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1、有關態(tài)度決定一切演講稿模板匯總七篇祝你成功!有關態(tài)度決定一切演講稿模板匯總七篇 態(tài)度決定一切演講稿 篇1 尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:大家好!今天我演講的題目是態(tài)度決定一切?!皩W習成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機關開展的學習活動中,我認真閱讀和學習了態(tài)度決定一切這本書,體會很深。在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”第一個人抬頭苦笑著說:”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊.第二

2、個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊.第三個人滿面笑容開心地說:”我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一?。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個工程,真是令人興奮?!笔旰?,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板??梢?,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛

3、心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術好、工作能力強,這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關系:第一,態(tài)度與技巧是因果關系。第二,成功需要持續(xù)的好運氣。所以,我們做任何事情,成敗的關鍵在于我們做事的態(tài)度,關鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少” , “做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領導為什么只重視他

4、,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇?工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應對各種復雜的問題。態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!我的演講完了,謝謝大家. 態(tài)度決定一切演講稿 篇2 各位同學,期中考試剛過,各位同學拿到考試成

5、績心情也不一,如果心理學是幫助人們更好的生活的學科,我也很想給各位提供那樣的幫助。曾經有位記者采訪過一位資深的心理學家,問:什么樣的生活可以稱之為“更好的生活”?那位心理學家如是說:他的第一個想法就是沒有更好的生活,生活本身就是一種心態(tài),很多人都期待想要得到更好的生活,當下所做的努力,過程中經歷的很多不好,都是為了那個更好,事實上,我們會發(fā)現(xiàn),那個所謂的更好的生活可能都存在過程中了,而不是我們期待左后達成的那個更好的結果,由此想到兩個故事:故事一是有個哲學家講過年輕時的一個故事,那個故事改變了他的一生。有一天,他路過一個烈日炎炎下巨大的工地,所有人都在汗流迦背的搬磚.他去問第一個人,你在干什么

6、呢?那個人沒好氣的告訴他,你看不見啊,我這不是服苦役-搬磚嗎?他又把這個問題去問第二個人.這個人的態(tài)度比第一個人要平和很多,他先把手里的磚碼齊,看了看說,我在砌堵墻啊.后來他又去問第三個人.這個人臉上一直有種祥和的光彩.這第三個人把手里的磚放下,抬頭搽了一把汗,很驕傲地跟他說,你是在問我嗎?我在蓋一座教堂啊.這3個人做的事情是一模一樣,但是他們給出來的解讀卻是3個層次.第一種人的態(tài)度,我稱為悲觀主義的態(tài)度.他可以把我們所做的每一件事情都看作是生活強加的苦役,他關注的是當下的辛苦,當然這也是確實存在的.第二種人的.態(tài)度,我稱為職業(yè)主義的態(tài)度.他知道自己在砌一堵墻,這堵墻是一個局部成品,他知道要對

7、的起每天的崗位,要對的起他的薪水,職務和職稱,所以他的態(tài)度不低于職業(yè)化的底線.這就是孔子所說的器的境界,作為一個容器的存在他合格了.但是他沒有更高的追求.而第三種人的態(tài)度,我稱為理想主義的態(tài)度.也就是說,他看到眼前的每一塊,每一滴汗,.都知道這是在通往一座圣殿和教堂,他知道,他的每步路都是有價值的,他的付出一定會得到最終的成全,此時,他所做的事情決不僅僅作為一個器皿,而是關系到我們的生命,我們的夢想,關系到我們最終能不能建起一座教堂.而同時,因為有了這個教堂夢想的籠罩,也成就了這樣一個超出平凡的個體。還有一個寓言,說的是一位老酋長,對他部落里的年輕人說:你們去遠行吧,闖蕩你的一生.這一生我只要

