?？谱o士培訓制度

1、醫(yī)院績效工資考核實施細則及獎懲辦法?？谱o士培訓制度為適應衛(wèi)生改革與發(fā)展需要，加強護理隊伍專業(yè)化建設，提高護士專業(yè)技術水平，進一步完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高護理隊伍整體素質(zhì)，制定醫(yī)院?？谱o士培訓制度。培訓目標護理部負責每年制定?？谱o士培訓計劃。分步驟地對急診急救、重癥監(jiān)護、手術室護理、血液透析護理、造口護理、糖尿病?？频葘I(yè)選派人員參 加省級專科護士培訓，或在我院重點?？祁I域選拔優(yōu)秀護理骨干進行重點培養(yǎng)，提高我院?？谱o理水平，為 病人提供高質(zhì)量的護理服務。(2)專科護士選派資格應有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)和全心全意為患者服務的精神。必須為中華人民共和國執(zhí)業(yè)護士，護理專業(yè)大專以上學歷，在相

2、關?？乒ぷ?年以上除具備完成本崗位職責的能力外，還應具備扎實的基礎理論、基本技能和較好的專科護理知識與實踐經(jīng)驗。條件合格者，本人自愿并經(jīng)科室推薦后，由護理部綜合考評進行選拔，院辦公會同意后參加全省統(tǒng)一的專 科護士選拔考試。我院重點?？谱o理人才的培養(yǎng)需經(jīng)科室選舉推薦、護理部綜合考察、綜合理論知識考試后擇優(yōu)選拔培訓內(nèi)容 以學習實踐各?？谱o理新理論、新知識、新技術為基礎；培訓模式以臨床護理實踐與高等教育相結(jié)合，邊學 習實踐，邊總結(jié)提高。(4)培訓計劃積極選送安徽省?？谱o士選拔考試合格人員參加安徽省?？谱o士培訓班的規(guī)范學習與臨床實踐活動有計劃的安排各重點專科護士赴省內(nèi)外醫(yī)院相應的?？七M修學習每年適時安

3、排我院重點?？谱o理骨干參加專業(yè)對口的各類培訓班和學術活動對重點?？频淖o理骨干根據(jù)專科需要安排在院內(nèi)進行輪轉(zhuǎn)進修。邀請院內(nèi)外相關專業(yè)醫(yī)療護理專家對重點?？谱o理人員進行專業(yè)前沿知識講座和技能培訓(5)專科護士工作職責取得“安徽省?？谱o士執(zhí)業(yè)資格證書”的?？谱o士負責相應的?？谱o理工作。負責全院相關專業(yè)的護理會診和疑難病例處理。在臨床崗位中對其他護理人員進行專業(yè)指導，并對?？谱o理的有關工作提出完善和改進建議。主動、及時地掌握本?？祁I域護理新理論、新知識、新技術和新方法，積極參加本?？频淖o理繼續(xù)教育學承擔科室的理論和臨床教學工作，積極開展新技術、新項目的研究和應用嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。(6)?？谱o士的使用凡重點培養(yǎng)的專科人才均需與院科教科簽訂協(xié)議：5年內(nèi)不能外調(diào)離崗對取得“安徽省?？谱o士執(zhí)業(yè)資格證書”的?？谱o士，在取得主管護師資格專業(yè)技術任職資格后，在同等 條件下優(yōu)先聘任。對取得“安徽省?？谱o士執(zhí)業(yè)資格證書”的專科護士優(yōu)先吸納到護理