員工宿舍食堂管理制度(doc 5頁)

1、7 / 8宿舍食堂管理制度宿舍管理辦法  第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及大眾秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。第二條 員工申請住宿條件(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。(二)凡有以下情況之一者,不得住宿1患有傳染病者。2有不良嗜好者。(三)不得攜眷住宿。(四)需遵守本條約。第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權(quán)當然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。第四條 宿舍統(tǒng)由所長(

2、或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下：(一)總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電,煤氣,門戶。(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風)。(三)備置員薪水料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人)(四)有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門：1違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。2留宿親友者。3宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。4員工身體不適應(yīng)負責照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。第五條 員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權(quán)利。第七條 營業(yè)所所長或總

3、公司得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關(guān)指示。第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意毀壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。第九條 住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。(八)電視、收

4、音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。(十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。(十一)夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報備。(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負責。(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。(十六)對水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定：1水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。4沐浴以20分鐘為限

5、。(十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。第十條 住宿人員需排輪值人員,負責大眾地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。第十一條 住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處：(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。(三)蓄意毀壞公用物品或設(shè)施等。(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。(六)違反宿舍安全規(guī)定者。(七)無正當理由經(jīng)常外宿者。(八)有偷竊行為者。第十二條

6、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。第十三條 員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記。第十四條 本條約經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實施,修改亦同。鑰匙管理規(guī)定  第一條 為管理辦公場所物品的整潔及安全,特定本管理規(guī)定。第二條 總公司鑰匙由行政部(辦公室)統(tǒng)籌管理、復(fù)制,部門鑰匙由部門負責人管理。第三條 總公司大門鑰匙分配四把,各部門大門鑰匙分配二把。第四條 如因公需使用鑰匙,得向保管人說明使用目的,用畢后應(yīng)立即歸還。第五條 部門負責人負責管理鑰匙的使用,不得任意復(fù)制或允許同仁借予他人使用,否則負連帶賠償責任。第六條 鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件,否

7、則所受損失由保管人負擔責任,并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。(一)離職時應(yīng)將鑰匙繳交行政部(辦公室)負責人。(二)鑰匙遺失時,應(yīng)立即向管理單位報備。(三)非經(jīng)管理單位同意不得復(fù)制。(四)不能任意借予外人使用。第七條 辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應(yīng)由行政部(辦公室)、部門由部門負責人統(tǒng)一保管一套,并依類保管,以備急需。職工宿舍文明守則  為加強公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：(一)保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。(二)宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及大眾場所,禁止堆放雜

8、物、養(yǎng)三鳥和其它龐物,不允許養(yǎng)狗。(三)講文明禮貌,不隨地大、小便,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。(五)注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。(六)預(yù)防火災(zāi),嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。(七)自覺維護宿舍區(qū)的安靜,在中午、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。(八)美化環(huán)境,愛護花草樹木和一切大眾設(shè)施。(九)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔。(十)遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,自覺維護宿舍區(qū)的秩序。以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守

9、,違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。員工食堂管理規(guī)定  (一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。(二)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德。文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。(三)遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票,禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費,嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。(四)堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結(jié),帳物相符。每月盤點一次

10、,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監(jiān)督。(五)愛護公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在大眾場所內(nèi)的任何物件(公家或個人),不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設(shè)備、餐具者,要照價賠償。(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。(七)計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。(八)安排好員工就餐排隊問題,縮短排隊時間,按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調(diào)技術(shù),改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,可事前有預(yù)約和通知。(九)做好安全工作。