公司招聘時的職位描述范例(直營總監(jiān))

1、深圳市卓妮服飾有限公司直營總監(jiān)職責與要求    折疊 深圳市卓妮服飾有限公司   公司行業(yè)：服裝/紡織/皮革 公司性質：民營/私營公司 公司規(guī)模：150-500人 直營總監(jiān) 電子郵箱：rulukids8888 發(fā)布日期：2008-02-21工作地點：深圳市招聘人數：若干工作年限：五年以上學    歷：大專      職位描述：任職要求：1、熟悉國內童裝市場及整個童裝行業(yè)發(fā)展狀況。2、5年以上童裝行業(yè)整體市場戰(zhàn)略、策劃、市場營銷管理工作經

2、驗3、卓越的營銷才能和市場策劃與運作能力。4、較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力、人際交往能力。5、5年以上同等職位工作經驗。主要工作：1、深圳區(qū)域直營店鋪的日常店務的統(tǒng)籌管理。2、店鋪終端形象、終端運營的檢查監(jiān)督。3、商場關系處理，保證商場及時回款結算回公司。4、做好商場的管理、協(xié)調工作，本著節(jié)約成本的準則，與商場洽談好每次促銷活動的條件。5、跟進促銷活動的策劃、執(zhí)行、評估、總結。6、各店營業(yè)狀況的評估，及時對銷售狀況、人員狀況進行分析評估，提出相應的應對措施。7、安排好新進導購日常培訓、專業(yè)知識、品牌理念的培訓。8、店長周會的召開與參與指導。9、市場信息的反饋與應對策建議。10、新商品的推廣

3、與營業(yè)目標的達成。11、本部門費用的預算及控制。12、公司指定營業(yè)報表的制作。13、新直營店鋪的開發(fā)。14、新營銷方案的執(zhí)行、評估與協(xié)助。15、客戶抱怨的處理與評估。16、人員工作績效的評估。17、周工作報告的填寫與分析。18、月營銷工作的計劃與檢討。19、年度運營管理的檢討。20、制定直營部整體規(guī)章制度并監(jiān)督落實執(zhí)行。置頂刪除編輯草稿分類：默認分類發(fā)表于22:52 正在加載評論.正在加載.02-20 美特斯邦威有限公司總經理助理的職責描述    折疊 美特斯邦威有限公司   公司行業(yè)：服裝/紡織/皮革 公司性質：民營/私營

4、公司 公司規(guī)模：500人以上 總經理助理 電子郵箱：HCYONG517600163.COM 發(fā)布日期：2008-02-19工作地點：廣州市招聘人數：1工作年限：三年以上學    歷：本科      職位描述：工作內容：1、根據區(qū)域市場發(fā)展及戰(zhàn)略規(guī)劃，落實銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；規(guī)劃執(zhí)行加盟及直營店鋪年度、季度、月度銷售計劃； 2、督導執(zhí)行店鋪管理；執(zhí)行直營店鋪銷售指標分解、下達，并跟進、監(jiān)督加盟及直營銷售執(zhí)行情況；3、落實加盟及直營店鋪促銷活動及直營店鋪陳列維護；4、監(jiān)督、執(zhí)行加盟及直

5、營店鋪補單、調撥等貨品管理及執(zhí)行直營店鋪服務提升工作；5、規(guī)劃執(zhí)行直營店鋪人員管理和考核工作并配合執(zhí)行一線人員培訓工作；6、協(xié)助總經理制定、貫徹、落實經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現企業(yè)經營管理目標。7、跟進公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進方案；8、協(xié)助總經理落實貨品運作、庫存管理、動銷情況分析并提出調整方案；9、培養(yǎng)人員，組建優(yōu)秀團隊。任職要求：1、管理類、營銷相關專業(yè)本科學歷；4年以上服裝行業(yè)（或零售業(yè)）經驗，至少3年品牌銷售/市場部門管理工作經驗；2、熟悉服裝行業(yè)（或零售業(yè)）營銷管理模式及終端市場管理；3、熟悉服裝行業(yè)（或零售業(yè)）貨品運作與庫存管理；4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與組織管理能

