國土局行政執(zhí)法評議考核制度_第1頁
國土局行政執(zhí)法評議考核制度_第2頁
國土局行政執(zhí)法評議考核制度_第3頁
國土局行政執(zhí)法評議考核制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、國土局行政執(zhí)法評議考核制度 國土資源局行政執(zhí)法評議考核制度 為加強(qiáng)國土資源行政執(zhí)法工作,提高國土資源行政執(zhí)法水平,落實行政執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范評議考核工作,結(jié)合我局實際,制定本制度。 一、評議考核機(jī)構(gòu) 市國土資源局成立行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人兼任,成員由各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。日??己斯ぷ饔赊k公室負(fù)責(zé)。 二、考核對象 市國土資源局行政執(zhí)法人員。 三、評議考核原則 客觀、公正、實事求是、突出重點(diǎn)、獎罰分明。 四、評議考核內(nèi)容 1、有關(guān)國土資源管理的法律、法規(guī)和規(guī)章宣傳貫徹狀況。 2、國土資源行政許可、行政收費(fèi)、行政檢查、行政強(qiáng)制、行政懲罰和行政嘉獎等詳細(xì)行政

2、行為實施狀況。 3、國土資源行政執(zhí)法各項制度落實狀況。 五、評議考核方法 1、實行部門、個人兩種評議考核制度。市國土資源局評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組對行使行政職能科室進(jìn)行考核;行政職能科室對本科室執(zhí)法人員進(jìn)行考核。 2、在行政執(zhí)法考核中實行定期評議考核與經(jīng)常性跟蹤評議考核相結(jié)合。市國土資源局評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組對行政執(zhí)法科室每半年進(jìn)行一次考核;行政職能科室對本科室執(zhí)法人員每季度進(jìn)行一次考核。在評議考核結(jié)束后將考核結(jié)果準(zhǔn)時公布,并將評議考核結(jié)果上報上級備案。 3、實行全年百分考核,年終依據(jù)科室(個人)得分狀況進(jìn)行評議,共評出4個等級,即優(yōu)秀(90分以上);良好(80分90分);合格(70分80分);不合格(7

3、0分以下)。 4、考核結(jié)果與“評先評優(yōu)”;掛鉤,具有一票拒絕權(quán)。被評為良好以上的科室(或個人),才具有參與先進(jìn)科室(或個人)的評選資格。對連續(xù)二年被評為不合格科室的負(fù)責(zé)人(或個人)應(yīng)調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)或執(zhí)法崗位。 六、考核標(biāo)準(zhǔn)(100分) (一)部門 1、按要求參與市局組織的法律、法規(guī)及規(guī)章學(xué)習(xí)的得10分。凡無故不參與的每人次扣0.5分。 2、按要求參與市局組織的大型法律、法規(guī)宣傳活動的得10分。無故不參與的每人次扣0.5分。 3、按要求準(zhǔn)時完成各次立法、法規(guī)、規(guī)章調(diào)研和征求意見的得10分。無故未完成的每項(次)扣1分。 4、堅持原則,依法執(zhí)行公務(wù)的得10分。發(fā)覺一次行政懲罰不當(dāng)?shù)目?分;造成嚴(yán)重社會影

4、響的扣10分。發(fā)覺一次應(yīng)強(qiáng)制執(zhí)行而未強(qiáng)制執(zhí)行的扣10分。 5、按規(guī)定著裝執(zhí)行公務(wù),證件齊全,公正廉潔,公平待人的得10分,凡發(fā)覺不著裝或證件不齊全執(zhí)行公務(wù)的每人次扣0.2分。發(fā)覺一次違法執(zhí)行公務(wù)或營私舞弊造成惡劣影響的每人次扣10分。 6、嚴(yán)格按規(guī)定收繳規(guī)費(fèi)的得10分。每發(fā)覺一次擅自減免或加大規(guī)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的扣5分。 7、嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限的得10分。凡發(fā)覺一次越權(quán)審批的扣5分。 8、嚴(yán)格遵守法定程序辦案的得10分。凡發(fā)覺一次不按規(guī)定程序辦案的扣10分。 9、正確規(guī)范使用行政執(zhí)法文書的得10分。凡發(fā)覺一次應(yīng)使用執(zhí)法文書而未使用的或不規(guī)范的,每次(件)扣0.5分。 10、嚴(yán)格立案程序監(jiān)督制度的得10

5、分。凡發(fā)覺應(yīng)立案而未立案的扣0.5分,應(yīng)準(zhǔn)時送司法機(jī)關(guān)而未準(zhǔn)時移送的每件(次)扣1分。 (二)個人 1、按要求積極參與各級組織的法律、法規(guī)及規(guī)章學(xué)習(xí)的得15分。凡無故不參與者每次扣0.5分。 2、按規(guī)范依法執(zhí)行公務(wù)的得10分。發(fā)覺一次行政懲罰不當(dāng)?shù)目?分,造成嚴(yán)重社會影響的扣10分。 3、積極參與各項法律、法規(guī)及規(guī)章宣傳活動的得15分。無故不參與者,每次扣0.5分。 4、執(zhí)行公務(wù)時著裝干凈、證件齊全的得10分。凡發(fā)覺一次著裝不干凈或證件不齊全的每次扣1分。 5、依法執(zhí)行公務(wù)、公平待人的得10分。凡發(fā)覺一次不按法律、法規(guī)(規(guī)章)執(zhí)行公務(wù),語言不文明的扣0.5分,造成不良影響的扣2分。 6、嚴(yán)守權(quán)限,奉公守法的得10分。凡發(fā)覺一次超越權(quán)限執(zhí)法或營私舞弊的扣2分。 7、按規(guī)定正確收繳規(guī)費(fèi)的得10分。凡發(fā)覺一次不按規(guī)定收費(fèi)或擅自減免規(guī)費(fèi)的扣5分。 8、正確規(guī)范使用各種行政執(zhí)法文書的得10分。凡發(fā)覺一次不按規(guī)定使用行政執(zhí)法文書的扣1分。 9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作得

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論