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文檔簡介

1、編號： _公益性崗位勞動合同書甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁共4頁用人單位名稱（甲方） ：職工姓名（乙方） ：根據中華人民共和國勞動法等有關法規(guī)，經甲（用人單位）、乙（勞動者）雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、本合同期限為一年，自年月日起至年月日止，其中試用期一個月，自年月日起至年月日止。試用期間，對試用不合格人員用人單位可以辭退。合同期內符合提前退休條件并辦理了退休手續(xù)的，本合同即行解除。二、甲方根據工作需要，安排乙方工作，具體工作任務、崗位責任和管理考核辦法由甲方制定，同時由甲方為乙方提供必要的勞動條件。三、甲、乙雙方的權利和義務，按照有關法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。乙方承諾：1、

2、保證本人在公益性崗位工作，不找任何人頂替崗位；2、接受和服從用人單位工作管理，包括工作時間、工作績效考評以及與工作報酬掛鉤等工作管理；3、不隨意缺勤缺崗，有特殊情況主動向單位請假。出現三次缺勤缺崗或者不接受單位工作管理與績效考評者，用人單位可以辭退并解除勞動合同。四、工作時間：實行每周五天工作制，每天工作8 小時，平均每周工作40 小時的工時制度。特殊情況第2頁共4頁下，甲方根據工作需要，可作臨時安排和調整。五、乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按有關規(guī)定， 每月支付乙方工資元。六、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險由乙方自己負責繳納，在年底憑交費憑證按靈活就業(yè)人員社保交費標準下限由甲方一次性補貼乙方養(yǎng)老、醫(yī)療保險各50%。七、本合同簽訂后，應在十五日內送勞動保障行政部門鑒證，一式三份，具有同等法律效力。八、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭執(zhí)時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。九、甲方安排乙方工作的崗位性質為政府公益性崗位，勞動合同到期解除時不適用經濟補償等有關規(guī)定。十、雙方需要

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