《個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)15篇》

1、個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)15篇 我們眼下的社會(huì)，我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書(shū)，在寫(xiě)作上，申請(qǐng)書(shū)也具有一定的格式。來(lái)參考自己需要的申請(qǐng)書(shū)吧！下面是幫大家整理的個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院您好：感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠(chéng)的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)之后，由于得到您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己

2、之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮！申請(qǐng)人：_20_年

3、_月_日 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！由于我在近期的工作中表現(xiàn)不佳從而對(duì)此感到很沮喪，對(duì)于有志于在工作中取得進(jìn)展的我來(lái)說(shuō)這是難以接受的，然而時(shí)間的流逝似乎能夠改變自己對(duì)待工作的態(tài)度，從工作初期的豪言壯志到現(xiàn)階段的屢屢碰壁，也許我并不適合這份工作才會(huì)在職場(chǎng)上出現(xiàn)這種狀況吧，為了不因?yàn)閭€(gè)人問(wèn)題影響到單位發(fā)展還是應(yīng)該選擇辭職離開(kāi)。在辦理辭職流程的時(shí)候也讓我在反思工作中的問(wèn)題，在我看來(lái)錯(cuò)誤的思想認(rèn)知與較差的心理素質(zhì)是工作沒(méi)能做好的主要原因，一方面我在工作初期沒(méi)能認(rèn)清自身定位以至于個(gè)人發(fā)展方面出現(xiàn)了問(wèn)題，那時(shí)的我沒(méi)有意識(shí)到其中的不妥之處導(dǎo)致問(wèn)題沒(méi)能得到解決，這種錯(cuò)誤的思想認(rèn)知讓我在工作中吃了不少

4、虧。另一方面在工作中遭受打擊便一蹶不振則說(shuō)明自己心理素質(zhì)很差，事實(shí)上此刻選擇辭職離開(kāi)也是種逃避現(xiàn)實(shí)的做法，不能正視自身的錯(cuò)誤并將其改善則很難得到進(jìn)步，而且此刻選擇辭職則相當(dāng)于否認(rèn)以往在工作中的努力。其實(shí)面對(duì)工作能力的不足也讓我付出過(guò)不少努力，無(wú)論是通過(guò)加班的方式超額完成自身的工作量，還是積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教并借鑒他們的工作方式，這些都是我為了改進(jìn)自身不足而在工作中付出的努力，然而通過(guò)近期工作中的較差表現(xiàn)可以得知自己的做法是毫無(wú)進(jìn)步的，這種在付出努力過(guò)后仍然看不到希望的狀況是令人沮喪的，與其繼續(xù)勉強(qiáng)自己以至于在將來(lái)因?yàn)槟芰μ疃惶蕴?，還不如辭職離開(kāi)并讓能力更強(qiáng)的員工接替自己的工作。選擇辭職也是

5、不希望因?yàn)樽陨淼膯?wèn)題導(dǎo)致單位發(fā)展遭到損失，事實(shí)上通過(guò)近期的表現(xiàn)可以得知自己是難以做好這份工作的，而且入職這么長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)有進(jìn)步也說(shuō)明了自己毫無(wú)天賦，繼續(xù)勉強(qiáng)自己也只是糟蹋領(lǐng)導(dǎo)的心血罷了，與其如此還不如辭職并尋找更適合自己的工作，這樣的話無(wú)論是對(duì)個(gè)人發(fā)展還是對(duì)單位來(lái)說(shuō)都是不錯(cuò)的，由于辭職是我經(jīng)過(guò)深思熟慮的想法從而希望得到領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)，畢竟現(xiàn)階段的我已經(jīng)做不到將精力都放在工作之中了。工作中毫無(wú)進(jìn)展的狀況已經(jīng)讓我徹底失去了信心，因此我只能將希望寄托在下一份工作之中并希望能夠適合自己，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的辭職申請(qǐng)并對(duì)這方面的做法予以支持。此致敬禮！辭職人：xx20xx年_月_日 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)3 尊敬的

6、領(lǐng)導(dǎo)：從x年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自我，并增加自我的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感激!在經(jīng)過(guò)x年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自我學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自我缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自我沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自我身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。由于我

7、個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自我感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自我也感覺(jué)自我在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自我感覺(jué)自我的本事還差的很多，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經(jīng)過(guò)自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。此致敬禮!申請(qǐng)人：xxxxx年xx月xx日 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)4 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：您好！經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前工作，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。當(dāng)前教育正處于大好形勢(shì)，學(xué)校正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為學(xué)校繼續(xù)做出自己惡毒貢獻(xiàn)，實(shí)在是深感歉意。我

