后勤裝修主管工作崗位職責(zé)

1、后勤裝修主管工作崗位職責(zé) 后勤部分: 負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,上報行政主管、總經(jīng)理審批。 2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督。 3、依據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新狀況,準(zhǔn)時對后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。 4、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行狀況。 5、依據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工宿舍條件提出改進(jìn)建議。 6、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查。 7、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時糾正。 8、組織公司的治安保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)和員工的安全。 9、依據(jù)企業(yè)發(fā)展,

2、建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員等。 10、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全狀況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。 11、出現(xiàn)安全事故準(zhǔn)時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。 12、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度,上報行政主管、總經(jīng)理審批。 13、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛修理及車輛年檢等事宜,掌握企業(yè)的交通費用支出。 14、加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,增加后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。 15、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出掌握在預(yù)算范圍內(nèi)。 16、協(xié)作人力資源不定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平。17、負(fù)責(zé)本部門人員工作支配、調(diào)配及日常事務(wù)管

3、理。 18、日常事務(wù)的監(jiān)督 19、負(fù)責(zé)公司及下屬辦事處、門店的財產(chǎn)盤點。 20、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡,定期提示修理保養(yǎng)。 21、負(fù)責(zé)公司全部員工的工裝管理。 22、負(fù)責(zé)員工勞保的管理。 23、負(fù)責(zé)公司每月的水電氣費用繳納。 24、負(fù)責(zé)公司每月電話費的繳納。 25、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費用的繳納。 裝修部分: 1、負(fù)責(zé)新老店面看場測量、人流分析、平面布局規(guī)劃; 2、依據(jù)公司的形象設(shè)計要求,負(fù)責(zé)新店、老店改造的裝飾設(shè)計例如門頭、天花、地面、燈光等; 3、負(fù)責(zé)日常店面維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨架(道具)設(shè)計及供應(yīng)商開發(fā),貨架的打樣選購、生產(chǎn)貨架報價審核工作; 5、負(fù)責(zé)完工工程的現(xiàn)場驗收工作; 6、負(fù)責(zé)新交房屋的測量、計算工作; 7、負(fù)責(zé)施工方案的制定、預(yù)算的編制工作; 8、負(fù)責(zé)施工方、道具供應(yīng)商的管理工作; 9、負(fù)責(zé)施工款的請款支付工作; 10、負(fù)責(zé)全部門店內(nèi)的商品陳設(shè)、專柜、櫥窗陳設(shè)的美化、統(tǒng)一和更新; 11、協(xié)作市場部完成促銷檔期內(nèi)各門店內(nèi)的促銷主題、pop及海報設(shè)計和更新; 12、協(xié)助新店開業(yè)事宜,含新店陳設(shè)規(guī)劃、新店櫥窗規(guī)劃與執(zhí)行、新店陳設(shè)備品配發(fā); 13、負(fù)責(zé)相關(guān)陳設(shè)備品的規(guī)劃與選購; 14、監(jiān)控新品上市及新店陳設(shè)道具的選購和配發(fā),并確保