企業(yè)實行會計電算化的風(fēng)險與對策

1、    企業(yè)實行會計電算化的風(fēng)險與對策    錢昱汕摘 要：會計工作是企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容，而會計電算化的實施可以讓計算機和相關(guān)設(shè)備軟件替代傳統(tǒng)的手工會計，極大程度提高會計工作的效率，減少了因人為因素導(dǎo)致會計信息不準確的情況發(fā)生。雖然會計電算化的概念和相關(guān)理論由來已久，但是在企業(yè)實行會計電算化的過程中仍然存在一定的風(fēng)險，這些風(fēng)險極大程度制約了會計工作質(zhì)量的提高，不利于會計電算化在企業(yè)中的廣泛推行?，F(xiàn)就企業(yè)實行會計電算化的風(fēng)險與對策做出分析，希望能給企業(yè)管理者和財務(wù)人員提供參考和借鑒。關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計電算化；風(fēng)險；對策一、企業(yè)實行會計電算化的現(xiàn)狀所謂會

2、計電算化，就是指以計算機為代表的信息技術(shù)在會計工作中的應(yīng)用，通過會計軟件或計算機設(shè)備來替代原來由手工完成的會計工作的過程。所以，會計電算化也被成為計算機會計。從會計電算化的特點來看，與傳統(tǒng)手工會計相比，其主要具備以下幾個方面的優(yōu)勢：（1）及時性與準確性。計算機的高存儲量和高運算速度可以及時準確地進行數(shù)據(jù)運算和處理，為企業(yè)的經(jīng)濟管理活動提供更加詳細的數(shù)據(jù)資料；（2）集中化與自動化：除部分原始數(shù)據(jù)的錄入外，大部分工作都由計算機按照既定的程序來統(tǒng)一處理，盡量減少了人工的參與，避免了重復(fù)或無用的工作；（3）規(guī)范化與標準化：當(dāng)下企業(yè)使用的會計軟件大多符合會計工作的規(guī)范要求，特別是在會計憑證、數(shù)據(jù)信息和財

3、務(wù)報告方面，都比傳統(tǒng)手工會計更加規(guī)范和標準；（4）電子化與科學(xué)化：會計信息大多由計算機存儲介質(zhì)進行保存，無論是數(shù)據(jù)的備份還是數(shù)據(jù)的傳輸，都變得更加方便快捷?；谏鲜鰩讉€方面的優(yōu)勢，可以肯定的是，會計電算化是會計發(fā)展歷程中的一次重大革命，其給企業(yè)會計工作帶來前所未有的機遇的同時，也給企業(yè)會計工作提出了一定的挑戰(zhàn)。比如，與西方發(fā)達國家相比，國內(nèi)會計電算化的發(fā)展時間較短，不同行業(yè)和企業(yè)對于會計軟件的要求存在很大的差異性，現(xiàn)成的會計軟件很難滿足多樣化的市場需求。雖然大型企業(yè)已經(jīng)能根據(jù)自身管理和業(yè)務(wù)的需要來針對性的研發(fā)會計軟件，但是許多民營企業(yè)、中小型企業(yè)因缺乏資金和技術(shù)力量的支持，只能退而求其次，選擇

4、較為通用的會計軟件，或者干脆沿用傳統(tǒng)手工會計，實際效果不甚理想。又如，在會計電算化的推行方面，也存在地域之間的差異性，沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的企業(yè)，大多能較好的推行會計電算化，而中西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的企業(yè)，會計電算化的推行效果差強人意。盡管會計電算化是企業(yè)未來發(fā)展的必經(jīng)之路，但是企業(yè)在實行會計電算化的過程中，依然存在一定的反復(fù)性和挫折性，所以，本文的研究是非常具有現(xiàn)實意義的。二、企業(yè)實行會計電算化的風(fēng)險（一）對會計電算化的認識不足會計工作是構(gòu)成企業(yè)財務(wù)管理的一部分，因為其不能給企業(yè)帶來直接的利潤，所以部分企業(yè)管理者不重視會計電算化的相關(guān)內(nèi)容，不了解會計電算化對于企業(yè)管理的意義，影響到會計電算化的實施

5、效果。這部分現(xiàn)象大多出現(xiàn)在中小企業(yè)管理者身上，一方面是這部分人員在企業(yè)內(nèi)部掌握足夠的話語權(quán)，其個人態(tài)度往往會影響到企業(yè)的決策，另一方面是這部分人員缺乏企業(yè)的長遠發(fā)展意識，意識不到會計電算化是企業(yè)內(nèi)部管理制度的變革。這直接導(dǎo)致會計工作游離于企業(yè)管理的邊緣，增加了企業(yè)會計電算化的風(fēng)險。（二）專業(yè)素質(zhì)不高部分企業(yè)的會計崗位由非專業(yè)人員擔(dān)任，其往往具有學(xué)歷低、年齡大、專業(yè)素質(zhì)不高的特點。在企業(yè)從傳統(tǒng)手工會計向會計電算化過渡的過程中，這部分會計人員往往不能勝任新的崗位要求，或者擔(dān)心會計電算化的實施會降低企業(yè)對會計人員數(shù)量的需求，所以在實際的工作中表現(xiàn)出懈怠、不作為等情況。加上會計人員并未取得從業(yè)資格，其