6、力；5、具備良好的團隊合作能力。      放入職位收藏夾      介紹給朋友      該公司其他職位  地    址：上海市南匯區(qū)康橋東路800號（地鐵二號線張江高科站換乘張南線，15分鐘車程美特斯邦威站下車即到）另：公司在上海有近90多處公司班車站點,每日上下班可由班車接送。  郵政編碼：201319傳    真：(021)38119997聯(lián)

7、0;系 人：人力資源部 于小姐 楊小姐 （Email請勿含附件）電子郵箱：hr置頂刪除編輯草稿分類：默認分類發(fā)表于17:09 正在加載評論.正在加載.02-20 營銷總監(jiān)職責    折疊 廣州華楹貿易有限公司   公司行業(yè)：服裝/紡織/皮革 服裝/紡織/皮革 公司性質：民營/私營公司 公司規(guī)模：500人以上 營銷總監(jiān) 電子郵箱：zolo_hr 發(fā)布日期：2008-02-20工作地點：廣州市招聘人數：1工作年限：五年以上學    歷：大專   &#

8、160;  職位描述：工作內容：1、協(xié)助董事總經理制定總體的市場及銷售發(fā)展戰(zhàn)略、目標，并組織、分解及落實相應的策略和具體實施方案。2、全面負責全國市場的拓展業(yè)務，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策。3、負責全面管理全國的銷售團隊。4、規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標。5、深入了解本行業(yè)，把握信息，組織收集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作方向性的建議。6、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃。7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂執(zhí)行業(yè)務計劃。8、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理。9、參與公司的整體管理工作，并配合各職能部門工作。10、完成上級交辦

9、的其它工作。任職資格：（一）教育背景：市場營銷及相關專業(yè)大專以上學歷；（二）經驗：五年以上服裝、手袋、皮具類零售業(yè)同等職位工作經驗；（三）技能：1、有豐富的市場營銷策劃經驗，卓越的營銷才能，極強的市場策劃與運作能力。2、熟悉行業(yè)現狀及市場發(fā)展趨勢，了解市場銷售渠道、價格策略、市場規(guī)則、終端推廣與培訓方案等3、熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施引導團隊，培訓和指導下屬工作，能帶領團隊高質量地完成公司所制定的銷售任務。4、具有敏銳的市場洞察力及判斷力，出色的預測力及決策力，出色的談判技巧及說服力；5、能獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃、銷售計劃及有關預算。（四）自然條件：1、30歲以上，性別不限

10、，品貌端正；2、穩(wěn)重、開朗、善溝通、心態(tài)積極。置頂刪除編輯草稿分類：默認分類發(fā)表于15:52 正在加載評論.正在加載.02-18 斯凱奇的招聘文案（值得注意）    折疊 斯凱奇貿易（上海）有限公司   公司行業(yè)：貿易/進出口 服裝/紡織/皮革 公司性質：外資(歐美) 公司規(guī)模：150-500人 全國營運經理 電子郵箱：hrgz 發(fā)布日期：2008-02-15工作地點：廣州市招聘人數：1工作年限：五年以上外語要求：英語 一般學    歷：大專   

11、; 職位描述：職位描述：1、根據公司下達的年度銷售計劃，分解及制定各個零售終端年度銷售計劃，并組織實施；2、負責制定和完善全國零售終端各項營運工作流程，使其實現終端規(guī)范化管理；3、及時掌握公司商品流通情況（商品庫存、新品到貨等），做好整體貨品的流向安排；4、根據公司激勵體系，制定終端員工激勵措施并組織實施；5、協(xié)同相關部門組織做好排年度、月度及重大節(jié)假日品牌推廣活動；6、組織做好各類銷售分析工作，及時掌握市場、商品及競爭對手流向，適時做好銷售策略調整；7、負責自營終端經營管理工作，發(fā)現及解決經營中存在的問題，不斷改進及提升終端盈利能力；8、定期做好直屬員工的能力培養(yǎng)及素質提升工作，不

