美術(shù)專職教師考核表

1、美術(shù)專職教師考核表（直接指標(biāo)績(jī)效）姓名職務(wù)評(píng)價(jià)人崗位:評(píng)價(jià)日期考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法得分教育教學(xué)1根據(jù)學(xué)校實(shí)際，按時(shí)制定合理的美術(shù)教學(xué)計(jì) 戈有計(jì)劃、有組織地帶領(lǐng)學(xué)生開展教學(xué)活動(dòng)； 2制定合理的活動(dòng)計(jì)劃，按時(shí)、規(guī)范完成備課， 教案名稱與周計(jì)劃相符，組織形式、活動(dòng)內(nèi)容 與實(shí)際相符。3. 教案完整、有名稱、目標(biāo)、形式、準(zhǔn)備、過 程、評(píng)析與反思。4. 根據(jù)年齡特征，準(zhǔn)備好范例和直觀教具。5. 合理安排學(xué)生美術(shù)教學(xué)活動(dòng)，有目的、有組 織、有計(jì)劃地實(shí)施美術(shù)教學(xué)活動(dòng)，效果佳。6準(zhǔn)時(shí)參加教研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好記錄。7. 負(fù)責(zé)全園美術(shù)活動(dòng)開展，設(shè)計(jì)、改進(jìn)全園的 環(huán)境布置，做好學(xué)校環(huán)境美化工作。8. 組織學(xué)生參

2、加正規(guī)美術(shù)比賽，舉辦學(xué)校美術(shù) 展覽。9. 完成聽課任務(wù)，有記錄。10按照活動(dòng)作息時(shí)間進(jìn)進(jìn)行活動(dòng)。11. 配合學(xué)校做好大型宣傳、演出、咨詢、等活 動(dòng)的美工設(shè)計(jì)及布置工作。12. 認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。1. 未按時(shí)制定教學(xué)計(jì)劃扣 2分，計(jì)劃制定不合理， 有重大缺項(xiàng)扣1分，計(jì)劃與目標(biāo)不冋步扣1分2. 制定的活動(dòng)計(jì)劃不合理，不按時(shí)完成備課，所 備的課條理邏輯不合理，有重要缺項(xiàng)或錯(cuò)別字一 處扣1分。3. 教案不完整扣1分。4. 沒有相應(yīng)的教具一次扣 1分。5. 活動(dòng)安排不合理、無(wú)目標(biāo)性、無(wú)組織性、無(wú)計(jì)劃性地實(shí)施教學(xué)活動(dòng)扣 3分。成果不顯著扣1分。6不按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)扣 1分，不做學(xué)習(xí)記錄扣 1分

3、。7. 不能承擔(dān)和負(fù)責(zé)全園美術(shù)活動(dòng)開展扣1分，不 能設(shè)計(jì)、改進(jìn)全園的環(huán)境布置，做好學(xué)校環(huán)境美化工作扣1分。8. 未組織學(xué)生參加比賽扣 1分，沒有舉辦學(xué)校美 術(shù)畫展扣1分。9. 不按時(shí)參加聽課扣分，沒有完成聽課記錄扣1 分，10不按作息時(shí)間活動(dòng)每次扣分11. 配合學(xué)校做好大型宣傳、 演出、咨詢、等活動(dòng)中不盡責(zé)或消極怠工按情節(jié)扣1-3分。12. 沒有認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作扣1分。安全 管理1. 上課期間不得擅自將學(xué)生放出，不得提前下 課。負(fù)責(zé)學(xué)生在活動(dòng)中的安全管理工作。2. 碰傷、摔傷、燙傷、學(xué)生走失事故因保教人 員責(zé)任心不強(qiáng)而出現(xiàn)的事故。1. 若因教師失職行為導(dǎo)致較大安全事故的扣1-5

4、分。2. 出校外扣2分。造成不良影響者扣10分。情節(jié) 嚴(yán)重者后果自負(fù)。資料 管理1傳達(dá)上級(jí)布置任務(wù)并組織實(shí)施。2及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并處理工作中存在的問題。3及時(shí)上交各種美術(shù)教學(xué)資料，及時(shí)發(fā)放各類 通知；4管理好美術(shù)室固定資產(chǎn)，衛(wèi)生良好，物品定 點(diǎn)擺放整齊。1不及時(shí)傳達(dá)而耽誤工作開展每次扣2分。2匯報(bào)不及時(shí)，造成耽誤工作每次按情況扣1 5分。3不及時(shí)上交資料或發(fā)放各類通知每次扣2分。4班級(jí)財(cái)物丟失，衛(wèi)生狀況差，物品擺放不整齊 扣2分。備注各項(xiàng)工作按學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行；如有違規(guī)按相關(guān)制度執(zhí)行。得分學(xué)校美術(shù)專職教師績(jī)效考核表(二)(能力與行為績(jī)效)評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度自評(píng)10%同事

5、20%家長(zhǎng)30%上級(jí)40%總是經(jīng)常有時(shí)很少 從不5分4分3分 2分 1分職業(yè)素養(yǎng)A .在行為上熱愛幼教工作， 對(duì)工作一絲不茍，足為她人楷模； B .儀表端莊、舉止文明，微笑服務(wù)、待人有禮有節(jié)；C .對(duì)學(xué)生的關(guān)懷無(wú)微不致，與人交往時(shí)有一種謙和的態(tài)度；D .有問題向?qū)W校提岀合理化建議，從不在背后議論紛紛；專業(yè)技能A 組織學(xué)生活動(dòng)時(shí)，動(dòng)作熟練、到位、富有激情，有感染力； B 組織的教學(xué)活動(dòng)生動(dòng)活潑、緊扣教學(xué)目標(biāo)，深受學(xué)生喜愛 C 熱愛學(xué)習(xí)，經(jīng)常向其他老師請(qǐng)教，不斷提升專業(yè)技能； D 突出用鼓勵(lì)的方式教育學(xué)生，經(jīng)常對(duì)學(xué)生予以表?yè)P(yáng)。得分()X 10%+ ()X 20%+ ()X 30%+ ()X 40% =分評(píng)價(jià)得分I 表一 ()X 50% + 表二()X 50% =分出勤及獎(jiǎng)懲n出勤：遲到、早退次X +事假天X +病假天X =分皿處罰：警告次X 1 +小過次X 3 +大過次X 9 =分IV獎(jiǎng)勵(lì)：園級(jí)次X( ) +街道級(jí)次X( ) +區(qū)級(jí)次X(