安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表(1)(精編版)

1、1、項目經(jīng)理安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減實得分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)1 未能對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，扣1515 分。未能貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度， 扣 15 分；未能結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況，建立2 項目部的安全生產(chǎn)保證體系，確立安全管理目標(biāo)，組織安全15策劃及編制安全生產(chǎn)保證計劃，或提出要求，并監(jiān)督其實施， 扣 15 分；在組織項目工程業(yè)務(wù)承包，聘用業(yè)務(wù)人員時，未能本著安全工作只能加強的原則，未能根據(jù)工程特點確定安全工作的管3 理體制和人員，扣10 分，未能明確各業(yè)務(wù)承包人的安全管理10目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，扣10

2、 分，未能支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作，扣10 分。未能健全和完善用工管理手續(xù)，嚴(yán)格用工制度與管理， 扣 10 分，4 未能適時組織上崗安全教育，扣 10 分，未能對分包隊伍的健康10項與安全負(fù)責(zé)，扣5 分，未能加強勞動保護(hù)工作，扣5 分。未能組織落實施工組織設(shè)計和安全生產(chǎn)保證計劃中安全技術(shù)目5措施，扣l0 分，未能組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交10底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實施，扣l0 分。經(jīng)未能領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，扣10 分，發(fā)6 現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，未能組織制度措施，及時解決，10扣 10 分，未能對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，定理時、定人、定措施予以

3、解決，扣5 分。未能適時組織對工程項目部的安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行安全評7 估，扣10 分，未能組織人員落實安全評估中提出的改進(jìn)要求10和措施，扣l0 分。8 未能主持參與安全生產(chǎn)保證體系的內(nèi)審，扣10 分，未能10積極配合外審認(rèn)證機構(gòu)的審核工作，扣10 分。未能定期召開項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，扣5 分，未能9 布置落實安全生產(chǎn)保證計劃控制措施，扣5 分，未能加強員5工的安全培訓(xùn)教育，扣5 分。發(fā)生事故，未能做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作，扣5 分，未及時10 上報，扣5 分，未組織配合事故的調(diào)查，扣5 分，未認(rèn)真落5實制定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)，扣5 分。小計100注： 1. 每個月進(jìn)行安全目標(biāo)管

4、理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格。2、項目副經(jīng)理崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)未能根據(jù)項目安全生產(chǎn)保證計劃組織有關(guān)管理人員制定針對應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減實得分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)項1性的安全技術(shù)措施，扣10 分，未能參與交底，扣10 分，未15經(jīng)常監(jiān)督檢查，扣5 分。目未能落實施工組織計劃中的各項安全技術(shù)措施，扣10 分，未副能協(xié)調(diào)安全保證體系運行中的重大問題，扣10 分，未能組織2 召開安全生產(chǎn)工作會議，有一次扣5 分。未能認(rèn)真執(zhí)行安全15生產(chǎn)規(guī)章制度，扣10 分，未能定期

5、組織項目管理人員進(jìn)行各經(jīng)項安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，有一次扣5 分，未能杜絕違章指揮現(xiàn)象，有一次扣5 分。理未能負(fù)責(zé)安全物資采購計劃的審核及批準(zhǔn)，扣10 分，未能指3 導(dǎo)，監(jiān)督材料、設(shè)備部的采購工作，扣5 分，未能從合格供10應(yīng)商處進(jìn)行采購，保證所購置安全物資符合安全使用的標(biāo)準(zhǔn)要求，扣10 分。未能組織現(xiàn)場有關(guān)人員依據(jù)合同內(nèi)容向分包方進(jìn)行施工交底，扣10 分；未能安排專人對分包方施工過程的安全生產(chǎn)、4 文明施工進(jìn)行全程監(jiān)控，扣5 分。未能對各分包單位制定例10會制度，扣10 分，無會議紀(jì)要扣5 分，紀(jì)要不全扣3 分。未能組織對安全設(shè)施、機械設(shè)備驗收，扣10 分，未能理順和5 協(xié)調(diào)總包與分包、工種與工種

