隱患責(zé)任倒查制度2

1、隱患責(zé)任倒查制度第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)隱患排查治理文件精神 ,及時排查、有效治理 各類安全隱患, 防止煤礦事故發(fā)生。結(jié)合礦井實際, 牢固樹立“隱患排查零盲區(qū)、隱 患治理零擱置”和“制造隱患有代價、排查隱患 有獎勵、整改隱患有報酬、未改隱 患嚴(yán)追責(zé)”的 安全理念 , 積極推行班組聯(lián)保安全管理模式和隱患責(zé)任雙倒查機制 （隱患產(chǎn)生原因倒查和隱患責(zé)任 倒查 ,推動我礦隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化、制 度化、程序化 ,特制定本制度。第二條隱患排查、治理和倒查堅持“全員參與零盲區(qū)、全程跟蹤促 整改、責(zé)任 倒查嚴(yán)追究”原則。第三條本制度適用于本礦各科、隊。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)第四條成立隱患倒查

2、領(lǐng)導(dǎo)小組 ,負(fù)責(zé)礦隱患排查與整改工作的監(jiān)督 和管理。組長:副組長:成員:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室 ,辦公室設(shè)在安全科 ,由安全科科長兼任辦公室主任。具 體負(fù)責(zé)隱患排查、治理、倒查和獎懲工作的組織協(xié)調(diào)工作 ; 對隱患排查、整改、 驗收銷號工作進(jìn)行登記分類建檔。第五條隱患倒查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作; 定期召開隱患排查分析會和隱患治理總結(jié)會 ; 組織相關(guān)部門制定隱患整改 方案、專項措施和應(yīng)急豫案 ; 對隱患整改過程進(jìn)行全程管控 ; 對隱患產(chǎn)生的原因和 隱患責(zé)任進(jìn)行倒查 ,追究相關(guān)部門及個人的責(zé)任的責(zé)任。 第三章隱患排查第六條礦井隱患排查治理工作由班排查、天排查、周排查、旬排 查和上級

3、部 門檢查組成。1、班排查:由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)組織人員每班開展一次井上、 下安全隱患 排查。重點排查現(xiàn)場“三違”情況等。2、天排查 :入井干部 （科、隊長、跟班安全生產(chǎn)管理人員每人每 天至少查出一 條隱患, 由安全科匯總落實 , 每人一檔 , 月底考核。重點排查瓦斯、水害防治等措施 落實情況等。“一通三防”、 防治水重點排查采掘機運通3、周排查 :每周一由主管安全副礦長負(fù)責(zé)組織對井下進(jìn)行一次全面 檢查, 對所 查隱患, 在安全例會上進(jìn)行落實。 重點排查各項安全措施落實 情況。4、旬排查 :每旬由分管副礦長按照職責(zé)分工組織采掘、 和機電運輸各個專業(yè)組織對井上下進(jìn)行一次專項隱患排查。 各個系統(tǒng)完

4、好情況等。5、上級部門檢查 :上級部門檢查包括安全大檢查、專項檢查、執(zhí)法 檢查和日 常督查等 ,檢查隱患由安全科匯總上報隱患倒查領(lǐng)導(dǎo)小組。 第四章隱患治理與驗收第七條隱患治理堅持“分級負(fù)責(zé)、責(zé)任落實”原則。1、對影響安全生產(chǎn)的隱患 , 現(xiàn)場能夠解決的立即整改到位 , 由現(xiàn)場管理人員驗 收,并出具證明 ,解決報酬。2、對必須立即處理的隱患 , 必須停止生產(chǎn) , 將隱患排除后方可生產(chǎn) , 不能影響工 人工資3、重大安全生產(chǎn)隱患治理方案經(jīng)礦長審批后實施。重大安全生產(chǎn)隱 患實行分 級監(jiān)控, 重大隱患必須指定領(lǐng)導(dǎo)人掛牌督辦。 明確礦領(lǐng)導(dǎo)、 專業(yè) 部門、 生產(chǎn)區(qū) 隊、 班組四級監(jiān)控責(zé)任人及其職責(zé) , 制定

5、監(jiān)控程序和監(jiān)控辦 法,進(jìn)行跟蹤落實。第八條 隱患驗收由安全科牽頭組織 ,堅持 “誰驗收、誰簽字、誰 負(fù)責(zé)”原則,嚴(yán)格 驗收銷號。第九條 安全科要對收集篩選出的隱患分類登記 ( “一通三防 ”方 面、采掘工程方 面、機電運輸方面、地測防治水方面等 ,建立隱患排查 治理檔案 ,實行動態(tài)管理 ,做 到排查一項、治理一項、驗收一項、銷號一 項,形成閉合管理 ,避免遺漏。第五章 隱患責(zé)任倒查第十條 隱患倒查范圍1、隱患未按期整改的和無整改合格的責(zé)任人和原因。2、未認(rèn)真履行職責(zé)和無嚴(yán)格按照 煤礦安全規(guī)程 及作業(yè)規(guī)程作業(yè) 人為導(dǎo) 致產(chǎn)生、存在的隱患、重大隱患責(zé)任人。3、重大隱患漏查的責(zé)任人和原因。4、上級查