8、給你6個字就夠了.我先給你們每個人一張紙條,寫著前3個字,你們到世界上歷練,等到你們建功利業(yè)以后,回來找我取后3個字.這些年輕人拿著一個小小的紙條走向天地四海.他們經歷各自的榮辱磨難,在每個時刻,他們會看到紙條上的這3個字,簡簡單單地寫著:不要怕”.人只要”不要怕”.任何磨難都能闖過去.等到他們人過中年,已經穿越太多太多錯失的機遇,或者跨越太多太多坎坷的時候,他們帶著或是風霜,或是榮耀,回來找老酋長要后3個字,他們看到的是:不要悔.人的前辦生不要怕,后半生不要悔,在這個世界上,在場的各位同學,對故事一,你們可以對號入座下,在你的學習生涯中,你究竟充當了哪種搬磚工人?對于第二則故事,從心理學的解

9、讀是,前半生的不要怕是做起來很困難的,人可以有害怕,但當害怕來臨時完全可以自我覺察下:我在怕什么,為什么會害怕,是很多人都在害怕呢還是只有我一個人害怕,那個不害怕的人他是怎么做到的,如果他能做到,我是不是也可以呢?我該從他身上學習什么?以上兩個故事是我經常用來幫助自己的,如果我感到疲倦與焦慮,我會跟自己對話,會問自己,到底選擇做了哪種搬磚工人?還有究竟在怕什么?各位同學,生命的過程其實就是不斷學習與感受的過程,一葉一菩提,一花一世界,我們都是在為明天更好的生活而努力,但其實更好的生活已經存在過程中了。所以選擇做什么樣的搬磚工人,真實的面對自己的內心非常重要,好在選擇權在我們每個人自己身上,內心

10、的害怕也沒人能比你自己更清楚!最后歡迎大家前來心理咨詢室探討成長與學業(yè)問題,心理的困擾每人皆有,咨詢是幫你更好地認識自己,從而更好的學習與生活。心理咨詢室是在綜合樓的405。但愿今天的講話能給你些啟迪與幫助,謝謝! 態(tài)度決定一切演講稿 篇3 各位領導、各位同志:大家好!今天,我很高興站在這里,和大家一塊分享態(tài)度決定一切這本書,我感到很榮幸。一本好書,就是一個好朋友。一開始,我就被這本書深刻的蘊意所吸引。這是一本極具價值的人生指南讀物,它能迅速提高您對生活的感知,并幫助您確立和提升自己的人生定位。從此書中我學到的核心理念為:良好的態(tài)度是你做好一切工作的前提,是你實現(xiàn)人生夢想的基礎,態(tài)度決定一切。

11、每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位的中流砥柱,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有的人牢騷滿腹,總以為與眾不同,而到頭來仍一無所獲眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們,決定我們呢?我想是態(tài)度!正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。那么,工作是什么?我以為:工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是為五斗米折腰、為別人干活的想法完全不同。他揭示了工作的真正內涵,為點燃工作激情打下基礎。 態(tài)度決定一切演講稿 篇4

12、尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!此時此刻,不知道你有沒有在抱怨,為什么要把我強迫到這里來,為什么要我聽那些比我強不了多少或者根本不如我的人在這里喋喋不休,嘮叨教育,等等諸如此類的抱怨,如果你真的有這些抱怨,我希望你首先能調整一下自己的心態(tài)。哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。一位偉人說:“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師”。一位藝術家說:“你不能延長生命的長度,但你可以擴展它的寬度;你不能改變天氣,但你可以左右自己的心情;你不可以控制環(huán)境,但你可以調整自己的心態(tài)?!狈鹫f:物隨心轉,境由心造,煩惱皆由心生。狄更斯說:一個健全的心態(tài)比一百種智慧更有力量。愛默生

