2016年上半年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)

1、2016年上半年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)2016年初以來，縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦在縣委政府和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各成員 單位和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真 貫徹落實(shí)各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞農(nóng)村特色產(chǎn) 業(yè)發(fā)展需要、城鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)需要、農(nóng)民就業(yè)需要和縣內(nèi)外企 業(yè)用工需要，積極采取各種有效措施，以提高農(nóng)村勞動力就 業(yè)能力為重點(diǎn)，以“強(qiáng)化培訓(xùn)提質(zhì)、加強(qiáng)內(nèi)轉(zhuǎn)外輸”為手段， 以促農(nóng)增收為目的，深入實(shí)施“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行 動計(jì)劃”，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，并取得了預(yù)期成效?，F(xiàn)將2016 年上半年工作總結(jié)如下：一、年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利2016年1月以來，圍繞縣委政府下達(dá)的“培訓(xùn)農(nóng)

2、村勞動力2萬人，實(shí)現(xiàn)務(wù)工總收入 13億元以上，務(wù)工純收 入億元以上”和市農(nóng)村人力資源開發(fā)辦下達(dá)的“培訓(xùn)農(nóng)村 勞動力萬人以上，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力萬人，其中有序輸出 萬人以上；實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入億元以上，務(wù)工純收入億元 以上”的年度目標(biāo)任務(wù)，大力開展宣傳培訓(xùn)、市場開發(fā)、勞 務(wù)招聘、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保護(hù)等工作，截止6月末，全縣累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員萬人，與上年同比增長9%完成目標(biāo)任務(wù)13萬人的93%其中有序轉(zhuǎn)移萬人，完成目標(biāo)任務(wù)萬人的%培訓(xùn)農(nóng)村勞動力萬人，與上年同比增長48%完成目標(biāo)任務(wù)2萬人的76%實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性總收入億元，與上年同比增 長25%完成目標(biāo)任務(wù)億元的 %實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性純收入億元， 與上年同比

3、增長%完成目標(biāo)任務(wù)億元的 同時，認(rèn)真做好 “兩引”工作，配合有關(guān)部門引入企業(yè)6家到縣內(nèi)發(fā)展，企業(yè)開工后可帶動就業(yè)近 2000人；及時更新農(nóng)村人力資源臺 帳，按時上報各類統(tǒng)計(jì)報表；培訓(xùn)基地、勞務(wù)基地、創(chuàng)業(yè)基 地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；密切配合相關(guān)部門做好務(wù)工人員和留守群 體的服務(wù)工作。二、精心組織、加強(qiáng)措施，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)（一）突出領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。一是縣委、政府高度重 視，把農(nóng)村人力資源開發(fā)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與鄉(xiāng) 鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書；二是縣人力辦把2016年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，研究制定并印發(fā)了魯?shù)榭h農(nóng)村人力資源開發(fā)辦 關(guān)于2016年度工作目標(biāo)任務(wù)分解量化考核的通知（魯農(nóng)人開辦字20164號）和魯?shù)榭h

4、農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關(guān)于 抓好2016年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的意見（魯農(nóng)人開辦字20168號），同時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做 到層層落實(shí)，各司其職、各負(fù)其責(zé)。三是抓好項(xiàng)目管理，提 高培訓(xùn)質(zhì)量、增強(qiáng)培訓(xùn)效果，篩選認(rèn)定縣內(nèi)外培訓(xùn)能力較強(qiáng) 的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)項(xiàng)目培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)；四是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)建立 完善信息員制度，做到一村一名信息員，加強(qiáng)組織動員工作 力度；五是認(rèn)真謀劃，扎實(shí)工作，做好縣委政府安排的其它工作，在開展“四群教育”活動中，除建立民情臺帳等 相關(guān)必備資料，還根據(jù)工作實(shí)際建立了務(wù)工人員聯(lián)系卡，實(shí)行跟蹤服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。（二）突出宣傳抓招聘。通過相關(guān)部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同努力，積極采取多種形式

5、舉辦勞務(wù)現(xiàn)場招聘會，組織 勞務(wù)宣傳隊(duì)深入各村組、深入農(nóng)戶開展勞務(wù)宣傳活動。到6月末，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場招聘會15場次，提供就業(yè)崗位近2萬個，發(fā)放務(wù)工宣傳單、招工簡章5萬份，發(fā)送務(wù)工短信2萬余條，累計(jì)接受務(wù)工咨詢近1萬人次。其中，僅在桃源鄉(xiāng)、茨院鄉(xiāng)、梭山鄉(xiāng)就舉辦了有20余家用工企業(yè)參與的中小型勞務(wù)現(xiàn)場招聘會 3場次。女口： 5月22日在梭山鄉(xiāng)集 鎮(zhèn)廣場舉辦“ 2016年魯?shù)榭h農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動 計(jì)劃梭山鄉(xiāng)勞務(wù)現(xiàn)場招聘會”，邀請了廣東省惠州敏華控股有限公司、廣東省肇慶市寶信金屬實(shí)業(yè)有限公司、重慶 錦輝陶瓷有限公司等近 20家省內(nèi)外用工企業(yè)參加，提供就 業(yè)崗位2000余個，接受勞務(wù)咨詢 8

