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文檔簡介

1、安全環(huán)保報告范文車間質(zhì)量安全環(huán)保報告關(guān)于安全與環(huán)保,相信大家是十分了解的了。那么對于安全環(huán)保的報告怎么寫,大家又清楚嗎?下文是收集的安全環(huán)保報告范文,僅供參考 !20xx年,我科按照廠里的要求和年初制定的計劃,在安全環(huán)保方面進行了嚴格管理, 同時加大了檢查力度。 主要的工作有以下幾點:一、 加強了對施工隊伍施工前的檢查和驗收對于勘探井,每一口井開鉆前,我科都進行了檢查驗收。重點對井場的排污池和泥漿坑進行檢查, 對于沒有排污池和泥漿坑或者不達標的井隊,堅決不允許其開鉆。二、 加強對施工每一道程序的安全環(huán)保檢查重點對施工中泥漿的排放、巖屑的掩埋以及井場環(huán)保、衛(wèi)生的監(jiān)控和檢查管理。 泥漿要求必須排放

2、到排污池, 巖屑要求必須進行挖坑掩埋。同時要求保持井場整潔、無污染。生活垃圾必須進行處理。在林區(qū)施工的隊伍,都要求配備了滅火器,嚴格執(zhí)行野外用火規(guī)定,禁止了一切形式的野外用火。三、 加強了自身隊伍安全、 環(huán)保知識的培訓(xùn)和自身素質(zhì)的提高我科每月月初、月末都召開了安全環(huán)保例會, 組織學(xué)習(xí)安全環(huán)保知識,并制定了相應(yīng)的制度,確保自身業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行監(jiān)督能力的提高。四、 在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下兩點:1 、個別隊伍在鉆井過程中,沒有按要求對巖屑進行及時坑埋,影響了井場衛(wèi)生 ;2 、個別隊伍井場亂堆亂放、生活垃圾沒有處理。五、對于發(fā)現(xiàn)問題的處理情況對上述問題,首先給予了警告,并責(zé)令其限期整改。在期限內(nèi)各

3、單位都進行了整改,經(jīng)驗收后基本合格。在今年的工作中,沒有發(fā)生一起安全、環(huán)保事故六、今后工作的方向、方法1、繼續(xù)加大對施工隊伍的監(jiān)督管理,杜絕發(fā)生安全環(huán)保事故;2 、加強和安全環(huán)??频臏贤?,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報??碧介_發(fā)科20xx年 x 月 x 日20xx年我項目部的質(zhì)量安全環(huán)保工作緊緊圍繞、服務(wù)項目部生產(chǎn)建設(shè)的實際,認真貫徹公司、業(yè)主以及廣東省的相關(guān)文件精神,結(jié)合項目實際施工情況, 強化施工過程監(jiān)控, 緊緊圍繞年初確定的各項任務(wù)目標,堅持“從零管理”工作理念,系統(tǒng)思考,開拓進取,扎實推進,追求實效,實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故“五為零”的

4、目標,員工職業(yè)病發(fā)病率為零,特種設(shè)備安全技術(shù)狀況監(jiān)測檢驗率 100%,特種作業(yè)人員持證上崗率 100%,為生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行提供了可靠保障?,F(xiàn)將全年的安全環(huán)保工作匯報如下:一、加強對項目安全工作的領(lǐng)導(dǎo),增強員工的安全責(zé)任意識。按照我項目部“ 20xx 年安全生產(chǎn)計劃”關(guān)于進一步細化和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度, 完善生產(chǎn)責(zé)任體系得要求, 我們一是對項目安全環(huán)保組織機構(gòu)進行了調(diào)整。 二是項目部第一把手即項目經(jīng)理分別與項目副經(jīng)理、總工、各部門負責(zé)人以及各施工負責(zé)人簽訂了全年安全環(huán)保責(zé)任狀。使其層層有責(zé)任,層層有落實,能夠切實執(zhí)行。三是細化和落實各級生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,全面落實“誰主管不,誰負

5、責(zé)”的原則我們提出了提升規(guī)章制度的約束力度和執(zhí)行力是保證安全環(huán)保工作措施落實得前提。通過周例會要求、班前安全布置、月檢查的方式,認真落實各項安全環(huán)保措施。二、細化管理過程,把各項安全環(huán)保措施真正落實到實處1 、制定了月安全例會制度,對上個月安全工作進行總結(jié),對下個月安全工作進行部署。2 、建立完善的“三級”安全活動制度,規(guī)范建立了安全會議記錄、安全檢查記錄、安全活動記錄,并按安全環(huán)保制度要求下發(fā)了作業(yè)班組安全活動記錄 ,共集中組織開展安全環(huán)保 _6次并在每月進行13 次的安全環(huán)保大檢查, 全年共進行了安全環(huán)保檢查 28 次,發(fā)現(xiàn)問題 65 項,當(dāng)場整改 34 項,限期整改31 項。3 、加強安