12、斷提高團隊綜合效能；9、負責處理營運部各類突發(fā)事件并承擔相應的管理責任。10、完成公司安排的其他各項臨時工作，積極配合其他部門工作職位要求1、學歷/專業(yè)：大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)2、年齡/性別：男女不限，3040歲3、形體要求：形象端正、大方4、經 驗：對中、高檔鞋類零售行業(yè)有5年或以上的銷售管理經驗5、關鍵知識：熟悉零售行業(yè)經營模式，有豐富的相關社會資源6、關鍵能力：熟悉運用進銷存管理系統(tǒng)；對人員管理、商品的調撥、陳列有豐富的實際工作經驗；能制定全面的客戶管理及維護方案，擬定銷售計劃，達成公司制定的目標；努力提升銷售業(yè)績。具有良好的領導能力、影響力、溝通、協(xié)調能力7、技能技

13、巧：熟練使用WORD、EXECL、POWERPOINT辦公軟件8、素質特征：親和力好，正直、敬業(yè)、富于責任感、大局觀強，需經常出差，能承受工作壓力9、如有大型外資零售鞋業(yè)公司相關經驗者優(yōu)先考慮。      放入職位收藏夾      介紹給朋友      該公司其他職位  地    址：廣州市東湖西路2號金湖大廈801室(勿電無訪）  郵政編碼：510100傳   &#

14、160;真：(020)83799678聯(lián) 系 人：李小姐電    話：(020)83796650電子郵箱：hrgz置頂刪除編輯草稿分類：默認分類發(fā)表于01:11 正在加載評論.正在加載.02-17 吉蒂拉的職位描述   折疊 一、區(qū)域經理：要求：1、男女不限，25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷；2、三年以上女裝品牌終端零售管理經驗；3、善于激勵團隊成員，有強烈的進取心，勇于面對挑戰(zhàn)；4、具良好的市場開拓、賣場維護、銷售管理、溝通協(xié)調能力；5、具高檔商場專柜管理經驗者優(yōu)先；6、需經常在全國城市出差職責：

15、主要負責地區(qū)的店鋪零售管理、店鋪開拓、客情維護、商場關系維護、業(yè)績達成等工作。 二、商品經理/物流經理1、男女不限，28-35歲，大專以上學歷；2、2年以上相關服裝貨品經理管理工作經驗；具備豐富的貨品進貨調配及分貨、調撥、統(tǒng)籌安排貨品、物流配送工作經驗；3、了解女裝品牌消費趨勢；4、熟悉貨品存銷比例控制、庫存管理，5、擅長銷售各項數據分析、熟練掌握ERP、進銷存等相關軟件，EXCEL操作熟練6、善于溝通和協(xié)調，具良好的團隊合作精神。  三、市場經理1、企業(yè)管理、市場營銷、廣告學等專業(yè)大專以上學歷；2、具備3年以上知名中高端女裝品牌服裝市場推廣經驗，2年以上同等崗位

16、工作經驗；3、具敏銳的市場洞察力、分析力及判斷力，能根據調查、分析周邊同行業(yè)品牌銷售狀況，適時調整品牌推廣及營銷方案；4、負責品牌推廣、加盟商的開發(fā)、VI系統(tǒng)的整體建立與維護、VIP客戶服務方案的制訂與實施、廣告媒體運作、建立與維護目標媒體關系、店鋪創(chuàng)意設計、產品陳列等。 四、拓展經理1、大專以上學歷，3-5年服裝品牌相關工作經驗；2、具有較強的客戶開發(fā)和客戶管理能力； 3、具有獨立工作能力和吃苦耐勞精神、良好的溝通能力、社交技巧、表達能力和談判技巧； 4、熟悉一、二級商場的運作流程及加盟方案，負責自營店鋪或加盟商的開發(fā)；5、根據公司加盟條款與客戶談判加盟條件，并指導客戶制定加盟計劃

