淺論施工企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性

1、    淺論施工企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性    周宏偉中圖分類號(hào)：d442.62文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a文章編號(hào)：按照馬克思主義的觀點(diǎn)，人是生產(chǎn)力諸要素中的決定因素，因此，勞動(dòng)者高度自覺(jué)性、積極性，是生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵力量。對(duì)一個(gè)企業(yè)也是一樣，加強(qiáng)員工思想政治工作，提高職工戰(zhàn)斗力、凝聚力，發(fā)揮員工的潛力和創(chuàng)造力，是企業(yè)的生命所在。我們都知道企業(yè)是以盈利為目的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是一個(gè)企業(yè)的硬實(shí)力，也是企業(yè)的基礎(chǔ)，那么員工思想政治工作就是保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)這個(gè)基礎(chǔ)的軟實(shí)力。在我們黨和諧發(fā)展的新的歷史條件下，作為一個(gè)企業(yè)，如何將員工的思想政治工作做到實(shí)處，造就一支具有“四

2、有”的職工隊(duì)伍，這是一個(gè)值得深思熟慮的問(wèn)題。它關(guān)系到企業(yè)的改革、發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)。一、思想政治工作要保持經(jīng)常性和連貫性，加強(qiáng)工作的滲透力思想政治工作必須堅(jiān)持經(jīng)?；?，不能平常淡化，有事再?gòu)?qiáng)調(diào)，形成急功近利的現(xiàn)象，使員工對(duì)思想政治工作視成一種“說(shuō)教”色彩，會(huì)造成員工的隔閡感、距離感，不能有效的調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的時(shí)效性。為此，為增強(qiáng)思想政治工作滲透力、親和力，在堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作中，我們要著重把握好以下幾點(diǎn)，。1創(chuàng)造企業(yè)開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作良好的環(huán)境。必須提高領(lǐng)導(dǎo)班子尤其政工人員素質(zhì)，增強(qiáng)開(kāi)展思想政治工作的自覺(jué)性，圍繞企業(yè)發(fā)展，將重大發(fā)展戰(zhàn)略和措施出臺(tái)都要及時(shí)向員工公開(kāi)征

3、詢，在民主集中制的基礎(chǔ)上形成企業(yè)決策，這樣較強(qiáng)的民意基礎(chǔ)必造成強(qiáng)勁的合力，在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作，注意引導(dǎo)動(dòng)員群眾，把開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作的立足點(diǎn)統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性上來(lái)，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展建設(shè)不可缺少良好氛圍。2堅(jiān)持定期或不定期進(jìn)行思想工作分析，明確長(zhǎng)遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，以確定經(jīng)常性思想政治工作的主要內(nèi)容和開(kāi)展方式。大致可以分為四個(gè)類型：一是宣傳鼓動(dòng)為方式，把動(dòng)員鼓動(dòng)宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終，達(dá)到調(diào)動(dòng)職工積極性的目的；二是防范為主，就是經(jīng)過(guò)對(duì)員工思想分析及工作中可能出現(xiàn)的思想問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)，確定教育內(nèi)容，達(dá)到預(yù)防的效果；三是把解決普遍性問(wèn)題和個(gè)別思想問(wèn)題

4、想結(jié)合，采取集中性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法，實(shí)施教育和疏導(dǎo)；四是深入到基層實(shí)際調(diào)查研究關(guān)心職工生活，這是在實(shí)際工作中對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的基本要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個(gè)重要方面，在實(shí)際工作中，還應(yīng)根據(jù)具體情況，隨時(shí)確定新方法和內(nèi)容。3政工干部樹(shù)立良好的形象，是思想政治工作產(chǎn)生實(shí)效性的重要一環(huán)。政工干部以及各基層黨組織在一線施工項(xiàng)目部，是溝通上下的紐帶，傳遞信息的中樞，同時(shí)又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施者。而要做好各項(xiàng)工作，首先要加強(qiáng)政工人員自身的思想作風(fēng)建設(shè)，一是公正廉潔，經(jīng)得起考驗(yàn)，思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作，任何時(shí)

5、候都要保持政治上的清醒和堅(jiān)定；二是甘于奉獻(xiàn)，經(jīng)得起磨練。思想政治工作對(duì)施工企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種隱性效益。做思想政治工作的部門相比生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門看似像清水衙門。正因?yàn)槿绱?，所以我們要時(shí)刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨甘當(dāng)無(wú)名英雄的精神；三是要嚴(yán)于律己，起到表率作用，思想政治工作是做人的工作，大多政工人員因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)決定了和領(lǐng)導(dǎo)接觸比較多，往往是廣大員工群眾關(guān)注的對(duì)象。因此，我們一定要嚴(yán)格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)起表率，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說(shuō)服力。二、企業(yè)思想政治工作中必須有針對(duì)性，著重具體內(nèi)容和目的1根據(jù)實(shí)際情況確定相應(yīng)內(nèi)容。公路建設(shè)單位的施工任務(wù)十分繁重，在每完成一項(xiàng)任務(wù)中，做到針對(duì)具體情況定內(nèi)容。一是把

