淺析基層單位統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作

1、淺析基層單位統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作李細(xì)梅(河北石家莊平山縣光榮院河北 石家莊050400)中圖分類號(hào)：g71文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a文章編號(hào)：issn1004-1621 (2012) 04-014-01當(dāng)前，基層單位在統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作關(guān)系的處理上存在較多問(wèn)題：工 作內(nèi)容方法各自獨(dú)立，數(shù)據(jù)資料重復(fù)，造成資源浪費(fèi)；有些信息虛假，相互核查 困難等等。為搞好基層單位統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作，滿足各方面對(duì)經(jīng)濟(jì)信息的需求, 保證信息質(zhì)量，有必要處理好統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作的關(guān)系，以提高基層單位的經(jīng) 營(yíng)管理水平。一、基層單位統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)情況基層單位的會(huì)計(jì)工作，因?yàn)橛袊?yán)格的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度約束，同時(shí)有稅務(wù)、 審計(jì)等行

2、政管理部門的監(jiān)督機(jī)制，相比之下比較規(guī)范。會(huì)計(jì)工作的任何失誤，都 會(huì)影響基層單位開展正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。從事基層單位會(huì)計(jì)工作的人員，上 崗資格認(rèn)定、崗位培訓(xùn)、職稱評(píng)定，要都有規(guī)范的管理制度。具體會(huì)計(jì)工作進(jìn)程 要有明確的工作內(nèi)容，有嚴(yán)密的工作程序。票據(jù)的審核、憑證的填制、賬簿的登 記，直至?xí)?jì)報(bào)表的編制，一環(huán)扣一環(huán)，相互依賴，相互牽制。數(shù)據(jù)信息正確與 否，可以及時(shí)核對(duì)?；鶎訂挝煌獠扛鞴芾聿块T以及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理者主要通過(guò)會(huì)計(jì) 信息掌握牛產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。在一些基層單位，統(tǒng)計(jì)工作特別是國(guó)有大、中型企業(yè)，有專門的統(tǒng)計(jì)部 門和專職統(tǒng)計(jì)人員，有清晰的統(tǒng)計(jì)工作流程，有完善的數(shù)據(jù)資料搜集和統(tǒng)計(jì)報(bào)表 填報(bào)制度。統(tǒng)計(jì)工作

3、成果真實(shí)可靠，也能夠處理好統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作的關(guān)系。 而一些相對(duì)比較小的基層單位，尤其是在規(guī)模不大的基層單位，統(tǒng)計(jì)工作得不到 重視，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。統(tǒng)計(jì)信息資料的布置、搜集、整理、填報(bào) 程序形同虛設(shè)，只是為了應(yīng)付報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表，把統(tǒng)計(jì)工作簡(jiǎn)單化。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)難以 按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定計(jì)算填寫，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)差錯(cuò)多，真實(shí)性差，更談不上進(jìn)行統(tǒng) 計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析與預(yù)測(cè)，提供統(tǒng)計(jì)咨詢、實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督?；鶎訂挝唤y(tǒng)計(jì)信息資 料的虛假，誤導(dǎo)統(tǒng)計(jì)信息的使用者，直接影響經(jīng)濟(jì)工作的全局。基層單位統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作在管理體制、職責(zé)范圍、監(jiān)督機(jī)制方面的 差異，使兩者相互分離。兩個(gè)方面各有指標(biāo)體系和資料搜集計(jì)量方法。同-

