關于2015年新進員工崗位培訓的通知

1、關于2015年新進員工崗位培訓的通知公司屬各部門、各基層：公司2015年度新進員工入職培訓的集中培訓已完成，部門崗位培訓即將開始，為了統(tǒng)一規(guī)范新進員工崗位培訓工作，特規(guī)定以下事項：1、 根據(jù)會計核算、成本分攤、內(nèi)部需要的原則，本次新進員工人事動態(tài)直接開到實習部門；2、 新進員工的績效獎金原則上按實習部門平均績效獎的50%發(fā)放，各部門可按實際情況適當做上下浮動；3、 本次新進員工推行“師徒帶教計劃”，具體計劃如下：（1） 公司各職能部室制定新進員工實習期崗位能力考核標準；（2） 各部門根據(jù)崗位考核標準和部門實際情況為新進員工優(yōu)選帶教老師（要求技術領先、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富），簽訂師徒結對協(xié)議，制定新進員

2、工帶教目標，并完成帶教考核（半年度和全年）。原則上“一師一徒”，特殊情況下一個師傅最多帶教三個徒弟；（3） 帶教老師根據(jù)帶教目標制定帶教計劃、實施帶教工作、完成帶教記錄、協(xié)助完成帶教考核；（4） 為了鼓勵帶教老師的帶教付出，各部門每月從部門績效工資中撥出帶教津貼專項款，帶教津貼標準：一個師傅帶教一個新進員工，帶教津貼為每月貳佰元；一個師傅帶教二個及以上的新進員工，帶教津貼在每月貳佰元的基礎上，每月增加壹佰元。（5） 請各部門及時安排師徒帶教，帶教協(xié)議、帶教計劃（帶教目標、帶教方案）相關資料請于8月14日前上報人力資源部。請各部門并按照通知要求執(zhí)行。附件一：新進員工實習期崗位能力考核標準附件二：

3、師徒結對協(xié)議附件三：新進員工實習培訓師傅帶教記錄表附件四：帶教考核表人力資源部2015年8月3日附件一：新進員工實習期崗位能力考核標準根據(jù)公司崗位特點和專業(yè)要求，將新進員工實習期考核標準劃分為以下十二大類。實習期崗位能力考核標準包括知識要求（上崗持證和專業(yè)理論學習）和能力要求（工作能力、溝通能力等），各崗位具體考核標準如下：一、 施工管理實習崗(一) 知識要求1、 了解相關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。2、 熟悉建造合同管理。3、 獲得施工員崗位證書和安全員崗位證書。(二) 能力要求1、 熟悉編制各項專項施工方案和施工安全、質(zhì)量、技術方案。2、 熟悉編制各單項工程進度計劃及人力、材料和設備計劃 。3

4、、 熟悉編制工程總進度計劃、月進度計劃、周進度計劃及相關報表。4、 掌握施工相關的技術核定、業(yè)務簽證、成本控制與核算。5、 熟悉圖紙會審和施工組織管理策劃,掌握施工技術交底。6、 掌握施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制。7、 能夠組織隱蔽工程驗收，熟悉分部分項工程的質(zhì)量評定。8、 掌握施工日記記錄，編制、審查各類施工技術資料。9、 具有高度的責任心和一定的協(xié)調(diào)溝通組織能力。10、 掌握相關工程施工工藝和流程。11、 具有較強的文字表達能力和溝通能力，能撰寫工作專業(yè)報告。12、 熟練使用辦公自動化、Project、AutoCAD等軟件。二、 質(zhì)量管理實習崗(一) 知識要求1、 熟悉建筑施

5、工相關的管理規(guī)定和標準（1） 中華人民共和國工程建設標準強制性條文（2） 建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準（3） 水運工程質(zhì)量檢驗標準（4） 公司質(zhì)量管理制度質(zhì)量部分（5） 其它標準規(guī)范2、 工程質(zhì)量管理及控制體系（1） 質(zhì)量控制體系的組織框架（2） 模板、鋼筋、混凝土等分部分項工程的施工質(zhì)量控制流程3、 質(zhì)量管理體系（1） 管理手冊（2） 程序文件（3） 管理體系記錄4、 掌握工程質(zhì)量計劃的內(nèi)容和編制方法（1） 工程質(zhì)量計劃的內(nèi)容（2） 工程質(zhì)量計劃的編制方法5、 掌握工程質(zhì)量問題的分析、預防及處理方法（1） 施工質(zhì)量問題的分類與識別（2） 形成質(zhì)量問題的原因分析（3） 質(zhì)量問題的處理方法6、

