紅鋼見習(xí)日志.doc

1、精品文檔紅鋼見習(xí)日志前言：我們這此去紅河鋼鐵廠去見習(xí)主要目的就是讓我們理論聯(lián)系實(shí)際， 讓我們的知識得以應(yīng)用，不，是一種見識，是讓我們見曉我們學(xué)習(xí)化學(xué)的未來。紅河鋼鐵廠的見習(xí)讓我們大開眼見，看到師傅們的工作就像看到我們的將來。目的：讓我們的知識理論聯(lián)系實(shí)際。見習(xí)的心得：在一次班會上， 聽老師講我們將要去見習(xí)，我們?nèi)嗦犃撕芨吲d， 終于可以去看看大鋼廠了，這樣的畫面只能在想象和電視中看到，但是過了好久就沒消息了，我們以為不去了， 心也就涼了下來， 我們還在宿舍里說這是怎么回事，學(xué)院總不能忽悠我們吧，就在我們大伙不在提這個(gè)話題的時(shí)候，班長卻發(fā)一個(gè)短信給全班，我吃驚啊，過幾天就要去見習(xí)了， 我應(yīng)該做些

2、什么準(zhǔn)備？還是就這樣帶著腦袋去聽一聽，我想我總得帶個(gè)相機(jī)吧。十年磨一劍， 這次終于到了我們小試本領(lǐng)的時(shí)候了， 或許這樣說有點(diǎn)不太對， 但是這是我們第一次見習(xí)， 開始總會有這樣的心情的， 老師告訴我們見習(xí)的地點(diǎn)是紅鋼冶煉廠， 我們都沒去過， 老師說就在大屯那邊， 我才想起那邊有好多的冶煉廠，我還沒親自見過大工廠，只是在電視里看到那些領(lǐng)導(dǎo)參觀過，興奮之余，紅鋼多我來說還有點(diǎn)神秘， 早上我們各自領(lǐng)了安全帽， 下午 1 點(diǎn)就出發(fā)，出發(fā)之前我們照了紀(jì)念照留作回憶，以后看到照片就可以回憶起我們曾經(jīng)去過紅鋼見習(xí)過，公交車來了，我們踏上了去紅鋼的路，一路上心情飛揚(yáng)，我有個(gè)習(xí)慣就是坐在車上看風(fēng)景， 以為我總覺得

3、那是在放電影， 一部自然風(fēng)景電影， 雖然我們有的沒有座位，大多數(shù)是女同學(xué)坐著，男同學(xué)站著，但是我們都開心。紅鋼離我們越來越近了，我的心情就更加的，用什么來形容？大概只有激動兩個(gè)字可以來形容。不一會兒，一座大工廠出現(xiàn)在我們的眼前， 這是不是紅鋼？我不禁在心里問自己，過了大概 10 多分鐘吧，直覺告訴我就是，車行駛到一個(gè)大門口停了下來，旁邊有個(gè)大石頭，上面學(xué)著紅鋼，同學(xué)們都開了花似的尖叫，到了！總算到了！接下來我們的見習(xí)開始了，公交車?yán)覀冊诠S里大概是轉(zhuǎn)了大半圈吧，我也弄不清了，只是個(gè)大概吧！我們來到了一個(gè)車間的前面，我們下來車，各個(gè)同學(xué)向四周張望著， 興許是來到陌生地， 對它有一種向往感吧，

4、 或許是紅鋼的神秘感吸引了我們， 接著開了一位師傅， 拿著擴(kuò)音器向我們簡紹紅鋼的基本情況和今天見習(xí)的流程，但隨后教我們安全事項(xiàng)，對于師傅的簡紹，我們熱烈的鼓掌。師傅簡紹完了紅鋼的基本情況和安全后， 就帶我們來到了第一個(gè)車間， 在師傅簡紹紅鋼的時(shí)候我就留意了車間，那里通紅，我想那就是鋼鐵吧，一進(jìn)車間，一股熱風(fēng)撲面而來， 我的第一反應(yīng)就是鋼鐵師傅們辛苦了， 在這樣的環(huán)境下， 越近越熱，特別是靠近那紅通通的鐵， 我們上了高層去參觀車間， 我們沿著小道在車間轉(zhuǎn)了一圈，看到了那高湯的鋼鐵水， 和師傅們在認(rèn)真有序的操作者， 帶我們參觀的師傅帶我們來到了電腦的操作室， 并且認(rèn)真向我們簡紹了電腦操作的過程，

