就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)

1、就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)章節(jié)練習(xí)答案第一章就業(yè)概論P(yáng)3-P33一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C二、多項(xiàng)選擇題1.ACD2.ABCD3.ABCE4.ACD5.ABCDE三、名詞解釋1.就業(yè)：P4滿足以下本點(diǎn)情況屬于就業(yè)（1）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)并且具有勞動(dòng)能力；（2）所從事的是某種合法經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以提供滿足社會(huì)需要的商品或服務(wù)為目的；（3）從事這種社會(huì)勞動(dòng)可以獲得相應(yīng)的收入。2.充分就業(yè)：P6指愿意并有能力工作的勞動(dòng)年齡段男子和婦女能夠得到有報(bào)酬的，自由選擇的、生產(chǎn)性就業(yè)的就業(yè)水平。3.不充分就業(yè)P6指勞動(dòng)時(shí)間少于法定工作時(shí)間且勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，本人愿意從事更多工作的

2、，為不充分就業(yè)。4.失業(yè)：P6凡是統(tǒng)計(jì)時(shí)被確定有工作能力，但沒(méi)有工作，且在此以前4周內(nèi)曾做過(guò)專門努力找工作，但沒(méi)找到工作的人都被統(tǒng)計(jì)為失業(yè)者。5.摩擦性失業(yè)：P7是由于勞動(dòng)者在要求就業(yè)和獲得工作崗位之間存在著時(shí)間差而形成的失業(yè)。6.結(jié)構(gòu)性失業(yè):P7是由于勞動(dòng)者的技能結(jié)構(gòu)與現(xiàn)有的就業(yè)崗位技能結(jié)構(gòu)錯(cuò)位，造成失業(yè)與崗位空缺并存的一種失業(yè)現(xiàn)象。7.周期性失業(yè)：P8是由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總是處于周期性的循環(huán)狀態(tài)，從而對(duì)就業(yè)需求產(chǎn)生周期性波動(dòng)而形成的失業(yè)。8.隱性失業(yè):P8是指經(jīng)濟(jì)部門中存要著邊際生產(chǎn)力等于或小于零人員有現(xiàn)象。9.再就業(yè)工程：P17是在我國(guó)社會(huì)保障體系先天不足的情況下，針對(duì)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)而采取的一

3、項(xiàng)措施，其出發(fā)點(diǎn)是動(dòng)員全社會(huì)力量，充分發(fā)揮市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)作用和挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，解決國(guó)有企業(yè)富余人員分流再就業(yè)問(wèn)題。四、簡(jiǎn)答題1.什么是正規(guī)就業(yè)靈活就業(yè)？P5答：正規(guī)就業(yè)是指在傳統(tǒng)的有固定工作單位8小時(shí)工作的就業(yè)形式。靈活就業(yè)主要有兩類，一類是有固定的雇主、但工作時(shí)間較為靈活，如非全日制工作；一類是無(wú)固定場(chǎng)所、無(wú)固定雇主和服務(wù)對(duì)象、無(wú)固定勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)穩(wěn)定收入的小規(guī)模經(jīng)營(yíng)的就業(yè)形式，如各種臨時(shí)工、小時(shí)工以及按勞動(dòng)成果獲得收入的自由職業(yè)者等。2.簡(jiǎn)述失業(yè)的影響。P8答：1.經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)紊亂和大量資源浪費(fèi)2.大量社會(huì)問(wèn)題產(chǎn)生3.失業(yè)者的精神損失和物質(zhì)損失3.簡(jiǎn)述我國(guó)對(duì)傳統(tǒng)就業(yè)體制的改革歷程。P15答：（1

4、）與經(jīng)濟(jì)體制改革同步，改革統(tǒng)包統(tǒng)配就業(yè)制度。（2）結(jié)合國(guó)有企業(yè)民改革，打破固定用工制度（3）配合結(jié)構(gòu)調(diào)整和國(guó)有企業(yè)改革深化，實(shí)施再就業(yè)工程，建立市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制（4）結(jié)合計(jì)劃體制向市場(chǎng)體制的全面轉(zhuǎn)化，實(shí)施積極的就業(yè)政策（5）推進(jìn)積極就業(yè)政策法制化，建立促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制4.簡(jiǎn)述政府促進(jìn)就業(yè)的法律責(zé)任。P25答：（1）發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)增加崗位；（2）制定實(shí)施積極的就業(yè)政策；（3）規(guī)范人力資源市場(chǎng)；（4）完善就業(yè)服務(wù)；（5）加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)；（6）提供就業(yè)援助。5.簡(jiǎn)述充分就業(yè)的目標(biāo)。P27人力資源得到更加充分的開(kāi)發(fā)和利用；就業(yè)渠道通暢，勞動(dòng)者自主擇業(yè)、自由流動(dòng)、自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境良好；有就

5、業(yè)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者都能享有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，社會(huì)失業(yè)率和平均失業(yè)周期控制在社會(huì)能承受的范圍內(nèi)；勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)益得到有效保障，就業(yè)的穩(wěn)定性進(jìn)一步提高。五、論述題1.試述我國(guó)擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略含義和內(nèi)容。答：擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略就是將擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)艱展和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要目標(biāo)，形成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)。其具體內(nèi)容是：（1）加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)（2）形成比較優(yōu)勢(shì)的發(fā)展（3）推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)（4）實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)（5）進(jìn)行調(diào)控降低失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)（6）實(shí)施就業(yè)保障戰(zhàn)略第二章積極的就業(yè)政策P3569一、單項(xiàng)選擇題1.A2.A3.B二、多項(xiàng)選擇題1.BCDE2.ABCDE3

