培訓機構聘用合同

1、篇一 ：培訓機構教師聘用合同hr工具 - 文本范例示范文本編號 ：培訓機構教師聘用合同甲方：乙方：簽訂日期 ： 年月日 hr工具 - 文本范例甲方 （聘用單位 ）： _法定代表人 ： _乙方 （受聘人 ）： _甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿 、平等、協(xié)商一致的原則 ，簽訂本合同 。第一條 合同期限1 合同有效期 ：自 _年 _ 月 _日至 _ 年 _月 _日止，合同期滿聘用關系自然終止。2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意 ，可以續(xù)訂聘用合同 。3本合同期滿后 ，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 乙方的權利1 按約定取

2、得 _元人民幣 / 課時的授課報酬 ；2 享受授課期間的食宿 、交通補貼 _ 元人民幣 / 天 。3. 社會保險金4要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。5要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條 乙方的義務1為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課 ，布置及批改作業(yè) ；保證每次課時（_ 分鐘 / 節(jié)課 ）的完整 ，內(nèi)容的充實 ；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。2甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。3遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 hr 工具 - 文本范例第四條 甲方的權利1要求乙方按教學計劃按時完

3、成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等 。2組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務1按時支付授課報酬： _ 元人民幣 / 課時 。2按時支付授課期間的食宿、交通補貼 _元人民幣 / 天。3向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。4為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條 本合同的變更 、終止和解除1本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2確需變更合同的 ，雙方應協(xié)商一致

4、 ，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效 。3經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致 ，本合同可以解除 。4本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止 。 在聘用合同期滿一個月前 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意 ，可以續(xù)訂聘用合同 。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 ，并且不承擔違約責任 ：（ 1）發(fā)生不可抗力，即不能預見 、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；（ 2 ）乙方被證明不符合聘用條件的 ；（ 如沒有教授資歷或能力 ）（ 3 ）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的， hr 工具 - 文本范例（ 4 ）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不

5、合格的 ；（ 5 ）乙方被依法追究刑事責任的 。除以上原因外 ，甲方提前解除合同的 ，應給予乙方原定授課費的 _%的違約賠償金 。 甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方 ，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償 。6有下列情形之一的 ，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任 ：（1 ）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2 ）由于身體疾病原因 ，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明 ，但應提前_ 天通知甲方 ；乙方由于本單位工作、會議 、出國等安排 ，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的 ，需提供相關證明 ，同時應承擔 _的違約責任 。第七條 其它事項

6、1甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定 ，先申請仲裁 ，對仲裁裁決不服 ，可向人民法院提起訴訟 。2本合同一式叁份 ，甲方二份 ，乙方一份 ，經(jīng)甲 、乙雙方簽字后生效 。3本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時 ，以國家法律 、法規(guī)為準 。 本合同未盡事宜 ，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方 ：（ 蓋章） _乙方 ：（簽字 ） _代表 ：（ 簽字） _簽約時間 ：_簽約時間 ：_篇二：培訓機構教師聘用合同 1貝思特藝術培訓學校教師聘用合同甲方 ：貝思特藝術培訓學校乙方 ： _身份證號碼 _甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿 、平等、協(xié)商一致的原則 ，簽訂本合

7、同 。第一條合同期限1 合同有效期 ：自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日止，合同期滿聘用關系自然終止。2 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。3. 需要辭職的 ，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金 。4. 需要請假的 ，需提前向負責人打招呼 。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象 ，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除 50 元工資 。 需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。第二條 乙方的權利1、按約定取得 _ 人民幣 / 月的授課報酬 ；甲方按月支付授課報酬。2、 要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。3、 要求甲方提供良好的教學

8、環(huán)境和必須的教學軟件。第三條 乙方的義務以及甲方權利1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規(guī)劃，不得隨意進行課程；課堂做好回課 、新課 、預習工作 。2、按時上課 、按點下課 、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資 。3、上課必須認真對待 ，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言 “笨 、慢、錯了等 ”推薦鼓勵 、贊美教學法 。4、布置作業(yè)要合理 ，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪 。5、對學生進行考勤 ，對每節(jié)課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課 ；6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑

9、現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。7、保證教學質量的提升 ，學期末組織考試以及考級 。經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議 。8、乙方除特殊事由不得隨意請假 。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關系。10 、乙方試聽學生按報名費用5%提成 。 試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按