6、間在施工中的相互配合關(guān)系，10扣 5 分；從技術(shù)和管理上未采取措施，使施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工處于失控狀態(tài)，扣10 分。未能經(jīng)常組織參與對項目工程進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，扣10 分，未對施工安全狀況進(jìn)行持續(xù)的整改和完善，扣6 10 分。未能對檢查驗證的狀態(tài)進(jìn)行記錄和標(biāo)識，扣10 分，記10錄與標(biāo)識不全扣5 分，對安全設(shè)施、設(shè)備的非預(yù)期使用留下事故隱患，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分。未對存在隱患的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品及時組織整改，扣10 分，未落實糾正和預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，未組織有7 關(guān)人員對其進(jìn)行復(fù)查驗證，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；當(dāng)確定險情排10除但未采取可靠措施不得恢復(fù)施工，發(fā)現(xiàn)一處扣5

7、分。未能組織對全體職工安全知識和遵章守紀(jì)的教育，提高職工8 自我保護(hù)和防范事故的能力，扣10 分。未做好施工全過程的10安全檢查、控制、檢驗、標(biāo)識、隱患控制、職工培訓(xùn)教育等安全管理記錄，扣10 分，記錄不全扣5 分。處理一般工傷事故，并協(xié)助處理重大工傷、機械事故。處理9 事故時未遵循“四不放過”原則，扣10 分，未采取有效整改10措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生，扣10 分。小計100注： 1. 每個月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格。3、項目總

8、工序崗位號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣分原分?jǐn)?shù)因扣減實得分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)項1未能對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任扣20 分；15目未貫徹、落實安全生產(chǎn)方針、政策，未嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)2 程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，扣15 分。未結(jié)合項目工程特點主持工程15總項目的安全策劃、評價識別、確定危險源和不利環(huán)境因素及制定安全保證計劃的，扣15 分，缺一項扣10 分；工未能參加或組織編制施工組織設(shè)計，扣10 分，編制、審查專項施工方案時，未制定、審查針對性的安全技術(shù)措施，保證3 其可行與針對性，扣10 分，未隨時檢查、監(jiān)督、落實及主持10工程項目的安全技術(shù)交底，扣10 分，缺一項扣5 分；未能主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性

9、施工方案的同時，未制4 定相應(yīng)的安全技術(shù)措施監(jiān)督執(zhí)行，扣10 分。未及時解決執(zhí)行10中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；項目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝，未能及時上報，未 經(jīng)批準(zhǔn)實施的扣10 分，未能同時組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育，扣5 分。未能認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安5 全操作工藝、要求，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，未能預(yù)防施工中因化10學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故， 發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未能主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗收，扣10 分。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、6 設(shè)施的不正常情況未及時采取措施，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分。未嚴(yán)10格控制不合格要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用，發(fā)現(xiàn)一處扣5分；未能參加

10、安全生產(chǎn)檢查，扣10 分，未對施工中存在的不安全7 因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除的發(fā)現(xiàn)一處10扣 5 分 ；未能參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，扣10 分，8 未從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見扣10 分，缺10一項扣5 分。小計100注： 1. 每個月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格。4、技術(shù)人員崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減實得分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)1 未能認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對所管轄的工程項目

11、和15技班組的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣15 分；在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對編制項目安全生產(chǎn)保證計劃的策劃，扣10 分，未按照安保計劃要求，合理組織安排術(shù)施工任務(wù)，扣10 分，未對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制2 發(fā)現(xiàn)一處扣5 分。未對施工現(xiàn)場重點危險源的預(yù)防監(jiān)控措施15人必須落實到位發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及時向項目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)員程，扣10 分，未能針對生產(chǎn)任務(wù)特點，向班組進(jìn)行書面安3 全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，無記錄扣10 分，記錄不全扣105 分，未對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及

12、隨時糾正作業(yè)違章，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；未經(jīng)常檢查班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正解決，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分。未對重點、特殊4 部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)10狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個扣5 分；未組織對安全設(shè)施及機械設(shè)備的檢查驗收工作，扣10 分， 發(fā)現(xiàn)一處驗收不合格且在使用的扣5 分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)5 隨意拆除現(xiàn)象一處扣5 分；10對安全部門或上級提出的事故隱患整改要求，未按照制定的糾正預(yù)防措施及時整改或停工整改，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，未經(jīng)6 復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；10未能定期和不定期組織所轄班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，扣10分，記錄不全的扣5

