夜班津貼和加班工資問題

1、夜班津貼性質(zhì)上屬于1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布關(guān)于工資總額組成 的規(guī)定第八條中所規(guī)定的“補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼”。關(guān)于夜 班津貼，目前全國范圍內(nèi)并沒有相關(guān)法律加以規(guī)定，所以對于夜班津貼是否必 須發(fā)放以及具體怎么發(fā)放并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，甚至連夜班的具體時間段劃分也 沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。我國部分省市針對夜班津貼通過地方法規(guī)制定了地方標(biāo)準(zhǔn)， 但其中很多規(guī)定年代久遠(yuǎn)，未與時俱進(jìn)。在有地方標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，企業(yè)應(yīng)不低于 地方標(biāo)準(zhǔn)向夜班上班的職工發(fā)放夜班津貼；在沒有地方標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，勞動者只 能依據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度以及雙方的約定享有中夜班津貼?！痉梢罁?jù)】江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定第十四條 本規(guī)定的最低工資

2、標(biāo)準(zhǔn)不包括以下項目：（一）勞動者按照勞動法第四十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)玫降墓べY報酬：（二）勞動者按照國家和本省規(guī)定應(yīng)當(dāng)發(fā)放的中班、夜班費和高溫、 低溫、井下、高空以及有毒有害等特殊崗位津貼；（三）勞動者依法享受的勞動保護(hù)、勞動保險福利待遇；（四）勞動者進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、技術(shù)革新以及其他獲取的非 經(jīng)常性專項獎金；（五）用人單位通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入。江蘇省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容：（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。關(guān)

3、于調(diào)整南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知： 三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不 包括下列內(nèi)容：（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、 有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動 者福利待遇等。近幾年來，隨著物價水平的上漲，原制定的中、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低， 為保障職工身體健康，穩(wěn)定中、夜班職工隊伍，調(diào)動職工積極性，結(jié)合本省實 際情況，經(jīng)研究決定，對中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：一、三班制的中班津貼為 5元，大夜班津貼為6元；兩班制的夜班津貼 為5元；常日班職工因生產(chǎn)（工作）需要，生產(chǎn)（工作）超過 23點的發(fā)夜班津 貼5元。在夜間（晚八時至次日晨七時之間）工作不足三小時的不發(fā)夜

4、班津貼。二、企業(yè)可在上述標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，結(jié)合本企業(yè)工資制度，自主決定執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和形式，其財務(wù)處理仍按原渠道列支。三、本通知自文到之日起執(zhí)行。總結(jié)：無論是江蘇省還是南京市的規(guī)章政策，加班工資屬于的發(fā)放按照 員工日常工資為基數(shù)，在此基礎(chǔ)上發(fā)放的工資，屬于工資的組成部分。而加班 津貼是崗位津貼的部分，不應(yīng)該劃分于一個概念。如果說員工的正常工作時間 為晚上9點至第二天凌晨五點，那是否需要支付夜班津貼？個人建議不能混為一談，合并發(fā)放。畢竟夜班津貼較低，如果勞動者追究投 訴，增加訴訟成本，造成不良影響，應(yīng)當(dāng)分開發(fā)放6后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用致力于數(shù)據(jù)挖掘，合同簡歷、論文寫作、PPT設(shè)計、計劃書、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各類模板等