[某鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案和黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告]

1、 某鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案和黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告 某鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案為推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善廉政預(yù)警和內(nèi)控防范機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各崗位工作人員的責(zé)任意識(shí)和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。根據(jù)市、縣紀(jì)委關(guān)于推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施意見。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以 xxx 為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控理論引入懲防體系建設(shè)，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)，懲防體系建到崗。努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良

2、好環(huán)境，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二、工作對(duì)象鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體黨員干部、各村（居）黨（總）支部成員。重點(diǎn)是擁有行政管理、行政審批、行政執(zhí)法及管理人、財(cái)、物等業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員。三、工作目標(biāo)緊緊抓住找、防、控三個(gè)環(huán)節(jié)，有效識(shí)別工作崗位中各個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)構(gòu)成或可能構(gòu)成的廉政風(fēng)險(xiǎn)，綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等措施手段，使黨員干部牢固樹立廉潔從政、高效履職的意識(shí)。通過推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)險(xiǎn)最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化的目標(biāo)。四、工作內(nèi)容圍繞強(qiáng)化崗位權(quán)利監(jiān)督、提升崗位廉政水平，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)崗位在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等五

3、個(gè)方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地制定和實(shí)施覆蓋全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、所有崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化水平。五、工 作步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段。1 、成立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立 xx 鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定xx 鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記 xx 任組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng) xx 和黨委委員、鎮(zhèn)黨委副書記 xx、紀(jì)檢書記 xx 任副組長(zhǎng)，成員由鎮(zhèn)紀(jì)委委員擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)檢辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)日常工作，相關(guān)部門站所相互配合。辦公室主任由鎮(zhèn)紀(jì)檢書記黃連平兼任，成員由鎮(zhèn)

4、紀(jì)委委員、黨政辦人員組成。2 、組織動(dòng)員。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、全體干部職工動(dòng)員大會(huì)等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，讓全鎮(zhèn)黨員干部真正意識(shí)到崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在性與現(xiàn)實(shí)危害性，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，最大限度地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保對(duì)苗頭性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正，使其成為干部職工有效預(yù)防腐敗的防護(hù)網(wǎng)。（二）深入查找階段。1 、理清崗位權(quán)限。對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)和三定方案等規(guī)定，本著職權(quán)法定、程序法定的原則，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位權(quán)利事項(xiàng)進(jìn)行清理，逐項(xiàng)審核確定權(quán)利事項(xiàng)的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體、服務(wù)承諾和工作紀(jì)律。在此基礎(chǔ)上，編制風(fēng)險(xiǎn)崗位職權(quán)目錄。2 、查找崗位風(fēng) 險(xiǎn)。按照對(duì)照崗位職責(zé)→梳理崗位職權(quán)&am

5、p;rarr;找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)→公示接受建議的程序，主要采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)五種方法和利用舉報(bào)投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法檢查、問卷調(diào)查、廉政風(fēng)險(xiǎn)談話等專用監(jiān)督渠道和手段，查找風(fēng)險(xiǎn)崗位在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等五個(gè)方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。（ （1 ）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：一崗雙責(zé)履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定；利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；違反民主集中制原則，獨(dú)斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。（ （2 ）業(yè)務(wù)流 程風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、審核、上報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、對(duì)外發(fā)布等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問

6、題，導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真；財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目的申請(qǐng)、財(cái)務(wù)主管審核、項(xiàng)目的執(zhí)行過程中不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，出現(xiàn)牟取私利、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象；關(guān)于三重一大事項(xiàng)的提出、黨組會(huì)議研究決定、事項(xiàng)的貫徹執(zhí)行等環(huán)節(jié)出現(xiàn)個(gè)人或少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)決定代黨組會(huì)議決定的現(xiàn)象等。（ （3 ）制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：未能夠根據(jù)工作和黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的需要，及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成制度缺失或者制度操作性不強(qiáng)，以及貫徹落實(shí)不到位；部門內(nèi)部業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)、同項(xiàng)業(yè)務(wù)部門與部門之間銜接制度缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施等。（ （4 ）工作效率風(fēng)險(xiǎn)。工作效率風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：由于各種客觀和

