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1、白領(lǐng)面試禮儀戰(zhàn)略技巧面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時(shí), 除努力展現(xiàn)自身的能力、素質(zhì)外,得體的穿著、溫和的談 吐、大方的舉止,也能為人加分不少。而這些,就屬于面 試禮儀的范疇了。面試之前服飾男士得穿上整潔的服飾,但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿 得整潔、明亮,叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、沒(méi)拉 直的絲襪、未修過(guò)的指甲或是蓬松的頭發(fā)等,都足以抵消 求職信給予考官的良好印象。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門(mén), 穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等,則可以適當(dāng)?shù)?在服飾上加些流行元素。除了應(yīng)聘娛樂(lè)影視廣告這類(lèi)行業(yè) 外,最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著。應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一 些學(xué)生氣的裝扮
2、,可以穿休閑類(lèi)套裝。此外應(yīng)聘時(shí)不宜佩 戴太多的飾物,這容易分散考官的注意力。守時(shí)守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求,提前1 015分鐘到達(dá)面 試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間 觀念,但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由,遲到也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能 力。如果路程較遠(yuǎn),寧可早點(diǎn)出門(mén),但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室,可在附近的咖啡廳等候。面試之中 肢體語(yǔ)言眼神:交流中目光要注視對(duì)方,但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng),要經(jīng)常用目光掃視一下其他 人,以示尊重和平等。握手:當(dāng)面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后,握住它,握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力,雙眼要直視對(duì)方。不要太使勁,不要使勁
3、 搖晃;不要用兩只手,用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠 專(zhuān)業(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛感到面試現(xiàn)場(chǎng), 用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼,就用熱 水捂一下。坐姿:不要緊貼著椅子背坐,不要坐滿,坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以 讓你藤出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提問(wèn),也不至于讓你過(guò)于放 松。小動(dòng)作:在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作,比如折紙、轉(zhuǎn)筆, 這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅,分散對(duì)方注意力。不要亂摸頭發(fā)、 胡子、耳朵,這可能被理解為你在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛(wèi) 生。用手捂嘴說(shuō)話是一種緊張的表現(xiàn),應(yīng)盡量避免。談吐:語(yǔ)言是求職者的第二張名片,它客觀反應(yīng)了一 個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。
4、面試時(shí)對(duì)所提出的問(wèn)題要對(duì) 答如流,恰到好處,又不夸夸其談,夸大其詞。談吐上應(yīng) 把握以下幾個(gè)要求:首先,要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),并 有相當(dāng)?shù)目尚哦?。語(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力,不要拖泥帶 水,輕重不分。其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可 以適當(dāng)引用別人的言論,如用老師、朋友的評(píng)論來(lái)支持自 己的描述。再次,堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞、感嘆詞。 要注意語(yǔ)言邏輯,介紹時(shí)層次分明、重點(diǎn)突出。最后,盡 量不要用簡(jiǎn)稱、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ),以免對(duì)方難以聽(tīng)懂。 當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí),應(yīng)如時(shí)告訴對(duì)方,含糊其辭和胡 吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。面試之后致謝:為了加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性, 面試后的兩三天內(nèi),求職者最好給招聘人員寫(xiě)封表示感謝。 感謝信要簡(jiǎn)潔,最好不超過(guò)一頁(yè)紙。信的開(kāi)頭應(yīng)提及自己 的姓名、簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間,并對(duì)招
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