肯德基的薪資績效與福利制度

1、=肯德基的薪資績效與福利制度KFC 是很重視人才的 ,而肯德基的政策是積極培育優(yōu)良人員?？系禄且粋€注重公平競爭的公司,也就是工作表現(xiàn)將與人事升遷,薪資調(diào)整互為影響。同時,這也關(guān)系到合同期公司是否再與你續(xù)約。所以 ,你的工作表現(xiàn)相當(dāng)重要 ,如果表現(xiàn)杰出 ,餐廳將提報公司核準(zhǔn) ,逐級提升你的職級 ,想對應(yīng)你的薪資也隨職級提升而提高。肯德基升遷的順序是：見習(xí)員 -服務(wù)員 -訓(xùn)練員 -管理人員肯德基盼望你的努力,會有成功結(jié)果 !（一）勞動合同 (協(xié)議 )或聘用合同餐廳見習(xí)員招工錄用后 ,須與公司簽訂 <<試用協(xié)議書 >>, 試用一個月 (至少工作滿 200 小時 ),如符合公

2、司標(biāo)準(zhǔn) ,公司將與你簽訂正式勞動合同 ,不符合公司標(biāo)準(zhǔn) ,試用不合格 ,公司依試用服務(wù)辦法,將可自由辭退試用員工。（二）薪資結(jié)構(gòu)1、計時服務(wù)員見習(xí)期為一個月 (至少工作 200 小時 ),符合條件者即轉(zhuǎn)為正式計時服務(wù)員 ,薪資按公司政策 ,如有變動 ,公司管理組將隨時通知。2、用餐及休息時間計時服務(wù)員每上班 4-6 小時 ,有 30 分鐘無薪休息時間 ,4 小時以下沒有休息時間 ,（超過 6 小時另有 20 分鐘無薪休息時間） ,服務(wù)員=的上班時間根據(jù)餐廳管理組排班來確定。3、工傷處理你如因工負(fù)傷 ,經(jīng)公司有關(guān)部門調(diào)查確定后,按國家勞動保險條例及有關(guān)規(guī)定處理。但請切記,這是你完全遵守餐廳安全操

3、作規(guī)定而發(fā)生的?？系禄母＠贫犬?dāng)肯德基說： KFC 與你的時候 ,是包括了你的顧客,每一個人對KFC 的成功都扮演著重要角色, 為了感謝大家 ,你會得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過薪資所代表的。（一） KFC 會免費(fèi)提供兩套制服,但你須自備平底包頭防滑鞋,同時你必須自己保管和清洗制服。另外,你需要支付一個固定金額做為押金 ,當(dāng)你離職時 ,還必須退還制服 ,還制服時公司將予退還你的押金。（二）員工休息室：肯德基設(shè)有員工休息室,使每個人在休息用餐時有地方放松自己。肯德基盡可能使休息室舒服一些,也希望您能盡力維護(hù)它的整潔。（三）休假1、年休假 (年休假不跨年執(zhí)行 ,銷售旺季期間不執(zhí)行年休假)合同滿 1-2 年 ,每年

4、給予 3 天年休假 ;合同滿 2-5 年 ,每年給予 5 天年休假 ;合同滿 5 年以上 ,每年給予 6 天年休假。2、工傷假員工在工作期間因受傷需醫(yī)院治療,搶救的 ,報人事課。=3、薪資調(diào)整公司根據(jù)員工的表現(xiàn) ,從其轉(zhuǎn)為正式員工每 3 月評估一次 ,根據(jù)評估等級進(jìn)行加薪。評估等級：杰出、優(yōu)秀、良好、需改進(jìn)、不接受。4、賀禮與奠禮(1) 賀禮員工辦理結(jié)婚登記手續(xù)后,如符合晚婚條件的 ,結(jié)婚證注冊后一個月內(nèi)憑結(jié)婚證復(fù)印件呈報人事課,公司將致新婚賀禮人民幣200 元整。(2) 奠禮如直系親屬 (指配屬 ,子女 ,父母或配偶父母 )不幸去世的，憑死亡證明復(fù)印件知會人事課,公司將致人民幣200 元整。

5、5、長期服務(wù)獎(1)5 年服務(wù)獎 ,獎金 500 元入職工作且簽合同滿5 年者 ,獎金于春節(jié)前發(fā)放。(2)8 年服務(wù)獎 ,獎金 1000入職工作且簽合同滿8 年者 ,獎金于春節(jié)前發(fā)放。(3)10 年服務(wù)獎 ,獎金 1500 元入職工作且簽合同滿10 年者 ,獎金于春節(jié)前發(fā)放。6、傳統(tǒng)節(jié)日(1) 春節(jié)：除夕夜會餐 ,初一團(tuán)拜等活動；(2) 中秋節(jié)：發(fā)放月餅等相關(guān)福利待遇；(3) 尾牙：組織會餐或加餐相關(guān)福利待遇。=7、優(yōu)秀評選公司定期組織月度 ,季度 ,年度優(yōu)秀評選 ,弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗風(fēng)氣。公司視評比結(jié)果組織優(yōu)秀人員分批進(jìn)行國內(nèi)外或本省直轄行政單位區(qū)旅游。8、員工免費(fèi)旅游(1) 組織年度優(yōu)秀 /模范人員及對企業(yè)有特殊貢獻(xiàn)者分批進(jìn)行國內(nèi)或國外旅游；(2) 組織季度優(yōu)秀人員分批進(jìn)行本省