8、考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開(kāi)學(xué)校，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新老師進(jìn)行幫助，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。我非常重視我在學(xué)校的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)學(xué)校的一員，我確信我在這里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。我希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ髦腥〉酶蟮某煽?jī)。此致敬禮！申請(qǐng)人：xxxx年xx月xx日 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)5 尊敬的孫總：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)

9、。來(lái)到公司也已經(jīng)兩年多了，在這兩年中，我得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力協(xié)助，認(rèn)真完成了本職工作；更重要的是我學(xué)習(xí)了許多專業(yè)知識(shí)，收獲了許多待人處事的方法。使自己從一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)可言的畢業(yè)生，成長(zhǎng)為一名能夠思考、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)暮细耦A(yù)算員。在這里工作、生活，我感到快樂(lè)。為此，感謝孫總給予的信任和公司提供的發(fā)展平臺(tái)。俗話說(shuō)人若無(wú)志，與禽獸同類。（戰(zhàn)國(guó)孟軻）我今年已二十四歲了，是應(yīng)該為自己的人生好好思考一下。公司成立至今已有三年之久，所承接的工程僅有x個(gè)，雖然有許多市場(chǎng)因素，但我認(rèn)為我們自己的問(wèn)題更為嚴(yán)重。我不太接受公司這種一口能吃個(gè)大胖的想法，我認(rèn)為需循序漸進(jìn)，步步為營(yíng)方能在四川市場(chǎng)上站住腳跟。公司不能只

10、依靠一兩個(gè)項(xiàng)目去生存，而是應(yīng)該有一種緊迫感，唯有推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，才有生存的空間，才有管理的必要。所以，我想換一個(gè)環(huán)境，我向往去一種為生存而奮斗的私企，也許比現(xiàn)在辛勞、困難，也好過(guò)目前無(wú)所事事、碌碌無(wú)為的工作。再者，我生于農(nóng)村，父母思想與城市人不同，次次回家被逼婚。今年本命年，我不再是小孩子了，自覺(jué)也該為這方面考慮一二，孫總您也是女人，我想您應(yīng)該理解。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。衷心祝愿公司回歸正途，業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)高升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！此致敬禮申請(qǐng)人： 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司里提出辭職。來(lái)到公司里差不多快一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的

11、照顧，是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。其實(shí)，在這段時(shí)間里，每天都很忙碌，雖然也有過(guò)抱怨，感覺(jué)壓力很大，但是每天都使我很充實(shí)的生活，讓我變得開(kāi)始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧?，F(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由，我需要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了離開(kāi)公司，離開(kāi)這里。我很遺憾不能為公司里輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！這份辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝！此致敬禮！申請(qǐng)人：xxxxxxx年xx月xx日 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的

12、工作，我真的感覺(jué)非常的吃力，畢竟工作上面發(fā)生了一些變動(dòng)，現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候，還是感覺(jué)有一定壓力的，做出辭職這個(gè)決定，我也是感覺(jué)輕松了很多，作為一名xx的員工，我不能夠忽視對(duì)自己調(diào)整，這也是我應(yīng)該要認(rèn)真去規(guī)劃好，以后在學(xué)習(xí)方面我應(yīng)該要讓自己去積累更多的經(jīng)驗(yàn)，租出辭職這個(gè)決定，我思考再三，希望您能夠理解。自我來(lái)到xx這里也有一年的時(shí)間了，可是在上個(gè)月因?yàn)楣ぷ魃厦娴恼{(diào)動(dòng)，我自己也難以適應(yīng)，方方面面都是感覺(jué)有些吃力，更加是在工作當(dāng)中，沒(méi)有維持做好這是很有問(wèn)題的，我確實(shí)是深感自責(zé)，對(duì)于自己的工作也是應(yīng)該要去好好思考清楚的，身為一名xx的員工，不管是在什么方面都應(yīng)該要看清楚自己的方向，作為一名xx的員工，

13、我不能更因?yàn)樽约翰荒軌蜻m應(yīng)而影響到了自己的工作，這樣下去也是會(huì)很有壓力的，以后的時(shí)間也會(huì)有很多，更加是應(yīng)該要實(shí)現(xiàn)對(duì)工作的調(diào)整，當(dāng)然的我也是應(yīng)該要去做的更加認(rèn)真一點(diǎn)。我個(gè)人的成績(jī)，還是存在一些問(wèn)題，無(wú)論是做什么事情，都很難再有之前那樣的狀態(tài)，所以我應(yīng)該要好好去反思，工作中就應(yīng)該要有工作的樣子，這是不能夠忽視的，做出這個(gè)決定，是我應(yīng)該要認(rèn)真去規(guī)劃好的，辭職這個(gè)決定，我也覺(jué)得自己是應(yīng)該要認(rèn)真去落實(shí)，做出了這個(gè)決定之后，我不斷的吸取了經(jīng)驗(yàn)，這是我應(yīng)該要去維持好的狀態(tài)，申請(qǐng)了和您來(lái)辭職，我確實(shí)是做的比較認(rèn)真的，這是對(duì)我個(gè)人能力的提高，這讓我回想自己過(guò)去的這一段經(jīng)歷的時(shí)候也是很吃力，我不想因?yàn)樽约簜€(gè)人原因