6、獲得質(zhì)量員上崗證(二) 能力要求1、 能夠參與編制施工組織設計（施工方案）（1） 單位、分部、分項工程劃分（2） 施組附表的填寫（3） 了解參與工程的施工流程2、 能夠評價工程中主要材料的質(zhì)量（1） 材料外觀質(zhì)量、質(zhì)量證明文件、復試報告等3、 能夠判斷工程施工試驗結果（1） 樁基檢測、地基與基礎檢測、混凝土試塊強度評定等4、 能夠識讀工程施工圖（1） 施工圖工程量計算（2） 竣工圖編制5、 能夠參與編寫質(zhì)量控制措施等質(zhì)量控制文件（1） 技術質(zhì)量交底（2） 工程質(zhì)量通病防治6、 能夠進行工程質(zhì)量檢查、驗收、評定（1） 正確使用常見工程質(zhì)量檢查儀器、設備（2） 實施對檢驗批的隱蔽工程驗收，正確填寫

7、檢驗批質(zhì)量驗收記錄表（3） 協(xié)助驗收分項工程、（子）分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收7、 能夠編制、收集、整理質(zhì)量資料（1） 編制、收集、整理隱蔽工程的質(zhì)量驗收單（2） 編制、匯總分項工程、檢驗批的驗收檢查記錄（3） 收集原材料的質(zhì)量證明文件、復驗報告（4） 收集結構實體、功能性檢測報告（5） 收集分部工程、單位工程的驗收記錄三、 安全管理實習崗(一) 知識要求1、 熟練掌握運用下列規(guī)范、標準中的強制性條款：（1） 建筑施工安全檢查標準JGJ59-2011。（2） 建筑機械使用安全技術規(guī)程JGJ33-2012。（3） 施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范 JGJ 46-2005。（4） 建筑施工高處作業(yè)安

8、全技術規(guī)范JGJ 80-91 。（5） 危險性較大的分部分項工程安全管理辦法（建質(zhì)200987號）。（6） 公司的安全管理制度匯編。2、 參加安全上崗證培訓與考核，并取得相應安全上崗證書。(二) 能力要求1、 能獨立完成編制、收集、歸檔安全臺帳資料。2、 在施工現(xiàn)場安全檢查中能發(fā)現(xiàn)隱患，并能指導消除隱患（考核要求由安全管理部結合該學生所在施工現(xiàn)場確定）。3、 能編寫安全工作的總結報告。四、 商務管理實習崗(一) 知識要求1、 了解國家或地方關于企業(yè)和人員備案的制度。2、 了解國家或地方關于企業(yè)誠信體系建立的要求。(二) 能力要求1、 能獨立完成一個項目的資格審查文件，錯誤率小于5%；不出現(xiàn)廢標

9、或不符號投標要求的情況。2、 有較強的溝通能力。3、 熟練使用辦公自動化、Project、AutoCAD等軟件。五、 造價管理實習崗(一) 知識要求1、 了解工程項目的預算、變更、索賠、結算工作；2、 了解工程項目的成本計劃、控制、監(jiān)督及檢查工作； 3、 了解項目投標報價工作整個過程；4、 獲得造價員證書。(二) 能力要求1、 愛崗敬業(yè)，忠于公司，保守企業(yè)商業(yè)機密。2、 能獨立完成一個類別工程(如房建、市政、水工、安裝等)的工程量計算，錯誤率小于5%。3、 能獨立完成一個類別工程(如房建、市政、水工、安裝等)的預算報價，定額子目選用錯誤率小于3%；費用計取準確，報價錯誤率小于3%。4、 見習結

10、束進行考核，能在規(guī)定的時間內(nèi)準確完成工程量計算及預算報價錯誤率小于5%。六、 財務管理實習崗(一) 知識要求1、 熟悉公司的各項規(guī)章制度。2、 熟悉公司的組織機構3、 初步了解公司生產(chǎn)經(jīng)營特點4、 會計上崗證(二) 能力要求1、 學習并掌握發(fā)票的真?zhèn)舞b別2、 學習并掌握會計憑證的整理和裝訂3、 學習并掌握會計分錄的制作4、 學習并掌握部門聯(lián)簽的審核工作。5、 學習并初步掌握所涉會計項目的核算七、 設備管理實習崗(一) 知識要求1、 基本了解相關國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度。2、 熟悉公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和各項規(guī)章制度。3、 獲得機管員崗位證書和安全員崗位證書。(二) 能力要求1、 熟

11、悉制定和落實機械設備的更新、改造和修理計劃，做好管、用、養(yǎng)、修等工作。2、 能夠組織進場施工機械設備的驗收、入庫和報監(jiān)，建立設備臺帳。3、 掌握機械設備的日常檢查和動態(tài)管理工作，做好檢查狀態(tài)標識。4、 熟悉編制主要施工機械的安裝、拆卸、大修和安全用電、特種機械作業(yè)等專項方案，并報上級審批。5、 掌握本崗位的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制。八、 輪機管理實習崗(一) 知識要求1、 了解（1） 了解公司的生產(chǎn)概況及生產(chǎn)流程。（2） 了解船舶結構，如船舶尺度、吃水、載重噸、續(xù)航力和航區(qū)限制等。2、 熟悉（1） 熟悉船舶施工分公司在公司生產(chǎn)中的環(huán)節(jié)，以及分公司各類船舶的結構與配置、生產(chǎn)流程與工藝。（

