財(cái)務(wù)管理視角下的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)探究_第1頁
財(cái)務(wù)管理視角下的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)探究_第2頁
財(cái)務(wù)管理視角下的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)探究_第3頁
財(cái)務(wù)管理視角下的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)探究_第4頁
財(cái)務(wù)管理視角下的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)探究_第5頁
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文檔簡介

1、    財(cái)務(wù)管理視角下的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)探究    王瑋摘 要:企業(yè)財(cái)務(wù)管理對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展所具有的重要性是不容忽視的,為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平加強(qiáng)信息化建設(shè)是當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展的必經(jīng)之路。下面文章主要對財(cái)務(wù)信息化建設(shè)問題及有效措施展開探討。關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù);財(cái)務(wù)管理;信息化;財(cái)務(wù)信息引言信息時(shí)代的到來,信息化管理趨勢愈發(fā)明顯,在這種趨勢下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視起財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),引進(jìn)先進(jìn)的管理手段,加快信息化建設(shè),進(jìn)而推進(jìn)財(cái)務(wù)工作的有效開展。1財(cái)務(wù)管理視角下財(cái)務(wù)信息化發(fā)展趨勢作為企業(yè)管理的重要方面,財(cái)務(wù)管理工作不僅是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ),同時(shí)也是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和

2、戰(zhàn)略發(fā)展的重要保障。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,從有利于財(cái)務(wù)管理改革、創(chuàng)新和發(fā)展的角度來看,財(cái)務(wù)信息化具有一定的發(fā)展趨勢,最根本的就是財(cái)務(wù)信息化將朝著網(wǎng)絡(luò)化、平臺化、整合化和智能化的方向發(fā)展。比如企業(yè)在推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化的過程中,應(yīng)當(dāng)更加高度重視運(yùn)用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),大力推動(dòng)“業(yè)財(cái)融合”體系建設(shè),使財(cái)務(wù)信息化能夠更有效的服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)工作;再比如隨著企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的日益完善,財(cái)務(wù)管理工作更加傾向于專業(yè)化和協(xié)同性,因而財(cái)務(wù)信息化將朝著綜合性的方向發(fā)展,很多企業(yè)構(gòu)建了相對比較完善的“財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心”,運(yùn)用信息化和網(wǎng)絡(luò)化手段大力推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的綜合性建設(shè),使財(cái)務(wù)信息化的整體水平得到了顯著提升;

3、再比如很多企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)信息化的過程中,為了能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的深入開展,推動(dòng)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理向erp系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級,甚至很多企業(yè)已經(jīng)開始應(yīng)用“云會(huì)計(jì)”平臺等等。2財(cái)務(wù)管理視角下的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)存在的問題2.1企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度不完善我國雖然針對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作出臺了一系列制度和政策,但企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化是一種隨社會(huì)現(xiàn)代化發(fā)展而產(chǎn)生的新型財(cái)務(wù)管理模式,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度已經(jīng)難以滿足企業(yè)和社會(huì)當(dāng)下的發(fā)展需求。財(cái)務(wù)管理信息化制度的缺失不僅會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,還會(huì)影響企業(yè)整體的信息化建設(shè),對企業(yè)發(fā)展是極其不利的。就目前情況看,部分企業(yè)對財(cái)務(wù)管理信息化制度的研究力度較弱,且進(jìn)度較為緩慢,已難以跟隨

4、社會(huì)發(fā)展的腳步。對于企業(yè)而言,若其財(cái)務(wù)管理制度不能隨企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展做出調(diào)整,則勢必會(huì)對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)產(chǎn)生阻礙作用,這種傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理思想會(huì)禁錮財(cái)務(wù)管理水平和質(zhì)量的提升。另外,企業(yè)各部門對財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)認(rèn)識的缺失也會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)。2.2企業(yè)信息化管理設(shè)備、平臺維護(hù)問題企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理信息化的過程中需要對自身財(cái)務(wù)管理信息化設(shè)備、平臺進(jìn)行維護(hù)才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化設(shè)備、平臺能夠更好地輔助企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。現(xiàn)階段,企業(yè)信息化管理設(shè)備、平臺維護(hù)不到位主要表現(xiàn)在企業(yè)在發(fā)展的過程中,企業(yè)信息化管理平臺以及設(shè)備會(huì)因?yàn)槭褂脮r(shí)長的變化而產(chǎn)生損耗,而平臺進(jìn)行維護(hù)

5、往往是在設(shè)備以及平臺產(chǎn)生較為嚴(yán)重的問題時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù),造成設(shè)備的損耗以及平臺發(fā)展的滯后性,難以保證其在企業(yè)的發(fā)展過程中能夠發(fā)揮更大的作用。2.3財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)不完善財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的建立不僅需要硬件的支持,還需要與事業(yè)單位實(shí)際情況相符合的軟件,否則,財(cái)務(wù)管理信息化就無法得到大力發(fā)展。當(dāng)前,財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的建立與完善面臨著硬件與軟件兩方面的問題,硬件故障問題的發(fā)生會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),降低財(cái)務(wù)管理的信息化程度,如果軟件與事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作需求不符,或者軟件系統(tǒng)開發(fā)不完善等,也會(huì)阻礙財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。而且硬件與軟件的維護(hù)成本也很高,如果維護(hù)不到位,還可能引發(fā)信息泄露等問題。3財(cái)

