自來水公司崗位職責任職要求

1、自來水公司崗位職責任職要求 自來水公司崗位職責 職責描述: 1.依據(jù)現(xiàn)行國家、地方、行業(yè)、部門相關(guān)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)定和規(guī)章制度,對各項目工地落實安全、質(zhì)量、消防和文明施工狀況進行監(jiān)督檢查,對存在問題準時提出整改意見,并跟蹤落實復查。對不履行整改的狀況或隱患嚴重時,應準時開具停工處理意見,并向有關(guān)領(lǐng)導匯報; 2.督促和指導相關(guān)部門人員正確使用個人勞動保護用品和安全防護設備,并供應安全方面的技術(shù)性指導; 3.準時制止和糾正違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律和冒險作業(yè)行為的人員。發(fā)覺有重大危急隱患或危及人身安全狀況時,應準時向相關(guān)部門負責人(現(xiàn)場負責人)提出停工整改意見,必要時有權(quán)命令撤出作

2、業(yè)人員,并向有關(guān)領(lǐng)導匯報; 4.協(xié)調(diào)、指導相關(guān)部門開展應急救援預案的演練活動。發(fā)生事故時,協(xié)助有關(guān)部門和人員保護現(xiàn)場,在安全狀況下,組織和指揮對人員、設備、物資等進行搶救,并按要求上報。同時,還應協(xié)助有關(guān)部門和人員對事故的調(diào)查、取證; 5.依據(jù)工作布置參與和指導各部門、工地開展“安全生產(chǎn)月”活動; 6.負責檢查督促分公司各相關(guān)部門、工地落實安全、質(zhì)量等方面的資料編制、收集、整理和組卷等工作; 7.經(jīng)檢查項目工程存在質(zhì)量隱患,應準時提出整改意見,并跟蹤落實復查; 8.完成分公司領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,工程管理、市政工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有項目現(xiàn)場管理3年以上工作經(jīng)

3、驗; 3.熟識施工管理流程和各項工作要求,能解決施工技術(shù)問題。 自來水公司崗位 篇2：參考范文：試供水期間自來水管理工作意見 試供水期間自來水管理工作意見 各村（居）、企事業(yè)單位、學校： 飲用長江水是農(nóng)夫奔小康、農(nóng)村現(xiàn)代化的一個重要標志，也是全鎮(zhèn)人民盼望已久的一項生命工程，一年來在市委市政府的大力支持下，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委政府的艱辛努力和全鎮(zhèn)上下的共同協(xié)作，引進長江水主管已經(jīng)鋪設到我鎮(zhèn)兩家轉(zhuǎn)供水站，廣陵z區(qū)的主管更換改造已基本結(jié)束，支管及進戶管道的更換改造有待20xx年逐步實施，為加強全鎮(zhèn)試供水期間的自來水管理，規(guī)范收費標準，經(jīng)研究特制定本實施意見： 一、管網(wǎng)的使用和維護。 廣陵水廠和寧界水廠以外的轄

4、區(qū)內(nèi)的全部管網(wǎng)均系政府的集體資產(chǎn)，任何單位和個人都不得任意動用和損壞，單位和個人凡因基建等原因需移動自來水管網(wǎng)的，必需預先申請所屬水廠，經(jīng)同意后方能施工，但必需擔當搬遷水管所造成的損失及材料費用。對損壞自來水管網(wǎng)的單位和個人視情節(jié)處以1000至5000元的罰款。轄區(qū)內(nèi)管網(wǎng)交所屬水廠使用，管網(wǎng)的正常修理和保養(yǎng)由水廠自行負責。主支管網(wǎng)修理，任何單位和個人必需無條件聽從，水廠不擔當任何損失補償。 二、接通長江水后。 寧界水廠將切斷現(xiàn)有取水管，利用現(xiàn)有管網(wǎng)正常供給長江水；廣陵水廠仍利用老管網(wǎng)供水，待20xx年支管更換改造到位后再并入新的管網(wǎng)供水，老管道廢棄。 篇3：自來水公司穩(wěn)定工作責任制 一、明確責

5、任，加強領(lǐng)導。堅持黨政工齊抓共管的原則，對職工群眾的來信來訪，特殊是排查出的具有不穩(wěn)定苗頭的問題，組織特地力氣，專人負責，實行定領(lǐng)導、定人員、定任務的包案責任制。不僅要做好調(diào)查處理工作，解決好群眾反映的實際問題，而且要包做思想工作，直到解決問題為止。 二、明確崗位，專心接訪。每天專心接待好職工的來訪，遇有重大事件，準時向公司有關(guān)部門匯報。對職工群眾來訪通過多渠道、多形式，全面收集和摸清狀況，透徹分析，將有不穩(wěn)定苗頭的統(tǒng)一登記造冊，建立檔案，指定專人負責。 三、強化宣傳，搞好教育。堅持圍繞黨的方針政策，引導職工群眾自覺為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務，宣傳、教育來訪群眾增加法制觀念，依法行使憲法和法

6、律賦予我們和各項權(quán)利，同時履行好法律所規(guī)定的各項義務。在接待工作中，積極發(fā)揮思想政治工作這一優(yōu)勢，把思想政治工作做深，做透，用黨的路線、方針、政策，用依法治國、依法辦事來統(tǒng)一來訪群眾的思想熟悉和行為。 四、耐心細致，講究方法。面對有些來訪群眾表現(xiàn)出的心情波動和心理失，任何冷淡、推諉或者壓制、命令的方式，只會加深對立心情，從而使原來可以順當解決的思想熟悉問題復雜化，也增加了解決問題的難度。因此，接待中講究文明用語，禮貌待人，做到文明接待，懇切待人，一直訪群眾作入情入理的分析和反復的、不厭其煩的引導，從而消退抵觸心情。針對來訪群眾不同的年齡、職業(yè)、文化修養(yǎng)和社會閱歷及不同的要求，做到以情動人，以法

7、以理服人。使來訪者心理上盡量得到勸慰，即使沒有立刻解決實際問題，心情也感到開心。 五、關(guān)心職工，解決問題。在關(guān)心職工群眾的生活中，專心傾聽職工群眾呼聲中，了解職工群眾心情過程中的同時，腳踏實地為職工群眾排憂解難，對職工群眾提出的合理的正值要求，必需貫徹實事求是的原則，在解決來訪群眾的實際問題時，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把人民滿足做為我們的工作指向和檢驗標準，盡快給來訪群眾一個較滿足的答復。 六、抓好隊伍，強化建設。俗話說“打鐵還得自身硬”，在信訪接待工作中能否卓有成效地發(fā)揮思想政治工作的作用，關(guān)鍵還在于接待人員的自身素養(yǎng)和修養(yǎng)水平。要建立一支高素養(yǎng)的干部隊伍，首先要加強政治理論、業(yè)務、法律法規(guī)以及市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科技等各種新學問的學習，不斷充實，提高理論和政策法律水平，提高說服人教育人的能力。其次，要愛崗敬業(yè)，這也是加強信訪工作的必要條件。有了愛崗敬業(yè)的精神，工作中就會主動、熱忱、專心受理群眾的來信來訪，照實地反映群眾意見，依法解決群眾的實際問題，把人民滿足