消防安全四個能力建設經驗交流報告

1、消防安全四個能力建設經驗交流報告各位領導，同志們：大家好！作為泗洪縣第一批消防安全重點單位，泗洪縣零售業(yè)龍頭企業(yè)，樂天瑪特泗洪店一直秉行消防安全工作是企業(yè)健康發(fā)展的首要任務，在縣消防大隊一貫認真指導下，得到長期穩(wěn)定、健康的發(fā)展，身為單位的消防安全責任人， 切實體會到消防安全工作的重要性和任務的長期艱巨性， 今天有幸和大家分享消防安全四個能力建設工作經驗，作為個人結合本單位實際情況，可以概括為以下幾個方面：第一、為了提高單位檢查消除火災隱患能力，我們從基礎工作做起，在原有的定期檢查和巡查制度上，不斷引進新的管理方法，實行定崗、定點、定人檢查，在營業(yè)時間實行每小時巡查制度，做到勤巡、勤看，把各種火

2、災苗頭發(fā)現、 處理在萌發(fā)狀態(tài)， 保證火災隱患早預防、早發(fā)現、早整改，防患于未然， 同時把防火安全責任制層層下放，與各個部門簽定區(qū)域防火安全責任狀，把防火安全責任落實到片區(qū)、到柜組、到個人，每天營業(yè)前、后，單位員工實行崗位消防安全自查，安管部門整體消防安全巡查，形成安全隱患人人查、 消防工作人人抓的良好氛圍，切實做到消防安全自查、火災隱患自除。另外，在硬件設施器材上與專業(yè)的維保公司簽定長期維保合同，實行每季度、 每月檢查保養(yǎng)，從而保證設備器材一直處于最佳工作狀態(tài)。第二、在提高撲救初起火災方面， 我們著重大力加強理論知識學習和實際演練的力度， 先后組織員工參加理論知識小講座和模擬火災現場滅火演練，

3、 在實戰(zhàn)中不斷提高員工對滅火器材熟練操作能力，利用多媒體教學模式， 生動形象的把各種火災案例呈現給員工，不斷分析各種火災危險性， 燃燒物的化學常識以及處理方法，爭取做到每個員工會使用基本消防滅火器材， 會緊急處置火災初起階段的防范隔離措施，從而保證做到火情發(fā)現早，小火滅的了。第三、為了提高單位員工組織、引導疏散能力，我們從開業(yè)伊始就制定了詳細、 規(guī)范的應急疏散預案，設立各個組織機構，結合本單位實際加以演練，在應急疏散指導部的統(tǒng)一協(xié)調指揮下，明確分工，各司其職，各負其責， 在不斷的演練中總結經驗不足，更加優(yōu)化預案內容，從而保障賣場整體疏散能力得到加強，今年以來，為了響應公安部關于構筑社會單位，

4、消防安全防火墻工程的統(tǒng)一部署，結合社會單位四個能力建設通知要求， 單位更是在提高員工組織人員疏散能力上大下功夫， 先后組織員工培訓十多次， 重點要求員工掌握火場逃生自救基本技能， 熟悉逃生路線和引導人員疏散程序，更是在每個疏散出口、通道確立一名疏散引導員，配發(fā)相應標識、標語，加以針對性培訓，使其做到疏散引導專業(yè)化，從而保證單位員工能夠做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散的基本要求?！钡谒摹挝辉谔岣呦腊踩逃嘤柲芰ι?，首先從員工培訓開始做起，每個員工上崗、轉崗前，均經過崗前消防安全培訓，合格后上崗，對不合格的要再次培訓或者辭退，對在崗的要求每季度組織一次消防安全教育，加上每天例會、交接班等進行崗位消防安全講評，形成立體直觀教育模式，使每個員工均感受到消防安全教育的熏陶，再加上賣場各種提示性、警示性、禁止性標識、標貼、消防教育宣傳欄、法律法規(guī)知識牌等，形成較為完善的宣傳教育氛圍。總之，只要我們嚴格落實消