6、思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，在做好形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任主題教育的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成一股向上的好風(fēng)氣。二是聯(lián)系維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，使政工干部能夠嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，理順情緒，化解矛盾。促進(jìn)和諧施工企業(yè)的建設(shè)。2要把握關(guān)鍵點(diǎn)，把握針對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題，提前預(yù)測(cè)。要關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，尤其波動(dòng)點(diǎn)，依據(jù)思想形勢(shì)分析擬出問(wèn)題，對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹(shù)立超前意識(shí)去預(yù)測(cè)，把容易出現(xiàn)的問(wèn)題做為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中，應(yīng)及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律遵守職業(yè)道德的教育。在職工中啟發(fā)換位思維，啟發(fā)職工服

7、從大局、遵章守紀(jì)的意識(shí)，用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。3要甄別不同人員、不同思維習(xí)慣，做深入細(xì)致的思想工作。做好員工的思想調(diào)研。加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，也必須做好具體到個(gè)人的工作，而且要真正做到點(diǎn)子上。因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個(gè)關(guān)系：一是細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法，職工年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷、男女性別這些不同方面帶來(lái)的思想問(wèn)題也是千差萬(wàn)別的，思想問(wèn)題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的。要通過(guò)談心拉家常等了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，并針對(duì)不同情況，采取不同方法，解決職工思想和實(shí)際問(wèn)題；二是擺清大道理和小道理的關(guān)系，堅(jiān)持大道理管小道理，小道理服從大道理，該講大道理的時(shí)候，必須要講，只有在道

8、理上講清楚，才容易收到好的效果；三是處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系，對(duì)于主動(dòng)找上門來(lái)，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問(wèn)題的，應(yīng)熱情接待耐心聽(tīng)。針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)，對(duì)于不能馬上解決和答復(fù)的，要研究后認(rèn)真做好善后工作。三、堅(jiān)持思想政治工作的群眾性開(kāi)展思想政治工作的對(duì)象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開(kāi)展經(jīng)常性思想工作的特點(diǎn)，又具有廣泛的群眾性。利用各種組織，堅(jiān)持黨、工、團(tuán)組織一起抓，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)思想政治工作小能再單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn)，而是要縱向、橫向滲透鋪開(kāi)，構(gòu)建政工組織體系網(wǎng)，還要發(fā)揮先進(jìn)員工或識(shí)大體、悟性強(qiáng)的員工積極地傳幫帶作用，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。四、注

9、重靈活性是思想政治工作落到實(shí)處的必要方法掌握思想政治工作實(shí)施方法的靈活性，才能真正創(chuàng)造一個(gè)生動(dòng)活潑，團(tuán)結(jié)寬松的工作環(huán)境。在現(xiàn)在開(kāi)展思想政治工作中，我認(rèn)為應(yīng)注意把握四個(gè)結(jié)合、一個(gè)區(qū)別。 “四個(gè)結(jié)合”即把表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合，以表?yè)P(yáng)為主；全員教育和個(gè)別幫助相結(jié)合，以教育為主；肯定成績(jī)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以肯定成績(jī)?yōu)橹鳎徽＝逃烷_(kāi)展各種有益活動(dòng)相結(jié)合，這些做法是在開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作經(jīng)常遇到的問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，靈活地決定其具體方法，達(dá)到員工能聽(tīng)進(jìn)去，并愿意去做的目的?！耙粋€(gè)區(qū)別”是：認(rèn)真區(qū)別實(shí)際問(wèn)題與思想問(wèn)題的界線，在現(xiàn)實(shí)條件下，職工中存在有這樣那樣的實(shí)際問(wèn)題在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，確定解決的辦法，而不

10、能全盤歸于思想問(wèn)題。屬于實(shí)際問(wèn)題的能解決的盡快解決，暫時(shí)解決不了的，也要講清道理，確定解決的方案。當(dāng)然對(duì)一些屬于思想問(wèn)題的要做細(xì)致的思想工作，力求解決。五、政工人員要做員工的知心人、有情人思想政治工作的根本是人心溫暖人才能激勵(lì)人，凝聚人才能振奮人。員工思想政治工作者只有深入基層調(diào)查研究，了解員工“所思”“所盼”“所想”，積極解決職工的實(shí)際問(wèn)題，才能使員工心情舒暢的干好工作，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。當(dāng)前建設(shè)施工企業(yè)的工作競(jìng)爭(zhēng)及精神壓力加大，社會(huì)環(huán)境價(jià)值趨向復(fù)雜，所以當(dāng)前的員工較過(guò)去更加需要真情呵護(hù)和關(guān)心。還有各施工項(xiàng)目部遠(yuǎn)離城市處于荒郊野外施工點(diǎn)，大多數(shù)職工都是顧大家舍小家，在工作中有很多的實(shí)際困難。在實(shí)踐中，基層黨組織要牢固樹(shù)立職工利益無(wú)小事的服務(wù)觀念，從小事入手，如職工餐廳的生活改善，員工節(jié)假日休息、個(gè)人問(wèn)題、健康問(wèn)題等。要讓施工項(xiàng)目部真正成為員工心中溫暖的家園，企業(yè)用真情暖了員工的心坎，員工就會(huì)自覺(jué)把真心捧給企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟(jì)，這樣在企業(yè)內(nèi)部形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友愛(ài)互幫互學(xué)的人際關(guān)系，這是我們建設(shè)施工企業(yè)健康發(fā)展的需要。目前，建設(shè)施工企業(yè)在發(fā)展前進(jìn)的道路上充滿各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，對(duì)河北路橋來(lái)講，集團(tuán)公司在發(fā)動(dòng)群眾、集思