辦公室工作總結(jié)1 (3)

1、辦公室工作總結(jié)1 辦公室作為公司的綜合職能部門(mén)，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的支持配合下，辦公室工作得以正常有序開(kāi)展。辦公室不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力為公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)工作。 一、堅(jiān)持進(jìn)取的理念和工作方法，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。 首先，在日常工作中，針對(duì)公司運(yùn)作中存在的問(wèn)題和員工關(guān)心的問(wèn)題，提出建議和意見(jiàn)，通過(guò)各種渠道輸送合理化建議，并根據(jù)公司的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見(jiàn)和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。 其次，在提高預(yù)見(jiàn)性上下功夫，增強(qiáng)工作的超前性。工作中我們認(rèn)識(shí)到，缺乏超前意識(shí)，工作被

2、動(dòng)應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素?？朔栊裕J意進(jìn)取，就要發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭(zhēng)在工作的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。 再次，緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針過(guò)程中，我們一方面努力抓好本部門(mén)的工作落實(shí)；另一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門(mén)職能工作的基礎(chǔ)上，開(kāi)展督促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)分解，責(zé)任到人、責(zé)任到部門(mén)，并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報(bào)，推動(dòng)工作進(jìn)程的貫徹落實(shí)；加緊檔案資料的整理工作，

3、按照檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)，逐步規(guī)范文書(shū)檔案、人事檔案的收集、整理和保管工作。抓住新產(chǎn)品上市工作的重點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)督辦工作。特別是對(duì)生產(chǎn)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心的車(chē)間、宿舍、專(zhuān)賣(mài)店的裝修、電器、辦公室家具等急需解決的問(wèn)題，我們辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，規(guī)范采購(gòu)程序，積極參與督辦，爭(zhēng)取做到件件有著落，事事有回聲。 二、狠抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率。 由于公司起步不久，辦公室工作紛繁復(fù)雜，具有缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)；加上我們?nèi)藛T少，新公司沒(méi)有任何基礎(chǔ)，工作量相對(duì)比較大。為此，我們以規(guī)范管理為突破口，緊 緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo)，制定和梳理了各項(xiàng)工作和制度。一是規(guī)范辦公室工作的基本要

4、求。做到“懂規(guī)矩”，即辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩；二是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”，要求辦公室人員對(duì)文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù)按程序辦理，不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉；三是規(guī)范辦公室工作的實(shí)效性。做到“樹(shù)形象”，從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實(shí)，今年下半年以來(lái)，相繼制定了規(guī)范性文件，包括合同、車(chē)輛、印章、文印、保密等制度。在具體工作中，圍繞辦文、辦會(huì)、辦事，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；為提高工作效率，在硬件建設(shè)上，合理配備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，安裝了打印機(jī)、掃描儀，實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)

5、化，并逐步培養(yǎng)公司全員無(wú)紙化辦公的意識(shí)。規(guī)范化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。 三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。 辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專(zhuān)業(yè)又煩瑣。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)于吃苦、工作第 一、甘于清貧，是對(duì)辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實(shí)際情況，重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的教育引導(dǎo)工作。一是不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)辦公室人員加強(qiáng)對(duì)有益于做好辦公室工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知識(shí)水平；二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育。辦公室工作忙、頭緒多，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)，時(shí)間一長(zhǎng)，員工

6、容易流露出厭倦情緒。因此加強(qiáng)人性化管理和通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題的辦法，使辦公室人員牢固樹(shù)立不計(jì)名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，在磨練中充實(shí)自身，完善自我。 今年下半年辦公室主要開(kāi)展的各項(xiàng)工作 一、公司內(nèi)部管理方面 1、制定、梳理了公司的有關(guān)制度和工作流程，人力資源方面有組織架構(gòu)圖、部門(mén)職能、崗位描述、人事管理制度、薪資管理即考核辦法、試用期管理辦法、培訓(xùn)管理制度、員工手冊(cè)、 考勤制度等；行政管理方面有。車(chē)輛管理、合同管理、印章管理、文印管理、固定資產(chǎn)管理、節(jié)點(diǎn)節(jié)能要求等管理辦法。 2、辦公室人員進(jìn)行了細(xì)致的分工，同時(shí)制定了部門(mén)每位員工的工作標(biāo)準(zhǔn)，為績(jī)效考核提供了依據(jù)。 二、人力資源管理方面

