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1、農(nóng)業(yè)局關(guān)于基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)完成情況的報告 萊西市農(nóng)業(yè)局關(guān)于基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)完成情況的報告 青島市農(nóng)業(yè)委員會: xx年,萊西市委、市政府認真貫徹山東省人 民政府關(guān)于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見(魯政發(fā)xx97號)精神,制定下發(fā)了萊西市人民政府關(guān)于加強農(nóng)技推廣體系建設(shè)的意見(西政發(fā)xx 42 號)文件,并積極按照上級職能部門的部署要求,統(tǒng)籌基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè),創(chuàng)新思路,突出重點,全面推進基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作。目前,改革工作已經(jīng)根本完成,并取得了階段性成效。 一、健全了基層推廣體系 全市在完成xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的根底上,市政府重新下發(fā)了文件,并進
2、行了督察落實,進一步明確了機構(gòu)設(shè)置,核定了人員編制。目前,農(nóng)技人員在編不到位、混崗使用的,已全部歸隊;新考聘農(nóng)技推廣人員8人。全市現(xiàn)有市級農(nóng)技推廣人員43人,鎮(zhèn)級農(nóng)技推廣人員83人。 二、強化了公益性職能 萊西市政府高度重視基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的試驗、示范、推廣及農(nóng)業(yè)公共 信息和技術(shù)培訓(xùn)效勞等公益性職能建設(shè)工作,結(jié)合本市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展實際,合理設(shè)置機構(gòu),將市農(nóng)業(yè)局承擔(dān)農(nóng)技推廣職能的站及鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)與科技效勞中心全部調(diào)整為全額撥款事業(yè)單位,人員實行定崗定編,較好地解決了基層農(nóng)技推廣人員的后顧之憂,強化了公益性職能。 三、理順了管理體制 按照精簡、統(tǒng)一、高效的原那么,我市積極探索建立有利于基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推
3、廣機構(gòu)發(fā)揮職能作用的管理體制,明確了鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)與科技效勞中心隸屬于所在鎮(zhèn)(街道)政府,“人、財、物”三權(quán)歸所在鎮(zhèn)(街道)政府管理,上級業(yè)務(wù)部門對其進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)考評,進一步理順了基層農(nóng)技推廣機構(gòu)與主管部門、鎮(zhèn)(街道)政府的關(guān)系,理順了基層農(nóng)技推廣機構(gòu)的管理體制。 四、健全了管理 制度 根據(jù)工作實際,制定完善了農(nóng)技推廣責(zé)任制度、績效考評制度、推廣人員聘用制度、推廣人員培訓(xùn)制度等管理制度,對農(nóng)技推廣人員實行目標管理考評、效勞對象直評、市農(nóng)業(yè)局綜合評定三者相結(jié)合的考評機制,并與定崗定酬、職稱晉升等掛鉤;對社會化效勞組織和人員根據(jù)所承擔(dān)的職責(zé)進行考核,并與補助、獎勵掛鉤;對農(nóng)村優(yōu)秀實用人才、科技示范
4、戶,實行一年一考核、二年一評定,優(yōu)勝劣汰,動態(tài)管理。各項管理制度的健全和完善,使農(nóng)技推廣人員的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,工作效率明顯提高。 五、豐富了推廣方式 通過改革,豐富了基層農(nóng)技推廣機構(gòu)的推廣方式。一是實行專家指導(dǎo)農(nóng)技人員、農(nóng)技人員包村聯(lián)戶制度,全市確定并掛牌100個農(nóng)業(yè)科技示范村、1000個示范戶、10個示范基地,形成農(nóng)技人員直接指導(dǎo)科技示范戶、科技示范戶輻射帶動普通農(nóng)戶的科技入戶機制。二是開展信息效勞,建立農(nóng)技信息網(wǎng)和效勞熱線,及時發(fā)布農(nóng)情信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)信息,指導(dǎo)植物疫情、農(nóng)業(yè)災(zāi)害處置和農(nóng)作物病蟲防治。三是開展咨詢和培訓(xùn),通過農(nóng)技信息網(wǎng)和效勞熱線、科技大集、技術(shù)培訓(xùn)等方式,及時解答農(nóng)民在生產(chǎn)
5、中遇到的技術(shù)難題。四是抓好示范,對確定的農(nóng)業(yè)科技示范村、科技示范戶、科技示范基地等,加強指導(dǎo),培育農(nóng)業(yè)科技示范樣板,定期組織場觀摩,帶動新技術(shù)推廣普及。 在開展基層農(nóng)技推廣體系改革工作中,我們采取多種形式,深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取基層農(nóng)技推廣人員對改革工作的意見和建議,比較準確地掌握了基層農(nóng)技推廣機構(gòu)的根本情況和普遍存在的問題,制定了具有針對性的實施方案,為順利完成基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作奠定了根底。下一步,我們將根據(jù)我市實際,不斷加強基層農(nóng)技推廣體系建設(shè),為保障糧食平安、保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進農(nóng)民持續(xù)增收提供強有力的科技支撐。 二九年十二月二十五日 萊西市農(nóng)業(yè)局關(guān)于基層農(nóng)技推廣