6、.ABCDE三、名詞解釋1.就業(yè)彈性：P37是指某一經(jīng)濟(jì)變量的單位變動(dòng)率所引起的就業(yè)量的變動(dòng)率。其計(jì)算公式是就業(yè)增長(zhǎng)率與GDP增長(zhǎng)率之比。是衡量經(jīng)濟(jì)總量對(duì)就業(yè)影響的指標(biāo)。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述實(shí)施有利于就業(yè)增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)政策答：有利于就業(yè)增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)政策包括：促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策；發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)；發(fā)展勞動(dòng)密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)；發(fā)展中小企業(yè)；促進(jìn)跨地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作和對(duì)外勞務(wù)輸出；鼓勵(lì)主輔分離輔業(yè)改制；鼓勵(lì)靈活就業(yè)。2.簡(jiǎn)述實(shí)施鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的政策答：鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的政策包括：稅收減免政策；行政性收費(fèi)減免政策；小額擔(dān)保貸款政策；場(chǎng)地安排政策。3.簡(jiǎn)述實(shí)施鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)的政策答：稅收優(yōu)惠政策；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

7、政策；小額信貸政策；援企穩(wěn)崗政策。4.簡(jiǎn)述實(shí)施對(duì)就業(yè)困難人員的援助政策。答：主要扶持政策；政策適用范圍；就業(yè)援助服務(wù)。5.簡(jiǎn)述加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)的政策的內(nèi)容。答：強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)體系；購(gòu)買職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)成果；促進(jìn)人力資源市場(chǎng)健康發(fā)展。6.簡(jiǎn)述搞好失業(yè)調(diào)控和治理的政策。加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控；穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)工作；規(guī)范企業(yè)裁員行為。制和關(guān)閉破產(chǎn)工作；規(guī)范企業(yè)裁員行為。五、論述題1.論述積極就業(yè)政策的內(nèi)容。P42（1）有利于就業(yè)增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)政策內(nèi)容；（2）鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的政策內(nèi)容；（3）鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)的政策內(nèi)容；（4）對(duì)就業(yè)困難人員的援助的政策內(nèi)容；（5）援企增崗政策；（6）加強(qiáng)公共就業(yè)

8、服務(wù)的政策內(nèi)容；（7）強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)的政策內(nèi)容；（8）加大就業(yè)資金投入的政策內(nèi)容；（9）搞好失業(yè)調(diào)控和治理的政策內(nèi)容；（10）社會(huì)保障與促進(jìn)就業(yè)工作聯(lián)動(dòng)的政策內(nèi)容。2.簡(jiǎn)述援企穩(wěn)崗政策主要內(nèi)容及政策適用范圍。P49答：政策的主要內(nèi)容（1）允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（2）階段性降低城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率（3）鼓勵(lì)企業(yè)不裁員或少裁員。（4）鼓勵(lì)困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)等方式穩(wěn)定職工隊(duì)伍（5）妥善解決困難企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題政策的適用范圍：主要適用于困難企業(yè)，即符合以下4個(gè)方面的條件（1）受當(dāng)前金融危機(jī)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難但恢復(fù)有望的（2）沒(méi)有裁員或少裁員的（3）符合區(qū)域政策和環(huán)保

9、政策的（4）參保并履行繳費(fèi)義務(wù)3.簡(jiǎn)述就業(yè)促進(jìn)法的重要內(nèi)容。一個(gè)方針：“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”一面旗幟：公平就業(yè)的旗幟六大責(zé)任：發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)增加就業(yè)崗位；制定實(shí)施積極的就業(yè)政策；規(guī)范人力資源市場(chǎng)；完善就業(yè)服務(wù)；加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)；提供就業(yè)服務(wù)五項(xiàng)制度：加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)的政府責(zé)任制度；加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者幫扶的公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助制度；加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)行為規(guī)范的人力資源市場(chǎng)管理制度；加強(qiáng)對(duì)人力素質(zhì)提升的職業(yè)能力開(kāi)發(fā)制度；失業(yè)保險(xiǎn)和預(yù)防制度十大政策：有得于促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)以展政策；財(cái)政保證政策；稅收優(yōu)惠政策；金融支持政策和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌；區(qū)域統(tǒng)籌；群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策；支持靈活就業(yè)

10、、援助困難群體就業(yè)的政策；失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)政策。第三章公平就業(yè)P7296一、單項(xiàng)選擇題1.B2.B3.D4.C5.B6.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABCDE三、名詞解釋1.平等就業(yè)權(quán)：P72指公民平等獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的權(quán)利，是公民憲法上平等權(quán)要?jiǎng)趧?dòng)就業(yè)領(lǐng)域的延伸和具體化的反映。2.勞動(dòng)預(yù)備制度:P79 P239是對(duì)青年勞動(dòng)者就業(yè)前應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的制度規(guī)定。其基本內(nèi)涵是：組織城鎮(zhèn)未能升學(xué)的初、高中畢業(yè)以及農(nóng)村未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作或進(jìn)城務(wù)工初、高中畢業(yè)生，在就業(yè)前接受一段時(shí)間的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或掌握一定的職業(yè)技能后，在國(guó)家政策的指導(dǎo)和幫助下，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四、簡(jiǎn)

11、答題1.簡(jiǎn)述促進(jìn)青年就業(yè)的主要措施。P79（1）推進(jìn)勞動(dòng)預(yù)備制度，提高青年勞動(dòng)者素質(zhì)；（2）開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)能力；（3）制定扶持政策，鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)；（4）強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)和就近就地就業(yè)。2.簡(jiǎn)述促進(jìn)婦女就業(yè)的政策措施。（1）積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，完善就業(yè)政策，促進(jìn)婦女就業(yè)；（2）加大政策扶持，鼓勵(lì)婦女自主創(chuàng)業(yè)；（3）積極為女性求職者提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)；（4）開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)幫助女性下崗失業(yè)人員再就業(yè)；（5）完善生育保險(xiǎn)制度，改善婦女就業(yè)環(huán)境；（6）加大執(zhí)法監(jiān)察力度，保障女職工合法權(quán)益。第四章公共就業(yè)人才服務(wù)P97126一、名詞解釋1.就業(yè)服務(wù)：P97是由特定的機(jī)構(gòu)

