會(huì)計(jì)崗位面試的問題與答案

1、會(huì)計(jì)崗位面試的問題與答案是通過書而或而談的形式來考察一個(gè)人的工作能力與否，物以類聚，通過而試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面 是的會(huì)計(jì)崗位而試的問題與答案，歡迎來參考！這個(gè)問題通常是一個(gè)而試的開始的第一個(gè)問題，要額外的小心不要 滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié) 束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)主題:早期生活， 教育背景， 工作背景 以及最近的工作。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問題通 常是一個(gè)熱身的問題，不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問題上。你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品，服務(wù)，收入，業(yè)界聲望,形象, 目標(biāo)，存在的問題，管理風(fēng)格，職工，歷史和企業(yè)文

2、化等問題。但是不 要表現(xiàn)出你對這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出 你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題：“在我的尋找工作的過程 中，我調(diào)查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公 司之一：”O(jiān)用一個(gè)積極的態(tài)度來回答這個(gè)問題，不要這樣說：“每個(gè)人都告訴 我這個(gè)公司處于困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”， 即是那的確是你在這兒的理由。.這個(gè)問題上,你有權(quán)利或者是義務(wù)吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯?記錄,提到你中的獨(dú)特之處，或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別

3、 人，你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過程中發(fā)揮了很大的作用，并 使得你很有價(jià)值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序，找出問題， 并利用你的經(jīng)驗(yàn)和精力來解決問題。列出3到4個(gè)這個(gè)工作吸引人的方面,然后提出一個(gè)簡單的不重要 的不吸引人的問題。參見問題4,考慮你的能力，你的工作經(jīng)歷和你的干勁。讓你的答案與這個(gè)公式提供的機(jī)會(huì)。談?wù)撃阆Ｍ軌虼笳股硎植?獲取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會(huì)而不是個(gè)人的要求你的答案應(yīng)該簡短并且是基于工作要求的?？紤]這個(gè)工作的責(zé)任 和義務(wù)。在你回答問題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方 方而而。如果你不確定，就去問面試官，他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問 題。而試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點(diǎn)譜。1.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何？2.客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)？3.年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的？4.財(cái)政年報(bào)和匯算清交報(bào)表口徑有什么差異？5.公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？6.公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清交時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整？7.你為什么離開以前的公司？8.你目前的工作是什么？說說你工作的流程。9.你覺得費(fèi)用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）10.公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）其實(shí)，在各種會(huì)計(jì)而試場合，有一些會(huì)計(jì)而試常見問題，比如會(huì) 計(jì)招聘考官往往會(huì)問及工作經(jīng)驗(yàn)方