6、出的而下一級沒有查出的隱患的責(zé)任人和原因。5、對隱患整改驗收不嚴(yán)格導(dǎo)致隱患重復(fù)出現(xiàn)的責(zé)任人。6、對危險源辨識不到位 , 無采取措施致使其轉(zhuǎn)變?yōu)殡[患的責(zé)任人和 原因。7、對一時難以治理的潛在隱患 , 沒有進(jìn)行論證和制定整改計劃、 措施及應(yīng)急預(yù)案的責(zé)任人。第十一條 責(zé)任倒查秩序1、安全科每天對所查隱患由科長組織對其責(zé)任人和原因進(jìn)行分析追究, 并填寫隱患整改方案和責(zé)任追究處罰通知書 , 并報安全礦長簽批后 執(zhí)行。2、對礦井自查隱患由安全礦長組織安全科牽頭對其隱患責(zé)任人和原因進(jìn)行分析追究并編寫隱患整改方案和責(zé)任追究處罰通知書 , 并報礦長 簽批后執(zhí)行。3、對上級檢查所查隱患由礦長組織倒查領(lǐng)導(dǎo)組參加 ,

7、 由安全科牽頭 對其責(zé)任 人和原因進(jìn)行分析追究 , 并填寫隱患整改方案和責(zé)任追究罰款通 知書,由組長簽字后 執(zhí)行。4、對隱患不按期整改的責(zé)任人由安全科通報處罰。第十二條 隱患倒查期限1、對因違章生成的隱患 ,立即追究。2、對未按時整改的 ,永久追究。3、對自查造成的隱患一般為 2 個檢查周期。4、對上級檢查隱患為 1 個檢查周期。第十三條 責(zé)任倒查追究 :對第十四條規(guī)定的隱患責(zé)任人進(jìn)行倒查 追究。 在排 查、 整改、 驗收中存在的問題的原因 , 對人為原因的要追究責(zé) 任人的責(zé)任。1、對當(dāng)班查出隱患 , 當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 , 現(xiàn)場主管隊長和跟 班安全管理 人員負(fù)現(xiàn)場監(jiān)管責(zé)任 , 最后追究崗

8、位操作人員責(zé)任 , 層層責(zé)任 追究 ,相互監(jiān)督 ,相互制 約。2、帶班領(lǐng)導(dǎo)查出的安全隱患追究現(xiàn)場主管隊長和跟班安全管理人員的現(xiàn)場監(jiān)管責(zé)任 ,最后追究崗位操作人員責(zé)任。員責(zé)任3、現(xiàn)場主管隊長和跟班安全管理人員查出的隱患追究崗位操作人4、上級查出的隱患而礦上或下級沒有查出的隱患除按第五條執(zhí)行外追究系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人和管理科室的責(zé)任。5、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定有漏洞 , 追究其編制和審批者的責(zé) 任。安全管理人員后者查出前者沒有查出的隱患 ,追究符合第十條的 , 一律按規(guī)定進(jìn) 行處罰。1、發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)重大隱患后 , 未進(jìn)行治理的責(zé)任人罰款 200元。2、因非自然因素導(dǎo)致重大安全生產(chǎn)隱患產(chǎn)生的責(zé)任人

9、罰款100 元。3、屬于第四條范圍的責(zé)任人罰款 200-1000 元。4、在治理期限內(nèi)未完成治理進(jìn)度的罰款 50-100 元。5、對難以排除的重大安全生產(chǎn)隱患隱瞞不報、謊報或遲報得罰款100 元。6、現(xiàn)場管理不到位 ,教訓(xùn)不汲取 ,導(dǎo)致同類重大安全生產(chǎn)隱患反復(fù) 出現(xiàn)的罰款200 元。7、屬于聯(lián)保班組的每人罰款 50 元。8、按規(guī)定入井干部每天少查一條罰 20 元。9、對驗收不負(fù)責(zé)任的每次每條罰驗收人 50 元。第十七條 排查隱患有獎勵。 根據(jù)每人的查除隱患指標(biāo) , 每月由安 全科對隱患 進(jìn)行分類 , 對能查出重大隱患并積極采取措施處理和當(dāng)場處理隱患避免事故發(fā)生的人員要進(jìn)行獎勵。 1、按規(guī)定入井干部每天多查一條隱患 獎勵 20 元。 2、主動整改消除隱患有效避免重大安全事故的，由安全科評估對個 人獎勵 500-5000 元。 3、對舉報重大安全生產(chǎn)隱患的人員給予 100-1000 元的獎 勵。 4、安全生產(chǎn)隱患排查治理工作考核與安全績效工資掛鉤，安全績效工資占工 資總額的 30%，其中三分之一作為隱患排查治理考核工資，安全 科每月對各單位 隱患排查治理工作進(jìn)行考核。 第十八條 整改隱患有報酬。對因整改隱患影響生產(chǎn) 的，員工報酬 不受影響， 對積極消除隱患， 避免事故發(fā)生的視其情況給予 10