12、2） 熟悉船舶各艙室的結構與布置位置，如油艙、水艙、物料等艙室的位置布置。3、 掌握（1） 掌握各類設備的安全操作規(guī)程，以及各類消防、救生設備的使用與作規(guī)范。（2） 掌握各類船舶設備及工程生產(chǎn)設備的功能，及其在生產(chǎn)中的作用。（3） 掌握所實習船舶的船舶結構與配置、實際操作流程及生產(chǎn)工藝。(二) 各類主要設備1、 機艙設備（1） 熟悉柴油機及其附件的結構與工作原理，熟練掌握其操作規(guī)程及應急故障的處置辦法。（2） 熟悉空壓機及空氣瓶的結構與工作原理，掌握其操作規(guī)程與日常維護保養(yǎng)方法。（3） 熟悉各類水泵、油泵等輔機設備的結構與工作原理，掌握其操作規(guī)程與日常維護保養(yǎng)方法。（4） 熟悉各類管路及其控制

13、閥門的布置結構，掌握船舶各艙室之間液體調(diào)撥方法，調(diào)整船舶的縱向、橫向的平衡。2、 液壓系統(tǒng)（1） 熟悉液壓系統(tǒng)的組成及其工作原理，掌握其操作規(guī)程及應急處置方法。（2） 熟悉油泵、控制閥組、油馬達、液壓油缸、增速齒輪箱等的結構與工作原理，掌握其日常維護保養(yǎng)方法。（3） 熟悉操作控制的系統(tǒng)控制原理，掌握其日常維護保養(yǎng)的方法，以及應急故障的處置辦法。3、 甲板機械（1） 熟悉絞機的結構與工作原理，掌握其日常維護保養(yǎng)的方法及應急故障的處置辦法。（2） 熟悉鋼絲繩的類型及其選擇方法。4、 打樁船（起重船）生產(chǎn)設備（1） 熟悉樁架（起重臂架）及其附件的結構。（2） 熟悉各類滑輪組、導向滑輪等結構的布置形式

14、，掌握其日常維護保養(yǎng)方法。（3） 熟悉柴油錘的結構及其工作原理，掌握其操作規(guī)程與日常維護保養(yǎng)方法，以及應急處置方法。5、 砼船生產(chǎn)設備（1） 熟悉抓斗式起重機的結構及其工作原理，掌握其操作規(guī)程與日常維護保養(yǎng)方法。（2） 熟悉各類皮帶輸送機的結構及其工作原理，掌握其操作規(guī)程與日常維護保養(yǎng)方法。（3） 熟悉稱量、控制系統(tǒng)的結構組成、工作原理及控制方式，掌握其操作規(guī)程與日常維護保養(yǎng)方法，以及應急處置方法。（4） 熟悉混凝土攪拌機的結構及其工作原理，掌握其操作規(guī)程與日常維護保養(yǎng)方法，以及應急處置方法。（5） 熟悉混凝土泵的結構及其工作原理，掌握其操作規(guī)程與日常維護保養(yǎng)方法，以及應急處置方法。（6） 熟

15、悉混凝土布料桿的結構及其工作原理，掌握其操作規(guī)程與日常維護保養(yǎng)方法，以及應急處置方法。（7） 熟悉混凝土等級的分類，能熟練區(qū)分混凝土生熟料，控制攪拌質(zhì)量。6、 燃潤料類（1） 熟悉各類燃料的標號及其性能，掌握分公司船舶常用燃料的標號與性能，及其使用場合。（2） 熟悉各類液壓油、潤滑油的標號及其性能，掌握分公司船舶常用燃料的標號與性能，及其使用場合。7、 電器設備類（1） 熟悉發(fā)電機得結構及其控制原理，掌握所在船舶發(fā)電機的操作規(guī)程與日常維護保養(yǎng)方法，以及應急處置方法。（2） 熟悉配電屏（供配電設備）的結構及其工作原理，掌握所在船舶配電屏（供配電設備）的操作規(guī)程與日常維護保養(yǎng)方法，以及應急處置方法

