連鎖超市分店管理人員職務(wù)說明

1、連鎖超市分店管理人員職務(wù)說明 連鎖超市某分店管理人員職務(wù)說明 職位:店長 職務(wù)說明: (1)店長負(fù)責(zé)制的管理體制,對公司總部負(fù)責(zé),在分店各部門實(shí)行層級負(fù)責(zé)制,規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍,完善商場運(yùn)行機(jī)制; (2)制定分店長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃及各部門管理目標(biāo),組織完成總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和各項任務(wù); (3)維護(hù)公司形象、提高公司聲譽(yù),領(lǐng)導(dǎo)分店經(jīng)營管理活動、建立和擴(kuò)大銷售市場; (4)健全分店管理體系和管理制度,任免管理人員(主管以上)并對管理人員進(jìn)行考核、獎懲和晉升; (5)督促檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生、安全工作,加強(qiáng)員工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)調(diào)各級關(guān)系,關(guān)心員工思想和生活; (6)布置檢查

2、重大接待任務(wù)、參與重要活動和接待重要貴賓; (7)與上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、有關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好的關(guān)系。 職位:管理處經(jīng)理 職務(wù)說明: (1)對門店店長負(fù)責(zé),協(xié)助人力資源部做好員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作; (2)協(xié)助總辦做好各項行政日常管理工作; (3)完成對下屬的管理及培訓(xùn)。 崗位職責(zé): (1)查看每日銷售狀況; (2)審核、批示各類文件和簽呈; (3)詳細(xì)負(fù)責(zé)辦理和落實(shí)勞動及薪資福利政策; (4)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司總部下達(dá)的各項政策和制度; (5)負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)、設(shè)備及養(yǎng)護(hù)的日常管理; (6)負(fù)責(zé)門店企劃及店內(nèi)氣氛的管理; (7)負(fù)責(zé)外場專柜的日常管理; (8)與員工、其他部門進(jìn)行工作約談; (

3、9)巡店,并準(zhǔn)時處理發(fā)覺的問題; (10)組織召開管理處課級干部例會; (11)接待本市各部門檢查工作; (12)布置盤點(diǎn)相關(guān)工作; (13)與防損處共同解決突發(fā)事件; (14)處理相關(guān)事務(wù)。 職位:人事行政課課長 職務(wù)說明: (1)協(xié)助管理處經(jīng)理做好員工的招聘、培訓(xùn)、考核、支配(或調(diào)整)等員工的工作; (2)協(xié)作管理處經(jīng)理執(zhí)行員工手冊、考勤制度、辦公室紀(jì)律、員工業(yè)績考評方案以及工資、獎金標(biāo)準(zhǔn)(包括每月工資、獎金表)等一系列人事制度;(3)對促銷員、臨時工的管理; (4)完成上級交辦的各項事宜。 崗位職責(zé): (1)巡察賣場,對員工、臨時工及促銷員進(jìn)行管理; (2)員工的考勤審核及稽查工作; (3)妥當(dāng)解決好員工的食宿問題,統(tǒng)一核發(fā)工作服、工卡,統(tǒng)一調(diào)度和管理汽車等; (4)詳細(xì)負(fù)責(zé)辦理員工的晉升、降級和辭退工作; (5)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老、公積金等一系列國家規(guī)定的保險; (6)開展體育、文娛活動,豐富員工業(yè)余生活; (7)保證大賣場水、電的正常供應(yīng); (8)節(jié)約能源和一切資源,盡可能降低成本; (9)購