6、00余人次，促成120人 與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意愿。1 6月，通過招聘活動，促成3000余人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意愿，已轉(zhuǎn)移2300人。（三）突出項(xiàng)目抓培訓(xùn)。一是加強(qiáng)跨年度實(shí)施的2016年度貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目的管理和實(shí)施。該項(xiàng)目于2016年5月至2016年4月實(shí)施完成，共培訓(xùn) 3400人， 其中，務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn) 700人，轉(zhuǎn)移700人；技能培訓(xùn)2700人，獲證2678人，獲證率%轉(zhuǎn)移2661人，轉(zhuǎn)移率%達(dá)到 了培訓(xùn)獲證率90嚇口轉(zhuǎn)移率85以上的項(xiàng)目要求；二是積極開 展2016年貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目工作，該項(xiàng)目于2016年4月中旬啟動實(shí)施以來，結(jié)合“烏蒙山區(qū)連片扶貧開發(fā)” 工作，在龍頭山鎮(zhèn)

7、開展了 650人的砌筑、電焊、瓦工、混凝 土等工種培訓(xùn)；三是積極向上級申請農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng) 目支持。目前，項(xiàng)目 2016年度省級農(nóng)村勞動力項(xiàng)目和“陽 光工程”項(xiàng)目正在申報中。（四）突出管理抓項(xiàng)目。積極爭取項(xiàng)目支持，抓好在建項(xiàng)目的組織管理和實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目管理辦法和資金管 理要求，積極開展項(xiàng)目公示、基地認(rèn)定、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督指 導(dǎo)等各項(xiàng)工作，做到嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格檢查、保證質(zhì)量。（五）突出培訓(xùn)抓“農(nóng)轉(zhuǎn)城”。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、 加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程是當(dāng)前和今后一段時期全縣的一項(xiàng)重 要工作。我辦作為“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作領(lǐng)導(dǎo)組成員之一，自農(nóng)轉(zhuǎn) 城工作正式啟動以來，積極配合公安、民政等相關(guān)部門做好 調(diào)查摸底、宣傳動員、

8、信息收集、整理和報送等工作，并立 足本職、迅速行動，把“農(nóng)轉(zhuǎn)城”適齡人員優(yōu)先納入培訓(xùn)對 象，在開展務(wù)工技能知識培訓(xùn)的同時，深入開展感恩教育培 訓(xùn)、惠民政策宣傳，幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，到目前，經(jīng)培訓(xùn)人 員中已有48人由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)戶口。通過有關(guān)部門 的共同努力，到6月末，我縣“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作辦完手續(xù)已進(jìn)入電腦網(wǎng)絡(luò)27909人，占市下達(dá)總?cè)蝿?wù)數(shù)35000人的%占縣下達(dá)總?cè)蝿?wù)數(shù) 40200人的%有3500人正在辦理當(dāng)中。三、強(qiáng)化轉(zhuǎn)移，促進(jìn)就業(yè)為拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，促進(jìn)農(nóng)民增收，我辦認(rèn)真做好縣內(nèi)外勞務(wù)市場的調(diào)查研究，積極與用工方開展勞務(wù)對 接。一是圍繞城鄉(xiāng)小集鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)工 程和農(nóng)業(yè)優(yōu)

9、勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)等，充分挖掘就業(yè)潛力，組織農(nóng)村勞 動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。如：6月中旬，市人力辦下達(dá)我縣向入駐昭通玩具加工基地企業(yè)輸送40名務(wù)工人員的任務(wù)，通過積極宣傳發(fā)動，我辦于6月26日組織了 45人輸送到玩具基地的昭通市天公工貿(mào)有限公司就業(yè)。到6月末，在縣內(nèi)就地就近轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力萬人；二是通過考察和勞務(wù)洽談， 積極與縣外、省外用工企業(yè)建立勞務(wù)合作關(guān)系，與信譽(yù)好、 待遇優(yōu)、工資高的用工企業(yè)簽訂勞務(wù)訂單，到6月末，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力省外累計(jì)轉(zhuǎn)移萬人，縣外省內(nèi)轉(zhuǎn)移萬人，外輸就 業(yè)人員人均月工資在 2000元以上。目前，全縣已累計(jì)向省外轉(zhuǎn)移60110人，縣外省內(nèi)轉(zhuǎn)移17783人，縣內(nèi)就地就近轉(zhuǎn)移 33301

10、人。四、存在困難一是農(nóng)村勞動力整體文化素質(zhì)不高，務(wù)工群體中 多為小學(xué)文化程度，觀念陳舊、勞動技能低，培訓(xùn)難度大； 二是工作經(jīng)費(fèi)不足，為組織動員、宣傳培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)工作 帶來困難；三是在家勞動力不多，且市內(nèi)縣內(nèi)務(wù)工工資比省 外務(wù)工工資低，導(dǎo)致縣內(nèi)用工緊張；四是勞務(wù)輸入地分布散、 務(wù)工人員流動性大，維權(quán)服務(wù)較為困難。五、下步工作打算下步工作中，將繼續(xù)圍繞全縣中心工作，按照縣 委政府和上級主管部門的安排部署，積極采取有效措施，加 強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民增收 不徘徊，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。（一）加強(qiáng)匯報，積極向上級爭取邙日光工程”、 省級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等相關(guān)項(xiàng)目支持，為我縣更多農(nóng)村 勞動力提供