



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、溝通技巧在120調度工作中應用【關鍵詞】溝通技巧;120調度;應用120調度工作在院前急救中起著重要作用,他負責呼救 信息的采集,綜合分析,發(fā)送急救指令,隨時保持和院前急 救組,呼救對象之間密切聯(lián)系并進行協(xié)調。調度工作質量的 優(yōu)劣關系到院前急救組,運輸組的行動方向和搶救方案的實 施,關系到院前急救的成敗,在組織,協(xié)調指揮搶救急危重 病例時,準確及時,有效溝通,就能爭取時間,提高成功率, 影響搶救效果。若稍有不慎調度失誤,可延誤搶救,甚至引 發(fā)醫(yī)療糾紛。調度員是呼救電話的受理者,更是急救體系運 行的指揮員。因此,在120調度工作中,除了要有高度的責 任心和一定的醫(yī)學理論知識及地理知識之外,還要尤
2、其注意 溝通技巧的應用。120急救調度工作性質及要求:1時間緊,任務重:在這里,時間就是生命,要求盡可 能縮短通話,爭分奪秒為病人贏得寶貴時間,但獲得對方信 息必須是充分的。要求在最短的時間了解呼救原因,病情、 發(fā)病地址及約定接車地址,迅速派車,特殊事件或遇重大搶 救時與其他部門密切配合。2情況復雜:電話求助者身份不同,文化背景、表達能 力及要求不同,調度在工作過程中要及時處理許多復雜棘手 的問題,取得病人及家屬的信任和配合并及時指揮院前急救 組和運輸組,取得他們的配合。3溝通能力要求較高:調度員不直接接觸患者,僅通過 電話交流獲得信息,因此溝通技巧顯得尤為重要。溝通技巧在120調度工作中的應
3、用:溝通包括語言溝通和非語言溝通,語言是傳遞信息的符 號,溝通是指信息傳遞的過程。語言溝通就是指通過語言進 行信息傳遞;非語言溝通,顧名思義就是通過語言之外的其 他途徑進行溝通、信息傳遞,形式包括語氣,語調、類語言, 體語物理環(huán)境因素等。溝通技巧在120調度受理中應用:1換位思考:站在對方的角度看問題,富于同情心。120 呼救電話,作為我國院前急救的特服號碼,是關系公眾生命 安全和身體健康的生命線。呼救者在突發(fā)災難和緊急狀況 下,會心情焦慮,恐懼不安,慌亂語無倫次,這時這位調度 員切記保持鎮(zhèn)定,從容,切不可受報警者情緒影響,調度員 應對報警者表示理解,富于同情心,注意溝通技巧,站在對 方角度看
4、問題,共情是溝通的起點。禮貌用語,禮貌可傳遞 關愛,態(tài)度親切,語調溫和。電話交流中,共情會通過語言 語氣傳遞,取得對方的信任。2善于引導,掌握聆聽技巧:調度員與求救者不僅是簡 單的語言溝通,要應用體貼關切的話語,調節(jié)呼救者的情緒, 主動引導呼救者準確簡練地報出急救出車所需信息。抓住重 點,留心細節(jié),不隨意插話,用心傾聽,并復述有關內容予 以確認。3言辭快速到位:受理急救電話應盡可能縮短時間,爭 分奪秒,掌握呼救者心理,沉著應答,對于地址不明的可問 清周圍設施,途徑何處,先行派車,再通過110或街道辦事 處詢問詳細地址。4語言表達通俗易懂,準確恰當:語言表達通俗易懂, 避免采用醫(yī)學術語,先使用普
5、通話,根據對方表達情況,如 對方使用方言立即選用方言,與當地老年人交流時使用方言 往往更便捷。調度員應注意語言規(guī)范性,不對病情妄加評論, 避免加重患者心理負擔,甚至引起糾紛。回車時解釋清楚原 因,取得呼救者理解,對于不是特別緊急的告知有車時聯(lián)系。6具備良好的心理素質:調度員心理素質穩(wěn)定就會細心 穩(wěn)重地處理每一個電話,做到張弛有度,緊張有序,心理不 穩(wěn)定要么慌慌張張記不清地址、病情,要么疏忽大意該派車 未派而釀成重大責任事故。120調度員每天長時間心理處于 應激狀態(tài),騷擾電話很多,學會控制情緒,通過業(yè)余愛好適 時減壓,培養(yǎng)良好心理素質。認真慎重接聽每一個電話。避 免將急救電話誤認為是騷擾電話而拒接。對于粗魯無禮的呼 救者,避免與之對抗。溝通技巧在調度員與急救一線人員溝通中的應用1調度語言規(guī)范,語氣語調恰當,語言禮貌客氣,態(tài)度 堅定是有效溝通的關鍵。堅持“就近就急,合理調度”原則 是調度員與急救一線人員有效溝通與配合的前提。2尊重、關心愛護院前急救一線人員,切實體察他們的 辛苦,溫馨提示是強化調度與院前急
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 理論與實踐結合的復習方法試題及答案
- 考試復習方法體育經紀人試題及答案
- 模具設計師資格考試討論小組試題及答案
- 營造2024年籃球裁判員考試的學習氛圍 試題及答案
- 裁判員在場上舉止規(guī)范試題及答案
- 電氣采購勞動合同協(xié)議
- 生產廠入股合同協(xié)議
- 電線電購銷合同協(xié)議
- 甲乙丙合作協(xié)議合同協(xié)議
- 環(huán)衛(wèi)工解除合同協(xié)議書范本
- 2025年紫金財產保險股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年高中作文素材積累:15個“小眾又萬能”的人物素材
- 2025年春新人教版語文一年級下冊教學課件 11 浪花
- 《某小區(qū)深基坑支護設計》8100字(論文)
- 水利工程信息化項目劃分表示例、單元工程質量標準、驗收應提供的資料目錄
- 2025年安徽省水利水電勘測設計研究總院股份有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 意識哲學研究前沿-洞察分析
- (八省聯(lián)考)四川省2025年高考綜合改革適應性演練 化學試卷
- 2024-2030年中國街舞培訓行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭格局分析報告
- 2025版高考生物二輪復習課件 第一部分 專題四 爭分點突破1 遺傳的基本規(guī)律
評論
0/150
提交評論