網(wǎng)絡(luò)陪練的弊端及解決方案

1、    網(wǎng)絡(luò)陪練的弊端及解決方案    康佳宇 汪岷 【摘要】現(xiàn)如今，音樂(lè)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)陪練軟件層出不窮，大多是針對(duì)鋼琴的陪練，獲得很多家長(zhǎng)的好評(píng)，是一種可以幫助孩子高效練習(xí)的線(xiàn)上陪練工具，但也反映出了很多的問(wèn)題，比如孩子依賴(lài)網(wǎng)絡(luò)陪練而漸漸弱化了自主獨(dú)立思考的能力，或是因?yàn)榫€(xiàn)上陪練而非面授，學(xué)生和老師都缺少自我約束意識(shí)等問(wèn)題，本文將就網(wǎng)絡(luò)陪練中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)闡述并提出解決方案。【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)陪練;鋼琴;弊端;解決方案j624                 

2、60;   a                      1002-767x（2020）03-0226-02【本文著錄格式】康佳宇.網(wǎng)絡(luò)陪練的弊端及解決方案j.北方音樂(lè)，2020，02（03）：226-227.一、什么是網(wǎng)絡(luò)陪練當(dāng)今社會(huì)，面授的教學(xué)模式已然?能完全滿(mǎn)足大眾，家長(zhǎng)陪同孩子花費(fèi)時(shí)間去培訓(xùn)班進(jìn)?學(xué)習(xí)，一周一次的模式既昂貴，又消耗了家長(zhǎng)與孩子雙方的時(shí)間，還?能保證孩子的學(xué)習(xí)效果。越來(lái)越多的教學(xué)模式可供大眾選擇，甚至同時(shí)選用多種不同的教學(xué)模式，各取所長(zhǎng)。網(wǎng)絡(luò)陪練就是這樣

3、一種新興的模式。網(wǎng)絡(luò)陪練是指孩子由主課?師面授，把握學(xué)習(xí)進(jìn)度，教授新的曲目、技巧和如何處?樂(lè)曲等，再請(qǐng)一位線(xiàn)上輔導(dǎo)陪伴孩子練琴的陪練?師，陪練?師主要是針對(duì)主課?師布置的內(nèi)容輔導(dǎo)孩子進(jìn)?練習(xí)，主要起到監(jiān)督和糾錯(cuò)的作用。根據(jù)不同家庭的需求，陪練時(shí)間的長(zhǎng)短和次數(shù)也都?同，一次半小時(shí)到三小時(shí)不等，少則一周一次，多則一周七天全程陪練。這是教育模式的又一大創(chuàng)新，也受到了大眾的熱捧。首先，保證了學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。減少來(lái)回培訓(xùn)班的麻煩，可隨時(shí)安排課程，上課時(shí)間機(jī)動(dòng)，有?陪練?師的監(jiān)督，學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以更高效地?用時(shí);其次，網(wǎng)絡(luò)陪練提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。在四到八歲的年齡階段，學(xué)生自我控制能?差，天馬?空的

4、想法加上好動(dòng)的天性，很多孩子無(wú)法在獨(dú)立練習(xí)中保證學(xué)習(xí)質(zhì)?，通過(guò)線(xiàn)上?師的監(jiān)督，糾正，大大提高了學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)?;第三，網(wǎng)絡(luò)陪練增強(qiáng)?學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。從傳統(tǒng)的教學(xué)模式來(lái)看，一周一次的一對(duì)一培訓(xùn)?能保證學(xué)生正確以及完全吸收課堂內(nèi)容，反而很容易產(chǎn)生新的問(wèn)題，甚至把錯(cuò)誤的問(wèn)題延續(xù)一周。這種情況下，進(jìn)?間斷的網(wǎng)上陪練，也容易建立起學(xué)生的自信心，少走彎路，比較順利地接受新的知識(shí)。但風(fēng)靡的網(wǎng)上陪練也有弊端，本文將對(duì)其弊端做詳細(xì)闡述并提出解決的方案。二、網(wǎng)絡(luò)陪練的弊端及解決方案（一）學(xué)生依附陪練老師雖然網(wǎng)上陪練的有效性被大眾認(rèn)可，但是它的缺陷也漸漸引起了廣大家長(zhǎng)和學(xué)生的思考。在體驗(yàn)到線(xiàn)上陪練的優(yōu)勢(shì)后，家長(zhǎng)會(huì)選