12、提供一系列服務(wù)措施，經(jīng)滿足勞動(dòng)者就職就業(yè)或用人單位招用人員的需求的行為。2.公共就業(yè)服務(wù)：P101是指以促進(jìn)就業(yè)為目的，由政府出資，向勞動(dòng)者提供的公益性就業(yè)服務(wù)。是以政府為主導(dǎo)，以免費(fèi)服務(wù)為標(biāo)志，通過(guò)政府設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)和用人單位招聘合格勞動(dòng)力的一系列服務(wù)的總和。二、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述就業(yè)服務(wù)如何促進(jìn)人力資源市場(chǎng)的健康發(fā)展和運(yùn)行。P98通過(guò)就業(yè)服務(wù)，可以有效地調(diào)節(jié)人力資源市場(chǎng)上的供求關(guān)系（1分），使勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，（1分）進(jìn)而促進(jìn)勞動(dòng)力資源在人力資源市場(chǎng)上的合理配置，達(dá)到勞動(dòng)力資源的供求平衡（2分）。因此，就業(yè)服務(wù)對(duì)人力資源市場(chǎng)的健康發(fā)展和運(yùn)行具有重要意

13、義（1分）。2.簡(jiǎn)述就業(yè)服務(wù)如何促進(jìn)勞動(dòng)力自由、合理流動(dòng)就業(yè)服務(wù)在勞動(dòng)力流動(dòng)中發(fā)揮著重要的作用。通過(guò)便捷、高效的就業(yè)服務(wù)，可以使企業(yè)加快勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整速度，從而適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（2分）通過(guò)有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，可以避免勞動(dòng)力流動(dòng)時(shí)的盲目性，減少流動(dòng)就業(yè)的障礙性，提高勞動(dòng)者職業(yè)轉(zhuǎn)換的效率。（2分）P983.簡(jiǎn)述就業(yè)服務(wù)如何優(yōu)化配置勞動(dòng)力資源。P98就業(yè)服務(wù)是單位選擇用人和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn)。就業(yè)服務(wù)通過(guò)搜集和提供空崗、求職信息，溝通雙方的相互聯(lián)系，縮短招聘和求職時(shí)間，促進(jìn)勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的盡快結(jié)合，合理配置。就業(yè)服務(wù)通過(guò)開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢，幫助求職者掌握

14、求職方法和技巧，指導(dǎo)用人單位選人和確定招聘方式，從而會(huì)極大地提高雙方選擇的成功率。4.簡(jiǎn)述公共就業(yè)人才服務(wù)的主要內(nèi)容。P103答：我國(guó)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定公共就業(yè)人才服務(wù)的主要內(nèi)容為：就業(yè)政策法規(guī)咨詢；信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)；職業(yè)介紹；就業(yè)援助；辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)5.簡(jiǎn)述公共就業(yè)人才服務(wù)工作體系的構(gòu)成。P105答：公共就業(yè)人才服務(wù)工作體系由4部分構(gòu)成：（1）促進(jìn)就業(yè)行政指導(dǎo)部門；（2）公共就業(yè)人才服務(wù)管理機(jī)構(gòu)；（3）公共就業(yè)人才服務(wù)工作機(jī)構(gòu)；（4）公共就業(yè)人才服務(wù)基層機(jī)構(gòu)。第五章人力資源市場(chǎng)P127151一、多項(xiàng)選擇題1.ABC2.ADE3.BC4.ABCDE二、名詞解釋1.職業(yè)資格制度：P1

15、39是按照國(guó)家指定的職業(yè)技能或任職資格條件，通過(guò)政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公共、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。三、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述加快統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)建設(shè)的主要任務(wù)。P149答：（1）統(tǒng)一實(shí)施人力資源市場(chǎng)管理；包括統(tǒng)一人力資源市場(chǎng)監(jiān)管體制；統(tǒng)一管理法規(guī)制度；健全監(jiān)管體系；開(kāi)展市場(chǎng)專項(xiàng)治理活動(dòng)。（2）大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)；包括建立健全促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策；實(shí)施人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目；培育和發(fā)展各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；增強(qiáng)人力資源服務(wù)創(chuàng)新能力；加快人力資源服務(wù)的信息化進(jìn)程；加強(qiáng)人力資源服務(wù)區(qū)域合作；加強(qiáng)人力資源服務(wù)行業(yè)

16、引導(dǎo)和規(guī)范（3）加強(qiáng)政府對(duì)市場(chǎng)的調(diào)控和引導(dǎo)。包括制定人力資源市場(chǎng)規(guī)劃，明確統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場(chǎng)發(fā)展方向和目標(biāo)；建立健全市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系；加強(qiáng)對(duì)人力資源流動(dòng)的政策引導(dǎo)。四、論述題1.試述人力資源市場(chǎng)的發(fā)展成就及經(jīng)驗(yàn)。P133答：發(fā)展成就有：（1）促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速、健康發(fā)展（2）保障了社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的基本穩(wěn)定（3）引導(dǎo)社會(huì)觀念的變革（4）推進(jìn)了勞動(dòng)人事制度改革及管理科學(xué)水平的提高（5）自身也發(fā)展成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)事業(yè)中的一支重要力量。經(jīng)驗(yàn)主要有：（1）在發(fā)展目的上，要明確市場(chǎng)建設(shè)必須更好地服務(wù)于發(fā)展。（2）在發(fā)展方向上，要明確把握人力資源市場(chǎng)化配置方向。（3）在發(fā)展思路上，要明確一手抓公共就業(yè)服務(wù)事