4、數(shù)據(jù) 的采集，有各自工作程序，造成人力、物力的浪費(fèi)。基層單位有些統(tǒng)計(jì)人員不懂 會(huì)計(jì)核算，不了解賬戶的含義，不能將具有嚴(yán)密核算程序的會(huì)計(jì)信息資料轉(zhuǎn)化成 統(tǒng)計(jì)所需的信息資料。雙方工作成果的不交流，使信息資源得不到充分利用。二、基層單位統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作關(guān)系協(xié)調(diào)的依據(jù)統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)具有相同的理論基礎(chǔ)，都是對(duì)基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)及其成果的 數(shù)量描述，具有信息源的共性，兩個(gè)領(lǐng)域有相互融合的條件：1、信息資料的獲得統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作都是以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 進(jìn)行綜合反映，提供大量的價(jià)值量指標(biāo)。統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)價(jià)值量信息資料的取得，都 來(lái)源于、依賴于會(huì)計(jì)核算中的原始憑證和賬簿記錄。在實(shí)物量和勞動(dòng)量

5、指標(biāo)方面, 又需要借鑒統(tǒng)計(jì)工作的原始數(shù)據(jù)。可以看出，統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作的信息資料相 互提供，關(guān)系密切。2、人員配備和工作成果統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作的成果，各種票據(jù)、憑證、臺(tái)賬、會(huì)計(jì)賬簿，所記 錄的都是對(duì)基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的數(shù)量反映。統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)的密切關(guān)系，核算工作 的趨同與協(xié)作，使基層單位會(huì)計(jì)人員兼任統(tǒng)計(jì)或統(tǒng)計(jì)人員兼任會(huì)計(jì)，無(wú)疑加深了 對(duì)彼此工作的了解，促進(jìn)了操作上的統(tǒng)一。3、核算分析方法的運(yùn)用會(huì)計(jì)核算工作是通過(guò)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)六大 會(huì)計(jì)要素進(jìn)行的。前三個(gè)會(huì)計(jì)要素是從靜態(tài)上反映基層單位資產(chǎn)的分布狀態(tài)和來(lái) 源渠道，這是統(tǒng)計(jì)學(xué)中的吋點(diǎn)指標(biāo)。后三個(gè)會(huì)計(jì)要素是從動(dòng)態(tài)上反映基層單位資

6、金的流量，這是統(tǒng)計(jì)學(xué)中的吋期指標(biāo)。統(tǒng)計(jì)中的時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)在時(shí)間上表 現(xiàn)岀的特征以及計(jì)算、分析吋采用的方法，在會(huì)計(jì)核算上得到完全應(yīng)用。三、基層單位統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作關(guān)系的處理方法1、明確機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員安排基層單位根據(jù)自身情況，單獨(dú)設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備統(tǒng)計(jì)人員，或與會(huì)計(jì)部門 合并。統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)工作中，既有分工又有合作。統(tǒng)計(jì)工作中的價(jià)值指標(biāo)，來(lái)源于會(huì) 計(jì)人員的工作成果。財(cái)務(wù)分析報(bào)告，可由統(tǒng)計(jì)人員協(xié)助完成。統(tǒng)計(jì)人員在掌握大 量會(huì)計(jì)信息資料基礎(chǔ)上，使用統(tǒng)計(jì)方法，在基層單位的預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算控制中 發(fā)揮作用。2、提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)從事統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)工作的人員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們成為既懂會(huì)計(jì), 又掌握現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)分析方法和電算化技術(shù)的管理人才。只有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素 質(zhì)提高了，才能使基層單位統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)工作相互交流、相互借鑒，共同探討有效 的工作方式方法，豐富統(tǒng)計(jì)學(xué)科和會(huì)計(jì)學(xué)科的理論與實(shí)踐。3、簡(jiǎn)化指標(biāo)體系將反映基層單位情況的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，保留統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)均使 用的，填報(bào)依據(jù)相同的指標(biāo)，將那些對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作作用不人的指標(biāo)刪除。精簡(jiǎn) 填報(bào)工作程序，提高統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)工作效率。4、增強(qiáng)行政管理部門對(duì)基層單位工作的協(xié)調(diào)監(jiān)督機(jī)制統(tǒng)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表送達(dá)不同的報(bào)表使用者，為確保相同或接近資料數(shù) 據(jù)的一致性和真實(shí)性，分屬不同領(lǐng)域的行政