5、我們真正見到了電腦的操作， 我想那是師傅特意的安排， 一是向我們簡紹電腦操作的過程，另外一個(gè)目的是讓我們知道電腦的好處， 叫我們要好好學(xué)習(xí)， 努力學(xué)好電腦知識！師傅講完后就帶我們離開了操作室， 繼續(xù)帶我們參觀其它的地方， 我們看了操作的基本過程， 這樣的車間好大， 我們參觀了盡一個(gè)小時(shí)， 參觀完這個(gè)車間后師傅帶我們出來車間， 給我們做了個(gè)總結(jié)， 然后還要帶我們?nèi)⒂^另外一.精品文檔個(gè)車間，我們又做到公交車上，在師傅們的領(lǐng)導(dǎo)下來到了他們的另外一個(gè)車間，接著師傅們向我們簡紹了另外一個(gè)師傅，這個(gè)師傅向我們認(rèn)真簡紹了他負(fù)責(zé)的這個(gè)車間，因?yàn)槊勺缘臍鉁匾话愣荚?5 度左右，再加上師傅們在烈日下該我們講解，

6、師傅都冒汗，我們也冒汗了，講解完后我們熱烈鼓掌，師傅們很和善，微笑著帶我們進(jìn)了車間，一一簡紹了每個(gè)工作環(huán)節(jié)， 我們初次進(jìn)去那熱情直撲面而來，更加讓我崇拜師傅他們了， 在這樣的環(huán)境下， 日復(fù)一日， 年復(fù)一年的在自己的崗位上堅(jiān)守崗位， 或許也是我去紅鋼見習(xí)的一個(gè)收獲吧，也是我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯囊还P財(cái)富吧，過一會，師傅讓我們細(xì)細(xì)參觀，特別是讓我們注意安全，我們看到了一個(gè)井然有序的工作，這一點(diǎn)讓我感受頗深。在我個(gè)人看來農(nóng)業(yè)保證了我們的吃飯溫飽問題，科教文衛(wèi)事業(yè)為我們提供了后方的支援，還有各種服務(wù)行業(yè)使生活更加舒適，而真正能帶來國家的繁榮和發(fā)展的，能使我國早日成為世界強(qiáng)國的，就是我們的工業(yè)?？吹郊t鋼秩序井然，

7、繁榮煉鋼的情景我就為我們祖國的未來充滿了希望。我所學(xué)的專業(yè)是化學(xué)， 這里就是我將來奉獻(xiàn)青春的火熱田野， 我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無比的激動。 我能有機(jī)會熟悉這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程， 實(shí)在是難得的很。我能親眼看到自動化為我們省下的力氣，自動化為我們創(chuàng)造的價(jià)值。在 100 年以前，人們恐怕還是自己在家股風(fēng)煉鐵煉鋼的吧？一個(gè)老漢左手拿著一把大鐵鉗，上面剛從爐里取出的鐵塊， 右手拿著錘子用力向鐵塊砸去 外國的船堅(jiān)利炮轟開了中國的大門， 中國只用木船架著幾架土炮向敵人還擊， 一艘艘沉入了海底，是何等的慘烈？我們的恥辱不是我們沒有糧食養(yǎng)不活華夏的兒女們，而是我們的工業(yè)落后使得我

8、們一直處在被動挨打的狀態(tài)。 解放后，我國的工業(yè)的飛躍發(fā)展起來， 我國的國際地位由此一步步提升上去了。 現(xiàn)在我感到我的所學(xué)是多么的重要，大學(xué)的課程一定要學(xué)好，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能符合 21 世紀(jì)工業(yè)自動化大生產(chǎn)下的工作的要求。 我的實(shí)踐活動另我對本專業(yè)有了更高的熱情， 使我的將來有了比較明確的方向。在短暫的見習(xí)期間， 我了解了整個(gè)企業(yè)的大體情況， 正式接觸了新時(shí)期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業(yè)氛圍的熏陶。我感到受益非淺。首先，我膚淺的了解了紅鋼的工藝流程。 工人們把石灰石和鐵礦石運(yùn)到燒結(jié)廠進(jìn)行初步的加工， 連同在煉焦廠加工的煤一起送進(jìn)巨大的高爐里進(jìn)行煅燒， 形成了鐵水灌進(jìn)魚雷