7、 1、組織全體員工簽定試用期勞動(dòng)合同及轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同； 2、建立了人事檔案，逐步成立人才儲(chǔ)備庫(kù)，為公司提拔人才提供依據(jù)； 3、為配合公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展及各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，不斷引進(jìn)新員工，到目前為止，已陸續(xù)招聘員工有41名；其中中高級(jí)人才共9人，其中銷(xiāo)售總監(jiān)1人，品牌總監(jiān)1人，湖北分公司總經(jīng)理1人，生產(chǎn)管理部經(jīng)理1人，高級(jí)技術(shù)人員1人（浙江大學(xué)碩士），財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1人，辦公室副主任1人，質(zhì)量總監(jiān)1人，生產(chǎn)廠長(zhǎng)1人。 4、整理了公司員工信息登記表； 5、為轉(zhuǎn)正員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，解決了員工的后顧之憂。 三、辦公室綜合性工作 1、根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)進(jìn)行新公司注冊(cè)及營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更。 2、為加強(qiáng)與集團(tuán)、各公司之

8、間的信息溝通，我們積極向某某報(bào)投稿。從9月份至今，已投稿篇。 3、建立公司檔案電子目錄，便于查找，方便了各部門(mén)查找有關(guān)資料，并按公司的有關(guān)規(guī)定做好檔案管理工作。 4、做好后勤保障工作，完成公司日常事務(wù)性。 5、加強(qiáng)與各級(jí)政府部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的良好關(guān)系，為公司創(chuàng)造社會(huì)效應(yīng)。 二、存在的不足 1、作為公司的綜合管理部門(mén)，在對(duì)各下屬公司、各部門(mén)的管理、協(xié)調(diào)、溝通方面還有很多的欠缺，對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的部分工作完成情況，檢查、督促不力； 2、對(duì)公司內(nèi)部違觀行為的監(jiān)督、管理（包括對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)點(diǎn)節(jié)能的檢查）不力； 3、部門(mén)內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)還需不斷加強(qiáng)，工作的主動(dòng)性有待提高，與員工溝通的方式有待改進(jìn)。 三

9、、2008年工作的基本思路 面對(duì)我部的工作，我們深感重?fù)?dān)壓肩，仔細(xì)分析和梳理工作得失，我們認(rèn)為2008年著力抓以下幾項(xiàng)工作： 1、建章立制，規(guī)范企業(yè)的運(yùn)行，創(chuàng)造和諧的團(tuán)隊(duì)協(xié)作環(huán)境。 運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套既符合企業(yè)自身，又具有人性化的管理制度。2008年，要基本實(shí)現(xiàn)公司事事“有法可依”，依據(jù)企業(yè)的法度而不是領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意志來(lái)判斷事物孰是孰非，讓領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的瑣事從解脫出來(lái)，能全身心的把精力和智慧投入到公司的經(jīng)營(yíng)和宏觀戰(zhàn)略決策上。 在建制方面，建立的行文規(guī)章，不冗長(zhǎng)，力求簡(jiǎn)潔、實(shí)用，一目了然，而且還要得到全體員工的響應(yīng)和支持，能代表廣大“民意”。建立制度和完善制度不是要約束員工，而是要讓大