13、分，未開展安全教育活動，扣5 分，未7 接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，扣5 分，未及時解決10提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未對分管工程項目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行8 申報、審批制度，扣10 分，發(fā)現(xiàn)問題，未及時停止使用，10并未上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場，扣5 分，未立9 即上報的扣5 分；10 未能對進(jìn)場的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育，扣5 分，記錄不全的缺一個扣2 分。小計100注： 1. 每個月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）以上為良

14、；考核分在 75 分（含75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格。5、安全管理人員序崗位號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)未能積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證計劃，扣20應(yīng)得扣分原分?jǐn)?shù)因扣減實得分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)1分；20安未能嚴(yán)格執(zhí)行安保計劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強制性全規(guī)范的要求，扣15 分；未積極配合項目經(jīng)理加強對勞務(wù)作業(yè)2人員安全操作規(guī)程的教育及安全技術(shù)交底工作，發(fā)現(xiàn)一次扣515分；嚴(yán)格施工全過程的安全控制，無安全記錄扣10 分，記錄管不全的扣5 分；理未能對重點部位危險源的安全監(jiān)督、控制，扣10 分，未能將3人安保計劃中各項安全技術(shù)措施落到實處，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；15員未配合技術(shù)、施工管理

15、人員組織對安全設(shè)施的驗收、檢查、4 維護(hù)、保養(yǎng)，扣10 分，配合不到位的發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；10未能深入施工現(xiàn)場，掌握安全動態(tài)，扣10 分，對人、機物、5 環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動態(tài)，未能及時采取糾正10預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未參與各有關(guān)部門組織的安全檢查，扣10 分；未能如實匯報本項目的安全狀況，扣10 分；發(fā)現(xiàn)隱患未及時采取糾正措施6 及監(jiān)督落實，扣5 分。發(fā)現(xiàn)重大隱患，未行使停工權(quán)利，扣510分。整改復(fù)查合格后復(fù)工，如不合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未能負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，扣10 分； 未協(xié)助處理重大工傷機械事故，并未能遵循“四不放過”的7 原則，扣10 分

16、；未能執(zhí)行和落實糾正預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣105 分，杜絕類似事故的發(fā)生；針對安保計劃實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，未能及時向項目經(jīng)理、8 項目工程師反映，扣10 分，對安保計劃進(jìn)行修訂、再版，未10能執(zhí)行的扣10 分。未配合做好安保體系的內(nèi)審、外審工作的各扣5 分。小計100注： 1. 每個月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格。6、試驗管理人員崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減實得分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)試驗檢測人員未經(jīng)培訓(xùn)取證上崗扣10 分。未配合技術(shù)、

17、施工管理人員組織對安全設(shè)施的驗收、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，扣101 分，配合不到位的發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；20試試驗、檢測設(shè)備、儀表沒有按規(guī)定未進(jìn)行標(biāo)定，原材料沒有驗出廠合格證扣10 分。原材料合格證到達(dá)工地后應(yīng)及時取樣進(jìn)2 行復(fù)試的項目而未進(jìn)行試驗，或經(jīng)試驗不合格者，或已經(jīng)超15管過使用期限者扣10 分理未建立健全計量機構(gòu)和管理制度，未完善計量保證體系，在3 計量方面控制質(zhì)量波動范圍，保證工程質(zhì)量的穩(wěn)定扣10 分。15人未嚴(yán)格計量器具的周期檢定，保證量值的準(zhǔn)確無誤扣5 分。員未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程進(jìn)行測試，在保證質(zhì)量的前提下，測試工4 作應(yīng)不及時，借故拖延扣5 分。在施工中工程試驗工作失控，10或施工配合比

18、有誤，以致造成返工或安全質(zhì)量事故，扣10 分在檢測過程中，未認(rèn)真做好記錄并簽名，并不得弄虛作假扣510 分。10未及時收集有關(guān)科技情報，對各項新材料、 新工藝的推廣及應(yīng)用6 或未進(jìn)行細(xì)致的分析、研究扣10 分。10未嚴(yán)格執(zhí)行計量器具管理制度、檢定制度、流轉(zhuǎn)制度及組織7 計量器具周期檢定工作扣10 分108 對被測產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)未熟練掌握或未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程進(jìn)行測試10扣 10 分小計100注： 1. 每個月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格。7、材