16、。（3） 熟悉電機的結構及其工作原理，掌握其日常維護保養(yǎng)方法。（4） 熟悉各類電機控制箱的結構及其工作原理，掌握其操作規(guī)程與日常維護保養(yǎng)方法，以及應急處置方法。九、 測量實習崗(一) 知識要求1、 貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)的法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和工程測量質(zhì)量管理體系文件，確保測量數(shù)據(jù)準確可靠。2、 掌握工程測量的工作流程，掌握GPS、全站儀、經(jīng)緯儀和水準儀的測量方法、操作規(guī)程、測量標準。3、 參加每年34月，上海市測繪職業(yè)技能培訓中心組織的測繪上崗證考試，獲得測繪崗位合格證書。(二) 能力要求1、 負責做好工程項目的施工基線、坐標控制點、水準控制點的引出、布設，按要求及時做好復核。2、 負責

17、測量儀器的使用、維護、保養(yǎng)，按時檢定校準，確保測量儀器的精度。3、 控制測量、沉樁測量和施工測量作業(yè)中嚴格按照測量規(guī)范、規(guī)程進行測量，認真準確地讀取數(shù)值，不得弄虛作假，實事求是地認真做好測量記錄。4、 負責工程測量成果資料的收集和整理工作，確保測量資料的完整性。5、 測量作業(yè)中遵守測量操作規(guī)程，嚴格按照測量安全技術操作規(guī)程進行操作。十、 試驗管理實習崗(一) 知識要求1、 貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、行業(yè)的法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和試驗室質(zhì)量管理體系文件，確保試驗檢測數(shù)據(jù)準確可靠。2、 掌握試驗室的檢測工作流程，掌握各項檢測項目的檢測方法、操作規(guī)程、檢測標準。3、 參加每年6月下旬，交通部組織的試驗檢測

18、考試，獲得試驗檢測員證書。4、 熟悉安全技術操作規(guī)程和用電常識，做到安全生產(chǎn)。(二) 能力要求1、 按規(guī)定抽取有代表性的樣品，并妥善保存和運送；收樣時，要認真核對樣品規(guī)格數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時通知送樣人。2、 試驗過程中嚴格按照試驗規(guī)程有關規(guī)定進行操作，認真準確地讀取數(shù)值，不得弄虛作假，實事求是地做好完整的原始記錄。3、 施工控制及現(xiàn)場檢測過程中，嚴格按要求檢測和記錄各種試驗參數(shù)，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有違規(guī)情況或試驗結果不合格時，要立即制止并及時向有關領導反映。4、 按照試驗標準對受檢項目作出結論，認真填寫試驗檢測報告的相關內(nèi)容。5、 負責維護保養(yǎng)儀器設備和各種器具，填寫儀器設備校準、維修記錄和儀器標識。保

19、持試驗操作間的整潔，以保持良好的試驗環(huán)境。十一、 材料管理實習崗(一) 知識要求1、 了解相關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。2、 掌握主要物資的估價。3、 參加崗位培訓，獲得材料員上崗位。4、 掌握建造合同管理。(二) 能力要求1、 掌握建立各類物資供應商的產(chǎn)品組成和品質(zhì)的數(shù)據(jù)庫。 2、 掌握工程施工材料的配送與調(diào)劑，并做好與相關部門的溝通與協(xié)調(diào)。 3、 掌握本崗位影響質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全因素的預防和控制。4、 能夠組織進場、入庫物資的驗收，并建立相應臺賬。5、 熟悉物資采購的商務談判，掌握項目的材料核銷 。6、 具備高度的責任心和一定的協(xié)調(diào)溝通組織能力。7、 具備較強的文字表達能力和溝通能力，

20、能撰寫工作專業(yè)報告。8、 熟練使用辦公自動化軟件。十二、 綜合管理實習崗(一) 知識要求1、 了解相關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。2、 取得合同、出納、人事、統(tǒng)計等相關崗位的崗位證書。(二) 能力要求1、 熟悉部門經(jīng)濟合同的審批流轉、建卡登記、立檔和保管。2、 協(xié)助起草經(jīng)濟合同，定期檢查合同實施情況，并配合做好履約總結工作。3、 負責部門低值易耗品的管理，確保帳、卡、物一致。4、 負責報銷和發(fā)票審核，負責保管部門備用金。5、 做好部門職工考勤。6、 做好部門職工獎金、福利的申請和上報及年收入統(tǒng)計工作。7、 協(xié)助做好部門的培訓事務工作，建立相應臺賬資料。8、 按要求做好各類統(tǒng)計報表。9、 做好本崗位影響質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全因素的預防和控制。10、 具備高度的責任心，上報數(shù)據(jù)準確和及時。11、 具備一定的文字表達能力和溝通能力。12、 熟練運用辦公自動化軟件。附件二：師 徒 結 對 協(xié) 議 部門：中建港務建設有限公司#分公司 （以下簡稱甲方）師傅： （以下簡稱乙方）徒弟： （以下簡稱丙方） 由甲方提議，乙丙雙方自愿結對，簽訂本協(xié)議，并自覺履行如下條