17、業(yè)，一手抓經(jīng)營(yíng)性服務(wù)產(chǎn)業(yè)。（4）在發(fā)展格局上，要明確動(dòng)員社會(huì)力量多方參與。第六章統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)P153170一、名詞解釋1.農(nóng)村勞動(dòng)力資源：P154農(nóng)村勞動(dòng)力資源是指農(nóng)村住戶常住人口，（即在本戶居住6個(gè)月以上人口）中16周歲及以上具有勞動(dòng)能力的人員。2.農(nóng)民工：P156是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的特殊概念，是指戶籍身份還是農(nóng)民，有承包土地，但主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，以工資為主要收入來(lái)源的人員。二、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述當(dāng)前促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的政策措施。P165答：（1）清理取消限制性政策和不合理收費(fèi)，改善農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工環(huán)境；（2）加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)；（3）組織實(shí)施技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能水平

18、；（4）開(kāi)展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)，健全城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)力市場(chǎng)；（5）扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。2.簡(jiǎn)述就業(yè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方針內(nèi)涵的轉(zhuǎn)變。P168答：改革開(kāi)放30年來(lái)，“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的內(nèi)涵不斷發(fā)生變化，20世紀(jì)80年代，“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的內(nèi)涵指要嚴(yán)格控制農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)，對(duì)農(nóng)民要堅(jiān)持“就地轉(zhuǎn)移”的方針，防止對(duì)城市就業(yè)造成沖擊。20世紀(jì)90年代，“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的內(nèi)涵內(nèi)涵是通過(guò)將管理服務(wù)逐步向農(nóng)村延伸，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力有序流動(dòng)。進(jìn)入新世紀(jì)后，“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”按照“以人為本”的執(zhí)政理念，建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)制度。第七章就業(yè)援助P171189一、多項(xiàng)選擇題1.ABCDE2.ABCD二、名詞解釋1.就業(yè)援助制度：P171是指

19、政府建立的以就業(yè)困難人員為主要對(duì)象，制定各類特殊扶持政策，多渠道開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，提供有針對(duì)性的援助措施，幫扶就業(yè)困難人員盡快再就業(yè)的一項(xiàng)制度。2.零就業(yè)家庭：P181指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。第八章涉外就業(yè)P190200一、單項(xiàng)選擇題1.D2.D第九章職業(yè)分類與國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)P203219一、單項(xiàng)選擇題1.D2.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABCDE2.ABCDE三、名詞解釋1.職業(yè)：P203指從業(yè)人員為獲取主要生活來(lái)源而從事的社會(huì)性工作類別。2.國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)：P211是在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上，對(duì)勞動(dòng)者從事某一

20、職業(yè)所應(yīng)達(dá)到的專業(yè)知識(shí)和技能水平的規(guī)范性要求。3.崗位規(guī)范:P216崗位規(guī)范是企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)崗位的特點(diǎn)對(duì)上崗人員的條件提出的綜合要求。它是企業(yè)勞動(dòng)管理工作的基礎(chǔ)，是組織生產(chǎn)和進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部工資分配的重要依據(jù)。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述職業(yè)分類的目的和意義職業(yè)分類的目的和意義是：（一）是反映經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等領(lǐng)域的發(fā)展和結(jié)構(gòu)；（二）是為統(tǒng)計(jì)和人口普查提供依據(jù)；（三）是人力資源管理的基礎(chǔ)工作；（四）是為職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)提供條件；（五）是完善國(guó)家職業(yè)資格證書制度的重要基礎(chǔ)工作。第十章職業(yè)培訓(xùn)P219266一、單項(xiàng)選擇題1.A2.A3.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.BCDE4.ABC5.BCDE

21、6.ABCDE7.ABC8.BCD9.ABC三、名詞解釋1.職業(yè)培訓(xùn)：P219是指按照平同職業(yè)崗位的要求對(duì)接受培訓(xùn)的人員進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育，傳授職業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)職業(yè)技能，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的職業(yè)教育活動(dòng)。2.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):P221P252是對(duì)具有創(chuàng)業(yè)愿望和相應(yīng)條件的人員所進(jìn)行的開(kāi)辦小企業(yè)或自謀職業(yè)所必備的基礎(chǔ)知識(shí)和必備能力的培訓(xùn)。3.就業(yè)技能培訓(xùn)：P237是指為幫助初次求職人員或其他勞動(dòng)者提高就業(yè)能力而進(jìn)行的必備的職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。4.勞動(dòng)預(yù)備制度:P79P239是對(duì)青年勞動(dòng)者就業(yè)前應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的制度規(guī)定。其基本內(nèi)涵是：組織城鎮(zhèn)未能升學(xué)的初、高中畢業(yè)以及農(nóng)村未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備從

22、事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作或進(jìn)城務(wù)工初、高中畢業(yè)生，在就業(yè)前接受一段時(shí)間的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或掌握一定的職業(yè)技能后，在國(guó)家政策的指導(dǎo)和幫助下，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。5.再就業(yè)培訓(xùn)：P244是指在有過(guò)一次工作經(jīng)歷的職工失業(yè)后，對(duì)其進(jìn)行的從事職業(yè)所必需的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)經(jīng)律的培訓(xùn)。6.農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)：P256是指對(duì)有意從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者和已在崗的農(nóng)民工，有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、相關(guān)法律法規(guī)、維權(quán)知識(shí)以及城市生活常識(shí)的培訓(xùn)。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)的主要行動(dòng)措施。答：（1）確定培訓(xùn)規(guī)模，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)（2）實(shí)施分

23、類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。（3）落實(shí)補(bǔ)貼資金，完善補(bǔ)貼辦法（4）實(shí)施職業(yè)技能鑒定，提供技能水平評(píng)價(jià)服務(wù)（5）推行“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體工作模式（6）完善管理措施，加強(qiáng)輿論宣傳。第十一章高技能人才建設(shè)P267287一、單項(xiàng)選擇題1.A2.C3.D4.B二、多項(xiàng)選擇題1.BCD三、名詞解釋1.高技能人才：P268生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線；具備精湛技能；關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮作用；解決生產(chǎn)操作難題。能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人。主要包括技能勞動(dòng)者中取得高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師職業(yè)資格及相應(yīng)職級(jí)的人員。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的目的意義答：（一）加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)