17、； 6、維護加盟客戶及與商場間合作；7、監(jiān)督及評估客戶實力，不斷尋找優(yōu)秀的潛在客戶；8、具高檔女裝拓展經驗者優(yōu)先；9、可接受外勤及經常出差。 五、拓展專員1、性別不限，大專以上學歷，專業(yè)不限。2、良好的談判能力和溝通能力。3、2年品牌服裝公司同等職位工作經驗，熟悉連鎖加盟的工作流程，能夠協(xié)助上司完成加盟商的開發(fā)、談判工作。4、需經常出差。 六、室內/平面設計：要求：1、性別不限，24-38歲，大專或以上學歷，工藝美術、室內裝潢等相關類專業(yè)；2、具良好的美術表達能力，手繪能力與制圖軟件，包括autocad、3dmax、lightscape、photoshop等的操作能力均較強

18、；3、具良好的室內設計基礎與設計理論，對平面構成、立體構成、色彩構成、色彩心理學、空間規(guī)劃等有一定的深入；4、三年以上室內兼平面設計工作經驗，能敏銳把握市場動向，開展品牌形象維護設計及提升；5、有高端服裝專賣店設計經驗者優(yōu)先。職責：負責服裝專柜、包裝及配飾產品、宣傳畫冊、海報宣傳廣告圖案等的設計及工程跟進、檢驗等。 七、市場督導/銷售督導1、大專以上學歷，2年以上品牌服裝銷售督導工作經驗；2、能獨立編寫培訓教材，且對專賣店店務進行全面銷售指導及業(yè)績提升培訓；3、配合部門經理制定并實施營銷計劃、銷售目標、貨款回收，督導店鋪人員完成分解目標；4、負責提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶

19、反饋方面的準確信息；5、督導公司總部的銷售政策在負責區(qū)域的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行；6、可接受長期出差。 八、高級陳列師1、本科以上學歷，3年以上品牌服裝陳列工作經驗； 2、能全面負責店鋪及專柜、櫥窗的綜合陳列和展示設計工作； 3、精通服裝陳列技巧和色彩組合搭配，具備較強陳列銷售促進能力； 4、具備優(yōu)秀終端陳列培訓能力，能熟練使用PPT；5、可接受外勤及經常出差。 九、倉庫主管1、2840歲，大專及大專以上學歷2、有責任心，工作認真且能吃苦耐勞；3、有事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)，能承受一定的壓力； 4、有上進心，勤奮學習大膽創(chuàng)新；5、有同等職位兩年以上經驗，懂“5S”管理者優(yōu)先。&#

20、160; 十、倉管員1、1830歲，中?；蚋咧袑W歷2、有責任心，工作認真且能吃苦耐勞；3、有事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)，能承受一定的壓力； 4、有相關工作經驗，懂“5S”管理者優(yōu)先。恩情公司市場營銷經理職位要求   折疊   1、 本科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；2、 熱愛營銷工作，超強的責任感；3、 熟悉連鎖行業(yè)或相關行業(yè)的運做模式，有市場營銷經驗，對高檔服裝行業(yè)或相關產品有一定的研究；4、 豐富的品牌管理和經營經驗，原公司年銷售額在2億元以上；5、 受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓，同時具備一定的財務

