企業(yè)演講比賽活動方案

1、企業(yè)演講比賽活動方案 結(jié)合酒鋼集團公司“鐵山精神” ，為充分展示青年職工 的精神風貌，進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情， 推動公司又好又快發(fā)展，公司團總支決定組織開展“我與企 業(yè)共成長”為主題的演講比賽。 “我與企業(yè)共成長” 吉瑞公司全體團員青年 吉瑞公司團總支 吉瑞公司 327 會議室 (1) 必須真實地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、 發(fā)展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取 得的豐碩成果。 (2) 歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代 表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn) 公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌 頌那些始終與公司發(fā)

2、展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與 個人共同成長、共同進步的員工。 (3) 從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深 刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認識， 抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。 (4) 要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工 隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。 （1） 本次比賽采用百分制進行評分，要求有符合主題的 思想內(nèi)容和完美的表達形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標準 為每位選手現(xiàn)場打分。 參賽作品分： 滿分 30分（ 要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、 聯(lián)系實際、積極向上 ） 演講技巧分：滿分 45分（其中普通話標準程度、語言 流暢程度、鼓動和感召力程度、

3、感情豐富程度、身體語言配 合程度各 10 分） 選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌 大方、舉止自然得體 ） 綜合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表 現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價 ） 時間： 滿分 5 分（ 演講時間不得少于 4 分鐘， 控制在 5 分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時間和少于 4 分鐘的，酌情扣分 ; 演講 時要求脫稿，不得照稿宣讀 ） 。 2、 聯(lián)系實際，材料真實、典型。 10分 3、 講稿結(jié)構(gòu)嚴謹，構(gòu)思巧妙，引人入勝。 10 分 5、 演講表達準確、流暢、自然 ; 演講時要求脫稿，因不 熟練，每停頓一次扣分。 10 分 6、 演講具有較強的吸引力、感染力和號召力， 10

4、 分 7、 語言技巧處理得當，語速恰當，語氣、語調(diào)、音量、 節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達所演講的內(nèi) 容。10 分 8、演講者精神飽滿， 能較好地運用姿態(tài)、 動作、 手勢、 表情，表達對演講稿的理解。 5 分 四、選手儀表 (10 分)9 、著裝整潔，大方得體 ; 上下場致 意，答謝 5 分 10、演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體。 5 分 五、綜合表現(xiàn) (10 分)11 、能較好地與聽眾感情融合在一 起，營造良好的演講效果 5 分 12、 表現(xiàn)力、應變能力強，能活躍氣氛，引起共鳴。 5 分 (1) 為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時為參賽 者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二

5、位比賽者的分值待第三 位演講完后亮分，以此類推。 (2) 由工作人員負責將分數(shù)統(tǒng)計整理，去掉一個最高分， 去掉一個最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。 選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分， 精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此 類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。 比賽分設第一等獎 1 名，二等獎 2 名，三等獎 3 名; 最 佳作品獎 ; 最佳表現(xiàn)獎 ; 最佳形象獎 ; 鼓勵獎。 比賽結(jié)束后，團總支將推選 1-3 名優(yōu)勝選手參加集團公 司同主題演講比賽。 比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽，決定比賽順 序。 (1) 主持人介紹參加演講賽的各位領導、評委及工作人 員名單。 (2) 評委代表宣讀評分標準及比賽規(guī)則。 (3) 公司領導致詞并宣布演講正式開始。 (4) 主持人宣布演講比賽最后結(jié)果 孫杜海、賀軍軍、趙鵬舉、王晶、董海濤、張勇、張銀 娣 ( 一 ) 加強領導， 營造氛圍。 各單位要高度重視此次活動， 加強組織領導，在職工中大力宣傳開展演講比賽活動的重要 意義，確?；顒訄A滿成功。 ( 二 ) 結(jié)合實際， 精心組織。 各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)實際， 積極組織職工積極參與，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)文化精 神，演講人員必須使用普通話脫稿演講，時間控制在 4 分鐘 以內(nèi)。 ( 三 ) 嚴格選拔，確保質(zhì)量。各單位要組織本