5、擇頻繁地進(jìn)行網(wǎng)上陪練并且完全取代平時(shí)的自主練琴。學(xué)生的練琴過(guò)程都在老師的監(jiān)督下完成，形成了“只要練琴就有?師”的學(xué)習(xí)模式，只要彈錯(cuò)就會(huì)有老師糾正。長(zhǎng)此以往，學(xué)生就會(huì)等老師檢查出問(wèn)題，自查的意識(shí)會(huì)下降，自主練習(xí)的能?減弱，最終會(huì)放慢或者限制學(xué)生的思維能力發(fā)展。針對(duì)這一點(diǎn)可以通過(guò)以下方式進(jìn)?改善。第一種，采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式進(jìn)?練習(xí)。在練琴過(guò)程中老師的全程干涉不一定是好的，也需要適當(dāng)加入線(xiàn)下獨(dú)立練琴的時(shí)間。首先，在獨(dú)立練琴初始，可以從20分鐘開(kāi)始，漸漸遞增，學(xué)生可以獨(dú)立思考在練習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題，不僅僅學(xué)習(xí)樂(lè)曲，積累經(jīng)驗(yàn)，而且可以認(rèn)識(shí)自己的不足，克服遇到的困難;其次，把握主課老師對(duì)每一首樂(lè)曲的要求

6、實(shí)現(xiàn)最后要達(dá)成的效果、練習(xí)重點(diǎn)、上課進(jìn)度等轉(zhuǎn)達(dá)給陪練老師，補(bǔ)充自己的練習(xí)習(xí)慣和練習(xí)中遇到的困難讓陪練老師做到心中有數(shù);最后，陪練老師也應(yīng)該以引導(dǎo)的方式進(jìn)?陪練。?如在鋼琴陪練過(guò)程中，在遇到識(shí)譜錯(cuò)音，只告之識(shí)譜的方法，卻?直接告訴具體唱名，引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)識(shí)譜，或者在練琴的過(guò)程中，給學(xué)生?出自主思考的時(shí)間。老師在學(xué)生練習(xí)不熟練的地方，或者難點(diǎn)處?出幾分鐘讓學(xué)生自?練習(xí)，避免學(xué)生產(chǎn)生依附心理。第二種，合理安排線(xiàn)上線(xiàn)下的時(shí)間，讓線(xiàn)上線(xiàn)下的配合?默契，練琴效果更顯著。?如一名學(xué)生面授?一節(jié)鋼琴課，接下來(lái)需要進(jìn)行線(xiàn)下自主練習(xí)，在當(dāng)天進(jìn)?第一次練習(xí)最佳，主要目的是回憶當(dāng)天學(xué)過(guò)的知識(shí)點(diǎn)。隔天進(jìn)?線(xiàn)下練習(xí)，與當(dāng)天

7、的回憶目的?同，練琴的效果是其次，?重要的是思考的過(guò)程以及練琴過(guò)程中遇到的問(wèn)題。接下來(lái)就可以安排線(xiàn)上陪練，對(duì)于思考過(guò)的問(wèn)題進(jìn)行練習(xí)，?容易在課上集中注意力，有利于和老師互動(dòng)，?會(huì)出現(xiàn)被帶著上課的感覺(jué)。隨后可以根據(jù)線(xiàn)上的練習(xí)效果和進(jìn)度來(lái)安排，線(xiàn)上和線(xiàn)下可以交錯(cuò)起來(lái)。所以線(xiàn)上陪練?宜太多，一周三次最佳，線(xiàn)上線(xiàn)下可相互彌補(bǔ)、相互作用、相互促進(jìn)，既保持了網(wǎng)上陪練的有效性，也彌補(bǔ)了自主思維能力的缺失。（二）頻繁更換陪練?師網(wǎng)絡(luò)陪練老師很多，可以固定選擇一個(gè)陪練?師，根據(jù)陪練老師的時(shí)間來(lái)安排課程，與傳統(tǒng)一對(duì)一教學(xué)相比，網(wǎng)上?換老師就更為方便，學(xué)生可以臨時(shí)約課，每次的陪練老師都?相同，這樣頻繁?換陪練?師的