24、戰(zhàn)略的需要；（二）加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的迫切需要；（三）加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的重要措施；（四）加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是鞏固和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的必然要求。2.簡(jiǎn)述高技能人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。P281（1）挑戰(zhàn)：經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的需要、職業(yè)發(fā)展變化的影響、我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變（2）機(jī)遇：黨中央國(guó)務(wù)院高度重視、勞動(dòng)者就業(yè)的需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)技能人才的需求、近年來(lái)工作實(shí)踐形成的基礎(chǔ)五、論述題1.論述高技能人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的主要問(wèn)題。P279（1）技能人才總量不足，特別是高技能人才嚴(yán)重短缺的局面沒(méi)有得到根本改變（2）技能人才結(jié)構(gòu)失

25、衡（3）高能人才培養(yǎng)體系不健全（4）高技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制不健全（5）高技能人才保障激勵(lì)措施不充分（6）高技能人才工作投入嚴(yán)重不足（7）全社會(huì)重視技能、尊重技能人才的氛圍尚未真正形成2.論述加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的主要政策措施P283（1）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善相關(guān)法律法規(guī)（2）完善培養(yǎng)培訓(xùn)體系，加快高技能人才培養(yǎng)（3）健全評(píng)價(jià)體系，暢通技能人才成長(zhǎng)通道（4）完善使用機(jī)制，充分發(fā)揮高技能人才作用（5）廣泛開(kāi)展技能競(jìng)賽，促使更多高技能人才脫穎而出（6）加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，提高高技能人才經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位（7）加強(qiáng)技術(shù)支持，夯實(shí)工作基礎(chǔ)（8）加大資金投入，提供資金保障（9）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍第十二章技

26、工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理P288313第十三章職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度P314327一、單項(xiàng)選擇題1.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCE2.ABCDE三、名詞解釋1.職業(yè)技能鑒定：P314是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力作出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。2.職業(yè)資格：P324P219是指對(duì)勞動(dòng)者從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，反映了勞動(dòng)者為適應(yīng)職業(yè)勞動(dòng)需要而運(yùn)用特定的知識(shí)、技術(shù)和技能的能力。包括從業(yè)資格和職業(yè)資格。3.職業(yè)資格證書:P324P220是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者從事某項(xiàng)職業(yè)學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的認(rèn)可，是

27、求職、任職、獨(dú)立開(kāi)業(yè)和單位錄用的主要依據(jù)。4.就業(yè)準(zhǔn)入制度：P325是指根據(jù)中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法等有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的勞動(dòng)者，必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書方可就業(yè)上崗的制度。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述在我國(guó)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的重要意義（1）實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入，有利于推動(dòng)職業(yè)教育和培訓(xùn)發(fā)展，全面提高勞動(dòng)者的素質(zhì)（2）實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入，有利于維護(hù)公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全，防止各種事故發(fā)生（3）實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入，有利于提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變第十四章職業(yè)技能競(jìng)賽和技能人才評(píng)選表彰P328342一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.A二、名詞解釋

28、1.職業(yè)技能競(jìng)賽：P328按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合生產(chǎn)和服務(wù)工作實(shí)際、有組織的群眾性職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)三、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”的含義和申報(bào)條件P337答：中華技能大獎(jiǎng)的含義：最高政府獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)條件：原則上從歷屆全國(guó)技術(shù)能手中推薦。具備以下條件之一者也可推薦：一是獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)禄驀?guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，并堅(jiān)持在企業(yè)生產(chǎn)一線工作的高技能人才；二是在生產(chǎn)實(shí)踐和工作崗位上貢獻(xiàn)特別突出或?qū)崿F(xiàn)重要發(fā)明創(chuàng)造的高技能人才；三是在國(guó)際、國(guó)內(nèi)重大職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的高技能人才。全國(guó)技術(shù)能手的含義：優(yōu)秀技術(shù)工人榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)條件：從已取得?。ㄐ袠I(yè)）技術(shù)能手稱號(hào)的人員中

29、推薦產(chǎn)生。應(yīng)當(dāng)具備四項(xiàng)條件之一者。2.試闡述全國(guó)技能人才評(píng)選表彰的組織方式、工作程序和獎(jiǎng)勵(lì)政策P340組織方式：每?jī)赡觊_(kāi)展一次；人力資源社會(huì)保障部組織，制定表彰方案，確定分配名額，下發(fā)開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)的通知。各地、各有關(guān)部門按照通知要求，組織開(kāi)展評(píng)選和推薦工作。工作程序：根據(jù)人力資源社會(huì)保障部確定的分配名額，自下而上逐級(jí)推薦，人力資源社會(huì)保障部組織專家評(píng)議，經(jīng)網(wǎng)上公示后確定。獎(jiǎng)勵(lì)政策：中華技能大獎(jiǎng)獲得者：榮譽(yù)稱號(hào)、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)金；職業(yè)資格的晉升全國(guó)技術(shù)能手：榮譽(yù)稱號(hào)、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)金；職業(yè)資格的晉升國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位、獲獎(jiǎng)個(gè)人：榮譽(yù)稱號(hào)、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)牌第十五章職業(yè)能力

30、建設(shè)工作基礎(chǔ)P343359第1章上海市的就業(yè)和失業(yè)狀況P115第2章上海市促進(jìn)就業(yè)的政策P1636一、單項(xiàng)選擇題1.A2.C3.B第3章上海勞動(dòng)力市場(chǎng)概述P3747一、單項(xiàng)選擇題1.B2.A3.A4.A第4章上海市就業(yè)服務(wù)P4857第5章上海市國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障P5861一、多項(xiàng)選擇題1.BCDE第6章上海市對(duì)婦女、未成年人、殘疾人等和特殊群體就業(yè)的保護(hù)P6282一、多項(xiàng)選擇題1.ABC2.ABCD3.ABDE4.ABCD5.BC二、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述上海市政府部門在婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中的政策措施。P65上海政府部門在婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中的政策措施包括：（1）通過(guò)小額貸款方式在資金上對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)予

