《餐館勞動合同范本 (2)》

1、餐館勞動合同范本 餐館勞動合同范本1 甲方：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間：_年_月_日家庭住址：xx編碼：在臨居住地址：xx編碼：戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條 合同期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：一、固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度一、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作，_根據(jù)甲方的工

2、作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。二、乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交_元的押金(離職時見押金單退還)第三條 工作時間和休息休假一、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。第四條 勞動報酬一、乙方試用期的基本(固定)工資標準為_元/月。二、乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_種工資形式：1.固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。四、合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作

3、表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。第五條 社會保險甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：一、基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20?%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)?8%的比例繳納;二、基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)_%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_%的比例繳納;三、失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)_?%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_?%的比例繳納;四、工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)_%的比例繳納，乙方不繳納;五、生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)_%的比例繳納，乙方

4、不繳納。第六條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂一、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方

5、提出，拒不改正的;5.被依法追究刑事責任的。三、有下列情形之一的'，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;四、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;第七條 其他約定條款一、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。

6、由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。二、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。三、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。四、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。五、雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造

7、成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責。第八條 本合同一式_份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方：法定代表人、負責人：或委托代理人(簽名)_年_月_日乙方：_年_月_日 餐館勞動合同范本2 訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條 乙方的職務(wù)或工種為：第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)的場

8、所。第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條 乙方的工作報酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等1.乙方每月工作考核記錄;2.乙方工作職

9、務(wù)(或工種)變換情況;3.甲方盈利狀況;4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。第十五條