企業(yè)內(nèi)審專員崗位職責(zé)任職要求

1、企業(yè)內(nèi)審專員崗位職責(zé)任職要求 企業(yè)內(nèi)審專員崗位職責(zé) 職位職責(zé): 1、對公司各事業(yè)部執(zhí)行各項內(nèi)部審計業(yè)務(wù),并協(xié)助建立健全公司的內(nèi)控運(yùn)營相關(guān)制度流程; 2、負(fù)責(zé)收集、整理審計數(shù)據(jù)資料等信息,編制審計工作底稿、匯總審計意見、草擬審計報告; 3、對提出的改進(jìn)意見進(jìn)行跟蹤并做好記錄; 4、準(zhǔn)時完成上級交辦的工作任務(wù)。 任職資格: 1、財務(wù)、會計、審計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事財務(wù)工作3年或?qū)徲嫻ぷ?年以上,具有初級以上會計職稱; 3、熟識審計方法和審計程序,具備勝任業(yè)務(wù)的能力; 4、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神。 篇2：iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求 iso體系內(nèi)審員崗

2、位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)iso質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù); 2.主導(dǎo)iso質(zhì)量體系內(nèi)部審核,并追蹤改善效果; 3.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系的文件規(guī)范;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的編寫及組織編寫功能,對質(zhì)量體系文件進(jìn)行匯總、備案;負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn)、宣貫; 4.負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量管理體系審核計劃;負(fù)責(zé)各部門監(jiān)管、審核、優(yōu)化、推動執(zhí)行; 5.有軍企、軍工同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷、體系管理相關(guān)專業(yè); 2.同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3.熟知質(zhì)量管理基礎(chǔ)學(xué)問:認(rèn)證認(rèn)可規(guī)則、質(zhì)量管理體系文件、質(zhì)量管理體系審核的能力要求、is09000,iso9001,iso

3、9004,iso9011整個族標(biāo)準(zhǔn); 4.熟識生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)學(xué)問、產(chǎn)品質(zhì)量法; 5.溝通、理解能力強(qiáng),思維縝密。 iso體系內(nèi)審員崗位 篇3：質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計劃和總結(jié),協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對工廠進(jìn)行審核。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。 4.負(fù)責(zé)對工廠體系運(yùn)行的有效性實(shí)時進(jìn)行監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)對工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。 6.負(fù)責(zé)對不合格項的跟蹤驗(yàn)證工作。 7.會英文優(yōu)先。 微信 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位 篇4：內(nèi)審管理員崗位職責(zé)任職要求 內(nèi)審管理員崗位職責(zé) 職責(zé)描述: (1)負(fù)責(zé)對評審合同(含相關(guān)聯(lián)協(xié)議證件)、調(diào)研報告、結(jié)算流程、投融資合同合規(guī)性、綜合成本等進(jìn)行初審. (2)負(fù)責(zé)績效考核方案主要數(shù)據(jù)測算、審核、檢查工作。 (3)負(fù)責(zé)評審資料交接、移送、存檔手續(xù),對資料完整性負(fù)責(zé),并對已評審合同的付款開票狀況建立臺賬,便于復(fù)核。 任職要求: 1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。