商城運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

1、商城運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商城的運(yùn)營(yíng)和日常工作,策劃并執(zhí)行商城促銷活動(dòng)與商品推廣,完成預(yù)期目標(biāo); 2、分析用戶需求,制定有效的運(yùn)營(yíng)策略及方案; 3、規(guī)劃商城功能需求,跟進(jìn)產(chǎn)品完成平臺(tái)上線; 4、負(fù)責(zé)制定商城內(nèi)資源位使用及內(nèi)容更新的規(guī)則; 5、策劃app線上活動(dòng)、專題制作,刺激用戶購(gòu)買行為;   任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能夠精確把握用戶需求,并從用戶體驗(yàn)角度動(dòng)身開展相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作; 3、熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、上線流程,能夠有效推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā); 4、思維活躍,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,

2、可承受相當(dāng)?shù)膲毫吞魬?zhàn); 5、擁有天貓、淘寶等用戶商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 篇2：云服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-798098959973職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)gts數(shù)字化中臺(tái)開放能力的推廣營(yíng)銷及與開發(fā)者的互動(dòng)活躍，支撐gts數(shù)字化中臺(tái)開發(fā)者生態(tài)的發(fā)展； 2、針對(duì)面向開發(fā)者的賦能，連接，扶持，開展program及精彩的營(yíng)銷活動(dòng)策劃，并組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)gts數(shù)字化中臺(tái)生態(tài)品牌在全球的規(guī)劃，策劃，推廣工作。 4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，制定開放平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)該指標(biāo)負(fù)責(zé) 任職要求： 業(yè)務(wù)技能要求： 1、能夠組織和帶領(lǐng)生態(tài)伙伴熟識(shí)平臺(tái)開放能力和關(guān)鍵技術(shù)、方案及拓展策略，綻開生態(tài)項(xiàng)目拓展陣

3、型。 2、能獨(dú)立策劃和組織內(nèi)外部運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、社區(qū)運(yùn)作、內(nèi)容編輯、宣傳推廣、資源整合等工作。 專業(yè)學(xué)問要求： 1、具有良好的溝通力，擅長(zhǎng)跨部門間協(xié)作或與多方渠道業(yè)務(wù)洽談和合作。 2、對(duì)于電信領(lǐng)域有深刻業(yè)務(wù)理解，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)者商業(yè)模式、交付痛點(diǎn)，能精確分析開發(fā)者訴求，保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 其他要求： ict云服務(wù)族-2級(jí),其他非管理族-2級(jí),技術(shù)族-2級(jí),服務(wù)族-2級(jí),營(yíng)銷族-2級(jí),項(xiàng)目管理族-2級(jí),銷售族-2級(jí) 篇3：車輛運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)我司品牌共享單車運(yùn)營(yíng)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)我公司品牌共享單車的運(yùn)營(yíng)，維護(hù)，人員管理，區(qū)域精細(xì)化工作! 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)

4、域的車輛策略運(yùn)營(yíng) 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域車輛的其他工作 工作特色:敏捷性高，晉升空間大。我們是來(lái)自五湖四海的熱血青年，有拼勁的兄弟們聚在一起就是快樂。 工作要求:踏實(shí)肯干，專心負(fù)責(zé)，頭腦靈光 篇4：商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工程師-798096849967職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)； 2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)律，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系； 3、通過專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向供應(yīng)數(shù)據(jù)支持； 4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)

5、產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。 5、收集市場(chǎng)信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。 任職要求： 業(yè)務(wù)技能要求： 1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳； 2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊機(jī)敏，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮： 從事過面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 萬(wàn)達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮； 負(fù)責(zé)過商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。 專業(yè)學(xué)