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文檔簡介
1、2019 自考心理測量模擬試題一填空題(每空 1分,共 8 分)1. 卡特爾于 1890 年發(fā)表了心理測驗和測量一 文,首創(chuàng)了 這個術(shù)語。2. 項目分析包括 兩個方面。3. 被試在應試前和測試中出現(xiàn)的緊張情緒體驗稱之 為。4. 常模參照分數(shù)是把受測者的成績與具有某種特征 的人組成的有關(guān)團體作比較,根據(jù)一個人在該團體內(nèi)的 相對位置來報告他的成績。這里,用來作比較的參考團 體叫。5. 主試實施心理測驗的最基本的要求是熟悉 并能流利地說出來。6. 畫人測驗是一種測量兒童 的方法,最初由美國的古德納夫于 1926 年編制。7. 最早的自陳量表是 在第一次世界大戰(zhàn)期間設(shè)計的個人資料調(diào)查表。8. 成就測驗
2、中的檢查測驗主要用來考察被試對某種 知識技能的總的 情況。單項選擇題 ( 在每小題的四個備選答案中,選出一 個正確答案,并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。 每小題 1 分,共 6 分 )1. 最早使用測驗選拔人才的國家是 ( ) 。A. 法國 B. 英國 C. 中國 D. 美國2. 大多數(shù)適合普通人群的測驗如果要有較大的區(qū)分 能力,一般應選擇接近 ( ) 難度的項目。A. 低 B. 中 C. 高 D. 無所謂3. 對于一個團體而言,實得分數(shù) (X) 、真分數(shù) (T) 和 測量誤差 (E) 之間的關(guān)系是 ( ) 。A.SX2=ST2+SE2 B.ST2=SX2+S2E C.SE2=ST2+SX
3、2 D.Sv2=S2x+ST2+SE24. 下列不屬于標準分數(shù)的是 ( ) 。A. 比率智商 B.T 分數(shù) C. 標準九 D. 離差智商5. 韋氏成人智力量表包含 ( ) 個分測驗。A.10 B.11 C.12 D.136. 職業(yè)測驗主要涉及的兩種效度是 ( ) 。A. 內(nèi)容和構(gòu)想效度 B. 構(gòu)想和預測效度C. 預測和內(nèi)容效度 D. 內(nèi)容和表面效度判斷題 ( 判斷下列各小題,正確的在題后括號內(nèi)打“/,錯的打“X”。每小題1分,共8分)1. 心理測量是對人的心理現(xiàn)象的直接測量。( )2. 項目有難易之分,難度是項目本身客觀存在的絕 對的特征。 ( )3. 信度的定義是:一組測量分數(shù)的真變異數(shù)與總
4、變 異數(shù)(實得變異數(shù) )的比率。 ( )4. 常模團體的分數(shù)分布叫常模。 ( )5. 根據(jù)測驗的名稱就可選擇適用的測驗。 ( )6. 美國心理學家格塞爾是嬰幼兒量表的創(chuàng)始人。 ( )7. MMPI中的效度量表說明了 MMP的有效性,是該 測驗的效度指標。 ( )8. 成就測驗中的預測性測驗通常用來預測被試未來 的學習成就。 ( )名詞解釋 (每小題 5 分,共 30 分)1. 潛在能力2. 項目難度3. 再測信度4. 評定量表5. 成套成就測驗6. 適應性行為問答題 ( 每小題 8 分,共 48 分)1. 為項目分析所作的預測應注意哪些問題 ?2. 簡述施測過程引起誤差的各種因素。3. 簡述百分等級量表的含義及優(yōu)缺
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