10、家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，讓制度服務(wù)于各部門(mén)、各位員工，這樣建立的制度執(zhí)行起來(lái)才有力度。 2、當(dāng)好助手，開(kāi)展基礎(chǔ)性工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供基本信息和數(shù)據(jù)。 辦公室工作是行政樞紐，是橋梁紐帶，是參謀助手。如果辦公室工作做好了，將會(huì)對(duì)整個(gè)工作有一個(gè)很大的推動(dòng)；相反如果做得不夠好，就會(huì)影響工作的進(jìn)程。2008年，辦公室要努力提高辦文、辦會(huì)、辦事質(zhì)量和效率。并著重從以下方面來(lái)提高： 1）要重視調(diào)查研究。要深入各部門(mén)了解部門(mén)的困難，換位思考，從他人的角度上考慮問(wèn)題， 同時(shí)又要堅(jiān)持執(zhí)行公司制度，確保制度的嚴(yán)肅性，不卑不亢，這是辦公室工作的一項(xiàng)重要任務(wù)和當(dāng)好參謀助手的必要條件。 2）要重視協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)工作涉及方

11、方面面，有些問(wèn)題協(xié)調(diào)難度很大，部門(mén)出面協(xié)調(diào)難度 更大。對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題、重大問(wèn)題，辦公室要主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)起協(xié)調(diào)的任務(wù)和責(zé)任，要 教育我們部門(mén)的員工，協(xié)調(diào)本身也是一個(gè)了解情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐的過(guò)程，通過(guò)協(xié)調(diào)可以提高辦公室工作人員的工作能力和工作水平。當(dāng)然，協(xié)調(diào)要分層次，而不能包辦代替。 3）要重視信息工作。當(dāng)今社會(huì)是信息社會(huì)，信息量大，信息更新快。針對(duì)公司的項(xiàng)目和 業(yè)務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)需要了解國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和科學(xué)技術(shù)等各方面的信息。辦公室要組織力量，進(jìn)行有關(guān)信息的搜集、篩選、加工、分類(lèi)，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息工具，及時(shí)掌握政策及行業(yè)信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策。

12、4）要重視督辦工作。督辦工作也是我們目前工作的薄弱環(huán)節(jié)。必須切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，以 保障工作部署、領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹落實(shí)以及工作任務(wù)要求的按時(shí)完成。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把問(wèn)題解決在部門(mén)，并做好跟蹤記錄，不能協(xié)調(diào)解決的，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；要時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)提出督察建議，解決在萌芽狀態(tài)；要明確責(zé)任，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保障工作的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、以文化取勝，以精神取勝，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。 企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范，還能凝集員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性。2008年，辦公室將提煉公司的閃光點(diǎn)，捕捉感人的真實(shí)事跡，把公司人性化的管理灌輸?shù)矫课粏T

13、工，員工有了歸屬感和認(rèn)同感，才會(huì)有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力；通過(guò)內(nèi)部刊物和開(kāi)展一些健康向上的文體活動(dòng)，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，使每位員工理解企業(yè)文化的精神內(nèi)涵，加深部門(mén)之間的了解，增加彼此的友誼，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。 3、以外宣來(lái)包裝公司，讓我們的事業(yè)得到社會(huì)各界的支持。 我們要活學(xué)活用政府的政策，讓政府、社會(huì)、商業(yè)活動(dòng)全方位的了解我們，為我們服務(wù)?；ㄗ钚〉耐度?，辦一些外界影響大、振奮員工精神的大事：制造、策劃一些新聞?dòng)深^，協(xié)同品牌部邀請(qǐng)當(dāng)?shù)匾恍┲髁餍侣剛髅綄?duì)企業(yè)精神、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)動(dòng)態(tài)開(kāi)展全方位的宣傳，使我們的事業(yè)獲得政府的支持，社會(huì)的認(rèn)同，員工的支持。 4、以外聯(lián)來(lái)推廣企業(yè)，協(xié)助公司提高外事的效率