8、情況其實(shí)不利于練習(xí)，優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為劣勢(shì)。第一，新的陪練老師?解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，比如學(xué)生之前是多音準(zhǔn)問(wèn)題還是節(jié)奏問(wèn)題，?能進(jìn)?針對(duì)練習(xí);第二，陪練老師需要?解適應(yīng)學(xué)生的練琴習(xí)慣。很多學(xué)生練琴習(xí)慣是?希望被突然打斷，所以會(huì)要求?師在他彈完之后一次性指出所有問(wèn)題再改正，有一部分學(xué)生在彈錯(cuò)后是需要老師及時(shí)打斷指出問(wèn)題。這樣勢(shì)必要花費(fèi)時(shí)間去了解和磨合，陪練時(shí)間也就?能充分利用。?如一節(jié)25分鐘的陪練課，對(duì)于臨時(shí)安排課程來(lái)說(shuō)，想要了解學(xué)生的練習(xí)情況就得花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間。在?師和學(xué)生相互?解適應(yīng)后，真正開(kāi)始高效的練習(xí)應(yīng)該是10分鐘以后，這樣集中練琴的時(shí)間就縮短了三分之一。所以，陪練的意義就在于延續(xù)主課?師的練習(xí)進(jìn)度和

9、方法進(jìn)一練習(xí)，如果不停更換老師，不同老師的教學(xué)方法會(huì)有所不同，不利于學(xué)習(xí)。 最好的方式是固定一個(gè)時(shí)間穩(wěn)定的陪練老師，固定一周的陪練時(shí)間，減少臨時(shí)約課次數(shù)。如果臨時(shí)換?陪練老師，需要做好以下幾點(diǎn)。第一，最好是預(yù)定50分鐘及以上的時(shí)間讓?師和學(xué)生相互適應(yīng)和?解，保證練琴時(shí)間;第二，針對(duì)陪練時(shí)間來(lái)選擇樂(lè)曲，?宜過(guò)多，要在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)可以練完，比如25分鐘陪練時(shí)間可以準(zhǔn)備一首練習(xí)曲，或者節(jié)選奏鳴曲的其中一部分，讓時(shí)間可以得到充分利用。（三）家長(zhǎng)不能準(zhǔn)確選擇?師網(wǎng)絡(luò)陪練雖然在不斷融資以后發(fā)展迅速，但仍是新型?業(yè)，發(fā)展時(shí)間尚短，不僅對(duì)于領(lǐng)頭?是一個(gè)挑戰(zhàn)，對(duì)于家長(zhǎng)更是挑戰(zhàn)。因?yàn)檫@類(lèi)?業(yè)的興起是沒(méi)有任何教科

10、書(shū)可以參考，也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)之談，所以需要各方摸索，面對(duì)這樣的新興行業(yè)，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)更應(yīng)該被大眾所思考和?解，摸石頭過(guò)河。家長(zhǎng)在面臨這一現(xiàn)狀，前期會(huì)預(yù)約?同的老師，想要在不同的老師中擇優(yōu)選擇，由于網(wǎng)絡(luò)陪練這一情況，管理層與家長(zhǎng)之間，陪練老師與學(xué)生之前都是通過(guò)線(xiàn)上渠道聯(lián)系，陪練老師并不會(huì)與家長(zhǎng)在線(xiàn)上做長(zhǎng)時(shí)間的的討論和溝通，必須通過(guò)管理層來(lái)聯(lián)系。作為門(mén)外漢的家長(zhǎng)也?能為孩子做出專(zhuān)業(yè)的判斷，所以面臨選擇困難的情況。家長(zhǎng)需要主動(dòng)了解各種網(wǎng)絡(luò)陪練軟件?，F(xiàn)如今vip陪練、掌一對(duì)一、快陪練、熊貓陪練等等都有自己的特色陪練模式。不管是孩子想要老師講解為主，還是陪練?師在線(xiàn)上真?示范，家長(zhǎng)都需要針對(duì)孩子的?同需求選擇?