14、影響到了工作，這是的對(duì)我很有幫助的。我來(lái)到xx這里工作也有一段時(shí)間了，調(diào)動(dòng)了工作確實(shí)讓我覺(jué)得自己現(xiàn)在出現(xiàn)的各種問(wèn)題，影響是很多，是我不應(yīng)該要有的態(tài)度，我應(yīng)該要好好的反思一下自己，更加應(yīng)該要通過(guò)這樣的方式去積累經(jīng)驗(yàn)，是我需要綜合自身的情況，這是我應(yīng)該要反思清楚的，以后一定不會(huì)再繼續(xù)這樣下去了，我會(huì)在最后這段時(shí)間的工作中盡快做好交接，為了不影響接下來(lái)的工作，我一定會(huì)認(rèn)真去思考，我感激您一直以來(lái)的關(guān)照，在xx這里這段經(jīng)歷，我還是感覺(jué)非常的充實(shí)，這是我需要端正的態(tài)度，望您理解我的辭職。此致敬禮！辭職人：xx20xx年x月x日 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)8 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年x月到xxx酒店上班，擔(dān)任前

15、臺(tái)工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間，我覺(jué)得和我原來(lái)設(shè)想的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請(qǐng) ，并希望能與x月x日正式離職。希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮！申請(qǐng)人：xxxxx年x月x日 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)9 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因，無(wú)法在繼續(xù)工作下去，只能提前回國(guó)，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。來(lái)到公司大約二年了，公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài)，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未

16、接觸過(guò)的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。離開(kāi)這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結(jié)束我來(lái)_的第一份工作。最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，

17、事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福！此致敬禮！申請(qǐng)人：_20_年_月_日 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)10 尊敬的xxxxxx：您好!我來(lái)xxxxxxxxxxxx公司報(bào)道的時(shí)間是xxxxxxxx年的xxxx月份，轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)間將要過(guò)去了。非常感謝經(jīng)理，在這一年里對(duì)我的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)，我自認(rèn)為自己非常幸運(yùn)，能夠得到經(jīng)理的賞識(shí)和厚愛(ài)，讓我在xxxxxxxxxx公司得到了這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺(tái)。在這xxx年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺(jué)，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理。一年里，我自認(rèn)我工作上盡本盡力，但不能不說(shuō)也沒(méi)有一些毛病，加

18、上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)深深感激經(jīng)理對(duì)我的寬容!我深刻感覺(jué)到自己在某些方面能力有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現(xiàn)決定向公司提出辭職，望經(jīng)理你能諒解和批準(zhǔn)。最后衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經(jīng)理及各位同事工作順利!此致敬禮!申請(qǐng)人：xx年xx月xx日 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)11 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。

19、當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年_月_日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!此致敬禮!辭職人：_20_年_月_日 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)12 尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進(jìn)入本公司以來(lái)至今還屬于試用期階段，非正式員工！來(lái)這工作也差不多大半個(gè)月了，在這工作之前我早已打聽(tīng)過(guò)xx電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評(píng)價(jià)，我也

20、深切體會(huì)到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過(guò)的最好最劃算的公司。本打算長(zhǎng)期在此工作，但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因，不得不離開(kāi)公司！上星期天，已古稀之年的.奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對(duì)我疼愛(ài)有加，我們的感情也極其深厚。經(jīng)過(guò)我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒(méi)了，還可以再找，但一個(gè)人沒(méi)了孝心，那么在他（她）為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個(gè)人之見(jiàn)。現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng)，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致敬禮申請(qǐng)人：xxxxx年xx月xx日 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)13 巫總：您好！思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這

21、封辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周圍的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，

22、建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐

23、他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的

24、認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，

25、已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失?。ｉT(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。祝愿：xxxx，傳承百年！此致敬禮！申請(qǐng)

26、人：xx年xx月xx日 個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)14 尊敬的_總經(jīng)理：非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫(xiě)這份報(bào)告書(shū)給你。對(duì)于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭，特別您對(duì)我五年來(lái)的栽培，我在這里對(duì)您說(shuō)聲謝謝。在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來(lái)。五年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容!五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對(duì)于離開(kāi)，我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的，如果這個(gè)決定

27、讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話要說(shuō)出來(lái)，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望_是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo)，尊重員工，才能得

28、到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正?，F(xiàn)象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì)離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì)在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對(duì)于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現(xiàn)在物價(jià)上漲