6、務(wù)管理視角下的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)策略3.1提高信息化平臺意識在規(guī)劃階段提高前瞻性,保證項(xiàng)目規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)發(fā)展相吻合,在實(shí)施階段成為實(shí)施者的堅(jiān)強(qiáng)后盾,保證整體規(guī)劃順利落地;同時(shí),努力提高各下屬部門參與的積極性,使財(cái)務(wù)信息化建設(shè)成為閉環(huán)工程,避免因部門間的矛盾問題。導(dǎo)致的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)割裂、主數(shù)據(jù)難以統(tǒng)一的問題出現(xiàn)。其次,加強(qiáng)信息系統(tǒng)平臺化意識,做好藍(lán)圖規(guī)劃。財(cái)務(wù)信息化逐漸打破模式化、緊耦合式的關(guān)聯(lián),向開放式平臺化轉(zhuǎn)變。企業(yè)應(yīng)提高系統(tǒng)平臺化意識、努力尋找平衡方法,將財(cái)務(wù)系統(tǒng)與人力系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、客服系統(tǒng)等進(jìn)行統(tǒng)一的合理規(guī)劃,保證財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的統(tǒng)一性。3.2實(shí)行財(cái)務(wù)信息化與企業(yè)信息化配套建設(shè)

7、企業(yè)的信息化管理可以有效地減少成本費(fèi)用,提高自身的經(jīng)濟(jì)效益與勞動(dòng)效率,在此過程中,企業(yè)要理解財(cái)務(wù)信息化與企業(yè)信息化的關(guān)系,利用財(cái)務(wù)管理信息化從而帶動(dòng)企業(yè)信息化,提高企業(yè)信息化水平。企業(yè)在發(fā)展的過程中提升企業(yè)員工對于信息化管理的重視程度以及認(rèn)識程度,保證企業(yè)員工能夠按照信息化管理的要求完成自身的工作,以及企業(yè)在發(fā)展的過程中需要對企業(yè)員工進(jìn)行基本信息化方面知識的宣傳,保證企業(yè)全體員工能夠更好地利用自身的技能完成企業(yè)信息化管理工作。3.3加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息安全管理財(cái)務(wù)信息是企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù),一旦財(cái)務(wù)信息失真或者丟失,就會(huì)影響企業(yè)科學(xué)經(jīng)營策略的制定,不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,在推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

8、過程中,企業(yè)必須重視起財(cái)務(wù)信息安全管理工作。首先,在構(gòu)建財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)時(shí),要從軟硬件入手,提高系統(tǒng)的安全性、先進(jìn)性;其次,加大信息安全技術(shù)的應(yīng)用,如身份認(rèn)證技術(shù)、加密技術(shù)、殺毒軟件等,以這些技術(shù)為支撐,防止財(cái)務(wù)信息受到惡意攻擊。另外,企業(yè)要注重財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的管理,避免人為因素造成干擾。3.4保障網(wǎng)絡(luò)信息安全財(cái)務(wù)信息化管理是建立在互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)之上的,而開放的互聯(lián)網(wǎng)ip協(xié)議,以及信息技術(shù)中潛在的風(fēng)險(xiǎn)漏洞都會(huì)導(dǎo)致單位財(cái)務(wù)信息安全受到不利影響?;诖?,事業(yè)單位首先應(yīng)該利用身份認(rèn)證、防火墻等加大信息安全保障,防止信息泄露,為單位的發(fā)展帶來不利影響,甚至造成給國家?guī)碇卮髶p失。同時(shí),事

9、業(yè)單位應(yīng)該建立完善的信息安全管理制度,在制度中明確信息安全管理的要求,將信息安全管理落實(shí)到人,提高工作人員的信息安全意識。此外,事業(yè)單位還應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制,對會(huì)計(jì)處理流程進(jìn)行規(guī)范,使工作人員之間互相監(jiān)督,各工作崗位與部門之間互相協(xié)作又互相監(jiān)督,以此來減少財(cái)務(wù)管理信息化工作中各種不規(guī)范行為的發(fā)生。3.5融合財(cái)務(wù)信息化應(yīng)用系統(tǒng)在當(dāng)前信息技術(shù)快速發(fā)展的新時(shí)代,要想大力推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化模式創(chuàng)新,至關(guān)重要的就是要深刻認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)、智能技術(shù)對財(cái)務(wù)信息化的支撐作用,通過有效的融合,使財(cái)務(wù)信息化能夠更好服務(wù)于財(cái)務(wù)管理工作。對現(xiàn)有的與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的系統(tǒng)進(jìn)行整合,特別是要將電算化系統(tǒng)、erp系統(tǒng)以及與之相關(guān)的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行對接和融合,使財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠更好的服務(wù)于企業(yè)相關(guān)工作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新應(yīng)用。融合財(cái)務(wù)信息化應(yīng)用系統(tǒng),也要更加高度重視現(xiàn)代信息技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用,特別是對于各系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采用正規(guī)軟件,并且要及時(shí)做好更新工作,努力使財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)具備較強(qiáng)的功能,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作上新臺階。結(jié)語綜上所述,財(cái)務(wù)信息化是財(cái)務(wù)管理的重要載體,對于促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作向縱深發(fā)展具有十分重要的價(jià)值。這就需要企業(yè)要從提升財(cái)務(wù)管理水平的戰(zhàn)略高度入手,完善信息化配套建設(shè)、提高財(cái)務(wù)信息安全

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