質檢主管職位描述與崗位職責任職要求

1、質檢主管職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 職責描述： 1、監(jiān)督、檢查糾偏現(xiàn)場施工是否按圖紙規(guī)范施工； 2、對接研發(fā)中心解決圖紙問題； 3、執(zhí)行和檢查材料、認質認價、對接成本中心，提前提報做預備工作 任職要求： 1、大專以上學歷，工民建相關專業(yè)，35-42歲 2、豐富的專業(yè)經(jīng)驗和材料驗收經(jīng)驗 3、熟識工程設計規(guī)范、施工規(guī)范、圖集、驗收標準、工藝流程等 篇2：質檢員-it職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 工作職責: 1.依據(jù)行業(yè)主數(shù)據(jù)標準及作業(yè)規(guī)則，進行主數(shù)據(jù)的清洗驗證質檢工作； 2.定期對行業(yè)主數(shù)據(jù)進行健康檢查，鎖定問題數(shù)據(jù)，分析問題原因； 3.負責流程規(guī)范的執(zhí)行檢查和審計執(zhí)行，監(jiān)督

2、和管理不符合項問題的解決； 4.收集過程數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析過程狀況并以此推動過程改進工作； 5.結合公司業(yè)務特點和業(yè)界優(yōu)秀實踐，提出質量改進計劃； 6.協(xié)作主管優(yōu)化運營流程，提升運營效能； 7.協(xié)作作業(yè)相關it系統(tǒng)的運行支持； 1.學歷要求： -本科及以上學歷，計算機科學技術、軟件工程專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗： -具有有質量管理、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能力要求： -具備較強的理解能力、溝通能力、表達能力、總結能力； -具備較強的規(guī)律思維能力，較強的工作執(zhí)行能力； -.把握軟件開發(fā)、測試基礎學問和技能； 4.素養(yǎng)要求： -工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受較強的工作壓力； -責任心強，正直誠懇，值得信任

3、。 任職資格: 1.學歷要求： -本科及以上學歷，計算機科學技術、軟件工程專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗： -具有有質量管理、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能力要求： -具備較強的理解能力、溝通能力、表達能力、總結能力； -具備較強的規(guī)律思維能力，較強的工作執(zhí)行能力； -.把握軟件開發(fā)、測試基礎學問和技能； 4.素養(yǎng)要求： -工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受較強的工作壓力； -責任心強，正直誠懇，值得信任。 篇3：質檢管理崗位職責任職要求 質檢管理崗位職責 職責描述: 1.負責新供應商質量審核和老供應商年審工作。 2.負責供應商管理檔案維護工作。 3.負責產(chǎn)品品質、交期和服務等售后管理工作。 4.負責產(chǎn)品的各

4、項國際和國內認證項目,維護及更新fda,歐盟ce,加拿大醫(yī)療機械銷售證中的產(chǎn)品認證工作。 5.整理產(chǎn)品的測試標準,維護、完成產(chǎn)品各項技術文檔工作。 6.根據(jù)驗貨標準,負責完成驗貨報告或第三方機構驗貨,準時反饋或現(xiàn)場解決驗貨中出現(xiàn)的各類狀況。 7.完成上級領導的其他事務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,能適應出差; 2、英語4級-6級,具有良好的英語書面閱讀能力。 3、熟識企業(yè)質量管理和產(chǎn)品質量管理,有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、適應能力強,工作有自主性,能獨立完成業(yè)務及其他工作; 5、執(zhí)行力較強,有良好的組織能力和團隊合作能力; 篇4：質檢職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 質檢崗位： 1、依據(jù)質檢作業(yè)規(guī)范，根據(jù)部門制定的質檢抽樣規(guī)范及比例，對審批室的申請進行抽檢，完成部門制定的各項作業(yè)指標 2、總結質檢工作狀況，發(fā)覺審批或前端銷售可能存在的問題，根據(jù)規(guī)定渠道反饋、溝通或培訓，提高作業(yè)質量 3、總結質檢工作，發(fā)