學(xué)校人事-工作職責(zé)

1、學(xué)校人事-工作職責(zé)學(xué)校人事 工作職責(zé)人事處是學(xué)校人事、人才管理、服務(wù)工作的職能部門。具體職責(zé)如下：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的人事工作方針政策和學(xué)校關(guān)于人事工作的有關(guān)規(guī)定。制定和管理全校各類人員的編制和用人計劃，負(fù)責(zé)人事規(guī)章制度的制定和組織實施。2、負(fù)責(zé)全校行政機構(gòu)設(shè)置，劃定行政部門職責(zé)范圍、崗位范圍并制定崗位責(zé)任制。3、負(fù)責(zé)全校職工異動，辦理有關(guān)調(diào)入、調(diào)出手續(xù)。負(fù)責(zé)臨時工用人計劃申報、工人工種認(rèn)定、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人安置工作。4、負(fù)責(zé)全校師資隊伍人員的調(diào)配、培訓(xùn)、使用、考核和進(jìn)校教師考察等管理工作。負(fù)責(zé)組織兼職、特聘教授的聘任和管理工作。5、負(fù)責(zé)組織全校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和管理工作，負(fù)責(zé)全校工

2、人技術(shù)等級崗位和工人技師評聘管理工作。負(fù)責(zé)全校教職工教育和崗位培訓(xùn)工作。6、負(fù)責(zé)全校的工資基金管理，工資晉升、崗位津貼的核算發(fā)放工作，負(fù)責(zé)社會養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險費的核算與繳納工作。負(fù)責(zé)在職人員因公傷殘鑒定、死亡人員喪葬費、遺屬撫恤金的核發(fā)工作。7、負(fù)責(zé)全校教職工勞動考勤和年度考核工作。8、負(fù)責(zé)全校教職工和離、退休人員的人事檔案管理工作和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案管理工作和人事處文書立卷歸檔工作。完成上級組織和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9、負(fù)責(zé)教職工工齡、學(xué)歷認(rèn)定，辦理其他有關(guān)人事方面的證明。10、負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計、工資統(tǒng)計報表工作。、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引

3、、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并

4、全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按