7、主觀的原因造成工作積極性不高、工作主動(dòng)性不強(qiáng)、工作紀(jì)律渙散、工作方式方法不當(dāng)，人浮于事，對(duì)待工作敷衍搪塞，拖延懈怠，推諉塞責(zé)，造成工作效能低下，執(zhí)行不力等。（ （5 ）外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：業(yè)務(wù)部門自身受外界環(huán)境的影響為迎合某部門或領(lǐng)導(dǎo)篡改、編制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致出現(xiàn)數(shù)據(jù)失真；在外界壓力下，被動(dòng)接受壓力篡改、偽造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真等。全鎮(zhèn)各村（居）黨（總）支部成員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面進(jìn)行：1、農(nóng)村建房土地審批方面；2、通村（組）公路建設(shè)資金、民政、財(cái)政、老建、扶貧等各類專項(xiàng)資金管理方面；3、農(nóng)村集體三資管理方面。3 、確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估由各站(所

8、、辦)作出初步評(píng)估，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生的機(jī)率大小、可能造成的危害程度進(jìn)行界定和召開干部、群眾民主評(píng)議會(huì)議評(píng)議后，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)議審核評(píng)定并張榜公示后存檔備案。廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分為三級(jí)。一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生機(jī)率高的風(fēng)險(xiǎn)，或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果的風(fēng)險(xiǎn)，如有可能觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn)等；二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生機(jī)率較高的風(fēng)險(xiǎn)，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重?fù)p害后果的風(fēng)險(xiǎn)，如有可能違反涉及行政機(jī)關(guān)工作人員的相關(guān)法規(guī)，受到紀(jì)律處分的風(fēng)險(xiǎn)等；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生機(jī)率較小的風(fēng)險(xiǎn)，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會(huì)影響或一定經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。具體風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估分三個(gè)步驟：自查自報(bào)：各站(所、辦)根據(jù)其部門工作職責(zé)、工作流程和內(nèi)

9、設(shè)崗位工作職責(zé)、工作流程，召開站(所、辦)專題會(huì)議分析研究，自報(bào)部門和負(fù)責(zé)人、一般干部風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委界定后由鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究初步確定各風(fēng)險(xiǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；群眾評(píng)初步確定的各風(fēng)險(xiǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)通過干部職工評(píng)議和群眾民主評(píng)議、綜合分析研究、公示等形式，廣泛征求干部群眾意見；組織審定：鎮(zhèn)黨委根據(jù)各站(所、辦)自報(bào)、鎮(zhèn)紀(jì)委界定、干部群眾評(píng)議、廉政風(fēng)險(xiǎn)談話和調(diào)查問卷情況，參考信訪舉報(bào)、案件查處、專項(xiàng)檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等工作中的有關(guān)情況，最終審核確定各風(fēng)險(xiǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)并存檔備案。評(píng)定出的風(fēng)險(xiǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，應(yīng)在不同范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)原則上三年一評(píng)定。對(duì)因工作職責(zé)發(fā)生變

10、動(dòng)或承擔(dān)階段性重要工作引起權(quán)力變化的，應(yīng)按規(guī)定程序重新評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，由鎮(zhèn)紀(jì)委審核并存檔備案。鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)其掌握的有關(guān)信訪舉報(bào)、案件查處、民主評(píng)議、專項(xiàng)檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等情況，認(rèn)為需要提高某些二、三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位等級(jí)的，及時(shí)提出調(diào)整建議，鎮(zhèn)黨委按規(guī)定程序做出調(diào)整。4、建立風(fēng)險(xiǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫(kù)。各站(所、辦)要將查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)登記匯總，建立臺(tái)帳。分析評(píng)估結(jié)束后，征求單位主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人意見，把風(fēng)險(xiǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)部位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理匯總，認(rèn)真填寫xx鎮(zhèn)（單位）個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)查找表和xx 鎮(zhèn)（單位）部門廉政風(fēng)險(xiǎn)查找表，并于 x 月 x 日前報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委，存入廉政信息檔案庫(kù)集中管理

11、。（三）措施防控階段。主要任務(wù)是根據(jù)查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，建立防控模式，認(rèn)真填寫xx 鎮(zhèn)（單位）個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控表和xx 鎮(zhèn)（單位）部門廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控表，并于 x 月 x 日前報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委存檔備案。做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。1、規(guī)范業(yè)務(wù)流程。在理清崗位權(quán)限基礎(chǔ)上，對(duì)梳理出的權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行流程優(yōu)化和再造。針對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)，按照廉潔、效能、便民的原則，制定業(yè)務(wù)流程圖，明確業(yè)務(wù)辦理的條件、承辦崗位、運(yùn)作程序、辦理時(shí)限、監(jiān)督制約、相對(duì)人權(quán)利以及投訴舉報(bào)途徑和方式，確保程序規(guī)范、效率提高、簡(jiǎn)明清晰、方便辦事。在此基礎(chǔ)上

