企業(yè)與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議書

1、企業(yè)與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議書甲方： ××公司乙方： ×××(員工 )“公司名 ”(下稱甲方 )和被公司資助參加課程名為：“”培訓(xùn)的本公司員工 (下稱乙方 )，擬定合同如下：一、甲方資助乙方參加赴的(課程名 )培訓(xùn)，為期，始于年月日，結(jié)束于年 月 日。乙方同意接受該項(xiàng)目的培訓(xùn)及有關(guān)資助。二、乙方培訓(xùn)結(jié)束，必須為公司服務(wù)年，即自年月日至年月日，并簽訂相應(yīng)的雇聘合同。三、乙方若不經(jīng)甲方同意，提前終止該合同，甲方有權(quán)按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方索回有關(guān)費(fèi)用：國內(nèi)培訓(xùn)：按實(shí)際報(bào)銷的金額索回。若為公司與其他公司的合作培訓(xùn)計(jì)劃 (如相互交換培訓(xùn) )，則按下列標(biāo)準(zhǔn)索回：3 個(gè)

2、月 ××元人民幣3 個(gè)月至 6 個(gè)月 ××元人民幣7 個(gè)月至 12 個(gè)月 ××元人民幣國外培訓(xùn)：3 個(gè)月 ××元人民幣3 個(gè)月至 6 個(gè)月 ××元人民幣7 個(gè)月至 12 個(gè)月 ××元人民幣四、乙方在培訓(xùn)期間若因違反培訓(xùn)方的紀(jì)律而被終止或自愿終止其培訓(xùn)，即按甲方為乙方已付的實(shí)際費(fèi)用進(jìn)行賠償。五、乙方培訓(xùn)結(jié)束后，在工作中因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方辭退或開除，按下列條款賠償甲方的損失：1 乙方培訓(xùn)結(jié)束后在公司服務(wù)的時(shí)間不到本培訓(xùn)合同中規(guī)定的服務(wù)期限的一半的，按甲方已經(jīng)報(bào)銷金額或以上標(biāo)準(zhǔn) (即

3、第三條 1、2點(diǎn)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，下同)的 2/3 賠償。乙方服務(wù)時(shí)間已滿本培訓(xùn)合同規(guī)定期限的2/3 的，賠償甲方已經(jīng)報(bào)銷金額或以上標(biāo)準(zhǔn)的1/3。乙方服務(wù)時(shí)間超過本培訓(xùn)合同規(guī)定期限一半的，賠償甲方已經(jīng)報(bào)銷金額或以上標(biāo)準(zhǔn)的1/2。六、若乙方違反本合同拒不賠償甲方的損失，甲方有權(quán)向所在地勞動(dòng)仲裁部門提出仲裁請求。甲、乙雙方須執(zhí)行仲裁部門的裁決。甲方：乙方：鑒證部門：年月培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議甲方（單位）：法定代表人：地址：乙方：（年齡、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、身份證號碼）住址：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能， 公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回公司工作， 根據(jù)勞動(dòng)法等有

4、關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn)；2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作至年月日/年以上。2.1 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。2.2 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)1、甲方同意乙方赴參 加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，實(shí)計(jì)為期。2、培訓(xùn)方式：A 脫產(chǎn)B 半脫產(chǎn)C 函授D 業(yè)余第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與要求1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

5、2.12.22.33、培訓(xùn)效果與要求：3.1 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：A 取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；B 能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識；C 具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；3.2 其他要求：AB第四條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)、通訊費(fèi)等。2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：2.1學(xué)雜費(fèi)：2.2教材費(fèi)：2.3住宿費(fèi)：住宿標(biāo)準(zhǔn)，甲方承擔(dān)，乙方承擔(dān)；2.4交通費(fèi)：往返路線至，乘坐交通工具，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)次該往返交通費(fèi)；2.5伙食費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)每日元，甲方 /乙方承擔(dān)；2.6通訊費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)每日元，甲方 /乙方承擔(dān)；2.

6、7 其他費(fèi)用：A 因甲方的需要，在上述費(fèi)用之外甲方要求乙方支出的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)；B 乙方因個(gè)人生活等等支出的費(fèi)用，而非培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目支出或?yàn)闈M足甲方而支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。3、甲方支付費(fèi)用的時(shí)間及方式：3.1 本條 2.1 2.4 項(xiàng)下的費(fèi)用采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報(bào)銷的方式，即在乙方參加培訓(xùn)前，甲方預(yù)先支付其支付范圍（標(biāo)準(zhǔn)）內(nèi)的該部分費(fèi)用，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)；3.2 本條 2.5 2.7A 項(xiàng)下的費(fèi)用采取每次培訓(xùn)后一次性憑票報(bào)銷的方式，即在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在其承諾的范圍標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)核票報(bào)銷；3.3 前述費(fèi)用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后20 日內(nèi)辦結(jié)。第五條：培訓(xùn)期間

7、的工資待遇1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式；2、保險(xiǎn)：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系；2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；5、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇（可明確） ；6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)1、乙方

8、有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料；3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排；4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔日）與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；6、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)單位就學(xué)。如需變更，應(yīng)得到甲方的批準(zhǔn)；7、乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理；8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；9、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），繼續(xù)

9、服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定；10、培訓(xùn)地點(diǎn)在國外時(shí)，乙方除應(yīng)遵守我國的法律法規(guī)外，還應(yīng)恪守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時(shí)禁止乙方借培訓(xùn)機(jī)會(huì)實(shí)施非法移民。第八條：違約責(zé)任1、甲方違約責(zé)任1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.2 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2、乙方違約責(zé)任2.1 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金， 違約金范圍為本協(xié)議第二條項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用（換言之，甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用）；2.2 在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲

10、方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行； 若損壞甲方形象和利益， 造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失； 若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金（換言之，甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用）；2.3 培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金， 違約金范圍為本協(xié)議第二條項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用（換言之，甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用）；2.4 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用： 最低服務(wù)工作年限為年以上，第一年離職賠償%；第二年離職賠償%；第三年離職賠償%；第四年離職賠償%；第五年及以后離職賠償%；2.5

11、乙方違反本協(xié)議第七條第10 款規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償。第十條：協(xié)議的終止和解除1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議；3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；3.1 培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的；3.2 培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；3.3 培訓(xùn)期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的；3.4 培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的；3.5 乙方為損害甲方利益行為的；4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或