14、辦公室作為對(duì)內(nèi)的服務(wù)機(jī)構(gòu)和對(duì)外的聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)常性對(duì)外開(kāi)展工作，熟悉了政府的辦事流程和辦事人員，工作效率將會(huì)成倍提高，因此，辦公室必須走出去，經(jīng)常到關(guān)聯(lián)行業(yè)的管理機(jī)關(guān)，了解行業(yè)信息。 5、以提高內(nèi)部員工素質(zhì)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 通過(guò)內(nèi)部員工的培訓(xùn)、提高崗位負(fù)荷，來(lái)鍛煉員工崗位技能，把“德、勤、績(jī)、能、廉”作為評(píng)價(jià)每個(gè)人工作的主要指標(biāo)，使每位員工的主觀能動(dòng)性有大幅度提高，為各公司、部門(mén)員工做好表率。同時(shí)，辦公室員工要起到表率作用，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，主動(dòng)上門(mén)，尋求為各部門(mén)提供服務(wù)。 6、以加強(qiáng)行政后勤管理來(lái)規(guī)范部門(mén)工作。 沒(méi)有后勤的保障，就保證不了公司穩(wěn)定正常的運(yùn)行。

15、首先要完善相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、安全、衛(wèi)生、環(huán)境的管理，抓好文書(shū)、檔案等管理工作。加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車(chē)輛物品出入、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。 辦公室在今后的工作中，要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新公司、新產(chǎn)品、新市場(chǎng)、新形勢(shì)賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室將與公司一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不懈的努力為公司的發(fā)展壯大增磚添瓦。 第二篇：辦公室工作總結(jié)12010年工作總結(jié) 一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的

16、關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)： 1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。 能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。 我是六月份來(lái)到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書(shū)，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的

17、工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。 在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很 大方便（2）做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作，2004年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2005年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端

18、正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類(lèi)財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院2004年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。 為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職

19、工作，我還積極配合其他同事做好工作。 3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。 熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。 4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。 在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)

20、步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。 個(gè)人工作總結(jié)工作范文 （二） 一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)： 1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)

21、烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。 我是六月份來(lái)到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書(shū)，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工 作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。 在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)

22、別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作，2004年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2005年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類(lèi)財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院2004年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公

23、章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。 為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。 3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)

24、，保證工作能按時(shí)完成。 4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。篇二：2014辦

25、公室個(gè)人工作總結(jié)例文12014辦公室個(gè)人工作總結(jié)例文1本人工作總結(jié)頻道為大家整理的2014辦公室個(gè)人工作總結(jié)例文，供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。近年來(lái)，我們總公司辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)安排部署，大力踐行“三個(gè)代表”重要思想，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在具體工作中，我們主要有三個(gè)方面的做法和體會(huì)。 一、圍繞中心工作搞好全方位服務(wù) 搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，我們找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 一是圍繞各項(xiàng)會(huì)議精神的安排部署，

26、積極做好傳達(dá)貫徹工作。結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)會(huì)議精神和總公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，列出工作重點(diǎn)，及時(shí)深入到企業(yè)進(jìn)行會(huì)議精篇三：辦公室工作總結(jié)范文 目錄 1、辦公室2008年工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃（錯(cuò)誤。未定義書(shū)簽。） 2、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部2008年工作總結(jié)和2009年工作計(jì)劃.（6） 3、人力資源部2008年工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃. 4、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部2008年工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃. 5、安全生產(chǎn)部2008年工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃. 6、投資發(fā)展部2008年工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃. 7、證券法律部2008年工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃. 8、審計(jì)部200

27、8年工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃. 9、紀(jì)檢監(jiān)察部2008年工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃. 10、黨委宣傳部2008年工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃. 11、群工部2008年工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃.14）20）28）33）41）47）55）62）67）（ 辦公室2008年工作總結(jié) 及2009年工作計(jì)劃 2008年，辦公室在公司黨委和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能部門(mén)的關(guān)心支持下，緊緊圍繞公司改制上市中心工作和日常經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)搞好對(duì)上、對(duì)下和對(duì)平層的三級(jí)服務(wù)，充分發(fā)揮了辦公室作為公司聯(lián)絡(luò)中樞、協(xié)調(diào)紐帶、參謀助手、督促檢查、信息管理和后勤保障等綜合職能，確保了機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，圓