12、編制風(fēng)險(xiǎn)崗位業(yè)務(wù)流程目錄。2、公開權(quán)力運(yùn)行。將風(fēng)險(xiǎn)崗位職權(quán)目錄和業(yè)務(wù)流程目錄以適當(dāng)途徑和方式向社會(huì)公布。對(duì)群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的權(quán)力事項(xiàng)，要公開其辦理程序和辦理過程，確保辦理事項(xiàng)從受理到辦結(jié)全過程可查可控，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。3、推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控。加強(qiáng)各站(所、辦)重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。對(duì)崗位權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和合理配置，加強(qiáng)同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督和制約。針對(duì)權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)，確定工作任務(wù)、工作內(nèi)容和工作方式，明確各崗位各環(huán)節(jié)的工作權(quán)限。在權(quán)力運(yùn)行過程中，上一環(huán)節(jié)工作不到位的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)權(quán)力按流程運(yùn)行、各環(huán)節(jié)工作按權(quán)限操作，最大限度減少人為因素干擾

13、。完善崗位辦事公開機(jī)制和廉政承諾制；加大熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流和輪崗力度；實(shí)行重要崗位中層干部民主評(píng)議制度，全力打造廉政崗。4、實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。通過信訪舉報(bào)、行政監(jiān)察、政風(fēng)行風(fēng)熱線、行政效能投訴等多種渠道，定時(shí)、定向收集風(fēng)險(xiǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)信息。加強(qiáng)對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)的分析、辨識(shí)和評(píng)估，對(duì)潛在的、可能發(fā)生的或正在發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，按不同級(jí)別發(fā)出預(yù)警，采取提醒、督導(dǎo)、糾錯(cuò)等措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，化解風(fēng)險(xiǎn)。5、強(qiáng)化效能監(jiān)察。鞏固和發(fā)展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，進(jìn)一步加大風(fēng)險(xiǎn)崗位效能建設(shè)力度。通過加強(qiáng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè)，完善互動(dòng)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)；強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法行為、服務(wù)態(tài)度、工作效能的定點(diǎn)、即使、動(dòng)態(tài)

14、監(jiān)測(cè)；健全鎮(zhèn)政府效能監(jiān)察投訴網(wǎng)絡(luò)，加大投訴件查辦力度等措施，著力提升風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員的工作效能和服務(wù)水平。（四）建章立制，規(guī)范運(yùn)作階段。各站(所、辦)要針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，全面完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、績(jī)效評(píng)估制、行政問責(zé)制，編制風(fēng)險(xiǎn)崗位制度目錄和業(yè)務(wù)流程目錄，嚴(yán)格依法辦事，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的崗位權(quán)利監(jiān)督制約機(jī)制。六、工作要求（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促檢查。各黨員干部要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的重要性，切實(shí)

15、把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，確保工作順利開展。（二）周密安排部署，落實(shí)工作責(zé)任。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行一崗雙責(zé)，帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和職責(zé)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作。要把崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作與能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進(jìn)，力求實(shí)效。（三）突出工作重點(diǎn)，務(wù)求取得實(shí)效。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員，關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員，以近年來違紀(jì)違法案件多發(fā)易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、以社會(huì)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，做到不漏崗、不缺項(xiàng)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作做到多層次、全方位。

16、同時(shí)，要與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，與實(shí)際工作相結(jié)合，與關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)突破相結(jié)合，與查補(bǔ)堵漏、建立完善懲防體系相結(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)，確保各階段工作取得實(shí)效。黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告為深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),加強(qiáng) xxx 廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防范,不斷增強(qiáng)全體干部職工廉潔自律，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告如下。一、思想道德方面 （一）存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅(jiān)定、政治素質(zhì)下降等風(fēng)險(xiǎn)。2、工作思想保守、不求上進(jìn)，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風(fēng)險(xiǎn)。3、缺乏一盤棋思想和大局意識(shí)，導(dǎo)致不團(tuán)結(jié)、不和諧

17、問題，影響全站各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展的風(fēng)險(xiǎn)。4、工作原則性不強(qiáng)、法律意識(shí)淡漠，引發(fā)不廉潔、違法、違規(guī)問題、影響公司形象的風(fēng)險(xiǎn)。不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，引起當(dāng)事人的不滿、上訪、投訴，損害公司形象的風(fēng)險(xiǎn)。5、不認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)履行不到位，造成本公司出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的風(fēng)險(xiǎn)。（二）防范措施 1、重視并加強(qiáng)廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干部的責(zé)任心、意志力，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，筑牢思想防線，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高抵御腐敗侵襲的能力，從根本上降低內(nèi)部政治思想道德風(fēng)險(xiǎn)。2、認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課，加強(qiáng)政治、法制學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增

