嚴(yán)重,部分是因?yàn)槲袋c(diǎn)牢或未點(diǎn)焊所致,環(huán)板和節(jié)點(diǎn)板焊后存在變形,節(jié)點(diǎn)板弧彎,多數(shù)無法校正過來;3、孔板碰落現(xiàn)象較多,有的掉了未及時(shí)裝上,部分是隨意

4、裝導(dǎo)致孔板上口尺寸錯(cuò)誤等返工現(xiàn)象不少。三、下周預(yù)防重點(diǎn)1、印尼方管柱幾點(diǎn)之間口400*16的放余量1-3mm ,口300*12等要放2-5mms 收縮量,節(jié)點(diǎn)必須一邊定位焊三點(diǎn),減少上口弧彎;2、北京麗澤金融實(shí)腹柱部分截面存在偏差較大,要先校再組,端頭上下t 型截面放余量3-5mm 收縮量并支撐打牢;3、煤化工圓管柱要先校直在裝配,特別是有錐管的圓管柱,圓管柱上鐵銹要除去(牛腿處)。四、具體質(zhì)量問題上述錯(cuò)誤請(qǐng)責(zé)任人認(rèn)真反思、總結(jié)教訓(xùn),避免同樣的問題再次、反復(fù)出現(xiàn)。 對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題將納入每月的技能考核中。 獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3 公司各部門及全體員工:在剛剛過去的××月份,公司

5、涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):××××招商網(wǎng)業(yè)務(wù)×××:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,×××被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣

6、400元!××××招商網(wǎng)網(wǎng)站美工×××:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的'努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!××××××招商網(wǎng)業(yè)務(wù)×××:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司"不斷

7、學(xué)習(xí),快速提升"的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持"客戶有效益,我們才能生存"的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在××月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!辦公室×××:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,&

8、#215;××被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!××××招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為××網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在××月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!×××、×××、×××、×××、×××敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團(tuán)結(jié)協(xié)作、

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