19、料管理人員崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減實得分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)按照項目安全生產(chǎn)保證計劃要求，未能組織各種安全物資的1 供應(yīng)工作，扣20 分，缺一項安全物資供應(yīng)扣5 分；20未對供應(yīng)商進(jìn)行分析，扣20 分，分析不全扣10 分，未建立2 合格供應(yīng)商名錄扣20 分，名錄不全的扣10 分；20材料未負(fù)責(zé)對合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物資的驗收取證工作，扣103 分，未做好驗收狀態(tài)標(biāo)識，發(fā)現(xiàn)一處扣10 分，儲藏保管不好15管安全防護(hù)用品（具）發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；理未能負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，未達(dá)到文明施4 工要求，扣15 分，部分材料堆放不符合要求的扣5 分；15人未能對現(xiàn)場使用的腳手架材料、馬凳

20、、吊鉤、安全網(wǎng)等安全員設(shè)施應(yīng)驗收合格入庫，扣15 分，缺一項安全設(shè)施驗收的扣55 分，未定期檢查和試驗，記錄不全扣5 分，對不合格和破損15者，未及時進(jìn)行更新替換，無記錄扣10 分，記錄不全扣5 分；未對重點部位、危險物品（包括易燃易爆物品）進(jìn)行重點保6 管，扣15 分，未能執(zhí)行有關(guān)危險品運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，15發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，做好防火工作，記錄無扣10 分，記錄不全的扣5 分。小計100注： 1. 每個月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不

21、合格。8、機械管理人員序崗位號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣分原分?jǐn)?shù)因扣減實得分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)未能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定要求，扣20 分；未對現(xiàn)場1 的機、電、起重設(shè)備、受壓容器及自制機械設(shè)備的安全運行20負(fù)責(zé)，扣10 分；未能按照安全技術(shù)規(guī)范對機械組織好使用前的驗收與日常保2 養(yǎng)維修工作，無記錄扣15 分，記錄不全缺一次扣5 分；15機對設(shè)備的租賃，未建立安全管理制度，扣10 分，未能保證租3 賃設(shè)備完好、安全可靠，扣10 分；15械管對新購進(jìn)的機械、受壓容器及大修、維修、外借回現(xiàn)場后的設(shè)備未能嚴(yán)格檢查和把關(guān)，扣15 分，新購進(jìn)的無出廠合格證理及技術(shù)資料不完整的扣10 分，使用前未制定安全操作規(guī)程，4

22、扣 5 分；未組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，扣5 分，未向有關(guān)人員交底，15扣 5 分，未進(jìn)行鑒定驗收扣10 分；人未參加施工組織設(shè)計、安保計劃的編制，提出涉及安全的具體意見，扣10 分，未能負(fù)責(zé)督促班組落實且未保證實施的各員5扣 10 分；15未對特種作業(yè)及中小型機械操作人員定期培訓(xùn)、考核，無記6 錄扣10 分，記錄不全缺一人扣5 分；10未參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，扣10 分，從事故設(shè)7 備方面，未能認(rèn)真分析事故原因，提出處理意見，制定防范10措施，扣10 分。小計100注： 1. 每個月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格。9、質(zhì)檢人員序崗位號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣分原分?jǐn)?shù)因扣減實得分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)未能參與編制施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證計劃的，扣12525 分；2未能參與對安全保證計劃中對安全設(shè)施、設(shè)備、質(zhì)25勞動防護(hù)用品的驗收，扣25 分，檢未能參與對安全設(shè)施、設(shè)備驗收，扣20 分。未人3能參與對勞動防護(hù)用品驗收，缺一項扣5 分；25無監(jiān)督記錄扣10 分；監(jiān)督記錄不全扣5 分。員未能對施工過程中的危險點 （源）的實施進(jìn)行評價及監(jiān)督，扣20 分；無危險點（源）評價記錄425扣 20 分；評價記錄不全扣10 分；無危險點（源）監(jiān)督記