水利局矛盾糾紛排查工作報(bào)告3篇

1、水利局矛盾糾紛排查工作報(bào)告3篇 水利局矛盾糾紛排查工作報(bào)告第1篇 為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣社會(huì)治安綜合治理工作，著力排查化解關(guān)系群眾切身利益的突出矛盾糾紛，著力預(yù)防和減少新的矛盾和問(wèn)題，現(xiàn)將我局近期開(kāi)展矛盾糾紛和社會(huì)不穩(wěn)定因素排查化解工作第一季度的情況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任 為使矛盾糾紛和社會(huì)不穩(wěn)定因素排查化解工作落到實(shí)處，我局矛盾糾紛和社會(huì)不穩(wěn)定因素排查化解領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。主任負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查化解的全面工作，其他領(lǐng)導(dǎo)按照各自分管的工作，對(duì)矛盾糾紛排查化解工作負(fù)直接責(zé)任，并按"一崗雙責(zé)"的要求，負(fù)責(zé)抓好分管股室的矛盾糾紛排查化解工作。 二、建立機(jī)制，解

2、決問(wèn)題 我局在今年的工作中，結(jié)合本系統(tǒng)的工作實(shí)際，建立相關(guān)的矛盾糾紛定期排查機(jī)制，健全矛盾糾紛排查化解責(zé)任制，完善重大矛盾糾紛掛牌督查制度，建立快速處置機(jī)制，形成排查化解矛盾糾紛的長(zhǎng)效機(jī)制，最大限度地就地化解矛盾糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在內(nèi)部、在基層。 三、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真排查 干部職工在充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展矛盾糾紛和社會(huì)不穩(wěn)定因素排查化解工作重要性和必要性的同時(shí)，從講政治的高度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，并集中了一定時(shí)間，對(duì)本單位潛在的內(nèi)、外部矛盾糾紛進(jìn)行了深入細(xì)致的排查。通過(guò)排查未發(fā)現(xiàn)存在矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。 四、及時(shí)部署，確保穩(wěn)定 對(duì)本單位存在的信訪問(wèn)題的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，尤其是對(duì)可能

3、引發(fā)越級(jí)上訪、群體性上訪和非正常上訪的苗頭、事端，進(jìn)行全面徹底的排查梳理和協(xié)調(diào)化解。一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取有效措施，及時(shí)予以化解，全力做好穩(wěn)控工作，確保單位無(wú)越級(jí)上訪事件發(fā)生。 水利局矛盾糾紛排查工作報(bào)告第2篇 連日來(lái)，區(qū)水利局多措并舉，認(rèn)真做好系統(tǒng)內(nèi)涉及群眾切身利益的突出矛盾糾紛的排查化解工作。 該局高度重視矛盾糾紛排查化解工作，局黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議部署，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查化解工作，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員，成立矛盾排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)信訪和矛盾糾紛化解工作。利用系統(tǒng)例會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展矛盾糾紛排查化解專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)文件精神，對(duì)工作進(jìn)行安排部署，要求局領(lǐng)導(dǎo)

4、班子按照一崗雙責(zé)原則，各單位主要負(fù)責(zé)人做好單位內(nèi)宣傳，提高職工思想認(rèn)識(shí)，逐步建立長(zhǎng)效機(jī)制。 該局對(duì)事關(guān)群眾切身利益和社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位進(jìn)行全面、系統(tǒng)的排查梳理，詳細(xì)登記排查出的問(wèn)題，及時(shí)分類(lèi)梳理并建立臺(tái)賬。按照"早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早控制、早化解"原則，明確到人，切實(shí)做好化解工作，確保矛盾糾紛不上交，解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。 水利局矛盾糾紛排查工作報(bào)告第3篇 一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位 我們相繼成立各完善了行政調(diào)解、矛盾調(diào)解、調(diào)解中心，"一把手"負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有組織、有機(jī)構(gòu)、有人員，矛盾調(diào)解有計(jì)劃、有措施、有制度、有臺(tái)帳。我們堅(jiān)持"調(diào)

5、防結(jié)合，以防為主"，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，依法調(diào)解，妥善處理和疏導(dǎo)矛盾糾紛，減少訴訟，防止矛盾激化。在處理矛盾糾紛工作中，主動(dòng)受理，積極化解，依法宣傳，達(dá)到公平、公正。在查事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)事人的特點(diǎn)和糾紛性質(zhì)、難易程度、發(fā)展變化的情況，采取靈活多樣的方式，開(kāi)展耐心細(xì)致的說(shuō)服疏導(dǎo)工作，促進(jìn)雙方當(dāng)事人互諒互讓?zhuān)糸u，引導(dǎo)、幫助當(dāng)事人達(dá)成解決糾紛的諒解協(xié)議。確保糾紛案件在一個(gè)月內(nèi)解決，雙方滿意。 二、制度落實(shí)到位 每季度召開(kāi)一次形勢(shì)分析會(huì)，分析研究矛盾糾紛發(fā)生的大原因、特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，達(dá)到早預(yù)防、早化解、早控制。調(diào)解中心每月將內(nèi)部及行業(yè)發(fā)生的矛盾糾紛歸類(lèi)存檔，建立臺(tái)帳，包括&q

6、uot;五類(lèi)"糾紛，內(nèi)部安全隱患，內(nèi)部矛盾糾紛，內(nèi)部治安，行業(yè)糾紛等情況，對(duì)重大情況立即上報(bào)，定期對(duì)糾紛當(dāng)事人進(jìn)行回訪，督查調(diào)解協(xié)議落實(shí)情況。矛盾調(diào)解工作做到經(jīng)?；?、制度化，特別是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題，我們注重分析，積極防范。對(duì)單位、家庭、行業(yè)產(chǎn)生的矛盾糾紛，我們盡量化解在基層，不積壓、不激化、不上交，堅(jiān)決杜絕重大案件、刑事案件的發(fā)生。 三、矛盾化解到位 當(dāng)前，隨著我縣大建設(shè)的快速推進(jìn)，涉水項(xiàng)目的不斷增加，建設(shè)行業(yè)的矛盾糾紛凸顯和集中，一是涉及河道砂石、管材管件，農(nóng)民和居民利益訴求多；二是民工工傷、勞資糾紛多；三是公共建設(shè)項(xiàng)目群眾訴求多等，下一步，我們將根據(jù)擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)、性質(zhì)和要求，將矛盾糾紛排查調(diào)解工作經(jīng)?；?/p>