18、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干責(zé)任心和綜合素質(zhì)。3、教育全體干部職工在公司做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部職工，在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長(zhǎng)和成員。4、完善民主生活會(huì)制度，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)三重一大報(bào)告制度。二、采購(gòu)管理方面 （一）存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 1、廉潔風(fēng)險(xiǎn)。物資采購(gòu)工作作為公司的重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié), 面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)因素的影響,特別是采購(gòu)人員在開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中面對(duì)種種誘惑,如果不能增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),就極易導(dǎo)致腐敗案件的發(fā)生。2、采購(gòu)人員專業(yè)性不強(qiáng)。公司在采購(gòu)過程中發(fā)揮最重要作用的就是采購(gòu)人，如果采購(gòu)人不夠

19、專業(yè)，那么采購(gòu)項(xiàng)目將無法實(shí)施。采購(gòu)制度的不完善導(dǎo)致采購(gòu)人員的培訓(xùn)不能及時(shí)到位，采購(gòu)人在編制采購(gòu)方案時(shí)，通常會(huì)出現(xiàn)以下幾種情況：實(shí)施方案不全、采購(gòu)清單不明確、預(yù)算經(jīng)費(fèi)不清晰。這就會(huì)導(dǎo)致采購(gòu)人員在實(shí)施采購(gòu)的過程中無法確定采購(gòu)物品的具體數(shù)量、型號(hào)、參數(shù)。從而無法對(duì)采購(gòu)清單的正確性進(jìn)行審核，因此導(dǎo)致價(jià)格高于預(yù)算統(tǒng)計(jì)，給后期的成本核算造成錯(cuò)誤。3、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn) 。一是由于供應(yīng)商與相關(guān)業(yè)務(wù)人員在投標(biāo)前相互串通，透露標(biāo)底，使公司采購(gòu)蒙受損失。二是當(dāng)采購(gòu)人員對(duì)價(jià)格預(yù)測(cè)失誤而進(jìn)行批量采購(gòu)，造成價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。4、采購(gòu)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。一方面由于供應(yīng)商提供的物資質(zhì)量不符合要求，而導(dǎo)致公司不能正常生產(chǎn)，給用戶造成經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、人身安全

20、、公司聲譽(yù)等方面的損害。另一方面供應(yīng)商提供的物資以次充好.直接影響到公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量、制造加工與交貨期，降低因市場(chǎng)需求發(fā)生變動(dòng)，影響到采購(gòu)計(jì)劃的準(zhǔn)確性；采購(gòu)計(jì)劃編制不適當(dāng)或不科學(xué)，與目標(biāo)發(fā)生較大偏離，導(dǎo)致采購(gòu)中計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)。（二）防范措施 1、要強(qiáng)化教育防控。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),正確的思想意識(shí)指導(dǎo)健康的行為方式。因此在物資采購(gòu)行業(yè)，要始終把思想教育作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作來抓。要始終堅(jiān)持教育為主、預(yù)防為先的方針，通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，教育物資采購(gòu)人員把好欲望關(guān)、交友關(guān)、興趣關(guān)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。2、建立完善物資采購(gòu)管理流程。要從建立完善物資需求提出，到采購(gòu)計(jì)劃

21、、合同簽訂（采購(gòu)方式、采購(gòu)渠道、采購(gòu)價(jià)格）、貨物運(yùn)輸、產(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù)等環(huán)節(jié)的管理制度入手，完善物資采購(gòu)管理辦法，通過強(qiáng)化采購(gòu)策略研究，采取科學(xué)、理性的采購(gòu)方式，加大過程控制等管理措施，實(shí)現(xiàn)物資的安全、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)供應(yīng)，堵塞各種漏洞。重點(diǎn)做到三個(gè)明確：明確采購(gòu)目的。采購(gòu)的物資必須是公司所需要的，采購(gòu)部門在采購(gòu)過程中不應(yīng)一味的追求價(jià)格最低化，應(yīng)對(duì)所要采購(gòu)的物資的質(zhì)量和效用進(jìn)行通盤考慮，在為公司節(jié)約資金的同時(shí)，保證采購(gòu)質(zhì)量。三、工程管理方面 一、存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) （1）廉潔風(fēng)險(xiǎn)。工程項(xiàng)目的廉潔風(fēng)險(xiǎn)是指管理人員在項(xiàng)目運(yùn)行履行權(quán)力中發(fā)生腐敗的可能性。廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指權(quán)力運(yùn)行流程中可能產(chǎn)生腐敗行為的具體環(huán)節(jié)或崗位。這種廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是一旦主客觀條件具備，