9、鐵水罐車送往轉(zhuǎn)爐， 在氧氣頂吹之下， 進(jìn)行更高溫度的煅燒， 使得鐵中的含碳量進(jìn)一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達(dá)到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。（ 1）經(jīng)過冷卻使之變硬，在連鑄車間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。 這些鋼坯還不能稱做鋼材， 它們還需要進(jìn)行軋制以符合各種再生產(chǎn)部門的需求。 經(jīng)過軋制生產(chǎn)出的棒材， 線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了。（ 2）鋼水還須經(jīng)過一座 LF 爐進(jìn)行深加工，此時(shí)的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過一個(gè)大的酸洗池進(jìn)行酸洗處理， 以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預(yù)涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過程都是在

10、精密的儀器的控制和監(jiān)測下進(jìn)行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動或者半自動的儀器的控制。 在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量， 生產(chǎn)出符合建設(shè)使用的大批量優(yōu)等的鋼材。 其次，我對紅鋼的人員狀況有了概括的了解。 紅鋼集團(tuán)有限責(zé)任公司始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和 “以人為本” 的員工管理思想， 并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營和模擬市場核算機(jī)制的全過程， 培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司員工管理的最終目.精品文檔標(biāo)。近些年來，紅鋼十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進(jìn)、 培養(yǎng)和使用，并注重人力資源的開發(fā)和合理配置。在公司內(nèi)部建立了人才市場和勞動力市場，內(nèi)部人員流動均通過市場的形式實(shí)現(xiàn)，

11、為各類人才提供了學(xué)習(xí)提高的機(jī)會和施展才華的廣闊舞臺。 對于一個(gè)國有的大型工業(yè)企業(yè)，基本符合生產(chǎn)的需要， 有能力生產(chǎn)出世界一流的鋼材。 談起紅鋼，它的先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)是必須要提的。在80 年代末到 90 年代初，紅鋼屬于昆鋼的分公司，紅鋼和其他國有企業(yè)一樣，面臨著原料，能源大幅度漲價(jià)和鋼材市場疲軟的雙重壓力，效益嚴(yán)重滑坡。 在企業(yè)生死攸關(guān)之際，紅鋼決策者以不等、不靠、不要，創(chuàng)立并推行了模擬市場核算、實(shí)行成本否決這一新的企業(yè)經(jīng)營機(jī)制， 勇敢面對市場， 迎接挑戰(zhàn)。 這是被市場逼出來的招數(shù)。這一機(jī)制的基本模式是： 市場 -倒推 -否決 -全員模擬市場核算、實(shí)行成本否決就是采用模擬的辦法， 把市場機(jī)制

12、引入企業(yè)內(nèi)部管理， 但并非簡單地把社會上經(jīng)濟(jì)交往中的銀行、 公司、市場都照搬進(jìn)來， 把企業(yè)內(nèi)部的二級單位都變成獨(dú)立的法人。 紅鋼的做法是在保持現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)專業(yè)化、 科學(xué)分工協(xié)作、 高度集中統(tǒng)一管理（即企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一銷售，銀行只設(shè)一個(gè)帳號，二級廠不獨(dú)立對外，不具有法人資格）優(yōu)勢的前提下，抓住成本這個(gè)關(guān)鍵，依據(jù)客觀價(jià)值規(guī)律， 用倒推的辦法， 即從產(chǎn)品在市場上被接受的價(jià)格開始， 從后向前，通過挖掘潛力，測算出逐道工序的目標(biāo)成本，然后層層分解落實(shí)，直到每一個(gè)職工。通過成本這個(gè)市場信息的傳遞， 把市場價(jià)格信息內(nèi)伸化， 按市場導(dǎo)向決定廠內(nèi)生產(chǎn)的資源配置， 使職工直接感受到市場經(jīng)濟(jì)的潮漲潮落， 從而樹立市場觀念，關(guān)心市場，主動參與市場競爭?？粗裉炫畈l(fā)展的紅河鋼鐵集團(tuán)公司， 我心里充滿無比的自豪。 我希望將來紅鋼會更加輝煌， 也希望有一天我真正成為一名紅鋼的工人， 為祖國的建設(shè)貢獻(xiàn)出自