28、滿(mǎn)完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、2008年工作回顧 （一）細(xì)致扎實(shí)抓基礎(chǔ) 我們圍繞文書(shū)、機(jī)要、檔案、接待、后勤等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，以公司改革發(fā)展的新形勢(shì)為動(dòng)力，以滿(mǎn)足上市公司規(guī)范治理的要求為目標(biāo)，扎實(shí)有效的開(kāi)展了大量的工作。全年完成各種匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種其他各種材料、總結(jié)等共計(jì)100余篇，約70萬(wàn)字；組織省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研會(huì)5次，與證券法律部配合組織股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等大型會(huì)議18次；辦理來(lái)文1000余份，下發(fā)公文500余份，印制公文1萬(wàn)余份；接待省部級(jí)重要領(lǐng)導(dǎo)15次；食堂就餐25000余人次，其中接待客餐7000余人次；完成市內(nèi)出車(chē)任務(wù)720余臺(tái)次，長(zhǎng)途出車(chē)任務(wù)160余臺(tái)次

29、，未發(fā)生任何安全事故，公司連續(xù)3年被xx縣區(qū)政府授予“交通安全先進(jìn)單位”。 （二）圍繞中心抓大事 我們?cè)诹⒆惚韭殟徫唬ズ没A(chǔ)管理工作的同時(shí)，圍繞集團(tuán)大事、圍繞工作重點(diǎn)，著力開(kāi)展工作。今年集團(tuán)公司的中心 工作是改制上市和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。辦公室作為綜合管理部門(mén)，積極參與到這兩項(xiàng)工作之中。由于這兩項(xiàng)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，辦公室在自身工作多、人員少的情況下，加班加點(diǎn)、任勞任怨，緊密配合各相關(guān)單位開(kāi)展了大量扎實(shí)有效的工作，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作的策劃和各種材料的撰寫(xiě)工作。共為這兩項(xiàng)工作撰寫(xiě)各種材料30余篇，20余萬(wàn)字，組織或配合組織相關(guān)重大會(huì)議20余次，其中包括組織省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研會(huì)5

30、次。另外，積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展與晉煤集團(tuán)、淮南礦業(yè)的煤電合作項(xiàng)目和利川風(fēng)電、宜昌熱電等項(xiàng)目前期工作。 今年以來(lái)，我們制定和完善了5個(gè)基本制度，對(duì)公文、接待、會(huì)議、計(jì)算機(jī)、車(chē)輛等事項(xiàng)的工作流程、具體要求做了詳細(xì)的規(guī)定。在具體工作中，對(duì)會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等各項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結(jié)構(gòu)安排；對(duì)起草的工作報(bào)告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)；對(duì)公文的處理做到了準(zhǔn)確規(guī)范，傳遞迅速；對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清理，對(duì)辦公物業(yè)管理結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。規(guī)范化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。 （四）統(tǒng)籌兼顧抓服務(wù) 辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐

31、位置，工作千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面。特別是當(dāng)前公司改制上市關(guān)鍵時(shí)期，協(xié)調(diào)矛盾、理順關(guān)系成為了辦公室一項(xiàng)重要工作。我們?cè)诼毮芊秶鷥?nèi)努力做到立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能。6-7月份，由于公司改制，對(duì)公司本部機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行重新調(diào)整和細(xì)化。辦公室主動(dòng)配合調(diào)整的各項(xiàng)工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)辦公室的安排和調(diào)整工作，妥善的做好了新調(diào)入員工的臨時(shí)安置 工作。由于部門(mén)職責(zé)重新劃分后，戶(hù)口管理的職責(zé)尚未清晰，辦公室主動(dòng)承擔(dān)起相關(guān)工作，積極與政府有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，基本完成了新調(diào)入員工的戶(hù)口遷移工作。為方便工作，我們還積極聯(lián)系政府，為公司中層干部辦理政府大院出

