群部經(jīng)理崗位說明書范文（精編版）

1、黨群部經(jīng)理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：經(jīng)理（新聞中心主任）所屆職類職種：所屆單位：工作地點(diǎn)：部 門：種部職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）承擔(dān)黨的思想、組織、宣傳工作，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良好的思想環(huán)境，圍繞企業(yè)中心抓好企業(yè)精1以明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，組織對外的媒體關(guān)系處理和對外宣傳工作，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一新聞的發(fā)布，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，促進(jìn)全省業(yè)務(wù)快速發(fā)展。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。）直接上級：黨委書記同 僚：直接下屆：黨群干事旦傳干事主要職責(zé)：重要 性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)組織工作。指導(dǎo)各分公司做好基層黨組織的

2、管理與建設(shè)，配合人事部門做好干部考察工作。組織健全、工作規(guī)范宣傳工作。對全省聯(lián)通新聞宣傳的指導(dǎo)，擬訂和組織實(shí)施全年的宣傳工作計(jì)劃，承擔(dān)浙江聯(lián)通雜志的編輯，審稿，推動企業(yè)內(nèi)部輿論環(huán)境的營造，文化建設(shè)思想工作。全面負(fù)責(zé)企業(yè)思想政治工作，做好調(diào)查研究，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手。指導(dǎo)公司宵年工作、機(jī)關(guān)工會工作、婦女工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等的開展。員工思想隊(duì)伍穩(wěn)定媒體協(xié)調(diào)：建立并維: 論環(huán)境，盡可能防止巨新聞策劃活動，搶占小也局公司整況與業(yè)務(wù)矢護(hù)與媒體的良好關(guān)系，贏得有利輿戈減少危機(jī)傳播的發(fā)生。同時(shí)組織 ? 播先機(jī)，增加公司媒體曝父率，口名度。媒休支持度媒而暴昵率溝通協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)省本級與總部、其他部門之間以及部門內(nèi)員工

3、關(guān)系，營造融洽、和諧的工作環(huán)境；協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)其它各部門間關(guān)系，促進(jìn)各部門團(tuán)結(jié)、協(xié)作；工作余圍融洽外部關(guān)系融洽經(jīng)營檢討。主持召開部門例會，檢查、考核計(jì)劃完成情況，總結(jié)部門工作及工程進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題。計(jì)劃完成良好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及時(shí)人才培喬。檢查并指導(dǎo)下屆的工作力法，組織部內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)貝工知識技能的不斷提局。員工任職資格達(dá)標(biāo)率、晉升率任職要求 : （列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質(zhì)等。）適 應(yīng)年齡歲以上適應(yīng)性別男v女v所學(xué) 歷高中所需職稱初級適應(yīng) 專業(yè)黨政管理中專（職高）中級其他大學(xué)?？苬高級v大學(xué)木科碩士以上任職資格高級政工師素 質(zhì)要 求政治素質(zhì)、文字功底、表達(dá)能力社會活動能力協(xié)調(diào)管理能力所需培訓(xùn)（列出此職位所需接受的崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)課程項(xiàng)目）崗刖培訓(xùn)黨建實(shí)務(wù)、寫作在崗培 訓(xùn)政治理論、管理、心理學(xué)職位依據(jù) : （主要填寫編寫本職位說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包