6、全環(huán)保各項制度的執(zhí)行力度,加強監(jiān)督、檢查工作,確保“反三違、保安全”的實際效果。根據(jù)公司與業(yè)主相關(guān)部門的要求,對作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案進行了修改,使新的作業(yè)指導(dǎo)書更加符合工作實際和更具操作性。4 、繼續(xù)加強安全教育培訓(xùn)工作 ; 加強安全培訓(xùn)力度,組織相關(guān)施工隊伍進行了高空墜落演練提高了員工的安全防護意識。總之,安全工作無止境,安全責(zé)任重于泰山。在以后的工作中我們將繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念,繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實得工作作風(fēng),將存在的問題加緊落實整改, 爭取使安全環(huán)保工作更上一個新臺階。重慶外環(huán)項目安質(zhì)部20xx年 x 月 x 日我項目于 X 年 X 月 X 日收到公司下發(fā)文件 XXXXX大討

7、論活動實施方案后,我項目高度重視,積極組織人員參與活動,嚴格按照有關(guān)要求有計劃、 有重點的落實大討論活動, 現(xiàn)將我項目健康安全環(huán)保大討論活動情況總結(jié)如下:一、成立項目活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長: XXX,XXX組員: XXXX二、活動安排及啟動X 年 X 月 X 日,我項目健康安全環(huán)保大討論活動正式開始,項目部共 X 人全部參加。三、討論問題及建議我項目采用座談會形式組織項目員工進行討論,圍繞公司提出的四個問題開展學(xué)習(xí)討論1 、提升基層干部員工的健康安全環(huán)保工作意識的關(guān)鍵是什么,應(yīng)該從哪些方面來調(diào)動廣大干部員工參與健康安全環(huán)保管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使團隊健康安全環(huán)保理念成為員工自覺行為。1) 、

8、加強員工的教育培訓(xùn),讓員工充分認識所在崗位的職責(zé)及施工風(fēng)險因素。2) 、物質(zhì)激勵 ; 對表現(xiàn)好的員工進行嘉獎3) 、精神鼓勵 ; 項目可以根據(jù)本項目的特點而采用不同的激勵機制培養(yǎng)員工對工作的熱情和積極性。2 、從自身單位、項目部、機組角度出發(fā),認為目前的健康安全環(huán)保管理工作存在哪些不足,如何改進和提高。近年來,公司在建工程的用工模式發(fā)生變化,越來越多的分包商進行施工現(xiàn)場, 而分包商人員流動過于頻繁, 現(xiàn)場管理人員經(jīng)驗和技術(shù)不足,這就導(dǎo)致項目對分包商的日常管理存在不足。 關(guān)于這一點,我項目從開工之日起就實行管工作必須管安全的方針, 安全工作不單單只是安全管理部門的職責(zé),而是項目所有人參與進來,由

9、 _ 門對項目所有人員進行相應(yīng)的培訓(xùn), 所有人到施工現(xiàn)場都對施工安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)機組改正,形成齊抓共管的良好局面。3 、從自身崗位出發(fā),認為自身崗位的 HSE職責(zé)有哪些,有哪些因素導(dǎo)致不能充分履行 HSE崗位職責(zé),如何在工作中預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。1) 是完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),實行管理和監(jiān)督兩條線。2) 建立應(yīng)急救援系統(tǒng),不斷完善。3) 是普查隱患,加強治理。4) 是加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,狠反“三違”。5) 是實行安全事故行政責(zé)任追究制。 6) 是落實崗位責(zé)任制,實行一崗一責(zé)制。 7) 是加大培訓(xùn)力度,提高員工安全意識和防范能力。4 、自身單位、項目部、機組在“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理”及“安全經(jīng)驗分享、目視化管理、工作前安全分析、作業(yè)許可管理、安全觀察與溝通”等工具方法的運用存在哪些不足,如何有效發(fā)揮工具方法的作用。作業(yè)許可管理方面存在施工作業(yè)場所較多,項目部有權(quán)利簽發(fā)作業(yè)許可的人只有一個, 有些時候只能通過現(xiàn)場照片來確認安全情況。關(guān)于這一點,一般地段

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