32、入證。 （五）突出重點(diǎn)抓信息 圍繞現(xiàn)階段信息化建設(shè)的工作重點(diǎn)抓好“一個(gè)規(guī)劃、兩個(gè)建設(shè)、三個(gè)辦法”。一個(gè)規(guī)劃是結(jié)合公司的實(shí)際情況，完成了信息化建設(shè)的總體規(guī)劃，確定了信息化建設(shè)“三步走”的發(fā)展步驟；兩個(gè)建設(shè)是根據(jù)調(diào)查分析確定了公司當(dāng)前信息化建設(shè)工作重點(diǎn)和具體內(nèi)容，完成了基礎(chǔ)硬件平臺(tái)的建設(shè)，初步完成了集團(tuán)本部基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)的建設(shè)；三個(gè)辦法是編制了信息化建設(shè)管理辦法、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法、信息安全管理辦法。 （六）結(jié)合學(xué)習(xí)抓作風(fēng) 我們結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，強(qiáng)化員工的奉獻(xiàn)精神。注意在工作實(shí)踐中大力培養(yǎng)全體人員“嚴(yán)、細(xì)、快、準(zhǔn)、實(shí)”的工作作風(fēng)，抓工作質(zhì)量

33、、抓辦事程序、抓工作效率，減少差錯(cuò)、堵塞漏洞，確保領(lǐng)導(dǎo)的意圖在機(jī)關(guān)、基層得以貫徹落實(shí)。 總之，辦公室工作在公司黨委和公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、各單位的大力支持下，在全體工作人員的共同努力下，做了大量工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，我們也清醒地看到，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，與領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是文字水平不高，政策研究、調(diào)查研究不夠，材料的高度有限；二是督辦工作流于形式，嚴(yán)肅性不夠，執(zhí)行力不強(qiáng)；三是服務(wù)的意識(shí)還有待提高，服務(wù)水平、服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的熟悉還有很多不到位的地方；四是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，工作責(zé)任心不夠。在今后的工作中，我們將再接再厲，自

34、我加壓，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，努 力把各項(xiàng)工作做得更深、更細(xì)、更實(shí)。 二、2009年工作要點(diǎn) 2009年是集團(tuán)公司改革發(fā)展至關(guān)重要的一年，辦公室工作的總體要求是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，緊緊圍繞公司黨委、公司工作中心，認(rèn)真履行職能，以績(jī)效管理為抓手，以創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，深入推進(jìn)各項(xiàng)工作，將辦公室工作提高到一個(gè)嶄新水平。主要措施是： （一）加強(qiáng)調(diào)查研究 把調(diào)研工作的著力點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策實(shí)施的服務(wù)上，正確認(rèn)識(shí)和把握客觀形勢(shì)，以公司工作重點(diǎn)定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)，積極主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究。在調(diào)研中，強(qiáng)化超前性調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)

35、決策提供依據(jù)；強(qiáng)化策略性調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策完善思路；強(qiáng)化問(wèn)題性調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出建議。 （二）完善基礎(chǔ)管理 加大落實(shí)公文處理、車(chē)輛、會(huì)議、公務(wù)接待、計(jì)算機(jī)管理等方面的工作制度，對(duì)工作運(yùn)行中需要建立管理制度的要加快制定相應(yīng)的管理制度，形成良好的工作機(jī)制、工作流程和工作規(guī)范，真正做到用制度管人，用制度管事。進(jìn)一步明確從部門(mén)到每個(gè)具體崗位的工作職責(zé)，細(xì)化量化崗位目標(biāo)，分解落實(shí)工作任務(wù)，努力做到辦事講程序、講規(guī)范，一切工作有章可循。加強(qiáng)檔案規(guī)范整理工作，對(duì)各類(lèi)文件按照文件性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一歸類(lèi)整理。 第三篇：辦公室工作總結(jié)（1）2011年度衛(wèi)生局辦公室工作總結(jié) 2011年，我在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和機(jī)關(guān)全