31、以有力支持。（2分）（2）對(duì)下崗及失業(yè)女工進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其自我創(chuàng)業(yè)能力。（1分）（3）對(duì)創(chuàng)業(yè)成功的婦女在政治上和輿論上給予及時(shí)的鼓勵(lì)和支持。（1分）2.簡(jiǎn)述上海殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)取一次性開(kāi)辦費(fèi)補(bǔ)貼的過(guò)程。P70憑殘疾人證、身份證或戶口薄、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)手冊(cè)和書面申請(qǐng)到所在區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)貼，區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后報(bào)區(qū)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)，區(qū)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后給予補(bǔ)貼，從殘疾人就業(yè)保障金中列支。3.簡(jiǎn)述上海市在殘疾人就業(yè)上所作的努力。P701.服務(wù)促進(jìn)多元就業(yè)2.扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3.職業(yè)培訓(xùn)練就絕招4.社會(huì)動(dòng)員熱心助殘第7章上海市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)P8396一、單項(xiàng)選擇題1.A2.

32、B3.B第8章涉外就業(yè)P97100第9章上海市在青年就業(yè)上和政策及舉措P101105第10章上海職業(yè)培訓(xùn)P106116一、多項(xiàng)選擇題1.ABC2.A二、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)析新形勢(shì)下，上海職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)。P113-114三大趨勢(shì)：（1）轉(zhuǎn)向青年、轉(zhuǎn)向中高層次技能提升、轉(zhuǎn)向新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)及服務(wù)業(yè)（2）從以下崗失業(yè)人員上崗培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)向以中高層技能提升為主（3）以傳統(tǒng)制造業(yè)為主，轉(zhuǎn)向以新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主第11章上海市就業(yè)前培訓(xùn)和職工培訓(xùn)P118133一、單項(xiàng)選擇題1.B2.B二、多項(xiàng)選擇題1.ACD三、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述職業(yè)見(jiàn)習(xí)的特征。P122職業(yè)見(jiàn)習(xí)五大特征的具體內(nèi)容是：（1）見(jiàn)習(xí)對(duì)象：高等學(xué)歷的

33、青年人，可以自選專業(yè)，符合條件者均可。（1分）（2）見(jiàn)習(xí)單位：優(yōu)秀知名企業(yè)，并有志愿服務(wù)意向，為見(jiàn)習(xí)職業(yè)（工種）提供相應(yīng)見(jiàn)習(xí)條件。（1分）（3）見(jiàn)習(xí)崗位：上海市重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)中人才市場(chǎng)需求量較大，有一定技術(shù)含量，技能性和操作性較強(qiáng)的中高層次的職業(yè)崗位。并配備相應(yīng)的帶教老師。（2分）（4）專門管理：上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)見(jiàn)習(xí)單位實(shí)行認(rèn)定與評(píng)估制度，中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)日常管理，勞動(dòng)專業(yè)機(jī)構(gòu)審核、驗(yàn)收。（2分）（5）政府補(bǔ)貼：見(jiàn)習(xí)期間，政府用失業(yè)保險(xiǎn)基金給予一定的見(jiàn)習(xí)費(fèi)用補(bǔ)貼，主要用于見(jiàn)習(xí)者的生活費(fèi)補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)單位的實(shí)訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，以及見(jiàn)習(xí)期綜合保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，以保證見(jiàn)習(xí)的高質(zhì)量運(yùn)行。（2分）四、論述題1.論述“上

34、海市青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”的意義。P122上海市青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃簡(jiǎn)稱職業(yè)見(jiàn)習(xí)，是上海市職業(yè)指導(dǎo)中心推出的通過(guò)政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的方式，組織青年人到一些符合上海產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有相當(dāng)知名度的企業(yè)中，在具有一定技術(shù)含量的實(shí)際崗位上，進(jìn)行一段時(shí)間的見(jiàn)習(xí)，來(lái)提高青年人包括職業(yè)經(jīng)歷、動(dòng)手能力和敬業(yè)精神在內(nèi)的綜合職業(yè)素質(zhì)。宗旨是（1）對(duì)上海青年人就業(yè)做好未雨綢繆的準(zhǔn)備（2）是通過(guò)整合已落戶上海的國(guó)際國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)和知名優(yōu)秀企業(yè)的資源，讓上海青年人進(jìn)入這些優(yōu)秀的企業(yè)中見(jiàn)習(xí)實(shí)踐，和優(yōu)秀企業(yè)零距離接觸。2.論述職業(yè)見(jiàn)習(xí)五大特征。P122職業(yè)見(jiàn)習(xí)五大特征的具體內(nèi)容是：（1）見(jiàn)習(xí)對(duì)象：高等學(xué)歷的青年人，可以自選專業(yè)，符合條

35、件者均可。（1分）（2）見(jiàn)習(xí)單位：優(yōu)秀知名企業(yè)，并有志愿服務(wù)意向，為見(jiàn)習(xí)職業(yè)（工種）提供相應(yīng)見(jiàn)習(xí)條件。（1分）（3）見(jiàn)習(xí)崗位：上海市重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)中人才市場(chǎng)需求量較大，有一定技術(shù)含量，技能性和操作性較強(qiáng)的中高層次的職業(yè)崗位。并配備相應(yīng)的帶教老師。（2分）（4）專門管理：上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)見(jiàn)習(xí)單位實(shí)行認(rèn)定與評(píng)估制度，中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)日常管理，勞動(dòng)專業(yè)機(jī)構(gòu)審核、驗(yàn)收。（2分）（5）政府補(bǔ)貼：見(jiàn)習(xí)期間，政府用失業(yè)保險(xiǎn)基金給予一定的見(jiàn)習(xí)費(fèi)用補(bǔ)貼，主要用于見(jiàn)習(xí)者的生活費(fèi)補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)單位的實(shí)訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，以及見(jiàn)習(xí)期綜合保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，以保證見(jiàn)習(xí)的高質(zhì)量運(yùn)行。（2分）第12章上海市高技能人才職業(yè)培訓(xùn)P134138一、