10、課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。11 、提前 10 分鐘到校備課。不得踩點上課 。教學進度隨時記錄，不得進度太慢 。12 、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金 。第四條本合同依法簽訂后 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務 ，任何一方不得擅自變更合同 。 確需變更合同的 ，雙方應協(xié)商一致 ，并按原簽訂程序變更合同 。 雙方未達成一致意見的 ，原合同繼續(xù)有效 。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致 ，本合同可以解除 。 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時 ，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同 。第五條1 、有下列情形之一的 ，甲方可以解除聘用合

11、同，并且不承擔違約責任 ：（1 ）發(fā)生不能預見 、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；（2 ）乙方被證明不符合聘用條件的；（ 如沒有教授資歷或能力）（3 ）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，（4 ）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；（5 ）乙方被依法追究刑事責任的 。除以上原因外 ，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_% 的違約賠償金 。2 、有下列情形之一的 ，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任 ：（ 1 ）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；本合同一式貳份，甲方一份 ，乙方一份 ，經(jīng)甲 、乙雙方簽字后生效。未盡事

12、宜 ，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議 。甲方 ：貝思特藝術培訓學校（蓋章 ）乙方 ：（簽字 ） _簽約時間 ：_篇三：培訓機構教師聘用協(xié)議書編號 ：聘請兼課書法教師協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期 ：年月日甲方 （聘用單位 ）： _法定代表人 ： _乙方 （受聘人 ）： _甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿 、平等、協(xié)商一致的原則 ，簽訂本協(xié)議 。第一條協(xié)議期限及授課地點、內(nèi)容1 協(xié)議有效期 ：自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關系默認終止。2. 從事該培訓學校位于培訓點的兼職授課。3. 授課內(nèi)容 ：（1）課程；（ 2） 課程；（3） 課程

13、 。3聘用協(xié)議期滿前一個月 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意 ，可以續(xù)訂聘用協(xié)議 。4本協(xié)議期滿后 ，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。第二條乙方的權利1. 按約定取得如下報酬硬筆書法課 ： 30元人民幣 / 課時的授課報酬 （學生一對一 ）； 60元人民幣 / 課時的授課報酬（小班級教學 ：八人以下 ）；軟筆書法課 ： 50元人民幣 / 課時的授課報酬 （學生一對一 ）； 90元人民幣 / 課時的授課報酬（小班級教學 ：八人以下 ）。2.超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。第三條 乙方的義務1為甲方的授課積極準備；按時 、認真上課 ；保證每次課時 （ 8 0分鐘

14、 / 節(jié)課）的完整 ，內(nèi)容的充實 ；對授課中學生課堂活動組織管理。 2 甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。3遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 甲方的權利1要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等 。2組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方 。第五條 甲方的義務硬筆書法課 ： 30元人民幣 / 課時的授課報酬 （學生一對一 ）； 60元人民幣 / 課時的授課報酬 （小班級教學：八人以下 ）；軟筆書法課 ： 50元人民幣 / 課時的授課報酬（學生一對一

15、）； 90元人民幣 / 課時的授課報酬（小班級教學 ：八人以下 ）。2如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。3向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。4為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。第六條 本協(xié)議的變更 、終止和解除1本協(xié)議依法簽訂后 ，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。2確需變更協(xié)議的 ，雙方應協(xié)商一致 ，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效 。 如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。3經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致 ，本協(xié)議可以解除 。4本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用

16、協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議 ，并且不承擔違約責任 ：（ 1）發(fā)生不可抗力，即不能預見 、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；（ 2 ）乙方被證明不符合聘用條件的 ；（ 如沒有教授資歷或能力 ）（ 3 ）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。（ 4 ）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的 ；除以上原因外 ，甲方提前解除協(xié)議的 ，應給予乙方原定授課費的_ 的違約賠償金 。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應提前通知乙方 ，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償 。6 有下列情形之一的 ，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔違約責任 ：（1 ）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2 ）由于身體疾病原因 ，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關證明 ，但應提前_ 天通知甲方 ；乙方由于是兼職授課 ，所以在本單位工作、會議、出國等安排 ，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方 。第七條 其它事項1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學