13、說:一個朝著自己目標永遠前進的人,整個世界都給他讓路?這些話雖然簡單便卻經典、精辟,一個人有什么樣的精神狀態(tài)就會產生什么樣的生活現(xiàn)實,這是勿庸置疑的。生活中,有些事總是我們不能選擇也不能避免的,與其抱怨,不如去接受甚至去享受。在現(xiàn)實面前,我們其實都是轉瞬即逝的一縷青煙,很多時候,我們并不能改變現(xiàn)實,但我們并不是無能為力,至少,我們可以改變自己的心態(tài)。所以,面對期末,我們首先要有一個好的心態(tài)。期末其實已經在今天的英語考試中拉開了序幕。但很多同學并沒有因為期末的到來,回家的接近而欣喜,而是在回首中發(fā)現(xiàn)自己其實并沒有準備好,因此更多了幾分不安和惆悵甚至是懊惱,不知道有多少同學在羨慕高中可以不及格、在

14、羨慕學霸的海量知識內存甚至是在羨慕其他學校的寬松考試制度。如果真的是這樣,那么請你改變心態(tài)接受這里的制度,改變心態(tài)增加幾分自信!“誠信”即內誠于己、誠實無欺、誠實做人、誠實做事、實事求是:“信”指外信于人、有信用、講信譽、守信義。我們在考試中最重要的莫過于內誠于己,誠實應試。“在海大作弊,你就是死路一條!”相信對于開學之初,張導的這句話許多人應該仍然記憶猶新。這里真的和我們想想的大學不一樣,這里每年都會有因為作弊而受處分的同學,相信在座的每個同學都不愿意成為其中一員。在輪機的,都是鐵血男兒,在三四中隊的,都是錚錚漢子!有些事,該與不該,為與不為,并不需要其他人的提醒,所以我希望大家恪守誠信之道

15、,用考試去作為一次對自己的檢驗!自信的人總是能夠以一種輕松自然的態(tài)度來面對生活中復雜的情景或挑戰(zhàn)。自信心更是發(fā)揮現(xiàn)有水平及創(chuàng)造力的關鍵。所以考試前的心態(tài)中,自信必不可少。有個同學戲稱,我們都是經歷過高考甚至是兩次高考的人,一個期末考試算什么啊?其實很好,這是種樂觀、豁達更是種自信。面對期末,我們需要建立這樣一種自信,但是這自信絕不是憑空建立起來的,而是需要我們考試前的真正努力,所以在接下來的日子里我希望大家科學合理地安排復習時間,認真總結每門功課的重點、難點,以及本學期學習中所遇到的問題,有針對性地制定出復習計劃。復習階段也要發(fā)揚團結互助的精神,在交流中認識自己的不足,在幫助他人的同時,加深對

16、自己所學知識的鞏固。而且我希望大家能真正利用好我們的小教室,正如大家所知道的,在那里一個人的一句話就能令整間教室沸騰,所以希望大家在教室里盡量不要走動、聊天、嬉戲,為自己和其他兄弟創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。最后,我祝愿大家期末能取得理想成績!謝謝! 態(tài)度決定一切演講稿 篇5 尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:大家好!今天我演講的題目是態(tài)度決定一切?!皩W習成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機關開展的學習活動中,我認真閱讀和學習了態(tài)度決定一切這本書,體會很深。在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果

17、。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”第一個人抬頭苦笑著說:”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊.第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊.第三個人滿面笑容開心地說:”我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮?!笔旰螅谝粋€人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板??梢?,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題

18、。有人在做過萬人次以上的調查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術好、工作能力強,這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關系:第一,態(tài)度與技巧是因果關系。第二,成功需要持續(xù)的好運氣。所以,我們做任何事情,成敗的關鍵在于我們做事的態(tài)度,關鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難

19、、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少” , “做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇?工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應對各種復雜的問題。態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我

20、們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!我的演講完了,謝謝大家。 態(tài)度決定一切演講稿 篇6 尊敬的各位領導,各位同事:大家好!我是來自前廳部的xxx,非常感謝各位領導給予這次鍛煉自我的機會,站在這里,我的心情非常激動,也非常高興,今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。態(tài)度即心態(tài),使我們對待事物的一種表現(xiàn)方式。人們的生活中有各種心態(tài),但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。就比如說做為一名普通員工,我始終認為工作沒有高低之分,不管在任何崗位上,都要熱愛自己的工作。干不干是選擇問題,干好干不好就是態(tài)度問題,只有端正態(tài)度,全身心投入到工作中去,才能體現(xiàn)出自己的價值。我熱愛我的