36、單項(xiàng)選擇題1.D2.B3.B二、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述上海殘疾人領(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼的方式相關(guān)政策規(guī)定，失業(yè)、無(wú)業(yè)殘疾人經(jīng)區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)同意參加初級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)成績(jī)合格者，培訓(xùn)費(fèi)用予以全額補(bǔ)貼。參加中、高層次職業(yè)培訓(xùn)成績(jī)合格者，培訓(xùn)費(fèi)用給予80補(bǔ)貼。在職殘疾人符合崗位需要，經(jīng)所在單位推薦、區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)同意參加初級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)成績(jī)合格者，培訓(xùn)費(fèi)用予以80補(bǔ)貼。參加中、高層次職業(yè)培訓(xùn)成績(jī)合格者，培訓(xùn)費(fèi)用給予70補(bǔ)貼。以上培訓(xùn)費(fèi)原則上兩年補(bǔ)貼一次。P131第13章上海再就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)P139152一、單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.B4.C5.D二、多項(xiàng)選擇題1.AB2.ABCD3.ABCD4.ABC5.

37、ABCDE6.ABCD三、名詞解釋1.政府補(bǔ)貼培訓(xùn)：P147根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求比例和需求情況，市勞動(dòng)保障局將發(fā)布政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的職業(yè)目錄，享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)用補(bǔ)貼的對(duì)象參加目錄中的培訓(xùn)項(xiàng)目，鑒定合格后，將享受政府50100培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述私人企業(yè)成為上海再就業(yè)主要渠道的原因。P140-141（1）國(guó)企改革必然繼續(xù)導(dǎo)致大量國(guó)有企業(yè)的冗員要下崗，雖然政府有“三條保障線”等措施維持下崗職工的基本生活，但要根本解決問(wèn)題，還得想辦法讓他們找到新的工作崗位。事實(shí)告訴我們，出路在于發(fā)展私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展中小企業(yè)。（2）隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，隨著城市化和工業(yè)化步伐的加快，大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)

38、產(chǎn)業(yè)已成必然。城市下崗職工的分流遇到農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力這個(gè)大潮的“頂托”，要為他們創(chuàng)造就業(yè)崗位，解決的辦法也唯有依靠民間力量，大力發(fā)展中小企業(yè)。2.簡(jiǎn)述確定政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目目錄的目的。P141確定政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目的目的有兩個(gè)。一是明確政府補(bǔ)貼培訓(xùn)范圍。只有勞動(dòng)力市場(chǎng)急需的培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)一定程序確定并正式對(duì)外公布的，才納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的范圍（2分）；二是引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)方向。引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極開(kāi)辦勞動(dòng)力市場(chǎng)上有需求的培訓(xùn)項(xiàng)目，鼓勵(lì)勞動(dòng)者積極參加相關(guān)培訓(xùn)，提高就業(yè)技能（2分）。3.簡(jiǎn)述確定政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目目錄的原則P141培訓(xùn)項(xiàng)目能夠納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目目錄，必須符合的原則是：（1）突出動(dòng)手能力的培訓(xùn)項(xiàng)

39、目為主；（2）以勞動(dòng)力市場(chǎng)需求量較大的培訓(xùn)項(xiàng)目為主；（3）以面上通用性技能的培訓(xùn)項(xiàng)目為主五、論述題1.分析私營(yíng)企業(yè)成為上海再就業(yè)主要渠道的原因。P140-141（1）國(guó)企改革必然繼續(xù)導(dǎo)致大量國(guó)有企業(yè)的冗員要下崗，雖然政府有“三條保障線”等措施維持下崗職工的基本生活，但要根本解決問(wèn)題，還得想辦法讓他們找到新的工作崗位。事實(shí)告訴我們，出路在于發(fā)展私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展中小企業(yè)。（2）隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，隨著城市化和工業(yè)化步伐的加快，大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)已成必然。城市下崗職工的分流遇到農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力這個(gè)大潮的“頂托”，要為他們創(chuàng)造就業(yè)崗位，解決的辦法也唯有依靠民間力量，大力發(fā)展中小企業(yè)。六、

40、案例分析題1.曹女士，上海戶籍，1961年出生。目前狀況是：（1）本人下崗（2）家庭成員情況：兒子正在求學(xué)，丈夫于1999年病故，無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源（3）本人長(zhǎng)得非常矮小瘦弱，就業(yè)特別困難。但要求就業(yè)脫貧的愿望非常強(qiáng)烈請(qǐng)問(wèn)：（1）老曹是否符合協(xié)保對(duì)象條件？為什么？P60老曹符合協(xié)保對(duì)象條件。上海市“協(xié)保制度規(guī)定，作為“協(xié)?！睂?duì)象的是進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的男性1957年12月31日以前出生，女性1962年12月31日以前出生的下崗人員，可以認(rèn)定為就業(yè)特困人員。（2）老曹能否參加政府補(bǔ)貼培訓(xùn)？為什么？P147可以參加培訓(xùn).根據(jù)上海市政府補(bǔ)貼培訓(xùn)政府，享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼的對(duì)象為以下人員：1）失業(yè)和協(xié)保人員2）農(nóng)