6、本身可能缺乏相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范，對會計工作缺乏敬業(yè)精神，不具備認真負責(zé)的工作態(tài)度，或者因個人利益違反會計實事求是、客觀公正的原則，造成會計信息的失真。特別是在企業(yè)推行會計電算化的初期，各項制度和工作流程不完善，這勢必會加大對會計信息失真問題的處理難度，容易給企業(yè)造成經(jīng)濟方面的損失。（三）缺乏內(nèi)部控制措施首先，雖然會計電算化能對會計數(shù)據(jù)進行運算和處理，但是在原始數(shù)據(jù)的錄入環(huán)節(jié)仍然由人工來完成，一旦原始數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤，計算機則無法識別，只能將錯就錯地繼續(xù)運算和處理，最終導(dǎo)致會計信息的嚴重失真，而且會加大問題的查處難度；然后，企業(yè)在實行會計電算化過程中，部分會計人員因職務(wù)和權(quán)限調(diào)整，由原來的業(yè)務(wù)員向管

7、理層過渡，這部分人員既負責(zé)會計信息的錄入和審核，又負責(zé)會計信息的輸出，增加了會計信息出錯或信息造假的風(fēng)險；最后，會計電算化的無形操作增加了會計信息增加、刪減和修改的查處難度，與傳統(tǒng)紙質(zhì)會計信息變動不同的是，即便企業(yè)發(fā)現(xiàn)了問題所在，也很難找到相應(yīng)的操作人員，最終導(dǎo)致責(zé)任無法落實。三、企業(yè)實行會計電算化的對策（一）對會計電算化的認識會計電算化的實行會對原有財務(wù)管理的相關(guān)工作構(gòu)成影響，一方面節(jié)省了會計人員的工作時間，降低了企業(yè)的人工成本，另一方面提高了會計工作的效率。所以，企業(yè)管理者要充分認識到會計電算化的諸多益處，提高會計電算化的意識，積極調(diào)整原有的會計工作體系，促進會計電算化在企業(yè)內(nèi)部的推廣和實

8、施，將會計電算化視為企業(yè)財務(wù)管理工作中不可或缺的一部分。（二）提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)會計電算化是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其實行效果往往與會計人員的專業(yè)素質(zhì)息息相關(guān)。所以，如何提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)，成為決定會計電算化實行效果的關(guān)鍵因素。比如，企業(yè)可以定期組織會計人員參與到會計知識、業(yè)務(wù)流程和計算機操作的學(xué)習(xí)中，提高會計人員的職業(yè)道德規(guī)范和責(zé)任意識，對于原本缺少從業(yè)資格證書的會計人員，要督促其盡快通過國家職業(yè)資格考試，務(wù)必做到全體會計人員的持證上崗。（三）建立健全內(nèi)部控制制度內(nèi)部控制是構(gòu)成企業(yè)審計工作的重要部分，也是強化會計制度管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而會計電算化這種“人機對話”的工作狀態(tài)，對內(nèi)部控制提出了

9、更高的要求。首先，要對會計資料進行定期審計，核實憑證是否規(guī)范、完整，各項收支的審核、簽字是否符合企業(yè)內(nèi)部控制制度的要求；然后，核實賬目和實物的相關(guān)信息，確保賬實相符，對于賬目中的模糊信息或錯誤要及時進行處理，提高會計信息的真實性；最后，會計人員要嚴格遵守上機守則和操作流程，數(shù)據(jù)的錄入和修改都需要提前做好申請，定期做好會計信息的核實和備份，從源頭上確保會計信息的真實有效。四、結(jié)束語從會計電算化的發(fā)展前景來看，雖然部分企業(yè)還未實行會計電算化，或者正處于會計電算化的初級階段，但是隨著市場競爭的越發(fā)激烈，這部分企業(yè)想要在市場競爭中占據(jù)一席之地，就需要會計電算化來為企業(yè)提供更加及時準備的決策信息。從會計電算化的實行情況來看，企業(yè)已經(jīng)由單一的計算機參與會計工作向會計信息管理的一體化方向發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的會計信息得到了共享，減少了信息孤島情況的發(fā)生。所以，盡管企業(yè)在實行會計電算化的過程中存在諸多的風(fēng)險，但是只要能正確認識到潛在的風(fēng)險因素，并采取針對性的解決對策，就能確保會計電算化系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效地運行，為企業(yè)的正常運營和發(fā)展打下夯實的基礎(chǔ)。參考文獻：1馮軍.基于會