11、同的軟件陪練。然后根據(jù)孩子的需求選擇合適的老師，比如孩子喜歡男老師還是女老師，想要溫柔的還是幽默的，在實(shí)踐的過(guò)程中觀(guān)察孩?和老師的互動(dòng)，從孩子的參與度，注意力集中的程度，?師的教學(xué)安排，孩子的認(rèn)可度、最后的教學(xué)效果等方面做出判斷。如此，企業(yè)可以為老師建立完整的評(píng)價(jià)體系。從考核期、陪練期和更換陪練?師的過(guò)程中做相應(yīng)的評(píng)價(jià)記錄。在考核期，管理層可以記錄在培訓(xùn)試講時(shí)對(duì)老師的評(píng)價(jià)，和老師的自我評(píng)價(jià)，?至于讓家長(zhǎng)在選擇老師的時(shí)候無(wú)據(jù)可依。在陪練期間，完善家長(zhǎng)對(duì)老師每堂課的評(píng)價(jià)，定期回訪(fǎng)家長(zhǎng)和學(xué)生，對(duì)于家長(zhǎng)?方便說(shuō)的問(wèn)題就由管理者代為轉(zhuǎn)達(dá)，在溝通中給予?師好的建議。在家長(zhǎng)要求?換?師時(shí)，記錄評(píng)價(jià)陪練老師的

12、優(yōu)缺點(diǎn)，或一些建議。這些意見(jiàn)也可作為下一次推薦老師和考核?師的參考和依據(jù)。（四）老師的水平參差不齊目前，對(duì)于線(xiàn)上陪練這個(gè)新興?業(yè)，勢(shì)頭不言而喻，經(jīng)濟(jì)效益也越來(lái)越好，軟件也在?斷優(yōu)化，對(duì)于老師的需求越來(lái)越大。但是前期在招聘?師的過(guò)程中，招聘的方式，考試內(nèi)容，學(xué)歷的審核等各方面不夠完善，考試內(nèi)容大多通過(guò)聽(tīng)音和樂(lè)?的方式來(lái)進(jìn)?，然后進(jìn)?試講?？己说姆绞教^(guò)單一，導(dǎo)致同一個(gè)級(jí)別?師的水平也相差很遠(yuǎn)。?師的個(gè)性化太強(qiáng)，單憑陪練老師入職前所培訓(xùn)的一節(jié)課，很難讓大眾判斷企業(yè)的陪練特點(diǎn)。目前發(fā)展?較大的線(xiàn)上陪練，除?熊貓陪練之外，其他陪練大都?需要?師出鏡，這對(duì)于?師的約束?夠，很多?師他們完全可以邊玩手機(jī)邊

13、陪練，也可能躺在被窩?上課，或許刷著朋友圈，這樣的情況?在少數(shù)，所以相比起招生來(lái)說(shuō)，企業(yè)管理?師是?難的。第一，可以有百分制的考核制度以?合理地把?師的等級(jí)做更細(xì)致的劃分?？己说姆秶梢园ɡ蠋煹膶?zhuān)業(yè)水平，教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)方法，老師的近年規(guī)劃和可?用上課時(shí)間等等;第二，做好陪練前的培訓(xùn)，如何操作軟件，?解公司文化。多舉辦線(xiàn)上小活動(dòng)、發(fā)布一些實(shí)用的小文章、發(fā)布一些?視頻等讓線(xiàn)上的陪練?師找到歸屬感和責(zé)任感，體會(huì)到企業(yè)文化所傳達(dá)的內(nèi)容;第三，為避免出現(xiàn)老師懶散上課的情況，可以對(duì)于考核成功的陪練?師進(jìn)?隨機(jī)性測(cè)試，目的是檢驗(yàn)?師的專(zhuān)業(yè)能?，讓老師端正陪練的態(tài)度;第四，在公共平臺(tái)公布分享一些陪練效果比較好的案例視頻，甚至可以公布一下失敗