41、村富余勞動(dòng)力3）高等院校畢業(yè)學(xué)年的學(xué)生4)在職職工工5)其他經(jīng)批準(zhǔn)的人員。（3）老曹如果參加政府補(bǔ)貼培訓(xùn)，可以享受的補(bǔ)貼費(fèi)用比例是多少？P147下崗失業(yè)人員，享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼的對(duì)象參加目錄中的培訓(xùn)項(xiàng)目，鑒定合格后，將享受政府100培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)貼。2.基本概況：趙某，男，1955年出生，現(xiàn)已下崗。1）家庭成員情況：?jiǎn)逝?，上有八十歲的母親，下有尚在求學(xué)的兒子。2）家族收支情況：本人沒(méi)有收入，依靠母親每月領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助維持家庭生活。3）主要困難情況：1999年，妻子因患肝癌晚期不幸病故，斷絕了這個(gè)家庭唯一經(jīng)濟(jì)來(lái)源。本人長(zhǎng)得非常矮小瘦弱，就業(yè)特別困難。4）本人愿望要求：強(qiáng)烈要求就業(yè)脫貧。結(jié)合上述案例，回

42、答下列問(wèn)題：（1）請(qǐng)問(wèn)趙某是否屬于協(xié)保人員？為什么？P60趙某屬于協(xié)保人員。上海市“協(xié)保制度規(guī)定，作為“協(xié)?！睂?duì)象的是進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的男性1957年12月31日以前出生，女性1962年12月31日以前出生的下崗人員，可以認(rèn)定為就業(yè)特困人員。（2）請(qǐng)你為趙某引導(dǎo)合適的職業(yè)培訓(xùn)方式，幫助其就業(yè)?？梢詤⒓雍Ｊ姓a(bǔ)貼培訓(xùn).根據(jù)上海市政策，失業(yè)和協(xié)保人可享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼。（3）哪些人員可以享受你為其引導(dǎo)的職業(yè)培訓(xùn)方式？享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼的對(duì)象為以下人員：1)失業(yè)和協(xié)保人員2)農(nóng)村富余勞動(dòng)力3)高等院校畢業(yè)學(xué)年的學(xué)生4)在職職工工5)其他經(jīng)批準(zhǔn)的人員。第14章上海市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)P153166一、單項(xiàng)選擇題

43、1.A2.B3.B4.B5.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD三、名詞解釋1.融資扶持：P156勞動(dòng)者在自主創(chuàng)業(yè)的初創(chuàng)階段和發(fā)展階段，可以憑有關(guān)身份證明，微型自主創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書等材料，向銀行申請(qǐng)3000元到3萬(wàn)元額度的微量開(kāi)業(yè)貸款，由市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金提供擔(dān)保。自主創(chuàng)業(yè)者按期歸還微量貸款，符合相關(guān)規(guī)定的，可獲得貸款利息的補(bǔ)貼。2.五人運(yùn)作體系：P159是指政府為了實(shí)現(xiàn)促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)，運(yùn)用政策扶持、融資支持、購(gòu)買成果等手段，發(fā)動(dòng)社會(huì)各方擔(dān)當(dāng)“4050項(xiàng)目”的設(shè)計(jì)人、招標(biāo)人、出資人、執(zhí)行人、評(píng)估監(jiān)理人等，并按照市場(chǎng)化運(yùn)作、服務(wù)與管理的方式實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述我國(guó)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式的主要特點(diǎn)。P1

44、53我國(guó)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要特點(diǎn)上：1.建立以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)為一體的工作平臺(tái)；2.結(jié)合下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)際需要，不斷探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的新模式；3.營(yíng)造自我創(chuàng)業(yè)和政策扶持相結(jié)合的氛圍，提高下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功率。2.申請(qǐng)大齡協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼需要具備什么條件？補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和期限是多少？P156答：（1）距法定退休年齡兩年或者不足兩年；（2）已經(jīng)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化就業(yè)（不包括在社區(qū)“四?！惫嫘詣趧?dòng)組織和萬(wàn)、千、百人就業(yè)項(xiàng)目中就業(yè)）。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%；期限：從申請(qǐng)之月至其到達(dá)法定退休年齡之月，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。五、論述題1.試述上海4050項(xiàng)目的內(nèi)容。P159是指

45、政府為解決勞動(dòng)力市場(chǎng)化過(guò)程中的就業(yè)難點(diǎn)問(wèn)題，運(yùn)用市場(chǎng)化的“五人運(yùn)作體系”，以地區(qū)為載體，扶持開(kāi)發(fā)的既符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)需要，又宜于吸納4050人員就業(yè)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目。所謂“4050人員”，是指處于勞動(dòng)年齡中女性40歲左右、男性50歲左右的，本人就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件較差，技能單一等原因，難以在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的勞動(dòng)者。六、案例分析題1.小王準(zhǔn)備自己創(chuàng)辦一家企業(yè)，他想申請(qǐng)開(kāi)業(yè)貸款，經(jīng)過(guò)預(yù)算，貸款需要10萬(wàn)元。企業(yè)正式開(kāi)業(yè)后，小王雇傭了10名員工，但是為了節(jié)省成本，他沒(méi)有招收本地員工，都是是外來(lái)務(wù)工人員。問(wèn)：（1）小王的自有資金不得低于多少？P157按照滬勞保就發(fā)（2005）30號(hào)關(guān)于促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金擔(dān)保開(kāi)業(yè)貸款的實(shí)施意見(jiàn)申請(qǐng)開(kāi)業(yè)貸款的條件二（二），自有資金不得低于貸款金額的50，小王的自有資金不得低于5萬(wàn)元（3分）（2）小王需要提供多少金額的有效個(gè)人擔(dān)保？P157按照申請(qǐng)開(kāi)業(yè)貸款的有效擔(dān)保條件三（一）（2），貸款余額在7萬(wàn)元以上10萬(wàn)元及以下，申請(qǐng)人應(yīng)提供不低于貸款額10%的有效個(gè)人擔(dān)保，也就是小王至少要提供1萬(wàn)元的個(gè)人擔(dān)保。（3分）（3）小王招聘員工的做法是否合理？為什么？P157不合理（1分）。按照申請(qǐng)開(kāi)業(yè)貸款的條件二（四）中第2條，小企業(yè)從業(yè)人員在10人（含10人）以上的，吸