36、體同志的協(xié)作配合下，緊緊圍繞局機(jī)關(guān)中心工作，積極的發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障和服務(wù)作用，認(rèn)真的做好了“三個(gè)服務(wù)”即： 為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)、為下屬單位服務(wù)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下： 一、工作方面 1、服務(wù)大局，不斷規(guī)范辦文辦會(huì)程序。 文件管理和會(huì)議組織是辦公室的一項(xiàng)重要職能，在工作中我認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、精心組織、有序運(yùn)作。一是從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文秘工作。從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，嚴(yán)格程序，層層把關(guān)，既確保了辦文質(zhì)量，又維護(hù)了文件的嚴(yán)肅性和有效性，全年印刷各類(lèi)文件278件，基本上均符合文件印刷規(guī)定；二是加大宣傳，狠抓信息報(bào)送工作。一年來(lái)，圍繞全局中心工作，搜集、撰寫(xiě)信息70余條，印

37、刷“韓城衛(wèi)生”13期；三是精心組織，提高辦會(huì)水平。先后承辦了2011年全市衛(wèi)生工作會(huì)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員會(huì)等10多次會(huì)議會(huì)務(wù)工作。 2、圍繞中心，積極深化黨務(wù)建設(shè)工作 以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)牽頭抓總，通過(guò)組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，著力推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的不斷深入。一方面是開(kāi)展了以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題的演講賽、知識(shí)競(jìng)賽、筆記展評(píng)，以及 1在七一前夕召開(kāi)的“慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)集中宣誓活動(dòng)”；另一方面是組織開(kāi)展了為期兩個(gè)月的醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂集中治理活動(dòng)，聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議員6名，在全系統(tǒng)進(jìn)行了政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議。 3、樹(shù)好形象，有序推進(jìn)其它各項(xiàng)工作 辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén)，工作涉及面廣，既要保證局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又要

38、應(yīng)付各種突發(fā)事件，辦公室同志經(jīng)常是來(lái)的最早，走的最遲，但我們按照分工，加強(qiáng)協(xié)作，有效的樹(shù)立了衛(wèi)生局“窗口”的良好形象。不管是在接聽(tīng)電話方面，還是在接待辦事或信訪群眾方面，我們都能做到不急不躁，禮貌用語(yǔ)，積極的維護(hù)了單位的整體形象。 二、目前工作中存在問(wèn)題 1、信息報(bào)送質(zhì)量不夠，稿件質(zhì)量還需提高，不能及時(shí)掌握重點(diǎn)工作的進(jìn)展。 2、文件管理還需完善，個(gè)別文件還存在格式錯(cuò)誤和錯(cuò)別字情況。 3、會(huì)議組織安排還不夠細(xì)致周到，不能及時(shí)掌握各業(yè)務(wù)股室的相關(guān)會(huì)議，致使下屬單位一個(gè)星期開(kāi)多次會(huì)議。 三、下一步的做法 1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)全市衛(wèi)生

39、系統(tǒng)有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來(lái)，及時(shí)進(jìn)行勾通反饋上報(bào)。 2、盡職盡責(zé)抓文件。要嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱。 3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)抓會(huì)議。統(tǒng)籌安排好各種會(huì)議，最大程度的減少會(huì)議的數(shù)量，提高會(huì)議的質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮好局機(jī)關(guān)辦公室的組織協(xié)調(diào)職能，為各項(xiàng)衛(wèi)生工作順利推進(jìn)貢獻(xiàn)力量。 謝謝大家。 第四篇：辦公室工作總結(jié)12012年辦公室上半年工作總結(jié) 2012年上半年，在研究院院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和具體指導(dǎo)下，全院展開(kāi)了規(guī)范管理年活動(dòng)，圍繞院領(lǐng)導(dǎo)年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門(mén)職能，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了研究院內(nèi)部事務(wù)及

