質(zhì)管部崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)表編制日期 : 部門(mén)：質(zhì)管部崗位名稱(chēng)：標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范直接主管：王雍職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/ 部分/ 支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量9000體系運(yùn)行管理：負(fù)責(zé)公司 9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各種工作，向各部門(mén)提供相應(yīng)的質(zhì)管工作技術(shù)支持，協(xié)調(diào)各部門(mén)質(zhì)管工作，保證公司質(zhì)管工作嚴(yán)格按照體系文件有效運(yùn)行，督促各部門(mén)實(shí)現(xiàn)其質(zhì)量目標(biāo)。全責(zé)質(zhì)量記錄齊全，內(nèi)審工作到位，體系文件受控并得到有效執(zhí)行企標(biāo)管理：負(fù)責(zé)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理工作，組織各部門(mén)進(jìn)行企 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、實(shí)施、修改等。全責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)符合 9000 體系要 求并在公司內(nèi)部得到貫徹質(zhì)檢：公司內(nèi)部分管部門(mén)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，制定質(zhì)檢計(jì)劃并負(fù)

2、責(zé)實(shí)施或組織實(shí)施，審核分管部門(mén)質(zhì)檢記錄。全責(zé)符合 9000 體系相關(guān)文件的要求，質(zhì)檢記錄完善崗位職責(zé)表編制日期 : 部門(mén)：質(zhì)管部崗位名稱(chēng)：質(zhì)檢直接主管：王雍職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/ 部分/ 支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量質(zhì)檢：公司內(nèi)部分管部門(mén)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，制定質(zhì)檢計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施或組織實(shí)施，審核分管部門(mén)質(zhì)檢記錄。全貞符合 9000體系相關(guān)文件的要求，質(zhì)檢記錄完善質(zhì)檢設(shè)備管理：所有權(quán)為公司的質(zhì)檢設(shè)備的管理工作，所有權(quán)不為公司但在公司內(nèi)使用的質(zhì)檢設(shè)備使用情況監(jiān)督工作。全責(zé)設(shè)備使用、運(yùn)行符合9000 體系相關(guān)文件的要求9000體系運(yùn)行支持：配合主要負(fù)責(zé)崗位人員完成公司9000質(zhì)

3、量管理體 系運(yùn)行中的各種工作，向各部門(mén)提供相應(yīng)的質(zhì)管工作技術(shù)支持。部分質(zhì)量記錄齊全，內(nèi)審工作到位，體系文件受控并得到有效執(zhí)行崗位職責(zé)表編制日期 : 部門(mén)：質(zhì)管部崗位名稱(chēng)：文檔管理直接主管：王雍職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/ 部分/ 支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量文檔管理：公司范圍內(nèi)質(zhì)管工作相關(guān)的文檔管理工作，包括紙質(zhì)文檔和電子文檔及源程序管理。利用有效手段保證文檔的安全，并能向上級(jí)或公司其他部門(mén)的查詢(xún)要求作出及時(shí)而準(zhǔn)確的反應(yīng)。全責(zé)符合 9000體系相關(guān)文件的要求，文檔的安全得到有效保證。9000體系運(yùn)行支持：配合主要負(fù)責(zé)崗位人員完成公司9000質(zhì)量管理體 系運(yùn)行中的各種工作，向各部門(mén)提供相應(yīng)的質(zhì)管工作技術(shù)支持。部分質(zhì)量記錄齊全，內(nèi)審工作到位，體系文件受控并得到有效執(zhí)行質(zhì)檢：公司內(nèi)部分管部門(mén)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，制定質(zhì)