21、工作,立志要做一顆閃光的螺絲釘,無論擰到哪里都不放松!然而,所有的事情都不是一帆風水的,工作中的種種不順,并未使我意志消沉。我不斷的吸取教訓,總結經驗。因人沒有生而知之,只有學而知之。通過學習來提高自己各方面的能力,使自己能夠接受各方面的挑戰(zhàn)! 我們不管做人還是做事,只要能從不經意的小事做起,往往就可以改變別人對我們的信任和態(tài)度,因為態(tài)度決定一切。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中,在崗位的每一鐘,我就做好六十秒! 前廳部作為酒店的對外窗口,要樹立良好的服務形象!就拿我們門僮來說,在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門,向客人問聲好這么簡單。其實則不然,那只是我們工作的一部分。我們要察言觀

22、色,了解客人的一些需要,提供更好的服務。吳總曾說過前廳是酒店的大腦,輸出各種信息,而我們就是那信息傳達員。在這樣的部門里我嚴格要求自己,始終樹立顧客第一的主人翁精神。酒店是我家,服務靠大家。始終把店興我榮,店衰我恥緊記在心中。讓我們每一份努力,都是為了酒店的未來。 只要我們?yōu)榱司频昝篮玫奈磥恚暙I出自己的一份力量,那么我們酒店將成為酒店行業(yè)中的一顆閃耀的明星,一道靚麗的風景線。 態(tài)度決定一切演講稿 篇7 今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。這里我想問自己及大家一個問題,態(tài)度能決定一切嗎?態(tài)度,辭典這樣解釋給我們,態(tài)度是人對事或物所持的觀點和看法??偟膩碇v你可以有兩種生活的態(tài)度,或積極,或消極,積極

23、與消極于人生影響巨大。這里跟大家共同做一道小小的數學題: 1乘1,乘以十次,答案是多少呢?很顯然結果還是1。如果是1.1乘1.1,乘以十次之后,答案又是多少呢?看來口算有難度,那么我們相信計算器好了!用計算器算一下。答案是2.85假如每天進步一點點,日積月累,積極、不斷地進步、再進步,那么,乘以10次后,就變成2.85可是,如果每一天懶散一點、消極一點、沒有目標、無所事事,即0.9×0.9×0.90.9乘以十次后,答案又是多少呢? 我們來算一下。0.31!是的,0.9自乘十次以后,會變0.31這,就是積極與消極截然不同的命運!有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的人生,態(tài)度決定人生。

24、 再給大家講一個最近看到的故事。20世紀30年代,英國一個小鎮(zhèn)有一個叫瑪格麗特的小姑娘,父親對她的教育是非常嚴厲的,她父親常說:無論做什么事情都要力爭一流,永遠做在別人前頭,而不能落后于人,父親從來不允許她說“我不能”或者“太難了”這樣的話。這樣的要求或許有些太過嚴厲,但卻正因為如此,40多年后,國際政壇上才出現(xiàn)一位女政治明星撒切爾夫人。態(tài)度決定了她的一生。正是父親的嚴厲使撒切爾夫人幼時養(yǎng)成了良好的處事態(tài)度,這種態(tài)度也無形中促使著她向頂峰攀登,使她無論在大學時的學習,還是畢業(yè)后從事的工作,她都秉承著一個堅定的信念“我是最強的”。正是這些造就了她璀璨的人生。如果你認為上面的故事有點片面,那么我們再講一個反面的例子,同樣,這件事也發(fā)生在英國。1997年12月,英國報紙刊登了一張英皇室查爾斯王子與一位街頭游民合影的照片。這是一段對劇性的相逢!原來,查爾斯王子在寒冷

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