40、各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為研究院整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將綜合綜合辦公室工作總結(jié)為 一、加強(qiáng)部門(mén)管理，落實(shí)崗位責(zé)任 綜合辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén)，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，綜合協(xié)調(diào)是綜合辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作的重要紐帶。上半年，綜合辦公室認(rèn)真履行這一職能，一是及時(shí)將上級(jí)的文件精神按照院領(lǐng)導(dǎo)的批示向各科室傳達(dá)，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時(shí)將下級(jí)的訴求向院領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)科室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級(jí)主管部門(mén)與我院、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為研究院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展創(chuàng)造了條件。四是強(qiáng)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的工作配合與

41、協(xié)同，綜合辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí)，必須圍繞綜合辦公室部門(mén)工作的特殊性，搞好各項(xiàng)工作配合。如召開(kāi)較大規(guī)模會(huì)議時(shí)，3月份，研究院舉辦的2012沙河玻璃產(chǎn)業(yè)發(fā)展高 層論壇”。，綜合辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)的清掃和布置等工作中，切實(shí)提供高質(zhì)量的服務(wù)。五是辦公室積極配合市政府辦共接待來(lái)訪50多起。在接待來(lái)訪時(shí)，我們堅(jiān)持來(lái)有迎聲，走有送聲，問(wèn)有答聲，留下疑難有回聲。 二、完善和落實(shí)管理制度，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng) 今年來(lái)，按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對(duì)我院的實(shí)際，先后完善和實(shí)施了上班指紋考勤制度、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的

42、過(guò)程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅(jiān)持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門(mén)與同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，促使研究院始終保持良好的作風(fēng)狀態(tài)。 三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力 上半年，綜合辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項(xiàng)重要職能，全力保障各個(gè)科室事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放，在盡量滿(mǎn)足研究院正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，研究院各部門(mén)和工作人員反映良好。二是廚房管理，就餐實(shí)行報(bào)餐制度，從而減少了不必要的浪費(fèi)。 四、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序

43、，不斷提高工作質(zhì)量和效率 從某種意義上說(shuō)，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來(lái)。半年來(lái)，綜合辦公室共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類(lèi)文件、材料達(dá)50多件，在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，打印整潔，報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開(kāi)展。 五、存在的問(wèn)題與不足 上半年，綜合辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績(jī)。回顧半年來(lái)的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問(wèn)題，也看到了存在的不

44、足。 1、綜合辦公室共有工作人員都有各自特定的工作崗位和本職工作，管理難度較大。同時(shí)，真正從事秘書(shū)工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒(méi)有。所有文件、文稿的起草以及研究院日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會(huì)顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理，有些該辦好的事情只求過(guò)得去。 2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因，制度落實(shí)的難度 較大，工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng)。 3、因?yàn)槊τ谌粘Ｊ聞?wù)，對(duì)全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠，沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。 第五篇：辦公室工作總結(jié)_1更多精彩

45、范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索 辦公室工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié) 一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，辦公室在團(tuán)總支書(shū)記蘭晶晶老師，學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師宣銀老師以及各位主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在各部長(zhǎng)相互扶持共同努力下，基本出色的完成本學(xué)期的工作任務(wù)，發(fā)揮了自身的工作職能和組織協(xié)調(diào)能力，為其他部門(mén)活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾和后勤保障，完成了學(xué)期初的工作計(jì)劃。 一、組織協(xié)調(diào) 辦公室作為學(xué)生會(huì)的橋梁，部門(mén)在本學(xué)期的各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)及干事的肯定。并且辦公室在學(xué)期初制定各部門(mén)職責(zé)，使各部門(mén)清楚自己的職責(zé)所在，從而使活動(dòng)有序進(jìn)行。并且辦公室制定團(tuán)總支學(xué)生會(huì)通訊錄及藝術(shù)院班委通訊錄加強(qiáng)部門(mén)之間聯(lián)系，方便團(tuán)總支學(xué)生會(huì)與班級(jí)之間進(jìn)行信息交流，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作得以在良好