21、知識；6、 對品牌建設有深入研究，有成功的品牌規(guī)劃和傳播案例；7、 對零售行業(yè)有深刻的理解，具有敏銳的洞察力和市場判斷能力；8、 了解市場策劃、廣告宣傳、市場推廣等業(yè)務流程，具備優(yōu)秀的活動策劃、主持和組織實施能力，有廣泛的媒體關系，成功策劃過大型公關和營銷活動；9、 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，強烈的結果導向和團隊合作精神，有帶領過30人以上直轄的營銷團隊經驗；10、 良好的組織管理能力、人際溝通能力和團隊合作精神，全局觀念強；11、 具有良好跨部門溝通協(xié)調及團隊建設能力；12、 敏銳的市場觸覺，形象氣質佳，具備一定的公眾表達和文字寫作能力；13、 踏實，人品端正，綜合素質和職業(yè)素養(yǎng)良好。市場總監(jiān)的

22、崗位要求   折疊 職位描述：1、新聞、媒介、工商管理、市場營銷專業(yè)本科以上學歷畢業(yè)；2、對服裝企業(yè)的品牌推廣與終端形象管理有企劃成功個案，能品牌規(guī)劃和管理工作，預測市場需求，并提交市場分析報告；3、明確產品定位和推廣方向，根據公司整體戰(zhàn)略目標制定和實施各項市場推廣品牌管理計劃；4、落實終端形象設計和維護工作，規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督促銷管理，統(tǒng)籌好訂貨會工作及制作季度陳列手冊等；5、具有良好的媒介、廣告公司資源者優(yōu)先考慮。扣扣招聘商品主管   折疊 深圳市鴻之捷實業(yè)發(fā)展有限公司   公司行業(yè)：服裝/紡織/皮革

23、公司性質：民營/私營公司 公司規(guī)模：500人以上 商品主管 電子郵箱：carmencheung 發(fā)布日期：2008-01-22工作地點：深圳市招聘人數：若干工作年限：二年以上職位描述：1、負責商品調配/發(fā)貨/貨品管理工作；2、負責倉庫店鋪協(xié)調工作；3、統(tǒng)計銷售數據并做出分析；4、對公司庫存消化做合理建議/安排；5、兩年以上服裝公司貨品主管工作經驗；6、熟悉貨品操作流程；7、熟悉調貨/發(fā)貨/配貨等貨品操作；8、熟悉數據分析并能根據數據分析做出貨品調；商品計劃部經理   折疊 深圳影兒時裝有限公司   公司行業(yè)：服裝/紡織/皮革 公司性質

24、：合資(非歐美) 公司規(guī)模：500人以上商品計劃部經理 電子郵箱：llsgirls 發(fā)布日期：2007-10-03工作地點：深圳市招聘人數：2工作年限：五年以上薪水范圍：面議學    歷：大專    職位描述：1、大專以上學歷，5年以上服裝行業(yè)貨品統(tǒng)籌管理工作經驗； 2、具有大型企業(yè)全國市場商品計劃、倉儲、流通方面的管理經驗；3、具備根據市場需求、流行趨勢、公司產能等要素制定年度商品供應計劃的能力；4、具備商品計劃統(tǒng)籌、倉儲物流、終端需求調研分析等方面的管理實踐經驗；5、有面輔料訂購及貨品生產下單工作經驗；6、熟練

25、操作電腦及EXCEL/WORDS等OFFICE應用軟件，有良好的數理分析能力；7、具有較強的團隊意識和責任心，較好的溝通和協(xié)調能力。      放入職位收藏夾       介紹給朋友      該公司其他職位  yali999999公司簡介影兒時尚集團是一家集投資、研發(fā)、制造、營銷、服務于一體、以時尚行業(yè)為主導、跨行業(yè)發(fā)展的大型組織機構，擁有影兒服飾、恩裳服飾、詩恩紡織等9個子公司及三大生態(tài)產業(yè)園，全國組建有30多個辦事處，在同行業(yè)中率先通過ISO9001和ISO14001國際認證，把企業(yè)社會責任納入公司經營戰(zhàn)略，致力于高端時裝產業(yè)精品的打造，追求公司價值的最大化，被評為、深圳市文明示范單位和全國誠信企業(yè)、中國質量承諾誠信經營