《標準的聘用協(xié)議書》

1、標準的聘用協(xié)議書合同的內(nèi)容由當事人約定，依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關(guān)系來說，合同的內(nèi)容是指當事人享有的債權(quán)和承擔的債務(wù);合同作為一種法律文書來說，合同的內(nèi)容是指據(jù)以確定合同當事人權(quán)利、義務(wù)和責任的合同條款。下面是本人跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。更多相關(guān)合同及合同簽訂的信息請關(guān)注 合同網(wǎng)。（本文為你提供合同范本兩篇。）篇一：甲方(用人單位)：乙方(員工)：_(性別_，民族_，出生年月_，文化程度_，身份證號碼_聯(lián)系電話_)。根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：一、工作任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作

2、)實際需要，聘用乙方在_崗位從事 _工作，擔任_職務(wù)。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：1、合同期限為_年_個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_個月為試用期(見習期)。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_，期限自_年_月_日起，預計至_年_月_日止。三、工作時間甲方對乙方實行第_種工作制：1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。四、工資待遇(一)工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由_幾部分構(gòu)成。(二)工資標準：1、試用期(見習期)工資待遇為_。2、試用期(見習期)滿

3、后的工資待遇為_。3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。五、違約責任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_;給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。六、合同爭議處理發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向

4、本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、雙方需要約定的其他事項：八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、本合同簽訂后，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：(一) ;(二) ;(三) 。甲 方(蓋章)：法定代表(委托代理人)： 乙 方(簽名)： 年 月 日 年 月 日合同鑒證人(簽章)：合同鑒證機構(gòu)(蓋章)：

5、年 月 日本人精心推薦加工合同 | 委托書 | 贈與合同 | 居間合同 | 供貨合同 | 運輸合同 | 聘用合同 | 招標書 篇二：甲方(用人單位)名稱：邯鄲市海潮物資有限公司乙方(受聘人員)姓名：性別：男、女_出生年月日：_民族：_ 文化程度：_居民身份證號碼：_手機：_根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。(一)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從20_(請自填)年10月17日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件1、甲方實行每周工作37.

6、5小時，每天工作7.5小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。四、勞動報酬1、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發(fā)，待項目成單日補發(fā))。2、成單當月同時晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，聘用為正式員工，工資遞增至20_(請自填)元。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一) 甲方的權(quán)利1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十日通知的限制。(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(3)乙方被依法追究刑事責任的;4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章)：_代表：_年_月_日乙方(簽名)：_年_月_日歡迎登錄合同范文網(wǎng)查看更多本人精心推薦加工合同 | 委托書 |