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文檔簡介
1、汽車財務部崗位職責任職要求汽車財務部崗位職責職位描述:-系統(tǒng)中新建客戶;-系統(tǒng)中錄入訂單;-開發(fā)票等日常行政工作。職位要求:-大專及以上學歷;-熟練使用xcel;-良好的英語讀寫能力。福利五險一金;專業(yè)培訓;帶薪年假汽車財務部崗位篇2:子xx財務部經(jīng)理崗位職責任職要求子x財務部經(jīng)理崗位職責崗位職責、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;5、制定、維護、改進x財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;、向xx管理層提供各項財務
2、報告和必要的財務分析;、負責組織xx的成本管理工作,;8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保xx利潤指標的完成。任職資格1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;、810年以上財務管理或年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。子財務部經(jīng)理崗位篇3:財務部部長崗位職責任職要求財務部部長崗位職責財務部部長1、8年以上財務工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,搭建x內控體系,設計組織架構;2、熟悉
3、稅法政策,了解x法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ER系統(tǒng)的業(yè)務設計及核算模式;3、精通EXE、ORD應用,設計報表分析體系;邏輯清晰,良好的財務分析能力,敏銳的風險意識和控制能力;4、具有領導力、團隊建設能力、溝通表達能力、業(yè)務處理能力、服務意識、全局意識;5、認同x企業(yè)文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,承壓能力強。職稱要求最少中級會計1、8年以上財務工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,搭建x內控體系,設計xx組織架構;2、熟悉稅法政策,了解xx法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、P等成熟ER系統(tǒng)的業(yè)務設計及核算模式;、精通CL、WORD應用,設計報表分析體
4、系;邏輯清晰,良好的財務分析能力,敏銳的風險意識和控制能力;4、具有領導力、團隊建設能力、溝通表達能力、業(yè)務處理能力、服務意識、全局意識;、認同x企業(yè)文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,承壓能力強。財務部部長崗位篇4:財務部副總崗位職責任職要求財務部副總崗位職責工作職責:1負責x財務全面管理。2具備較強的財務管理、會計核算等經(jīng)驗,了解較高水平的財務管理以及國內現(xiàn)實的財務管理狀況均有所了解。任職資格:,知名院校財會、經(jīng)濟或金融專業(yè)。2,8年以上經(jīng)驗,四大出身,有醫(yī)療行業(yè),醫(yī)院財務經(jīng)驗。3,具備CA、FA、國內注冊會計師等證書優(yōu)先。工作職責:1負責x財務全面管理。具備較強的財務管理、會計核算等經(jīng)驗,了解較高水平的財務管理以及國內現(xiàn)實的財務管理狀況均有所了解。任職資格:1,知名院校財會、經(jīng)濟或金融專業(yè)。2,年以上經(jīng)驗,四大
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