6、體系改革與建設(shè)完成情況的報告 青島市農(nóng)業(yè)委員會: xx年,萊西市委、市政府認真貫徹山東省人 民政府關(guān)于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見(魯政發(fā)xx97號)精神,制定下發(fā)了萊西市人民政府關(guān)于加強農(nóng)技推廣體系建設(shè)的意見(西政發(fā)xx 42 號)文件,并積極按照上級職能部門的部署要求,統(tǒng)籌基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè),創(chuàng)新思路,突出重點,全面推進基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作。目前,改革工作已經(jīng)根本完成,并取得了階段性成效。 一、健全了基層推廣體系 全市在完成xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的根底上,市政府重新下發(fā)了文件,并進行了督察落實,進一步明確了機構(gòu)設(shè)置,核定了人員編制。目前,農(nóng)技人員在編不到位、混
7、崗使用的,已全部歸隊;新考聘農(nóng)技推廣人員8人。全市現(xiàn)有市級農(nóng)技推廣人員43人,鎮(zhèn)級農(nóng)技推廣人員83人。 二、強化了公益性職能 萊西市政府高度重視基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的試驗、示范、推廣及農(nóng)業(yè)公共 信息和技術(shù)培訓(xùn)效勞等公益性職能建設(shè)工作,結(jié)合本市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展實際,合理設(shè)置機構(gòu),將市農(nóng)業(yè)局承擔(dān)農(nóng)技推廣職能的站及鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)與科技效勞中心全部調(diào)整為全額撥款事業(yè)單位,人員實行定崗定編,較好地解決了基層農(nóng)技推廣人員的后顧之憂,強化了公益性職能。 三、理順了管理體制 按照精簡、統(tǒng)一、高效的原那么,我市積極探索建立有利于基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)發(fā)揮職能作用的管理體制,明確了鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)與科技效勞中心隸屬于所在鎮(zhèn)(街道)政
8、府,“人、財、物”三權(quán)歸所在鎮(zhèn)(街道)政府管理,上級業(yè)務(wù)部門對其進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)考評,進一步理順了基層農(nóng)技推廣機構(gòu)與主管部門、鎮(zhèn)(街道)政府的關(guān)系,理順了基層農(nóng)技推廣機構(gòu)的管理體制。 四、健全了管理 制度 根據(jù)工作實際,制定完善了農(nóng)技推廣責(zé)任制度、績效考評制度、推廣人員聘用制度、推廣人員培訓(xùn)制度等管理制度,對農(nóng)技推廣人員實行目標管理考評、效勞對象直評、市農(nóng)業(yè)局綜合評定三者相結(jié)合的考評機制,并與定崗定酬、職稱晉升等掛鉤;對社會化效勞組織和人員根據(jù)所承擔(dān)的職責(zé)進行考核,并與補助、獎勵掛鉤;對農(nóng)村優(yōu)秀實用人才、科技示范戶,實行一年一考核、二年一評定,優(yōu)勝劣汰,動態(tài)管理。各項管理制度的健全和完善,使
9、農(nóng)技推廣人員的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,工作效率明顯提高。 五、豐富了推廣方式 通過改革,豐富了基層農(nóng)技推廣機構(gòu)的推廣方式。一是實行專家指導(dǎo)農(nóng)技人員、農(nóng)技人員包村聯(lián)戶制度,全市確定并掛牌100個農(nóng)業(yè)科技示范村、1000個示范戶、10個示范基地,形成農(nóng)技人員直接指導(dǎo)科技示范戶、科技示范戶輻射帶動普通農(nóng)戶的科技入戶機制。二是開展信息效勞,建立農(nóng)技信息網(wǎng)和效勞熱線,及時發(fā)布農(nóng)情信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)信息,指導(dǎo)植物疫情、農(nóng)業(yè)災(zāi)害處置和農(nóng)作物病蟲防治。三是開展咨詢和培訓(xùn),通過農(nóng)技信息網(wǎng)和效勞熱線、科技大集、技術(shù)培訓(xùn)等方式,及時解答農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。四是抓好示范,對確定的農(nóng)業(yè)科技示范村、科技示范戶、科技示范基地等,加強指導(dǎo),培育農(nóng)業(yè)科技示范樣板,定期組織場觀摩,帶動新技術(shù)推廣普及。 在開展基層農(nóng)技推廣體系改革工作中,我們采取多種形式,深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取基層農(nóng)技推廣人員對改革工作的意見和建議,比較準確地掌握了基層農(nóng)技推廣機構(gòu)的根本
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